現場代理人【公共工事および民間戸建てやリフォーム工事の現場管理】

未経験からスキルアップを目指せる環境!業務拡大に伴い募集中!
CMでもお馴染みの丸善組です!
業務拡大に伴いスタッフ募集中♪
\\ココがおすすめ//
★資格がなくても大丈夫
★頑張り次第で給与UP↑
★賞与あり
★チームワークが良い
★毎週水曜日ノー残業デー
『ありがとう』の生まれる
やりがいのあるお仕事です♪
私たちの会社(店舗)について


会社説明
私たち『丸善組』は、
全面改装から水回りのリフォーム、壁紙張り替えなど、
小規模から大規模案件まで年間100件を超える、
幅広い実績があります。
また一級建築士をはじめ
二級建築士、1・2級建築施工管理士、
宅地建物取引主任者など有資格者のスタッフも多く在籍。
豊富な経験と実績あるスタッフがいるからこそ、
お客様の様々な要望にも的確にサポートできます。
~住む人の想いを形に~
お客様の満足できるようなものを提供する
「顧客第一主義」をモットーに、スタッフ一同、
これからもお客様に寄り添いながら日々前進していきます。
新築からリフォーム、設計・施工・管理まで、
全て自社で行っていますので、
すべてのお仕事に携わることで成長できること
間違いありません!!将来に役立つお仕事です♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■公共工事および民間戸建てや、リフォーム工事の現場管理
<具体的なオシゴト>
工事現場における施工管理・原価管理・書類等の作成。
主に、公共工事における施工管理全般・測量・写真管理・品質管、工程管理・出来形管理・安全管理に伴う書類作成など多岐にわたり、お仕事に関わっていただきます。
※未経験の方は民間工事から経験を積むことができます。
職場環境
無借金経営で社員の生活も
安定するように還元しており安心して働けます!
●毎週水曜日ノー残業デーは定時に帰れてプライベートも充実
●自分のシゴトがカタチになる夢のあるお仕事です
●『ありがとう』が生まれるやりがいのあるお仕事です
一緒に成長していきましょう!
募集情報
応募資格
<必須要件>
● 普通自動車運転免許
<歓迎要件>
● 未経験可
● 1級建築施工管理技士をお持ちの方優遇
※資格がなくても現場経験があれば優遇します
勤務地
入社日
随時、相談のりますのでお気軽にお問い合わせくださいね。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
★毎週水曜日ノー残業デー
休日・休暇
日曜、年末年始、GW、盆
(当社カレンダーによる)
給与
月給250,000円~400,000円
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●賞与年1回
●企業年金有
●駐車場有
●退職金制度有
●毎週水曜ノー残業デー
●社用車有
●制服有
応募情報
応募方法
電話またはメール連絡の上、
履歴書(写真貼付)持参。
※『アグレを見ました』と伝えるとスムーズですよ♪
お気軽にお問い合わせください。
応募・問合せ先
098-964-2608 担当/ナカモト
その他PR
▼株式会社丸善組のHPはコチラから
http://maruzen-home.com/
会社概要
企業名
株式会社丸善組
住所
沖縄県うるま市石川赤崎1-9-3
企業サイト
http://maruzen-home.com/
電話番号
098-964-2608
事業内容
総合建設業
この求人の特徴
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一覧を見る祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)
(当社カレンダーによる)
★毎週水曜日ノー残業デー
(当社カレンダーによる)
※お昼休憩1時間、
10:00と15:00に各15分の休憩有
(当社カレンダーによる)
●無資格者/月給180,000円~(試用期間4ヵ月/同条件)
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収217,000円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収218,000円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
早番・遅番1ヶ月毎の交代
※週3日~勤務
月収例:258,750円(月23日計算)
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、同条件
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

◇9:00~21:00/日勤2
◇18:00~翌9:00/夜勤
※「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇

【2】8:20~20:20(内、実働8H/休憩120分)
【3】16:00~22:10(実働5時間10分/休憩60分)
【4】20:10~翌7:10(内、実働8H/休憩60分)
【5】22:00~翌8:30(内、実働8H/休憩60分)
※365日24時間5交替シフト制
※22:00~翌5:00は深夜時給1,500円

※休憩/10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30(計120分)
※業務状況により多少の変動有
【多能工経験者】月給320,000円~
【未経験】月給300,000円~
※経験・スキルなどを考慮のうえ、面接を通して給与を決定いたします。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【休暇】
元旦、有給休暇、特別有給休暇、他
※休日は各自の働き方に応じて調整します。

■(2)月給310,000円/週休1日
⇒研修期間終了後、(1)(2)いずれか選べます!
※研修期間中(3ヶ月)日給12,000円
※日払い・週払い相談可(当社規定有)
■年収例■
入社2年目Aさん(20歳)/年収380万円
入社5年目Bさん(23歳)/年収600万円
■夏季休暇、年末年始、GW
※他、会社カレンダーによる
☆研修期間終了後は、週休1日or週休2日選べます!☆

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

※現場により変動有(8:00~17:00等)
※時間外有(月平均10H~20H程度)
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
基本月給230,000円~350,000円+諸手当
※経験や年齢により決定(昇給あり)
【諸手当】
・精勤手当(20,000円~29,000円)
・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円)
・資格手当(各種1,000円~10,000円)※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有
・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
※2月~3月土曜出勤あり(現在休暇にむけて検証テスト中)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

月収内訳▼
・月給227,500円
+資格手当2,500円/月
+交通費11,000円(22日勤務の場合)
※交通費500円/日

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00~21:00
・18:00~翌3:00
・21:00~翌6:00 など
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当(上限15,000円/月)
・資格手当(5,000円~/月)
└取得資格及び資格取得数に応ず(規定有)
・家族手当有
└配偶者:5,000円/月
└18歳未満の子:1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当(法定通り支給)
▼その他▼
・奨学金返済支援制度(月20,000円の範囲内)
・賞与年2回(業績による)
└前期実績(12期):6月/2.5カ月分、12月/0.6ヵ月分
・昇給有(業績による)
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
●その他休み
└夏休み(今年8月上旬実施済)
└秋休み(今年11上旬予定)
└年末年始(12/29~1/3)
●年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)
※年間休日120日

+通勤手当5,000円・早出残業5,000円
※他、賞与年2回・昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■年末年始・旧盆の翌日・ゴールデンウイーク
★会社イベント日(半休/全休)★

※実働8H/休憩1H
*前職経験・能力を最大限考慮いたします!
お気軽にご相談ください(^^♪
※経験や能力に応じ昇給あり
※試用期間1ヶ月有(同条件)
●週休2日制(日曜+祝日 or 他1日)
※シフト制
●GW、旧盆、年末年始
●年次有給休暇
ご家族の用事や
お子さんの急な発熱などでの
早退も対応しています!

※現場により変動有(8:00~17:00等)
※時間外有(月平均20H程度)
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
基本月給163,500円~250,000円+諸手当
※昇給あり
【諸手当】
・精勤手当(基本給に応じ、13,500円~)
・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円)
・資格手当(各種1,000円~10,000円)
※総額最大41,000円
・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有
・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代全額支給
<年収例>
入社1年目 :年収3,000,000円
入社5年目 :年収4,100,000円
入社10年目:年収5,500,000円
※2、3月土曜日出勤あり(現在、休暇に向けて検証テスト中)

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

※試用期間3ヶ月(期間中同条件)
┗日・祝+他2~4日休み(シフト制)
■年末年始休暇
■旧盆(ウークイ)休
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

GW・お盆・年末年始
※業務状況により土曜出勤の可能性あり

※残業はほとんどありません
日給12,000円~15,000円
※能力・経験に応じて優遇します
※入社3ヵ月後には日給15,000円
┗頑張り次第ではそれ以上も可能です!
※能力・経験に応じて優遇します

※現場により、多少残業の場合もあり
その他、手当あり
※経験・能力により優遇します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
その他休暇有

最近チェックした求人
一覧を見るお昼休憩60分
+交通費支給(上限50,000円/月)
※残業発生時は時間外手当全額支給(25%割増/月10~20時間程度)
計画も立てやすくプライベートも充実!
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など

《商談や業務状況に応じて調整OK》
□ 例:10:00~19:00など
※ 原則「実働8時間+休憩1時間」が基本です。
(月額:205,000円~350,000円スタート)
《固定残業代》
□ 月45h分/53,655円~91,606円を含む
□ 超過分は別途支給
□ 実際の残業時間:月平均10~30時間程度
《その他》
□ 経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
□ インセンティブ支給あり(社内規定)
□ 試用期間3ヶ月:同条件
《休暇:年間休日127日》(2025年度)
□ 年次有給休暇(法定通り付与)
□ 慶弔休暇

夜勤/20:00~翌5:00
★昼勤・夜勤専属契約も可能!
※勤務時間帯の相談可
※日給8,000円+入社祝い手当(1,500円)+交通費(500円)+夜勤の場合、深夜手当(1,750円)
※41日以降の勤務は深夜手当、交通費のみ加算(交通費は距離に応じて支給)
【研修有(無資格者/3日・有資格者/1日)/時給952円】

b./9:00~21:00
c./9:30~18:30
d./21:00~翌9:00
※上記時間帯のシフト制(固定勤務相談可)
※abd/休憩2時間 c/休憩1時間
※20日勤務(深夜割増、残業手当含む)
●1級資格保持者/時給1,250円~
●2級資格保持者/時給1,100円~
●無資格者/時給1,000円~
・研修あり/有資格者1日・無資格者3日(時給952円)

(B)6:00~11:00(実働5h)

《月収例》184,800円+諸手当
※「時給×8H×月21日(週5日勤務)の場合」
※交通費別途支給(当社交通費規定あり)
※お気軽にご相談ください!

■土曜 ※隔週出勤:8:30~17:00(休憩1h)
└出勤週は平日に振替となります。
・大学卒:232,000円~
・短大・専門卒:230,000円~
・高校卒:228,000円~
【月収例:25歳の場合】
・大学卒:224,500円~
・短大・専門卒:222,500円~
・高校卒:220,500円~
※住宅手当を含む一例
【年収例】入社6年目:年収450万円
【月給】169,000円~+各種手当(高卒・18歳の場合)
※月給は【学歴・年齢・役割資格等級】により決定
◎能力に応じて昇給あり
◎賞与年2回+決算賞与あり(※業績による)
※試用期間2カ月あり(給与変更なし)
【手当一覧】
・住宅手当(全員に支給/金額は条件により変動)
└基本:17,000円/月
└単身世帯主:20,000円/月
└世帯主(扶養あり):25,000円/月
└単身赴任(世帯主):25,000円/月
・家族手当:子ども1人につき10,000円/月
・交通費(実費支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当(実費支給)
■休日:完全週休2日制(日曜+他1日 )
└隔週土曜は休み、出勤週は平日に振替
■その他:祝日、GW、夏季休暇、年末年始、お盆(県外に準ず※4日間)
※入社6ヶ月経過後に有給休暇10日付与
└旧盆時期にあわせて有給取得する社員も多く、調整しやすい職場です♪

◇9:00~21:00/日勤2
◇18:00~翌9:00/夜勤
※「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内

*各実働8時間/休憩1時間
◎ 賞与年2回 ◎ 昇給あり
*経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
【月収内訳】
月給172,216円
+店舗手当4,500円
+残業代(30時間)36,675円
+交通費6,000円
※試用期間3か月あり (期間中も同条件)
※1分単位で残業代を支給 (月平均25~35時間)
*シフト制
*年間休日105日

b.7:00~15:00(実働5~6h)
c.7:00~14:00(実働6h)
d.8:00~16:00(実働7h)