営業スタッフ【リゾートホテルの寝具インテリアなどのアイテムを提案するお仕事】

未経験OK!インテリア好き歓迎!リゾートホテルのお部屋をトータル提案☆
一緒に働いてくれる仲間を募集中!
沖縄のリゾートホテルに向けて、
寝具、インテリア、カーテンなどの
提案する営業のお仕事です。
───・───・───・───・───・───
ホテルのブランドイメージや
快適性の向上につながる提案は、
お客様から感謝されることも多く、
一度お客様と信頼関係を築ければ、
長くお付き合いできるのもこのオシゴトの魅力!
───・───・───・───・───・───
\ こんな方大歓迎! /
■ 人と話すのが好きで、提案を楽しめる方
■ インテリアやデザインに興味がある方
■ ホテルや観光業に関心がある方
まずはご相談ベースで大丈夫ですので
お気軽にお問い合わせください★
私たちの会社(店舗)について


会社説明
《 株式会社 イワキ 》は、宜野湾市を拠点に、
自社工場を構え、創業37年を迎えました。
量販店やリゾートホテル向けに、
枕やクッションなどの寝具・インテリア製品を製造。
さらに、衣類加工で培ったノウハウを活かし、
かしゆりウェア事業も展開しています。
地域に根ざしたモノづくりで、
快適な空間づくりや暮らしを支える企業です。
※詳しくは下記のホームページをご覧ください。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
宿泊施設(県内リゾートホテル中心)に向けて、
寝具やカーテン、ランプシェードなど
お部屋の備品、アイテムを提案します。
【 具体的には… 】
■ ホテル担当者との打ち合わせ
⇒「落ち着いた雰囲気にしたい」など
お客様のニーズをヒアリング
■ 生地やサンプルなど実物を見せながら提案
⇒お客さまのイメージにあったプランを提案し、見積書を提出
■ 導入決定後は、納品や設置に立ち会い、
仕上がりを一緒に確認
■ 定期的に訪問して、使い心地や追加注文のフォロー
\ 入社後は… /
まずは先輩と一緒にホテルへ同行!
打ち合わせの雰囲気や商品知識を
少しずつ学んでいきます。
経験を積むごとに、一人で任される機会も増え、
沖縄のリゾートホテルに自分が提案した商品が導入され現場の方に感謝されるのは、この仕事ならではの特別なやりがいです。
職場環境
当社では20代~50代のスタッフが活躍中!
子育て世代も多く、お子さんの行事や
急な体調不良にも柔軟に対応しています。
◎ 日曜・祝日はお休み
◎ 月平均残業10h程度で、プライベートも確保
◎ スタッフ同士が協力し合う、和やかな雰囲気
家庭と仕事を両立できる環境も整っており、
「安心して働きながら成長したい」方にぴったりの職場です。
募集情報
応募資格
・普通自動車運転免許
・未経験OK!
・カーテンやショールームなどで働いていた方歓迎
・内装業者などで働いていた方歓迎
勤務地
入社日
入社日相談OKです!
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業10時間(残業手当別途支給)
休日・休暇
日曜・祝日(年間休日100日)
※会社カレンダーによる
給与
月給200,000円~250,000円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回/3月)
・駐車場完備
・交通費支給
・受動喫煙対策あり
・中退金制度あり
応募情報
応募方法
「応募画面へ進む」または、「電話応募」にてご応募ください。
応募・問合せ先
098-896-1566 担当/嘉数(カカズ)
※お電話の際は、「サイトアグレを見て応募しました!」と伝えるとスムーズです。
会社概要
企業名
株式会社イワキ
住所
〒901-2213
沖縄県宜野湾市志真志1-20-7
企業サイト
https://www.iwaki-ryukyu.com/
電話番号
098-896-1566
事業内容
寝具類の卸販売、インテリアファブリック製品縫製加工販売、
かりゆしウェア企画・製造販売 他
設立
昭和63年
代表者
代表取締役/小林 美奈子
資本金
1,000万円
この求人の特徴
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残業:月20~40時間程度
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
288,960円~336,000円+残業代は別途全額支給
(時給1,720円~2,000円×8h×21日の場合)+残業代

(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※イベントスケジュールにより変動があります
※早番・中番・遅番など、
日によって勤務時間が異なります
<シフト例(あくまで一例です)>
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・13:30~22:30
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり

※イベントスケジュールにより変動があります
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
※22:00以降深夜手当あり
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり
※週ごとに休日数が変動する可能性あり

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

・中番:10:30~19:30, 11:00~20:00
・遅番:11:15~20:15
経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!
経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します!
<月収例>
218,400円~235,200円+残業手当(1日8時間×21日出勤)
【特別手当3万円】
こちらのブランドで採用になった方だけの期間限定キャンペーンです。9月までに勤務開始の方に初回の給与にて特別手当《3万円》を支給します。
【スピード払い】
スマホからワンクリック!
即時、お給料をGETできる便利な制度です。※規定有
給与支払い方法は、月1回払いや前払い/日払い(稼働分)などがございます。

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

■月給235,000円~
※固定残業代35,000円/24h分を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し優遇します。
▼▼試用期間について▼▼
□期間:6ヶ月
□雇用形態・給与は本採用時と同条件
※土曜日:隔週休み(出勤週は平日に振替休)
《その他》
□正月休暇(1/1~1/3)
□産休・育休 取得実績あり
□有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

★ 全員で定時帰宅を目指しています!
└ 残業ほとんどなし!
・1月 / 平均3 ~ 5時間程度
・1日 / 平均0 ~ 15分程度
+交通費・各種手当・インセンティブ
【 別途各種手当・報奨金あり 】
〇 資格手当
〇 役職手当
〇 昇給年1回:5月
〇 営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
◆年間休日122日
〇 年末年始
〇 GW 休暇
〇 慶弔休暇
〇 育児休暇
〇 産前・産後休暇
〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる)
〇 有給休暇 (法廷通り付与)

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

■月給235,000円~
※固定残業代35,000円/24h分を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し優遇します。
▼▼試用期間について▼▼
□期間:6ヶ月
□雇用形態・給与は本採用時と同条件
※土曜日:隔週休み(出勤週は平日に振替休)
《その他》
□正月休暇(1/1~1/3)
□産休・育休 取得実績あり
□有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
年末年始、他
※年間休日112日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:210,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
└年間休日127日(2025年度)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※試用期間3ヶ月終了後、土曜・日曜・月2回まで取得可能

◆ 月収例:235,000円~255,000円
その他:GW、旧盆(ウークイ)、年末年始
【年間休日:123日】

└昇給あり(評価制度によるベースアップ/年)
[月給内訳]
・基本月給 210,000円~
・地域手当 20,000円
[その他手当]
・交通費
・役職手当
[試用期間]
・6ヶ月有(同条件)
■夏季・年末年始・GW休暇
■年次有給休暇
└入社すぐに5日付与
(満6ヶ月経過後、残る5日分を付与)

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

※実働8h、休憩1h
月給210,000円
+通勤手当(10,000円)
+皆勤手当(3,000円)
年末年始、GW

1年目:297,900円~ ※対象の手当による
8年目:393,500円~ ※実績あり!
■月給230,000円~+各種手当
※能力や経験に応じて昇給あり!
※試用期間3ヶ月有(給与の変動なし)
■各種手当
・学生支援手当(1人につき5,000円/月)
※0歳~学生期間
・特別手当(業績に応ず)
・昼食補助手当(1,000円/6H以上勤務した日)
・業績手当
・通勤補助手当(月4,000円~通勤距離により変動)
■週休2日制(日・月・祝日)
※祝日は年末年始、旧盆含めた会社が指定する日

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
※固定残業手当50,000円込
(残業の有無に関わらず30H~36H分支給)
<試用期間3ヶ月>
月給220,000円~260,000円
※固定残業手当30,000円込
(残業の有無に関わらず18H~21H分支給)
※共に超過分は別途支給
【モデル年収例】
・年収330~350万円/入社2年目
・年収380~400万円/入社4年目
■昇給有( 年1回3,000円~30,000円)
■賞与有(年2回 2ヶ月分)
■決算売上達成金(50,000円~150,000円)
※ライフイベントや通院など、ご家庭や個人の事情に合わせた休暇取得が可能です
★土日の連休取得もできます!
お気軽にご相談ください(^^)/
【 休暇 】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・旧盆
・GW
・年末年始休暇
・育児休業あり
・介護休業あり
・慶弔休暇

※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
※固定残業手当50,000円込
(残業の有無に関わらず30H~36H分支給)
<試用期間3ヶ月>
月給220,000円~260,000円
※固定残業手当30,000円込
(残業の有無に関わらず18H~21H分支給)
※共に超過分は別途支給
【モデル年収例】
・年収330~350万円/入社2年目
・年収380~400万円/入社4年目
■昇給有( 年1回3,000円~30,000円)
■賞与有(年2回 2ヶ月分)
■決算売上達成金(50,000円~150,000円)
※ライフイベントや通院など、ご家庭や個人の事情に合わせた休暇取得が可能です
★土日の連休取得もできます!
お気軽にご相談ください(^^)/
【 休暇 】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・旧盆
・GW
・年末年始休暇
・育児休業あり
・介護休業あり
・慶弔休暇

(当社カレンダーによる)

土曜:8:00~12:00(休憩なし)
※営業手当5,000円含む
※7月~3月は第2・4土曜休み、
※入社半年経過後、
有給休暇(10日付与)&リフレッシュ休暇あり

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【20代】 入社 3年目:702万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【30代】 入社11年目:2,330万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果に結びつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

・宅建士/月給245,000円~340,000円+交通費
※固定残業代41,000円~80,000円/30h分含む
┗超過分は別途支給
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月/給与変動あり(月給205,000円~300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収353万円(月給23万円+インセンティブ)
4年目 年収596万円(月給26万円+インセンティブ)
・年末年始(1週間程度)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績有)
・有給休暇有(10日)

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※会社規定有
1年目:297,900円~ ※対象の手当による
8年目:393,500円~ ※実績あり!
■月給230,000円~+各種手当
※能力や経験に応じて昇給あり!
※試用期間3ヶ月有(給与の変動なし)
■各種手当
・学生支援手当(1人につき5,000円/月)
※0歳~学生期間
・特別手当(業績に応ず)
・昼食補助手当(1,000円/6H以上勤務した日)
・業績手当
・通勤補助手当(月4,000円~通勤距離により変動)
■週休2日制(日・月・祝日)
※祝日は年末年始、旧盆含めた会社が指定する日

※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
※固定残業手当50,000円込
(残業の有無に関わらず30H~36H分支給)
<試用期間3ヶ月>
月給220,000円~260,000円
※固定残業手当30,000円込
(残業の有無に関わらず18H~21H分支給)
※共に超過分は別途支給
【モデル年収例】
・年収330~350万円/入社2年目
・年収380~400万円/入社4年目
■昇給有( 年1回3,000円~30,000円)
■賞与有(年2回 2ヶ月分)
■決算売上達成金(50,000円~150,000円)
※ライフイベントや通院など、ご家庭や個人の事情に合わせた休暇取得が可能です
★土日の連休取得もできます!
お気軽にご相談ください(^^)/
【 休暇 】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・旧盆
・GW
・年末年始休暇
・育児休業あり
・介護休業あり
・慶弔休暇

■土曜 ※隔週出勤:8:30~17:00(休憩1h)
└出勤週は平日に振替となります。
※月給は【学歴・年齢・役割資格等級】により決定
◎能力に応じて昇給あり
◎賞与年2回+決算賞与あり(※業績による)
※試用期間2カ月あり(給与変更なし)
【月収例】
※住宅手当〈その他:17,000円〉を含む一例
◇高校卒
・25歳:月収220,500円~
・30歳:月収228,000円~
◇短大・専門卒
・25歳:月収222,500円~
・30歳:月収230,000円~
◇大学卒
・25歳:月収224,500円~
・30歳:月収232,000円~
【年収例】
◇入社6年目:年収450万円
【手当一覧】
・住宅手当(全員に支給/金額は条件により変動)
└基本:17,000円/月
└単身世帯主:20,000円/月
└世帯主(扶養あり):25,000円/月
└単身赴任(世帯主):25,000円/月
・家族手当:子ども1人につき10,000円/月
・交通費(実費支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当(実費支給)
■休日:完全週休2日制(日曜+他1日 )
└隔週土曜は休み、出勤週は平日に振替
■その他:祝日、GW、夏季休暇、年末年始、お盆(県外に準ず※4日間)
※入社6ヶ月経過後に有給休暇10日付与
└旧盆時期にあわせて有給取得する社員も多く、調整しやすい職場です♪

※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
※固定残業手当50,000円込
(残業の有無に関わらず30H~36H分支給)
<試用期間3ヶ月>
月給220,000円~260,000円
※固定残業手当30,000円込
(残業の有無に関わらず18H~21H分支給)
※共に超過分は別途支給
【モデル年収例】
・年収330~350万円/入社2年目
・年収380~400万円/入社4年目
■昇給有( 年1回3,000円~30,000円)
■賞与有(年2回 2ヶ月分)
■決算売上達成金(50,000円~150,000円)
※ライフイベントや通院など、ご家庭や個人の事情に合わせた休暇取得が可能です
★土日の連休取得もできます!
お気軽にご相談ください(^^)/
【 休暇 】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・旧盆
・GW
・年末年始休暇
・育児休業あり
・介護休業あり
・慶弔休暇

※残業ほぼなし!
┗皆さん定時上がりです♪
■【経験者】月給200,000円~
※上記を最低保証金額とし、面談の上給与決定いたします!
※昇給制度あり♪
■他、GW・旧盆・年末年始
※第1または、第3土曜日はシフトにより出勤となります。

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

・宅建士/月給245,000円~340,000円+交通費
※固定残業代41,000円~80,000円/30h分含む
┗超過分は別途支給
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月/給与変動あり(月給205,000円~300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収353万円(月給23万円+インセンティブ)
4年目 年収596万円(月給26万円+インセンティブ)
・年末年始(1週間程度)
・夏季休暇有(前年度4連休の実績有)
・有給休暇有(10日)

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【20代】 入社 3年目:702万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【30代】 入社11年目:2,330万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

\残業ほぼなし/
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
■昇給・賞与
・昇給:業績により昇給あり
・賞与:年2回あり
■試用期間
・3ヶ月あり(同条件)

※能力・経験により決定致します
【月収例】
3年勤続月収:約27万円
当店では基本給の他に各種歩合給などの手当てをご用意しております。
お店の事を必死で考えて一生懸命頑張るスタッフはどんどん昇給しますよ!
【月給について】
※固定残業手当25,000円含む(固定残業:月14hとして算出しております)※超過分は別途支給
【販売台数に応じて販売手当あり!!】
個人成績ではなく店舗全体での販売台数に応じて手当があります。先輩スタッフ、後輩スタッフ、社員、アルバイト関係なく案を出し合って販売するスタイルです♪全員で協力して行う為、達成した際の達成感はいいですよ♪
※試用期間1ヶ月~3ヶ月有/同条件
※希望休はほとんど取る事が可能♪(もし希望休が被った場合はスタッフ同士で話し合いで決めます)
◆お盆、年末年始、慶弔休暇など

最近チェックした求人
一覧を見る【夜勤】A.16:00~翌10:00(実働16H) B.23:00~翌8:00(実働8H)
※アルバイト/時間帯相談可
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【アルバイト】時給1,300円~
※22時以降深夜手当有
経験者・前職給与考慮いたします
※週払い対応可
※試用期間3カ月有(同条件)
・時間外、深夜手当別途
・通勤費別途支給(規定有)