施設系技術職(建築)【沖縄自動車道の建物に関する維持管理や工事など】
日勤×土日祝休!NEXCO西日本グループで福利厚生も充実!
歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。
仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され新しい何かが生まれます。
その何かを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にお電話ください!
一緒に楽しく働きましょう!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【NEXCO西日本グループ会社】
ご利用いただくお客様がより安全・安心、快適に高速道路を利用いただけるように、これからもより良いサービスの実現に向けて取り組みます。
●NEXCOグループの一員!!
※安定した環境で働けます
●保持資格・これまでの経験が活かせる!!
※スキルや経験もしっかり考慮
⇒資格取得支援制度あり
●充実の待遇!!
※昇給や賞与はもちろん、福利厚生も充実!
(待遇・福利厚生欄参照)
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
沖縄自動車道の建物に関する維持管理
■料金事務所やSA・PA等の建物点検、健全度評価
■補修計画の立案
■NEXCO西日本が実施する建設工事・補修工事の施工管理 等
【このお仕事で大切なこと】
・向上心を持って仕事に取り組む姿勢
職場環境
■活躍中のスタッフ
20~60代まで幅広い世代のスタッフが約30名在籍しています!
全員男性スタッフですが、和気あいあいとした優しい雰囲気です♪
休みの日は、家族と過ごしたり、自分時間を楽しんだり、一部ではスタッフ同士でツーリングしている仲間もいます!
募集情報
応募資格
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・2級建築施工管理技士以上
・当社の定年年齢(60歳)未満の方(定年制度による)
【このような方にもオススメ】
・沖縄本島の物流・生活・観光など"移動"手段として重要な「高速道路」に関わる仕事をしてみたいという方
勤務地
入社日
入社日の相談も可能です。
※現在、在職中の方も面接日や入社日希望日の相談が可能です。
勤務時間
■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
給与
月給200,000円~
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■社員駐車場有
■制服支給有
■通勤時の高速利用料金補助(規定有)
■資格取得支援制度
■健康診断費用補助・ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰・社内表彰制度
■福利厚生倶楽部(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄、生命保険団体割引
■NEXCO西日本グループ提携の保険・各種ローン適用
(保険団体割引:車両保険、総合生活保険など)
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送又はご持参ください。
書類選考後、面接日程のご連絡をいたします。
選考方法/[一次]書類審査 [二次]面接、適性検査
ご不明な点はお気軽にお電話にてお問い合わせください。
応募・問合せ先
098-874-2877 担当/総務課 金城・宮城
問合せ受付/平日9:00~12:00、13:00~17:00
書類送付先
〒901-2134
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
総務部総務課 金城・宮城 宛
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
住所
〒901-2134
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
企業サイト
HPも是非ご覧ください。
https://www.w-ss-okinawa.co.jp/
電話番号
098-874-2877
事業内容
沖縄自動車道維持管理業務
この求人の特徴
この企業の他の求人4件
一覧を見る[1].日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2].昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり
※基本月給/172,660円+職務手当4,500~8,500円
【2年目】月給178,360円~182,360円+諸手当
※基本月給/173,860円+職務手当4,500~8,500円
【諸手当】
・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
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<シフト例>
10:00~15:00
10:00~16:00
10:00~18:00
※午後出勤の後半組でもOK
何でもご相談ください。
土日祝休みで働きたい方や土日だけでも相談OK!
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,300円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり(年2回)
※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり(年2回)
基本土日がお休みです。
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
実働7時間45分・休憩1時間15分
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
(22:00~翌5:00以外は通常時給1,200円)
☆平日休み相談可能
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※年間休日:125日
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)
+各種手当あり
≪手当一覧≫
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間なし
※時期により勤務の可能性あり
※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※能力により昇給有
└定時17:00!だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
※共通:+通勤手当+その他手当(下記詳細あり)
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有(6月・12月)
└前年度実績:3~4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有(同条件)
■土日祝日
■旧盆(ウークイ+ウークイ翌日/2日間)
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
(時間外手当全額支給!)
(1)~(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
基本月給175,000円~+資格手当+調整手当・その他手当あり
※試用期間6ヶ月あり:同条件
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円~10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当詳細▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
●年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
【年間休日100日】
※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)
●年末年始、GW、旧盆(ウークイ+翌日1日)
※現場が落ち着いている時期は土曜休もあり
※試用期間3ヶ月~6ヶ月有(同条件)
■その他休日
・GW
・ウークイ
・年末年始
※現場により、多少残業の場合もあり
+時間外手当あり
その他、手当あり
※経験・能力により優遇します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
その他休暇有
週休1日/月給 200,000円~350,000円
※週休1日勤務の方は別途手当あり
・能力に応じ随時昇給
・頑張り次第で 年収500万円以上も可能
※日曜定休、GW、年末年始、旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※日払い・週払いも可
《2か月目から月給制》
月給220,000円~
■土曜日 8:00~15:00 (実働6H/休憩1H)
▼休憩内訳▼
・月~金
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
・土曜日
12:00~13:00
※他、昇給あり・賞与年2回あり
▼月給内訳▼
・基本給204,819円~
・固定残業手当30h分45,181円~
(超過分別途支給)
▼試用期間▼
・3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始
※残業はほぼ無し(月3h程度)
【4週8休の場合】月収245,000円~
※時給1,230円~
※試用期間3ヶ月後から昇給有
■年収例
・2年目 388万円
※4週6休、4月入社の場合
・2年目 345万円
※4週8休、4月入社の場合
■さらに給与アップも
ドライバー業務も兼任できる方は、給与アップも可能!
スキルに応じて給与も上がっていく環境です♪
最近チェックした求人
一覧を見る基本月給190,000円~220,000円
+無事故手当3,000円
+子ども手当6,000円(1人あたり)
+配送手当12,720円
+離島手当15,000円
+残業代例(22h)30,717円~35,585円
【残業代は実時間分を法定通り支給】
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
有給休暇
慶弔休暇
※週3日~5日勤務
【さらに時給UPもあり!!】
●日曜出勤 +50円
※22:00以降は深夜手当有
※月単位でシフト作成も行っています!
◆残業が出来ない方も『残業ナシ』の勤務が可能です!
シフト例)
(1) 8:00~17:00
(2) 9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)11:00~20:00
※上記は基本のシフト例です。
\交通費は距離が近い方にも支給あり♪/
●特別休暇制度
●年次有給休暇
(夜勤あり/週1~3回 ※相談応じます!)
※1日実働2~3時間等の時短勤務も相談OK!
※週2日~勤務OK(その他相談OK)
※まずはお気軽にご質問ください(*^^*)
(22:00~翌6:00)時給1,500円~+各種手当
★月収例200,000円~370,000円(初心者さんでも月収20万以上!)
★残業なしの週5日勤務
★入社祝い金5万円支給!
※長期休みは事業所によります
A/9:00~18:00(実働8H)
B/8:00~17:00(実働8H)
■ 勤務地
A:ホテルマハイナ
B:アラマハイナ コンドホテル
勤務地はシフト状況によって変動する場合があります。
※ 能力・経験・年齢・学歴を考慮の上、当社規定により基本給を決定いたします。
※ 試用期間3ヶ月あり (同条件)
※ 各種手当あり (資格免許手当・扶養手当など)
年間休日107日(2月が29日の暦日の場合には108日)