客室管理(リーダー候補)【スタッフの育成やシフト作成など現場をサポート】

“清掃の経験”がキャリアに繋がる♪/週休2日制/職場見学もOK
─現場を知るあなたにこそ 託したい役割です♪─
客室清掃のプロから、客室管理(リーダー候補)を目指しませんか?
────────────────────────
○・魅力ポイント・○
*定期昇給あり
*駐車場完備で通勤もラクラク!
────────────────────────
応募前の職場見学も歓迎します!
どうぞお気軽にご応募ください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
当社はビルメンテナンスの企業として沖縄が本土復帰した翌年の昭和48年に設立以来、安全快適な環境づくりを提供し、沖縄において業界トップの実績をもって今日を迎えております。
建物清掃に始まるビルメンテナンス業を柱として、建物・駐車場の警備業、電気事業法に基づく電気保安管理事業、指定管理者としての施設運営を行っており、その他様々なサービスを承ります。
現在では1,700名を超えるスタッフが活躍しています。
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
ホテルの客室運営をスムーズに進めるための管理や、スタッフサポートをお任せします。
経験を活かしながら現場を支えられるやりがいのあるポジションですよ♪
≪ 具体的には‥≫
■客室現場オペレーション管理
■労務
■シフト管理・技術指導
■スタッフ育成・会議
■研修参加
■ 勤務地
A:ホテルマハイナ
B:アラマハイナ コンドホテル
勤務地はシフト状況によって変動する場合があります。
募集情報
応募資格
■ 客室清掃経験者優遇
□ 64歳まで(65歳定年制のため/省令1号)
□ 基本的なPCスキル (エクセル・ワード)
* 将来的にはリーダーとして
スタッフを引っ張っていける方を歓迎します *
勤務地
入社日
相談可
勤務時間
■ 勤務時間
A/9:00~18:00(実働8H)
B/8:00~17:00(実働8H)
■ 勤務地
A:ホテルマハイナ
B:アラマハイナ コンドホテル
勤務地はシフト状況によって変動する場合があります。
休日・休暇
週休2日制
年間休日107日(2月が29日の暦日の場合には108日)
給与
月給 197,000円~224,000円+通勤手当+各種手当
※ 能力・経験・年齢・学歴を考慮の上、当社規定により基本給を決定いたします。
※ 試用期間3ヶ月あり (同条件)
※ 各種手当あり (資格免許手当・扶養手当など)
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備
■ 賞与年2回以上
■ 定期昇給あり
■ 有料駐車場有 (車通勤可)
■ 有給休暇
■ 健康診断年1回
■ 慶弔金制度 (祝金・見舞金・慶弔金等)
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】【電話応募】ボタンを”ポチッ”と押していただいた際に
「アグレを見ました」とお伝え下さい♪
スタッフが優しく対応致します♪
その後、履歴書(写真添付)をご持参またはご郵送いただき、面接を行います。
★応募前の職場見学もOKです!お気軽にご相談ください♪
応募・問合せ先
098-965-5316 担当/新垣 (アラカキ)
会社概要
企業名
株式会社 沖縄ダイケン 北部支店
住所
〒904-1103
沖縄県うるま市石川赤崎2-20-1(1号館3階)
電話番号
098-965-5316
事業内容
ビルメンテナンス業
この求人の特徴
この企業の他の求人3件
一覧を見る※業務状況により延長の場合あり
※土日祝日出勤できる方歓迎
(平日のみや土日のみの勤務も相談可)
・通勤手当支給有り (社内規定に準ずる)
(2).10:00~14:00 (実働4h)
※業務状況により延長の場合あり
※(2)土日祝日出勤できる方歓迎
(2).週休2~5日シフト制
(平日のみや土日のみの勤務も相談可)
・通勤手当支給有り (社内規定に準ずる)
・うるま市~送迎通勤の場合、遠方通勤手当あり (1日2,000円)
この求人を見たあなたへのオススメ求人
☆朝から昼の間は別のお仕事をしているWワーカーさんが多数活躍中!
22時~23時/時給1,400円
【月収例】129,360円!
※シフト希望も相談に応じます

※多少の残業もあって稼げます!
【月収例】202,400円
(時給1,150円×8時間×月22日勤務の場合)

※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収160,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

※週3日勤務
【11/30まで】時給975円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収87,750円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収96,030円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.5時間×12日勤務/90H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●有給休暇有(入社半年後より)

※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収160,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

※多少の残業もあって稼げます!
【月収例】202,400円
(時給1,150円×8時間×月22日勤務の場合)

★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始

[1]日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
※基本月給/172,660円+諸手当
【2年目月収例】178,360円~182,360円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/173,860円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり

シフト制 (実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】 時給1,050円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,150円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収168,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収184,000円~+交通費全額・手当
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。
〇 有給休暇有(入社半年後より)
〇 GW
〇 年末年始

※週2~3日勤務 (月~土)
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収77,600円+交通費全額支給
【12/01 ~ 】 月収85,360円~+交通費全額・手当
(内訳)実働8時間×10日勤務/80H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●有給休暇有(入社半年後より)

※ 残業15~20時間程度
+交通費・残業代
※深夜時給1,350円~
== 月収例 ==
月収228,420円
(時給×8h×21日+深夜手当+残業15時間)
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

*ABシフト制
(実働8時間/休憩1時間)
【11/30まで】 時給1,050円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,150円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収168,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収184,000円~+交通費全額・手当
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇有(入社半年後より)
〇 GW
〇 年末年始

*希望制の残業もあり、しっかり稼ぎたい方にもピッタリです♪
【月収例】202,400円!
(1,150円/h×8時間/日×22日/月)
※シフト希望も相談に応じます

※残業ほぼなし
== 月収例 ==
月収210,000円
(時給×8h×21日)
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※その他、年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】227,656円
(時給1,150円×4時間+時給1,437円×4時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、深夜手当で時給1,437円!

*(1) (2) シフト制
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始

※残業なし
+交通費
== 月収例 ==
月収188,160円
(時給×8h×21日)
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


※(1) (2) シフト制
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,143円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,143円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収182,880円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

日勤/7:30~16:30・8:30~17:30
夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00
※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分
月給205,500円~+諸手当
※一律5,000円の現場手当含む
※スキル・経験を考慮のうえ決定
●年次有給休暇
●会社創立記念休暇
●慶弔休暇等その他特別休暇

★時間帯のご相談OK!
※残業:月15時間程度
【 シフト例 】
基本 7:30~16:30
※スタート時間相談OK!
8:00~ / 8:30~ など
★ 経験に応じて時給UP!
【 月収例 】
月収205,425円
(内訳)
時給1,100円×8h×21日+残業15時間分
※ 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
※3連休時調整あり
〇 有給休暇(入社半年後より)
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始

*残業ほとんど無し(月0~1時間程度)
【月収例】202,400円!
(1,150円/h×8時間/日×22日/月)
*シフト希望も相談に応じます

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】227,656円
(時給1,150円×4時間+時給1,437円×4時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、深夜手当で時給1,437円!

残業はほぼありません
〈月収例〉
198,240円
=時給1,180円×8時間×21日
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
○夏季休暇、年末年始、
○年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)

【報奨金】
年2回支給(6月・12月)※入社6ヶ月以上
※前年度実績:夏季/40,000円・冬季/40,000円
【諸手当】
・通勤手当 ・時間外手当 ・危険手当
※諸手当は会社規定に基づき支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
≪休暇≫
・年次有給休暇(入社月より付与)
・特別休暇(会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産等)、子の看護休暇、介護休暇他)

★残業ほとんどなし!プライベート充実♪
★8:30~開始や17時までの勤務(時短勤務)など
のご相談も可能です。
【月給例】
時給1,130円×8h×21日=189,840円
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇完全週休2日シフト制
(日曜休み、土曜休みなど相談可能☆)
※上記どちらかから選択可能

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】215,028円
(時給1,150円×6時間+時給1,437円×2時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、深夜手当で時給1,437円!

☆朝から昼の間は別のお仕事をしているWワーカーさんが多数活躍中!
22時~23時/時給1,400円
【月収例】129,360円!
※シフト希望も相談に応じます

★ 残業はほとんどありません!
(繁忙期でも月5h以内!)
直接雇用後:月給247,000円~280,000円+交通費
< 年収例 >
年収324万円~384万円+交通費
〇 賞与年2回:昨年実績2.5ヵ月分
〇 昇給あり
★ 年間休日125日
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇:規定通り付与

*希望制の残業もあり、しっかり稼ぎたい方にもピッタリです♪
【月収例】202,400円!
(1,150円/h×8時間/日×22日/月)
※シフト希望も相談に応じます

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】215,028円
(時給1,150円×6時間+時給1,437円×2時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、深夜手当で時給1,437円!

※多少の残業もあって稼げます!
【給与例】197,120円(時給1,120円×8時間×月22日勤務の場合)

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】197,120円
(時給1,120円×8時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、残業+深夜手当で時給1,680円!
※シフト希望も相談に応じます

※多少の残業もあって稼げます!
【給与例】197,120円(時給1,120円×8時間×月22日勤務の場合)

※シフト制 (実働7.75時間)
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】月収170,500円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収182,900円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働7.75時間×20日勤務/155H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇あり
※3連休時出勤あり

*残業ほとんど無し(月0~1時間程度)
【月収例】202,400円!
(1,150円/h×8時間/日×22日/月)
*シフト希望も相談に応じます


〇 月曜から土曜日内での勤務
週2~3日勤務
【11/30まで】時給970円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収93,120円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収102,432円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×12日勤務/96H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇有(入社半年後より)

※希望すれば多少の残業も可能で稼げます!
【月収例】197,120円
(時給1,120円×8時間×月22日勤務の場合)
※22:00以降は、残業+深夜手当で時給1,680円!
※シフト希望も相談に応じます

★ 週2~3日勤務 (月~金)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収30,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収32,010円~+交通費全額・手当
(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

(B)12:00~21:00
(C)13:00~22:00
※各実働8時間/休憩1時間 シフト制
【11/30まで】時給1,150円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収184,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当
(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※土曜日勤務の場合、平日に1日お休みがあります。
※3連休時調整あり
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)

★ 週2~3日勤務 (月~金)
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,067円~+交通費全額・手当
《 月収例 》
【11/30まで】月収30,000円+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収32,010円~+交通費全額・手当
(内訳)実働3時間×10日勤務/30H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇 有給休暇有 (入社半年後より)

※(1)(2)のシフト制
【11/30まで】 時給1,050円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 時給1,150円~+交通費全額・手当
└ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~
《 月収例 》
【11/30まで】 月収168,000円~+交通費全額・手当
【12/01 ~ 】 月収184,000円~+交通費全額・手当
*(内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算
〈 待遇 / 手当詳細 〉
◎ 昇給 / 昇格制度有
◎ 資格手当:月3,000~13,000円
◎ 交通費 :全額支給 (規定有)
___【 昇給 / 昇格給与例♪】___
◆ 在籍スタッフAさん
〇 2022年2月:時給950円スタート
〇 2023年2月:時給1000円 にUP!
〇 2024年4月:時給1038円 にUP!
☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ
〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 有給休暇有(入社半年後より)

★残業は基本ありません
⇒月平均労働時間172h、月平均残業時間5h
日収/9,720円(日給9,320円+交通費400円)
※研修期間:3日間のみ時給952円 通勤手当あり:1,000円/日
★資格保持者は資格手当有(大型免許保持者:1日500円)
★残業の場合は別途支給
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
\ 資格取得で給与UP!/
・ 入社3年目:日収/10,800円
・ 入社5年目:日収/14,000円以上可能!
⇒ 資格取得率100%の実績あり!
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

昼勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩2h
≪2025年12月末までは下記時間帯≫
昼勤/8:00~17:00 夜勤/20:00~翌5:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩1h
★日勤or夜勤?選べる働き方!
ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪
┗ 2026年1月~3月末までの勤務
【昼】日収/15,076円(日給10,800円+固定残業2h/3,376円+交通費900円)
【夜】日収/17,442円(日給13,166円+固定残業2h/3,376円+交通費900円 ※深夜手当込み)
★資格保持者は資格手当有(1,000円/日)
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
※研修期間:3日間のみ時給952円
----------------------------
●月収例(21.5日勤務)/208,980~252,840円
┗ 2025年12月末までの勤務
【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費)
【夜】日収/11,760円(日給11,360円+交通費)
----------------------------
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

〈ご相談例〉
・10:00~18:00(土日のみ)
・12:00~17:00(平日1日+土日)
・15:00~21:00(平日2日+土曜)
など、あなたのライフスタイルと両立しやすい時間帯をご相談ください♪
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※試用期間3カ月(同条件)
◆ 週2日~勤務OKです!
◆ あなたのライフスタイルと両立しやすい休日数・曜日を、お気軽にご相談ください♪

A. 7:00~16:00 B. 8:00〜17:00
*いずれも実働8時間 / 休憩1時間
月収184,800円~+交通費
(月収内訳)
時給1,050円×実働8H×月22日勤務の場合
◎ 有給休暇 (法定通り付与)

(2)14:00~23:00(実働8時間)
※上記時間帯でのシフト制
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
【月収例】339,300円~
<内訳>
時給1,800円×8時間×22日=316,800円
+ 残業代(10時間分)=22,500円
※交通費支給規定あり
※試用期間あり(同条件)
※残業発生時は時給25%アップ
※給与の希望日払い(週払い)制度あり
※3ヶ月満了で渡航費として別途15,000円支給
\収入アップも狙える!/
経験や能力によりスタート給与UP可能!
同職種のご経験やマネジメントのご経験、
語学力が堪能な方は、前職以上の給与を支給♪
※年間休日115日

★ 短時間勤務の相談OK!
★ 週3~5日勤務
※交通費:全額支給 (規定有)
【 月収例 】
〇 週5日勤務の場合
月収151,200円+交通費
(内訳)
時給×1日6時間×21日勤務
〇 週3日勤務の場合
月収93,600円+交通費
(内訳)
時給×1日6時間×13日勤務
★日払い・週払いOK!____
(1) 業務終了
(2) ラインにて報告
(3) 翌日振り込み
ご自身の希望で週払いにする事も可能で選べます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★シフト自由!希望休みOK!
〇 年次有給休暇 (法定通り付与)

最近チェックした求人
一覧を見るA/9:00~18:00(実働8H)
B/8:00~17:00(実働8H)
■ 勤務地
A:ホテルマハイナ
B:アラマハイナ コンドホテル
勤務地はシフト状況によって変動する場合があります。
※ 能力・経験・年齢・学歴を考慮の上、当社規定により基本給を決定いたします。
※ 試用期間3ヶ月あり (同条件)
※ 各種手当あり (資格免許手当・扶養手当など)
年間休日107日(2月が29日の暦日の場合には108日)

残業なし
月収例:172,500~189,750円+通勤手当(時給1,150円×7.5h×20~22日)
【キャリアアップ制度あり、弊社から多数実績あり】
・直接雇用時:年収500万以上可(実績複数あり)
・管理職を目指すことも可能
年末年始
GW
有給休暇制度

時給1,035円
※6:00~8:00/時給1,185円
8:00~9:00/時給1,085円
17:00~22:00/時給1,085円
行事や予定に合わせてのシフト調整OK!

月収例193,200円 + 交通費
(内訳)
〇 月間就業時間:月168時間
〇 平均出勤日数:21日
★ 年間休日120日以上
● GW休暇
● 年末年始休暇
● 有給休暇 (法定通り付与)

*平日のみの週5日勤務
*残業時間:5~10時間/月

* 平日のみ週5日勤務
* 残業なし
時給1,300円+交通費(社内規定あり)
≪ 正社員登用後 ≫
月給 150,000円~180,000円

昼休憩:12:15~13:00(業務状況により変動あり)
月15日勤務(週3~4日)
《月収例》131,070円( 時給×7.5H×月15日勤務 )
・年末年始(12/29~1/3)
【 休暇 】
・有給休暇(入社日から付与)
・育児休暇(取得実績あり )
・看護休暇(取得実績あり )

※残業ほぼ無し!
※朝の時間帯(月5~6回)勤務できる方優遇
※シフト内での希望相談可
