保守点検スタッフ【防災設備の点検及び工事補助など】

未経験歓迎!消防・防災設備の保守点検スタッフ募集
◆ 安定した企業で長く働きたい方!
◆ 防災・設備業界に興味がある方!
◆ 未経験から手に職をつけたい方!
そんなあなたにピッタリのお仕事です!
――― この求人のポイント ―――
◆ イチから丁寧に教えます!
◆ 資格取得支援制度でスキルアップを応援!
◆ 週休2日制でプライベートも充実!
◆ 嬉しい賞与年2回!頑張りをしっかり評価!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
【地域に根差した防災の専門企業】
たつみ総合防災株式会社は、沖縄県浦添市に本社を置き、消防用設備や防災関連設備の施工・点検・保守管理を主な事業としています。
創業以来、地域社会の安全と安心を守ることを使命とし、公共施設や民間施設、宿泊施設、集合住宅など幅広い現場で消防設備の設置や保守を手掛けています。
【信頼と実績に基づくサービス体制】
特に、迅速で丁寧な対応や、女性点検員の育成によるきめ細やかなサービス提供に力を入れており、顧客の多様なニーズに応える体制が整っています。
業界内でも地域密着型の企業として信頼を集めており、今後も防災分野の専門技術と実績を活かし、地域社会への貢献を続けていく方針です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■ 消防・防災設備の設計・施工
■ 防災設備の保守点検
■ 工事補助(見習い可)
■ 報告書作成
■ 物品販売
職場環境
■ 未経験者も安心の教育体制
■ 資格取得支援制度あり
■ チームワークを重視
■ アットホームな雰囲気
募集情報
応募資格
__≪必須要件≫__
■ 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
※例外事由3号のイ
※職歴不問
■ 要普通運転免許
勤務地
勤務時間
■ 8:30~17:30(休憩1H)
休日・休暇
【 週休2日制:日曜・他1日シフト・祝日】
□ GW □ 年末年始
※有給休暇あり
給与
■ 月給200,000円~
[別途手当]残業・時間外・日祝手当
※ 試用期間3ヶ月:同条件
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 各種手当(資格手当など)
■ 資格取得支援制度
■ 作業着・空調服・工具貸与
■ 退職金制度
応募情報
応募方法
お気軽に【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接時は履歴書をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
■電話 090-8294-3424
■担当 タマキ
「アグレを見ました!」と伝えるとスムーズです!
時間帯によってお電話に出られない場合もございます。
会社概要
企業名
たつみ総合防災株式会社
住所
沖縄県浦添市安波茶2-21-8
電話番号
098-943-0007
事業内容
消防用設備の施工、点検、保守管理、消防施設工事、防災関連設備の設計・施工・販売
設立
2011年6月2日
代表者
代表取締役 玉城 朝弘
この求人の特徴
この求人を見たあなたへのオススメ求人
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

[専門・短大卒]月給171,650円~+諸手当
[高卒]月給165,650円~+諸手当
※表記学卒別月給を最低ラインとし、
職務経歴・所有資格等を勘案し決定
※共通:上記月給には一律現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外有 (月平均10時間程度)
※固定残業代10,000円/7時間相当分を含む。
※7時間を超える時間外労働は追加支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有:月給210,000円
※住宅手当支給なし
└会社カレンダーによる
※年間休日:115日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より年10日付与)

※時間外有 (月平均10時間程度)
※固定残業代10,000円/7時間相当分を含む。
※7時間を超える時間外労働は追加支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有:月給210,000円
※住宅手当支給なし
└会社カレンダーによる
※年間休日:115日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より年10日付与)

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

(実働7.5H/休憩1H)
※上記でのローテーション勤務となります。
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >240,000円+交通費

※残業ほぼナシ
※経験・スキルにより決定/昇給あり
※試用期間6ヶ月;同条件
■年末年始

※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
基本土日がお休みです。
月に1~2回水やり当番での土日出勤あり

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
基本土日がお休みです。

※実働7.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※実働8.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
※年間休日:122日
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※残業ほぼ無し (月平均残業時間10H以下)
※試用期間6ヵ月(給与等変更なし)
※有給休暇
6ヵ月間を待たず、入社後すぐに入社月に応じた有給休暇が付与されます。詳細は面接にてお伝えします。

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

経験者:月収300,000円~400,000円
未経験者:月収230,000円~
経験者:日給11,000円~15,000円
未経験:日給9,000円~
※該当者に応じて
別途職長手当、資格手当支給

※基本残業なし!
└電気設備工事などの経験者はスタート給与優遇あり!
▼昇給・賞与
・昇給あり(入社後1年で4万円UPの実例も!)
・賞与年2回あり
Q:今いる先輩スタッフの年収は?
・年収450万円以上で活躍中!
(40代・男性・2名)
※試用期間2ヶ月(同条件)
●GW、旧盆、正月休み
●年次有給休暇(入社半年後、年12日付与)

第1、3、5土曜/9:00~12:30(実働3.5h)
【別途手当】
・交通費
・残業手当
・休日出勤手当

※資格者・経験者は面談にて優遇
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
年末年始 有給休暇有

※現場により勤務時間帯の変更あり
■月給200,000円~
⇒試用期間3ヶ月:同条件
==《 資格取得後の給与 》==
■月給310,000円~+資格手当
※半年~1年を目標に、取得できるようサポート
※現場により休日出勤あり⇒出勤手当支給

《 月所定労働時間:169h / 21.1日 》
【休憩】
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
( 試用期間中は月給293,000円 )
※試用期間終了後、能力に応じて昇給あり!
※時給換算で≪ 1,733円~ ≫です。
※固定残業手当含む ( 35,000円/15h)
超過分は別途支給します。
※実残業はほとんどありません
※試用期間3~6ヶ月有(同条件)
【その他】
交通費あり 上限25,000円
賞与あり 年2回支給!
(業績に応じて/前年度支給実績あり)
☆年収例:4,155,000円
*土日休みの相談もOkです!
・年末年始( 12/31~1/3 )
・旧盆( 2日 / ウークイ・翌日 )
・ゴールデンウィーク( 5/3~5/5 )
・有給休暇(会社規定に準ずる)
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・病気休暇

※前職の給与も考慮して金額を決定!
あなたの経験やスキルを教えて下さい♪
※固定残業代(20時間/24,500~50,000円分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
《各種手当》
■通勤手当(上限10,000円/月)
■残業手当
■資格手当
・1級電気施工管理 20,000円
・2級電気施工管理 10,000円
・一種電気工事士 5,000円
■役職手当
■バイク通勤手当(通勤手当とは別途支給)
■出張手当
※年間休日120日以上!
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※休憩 / 昼1時間
【月収内訳】
基本月給 180,000円+皆勤手当(10,000円)
他手当等
・時間外手当
・通勤手当
・検査員手当(5,000円/月)
・扶養手当(家族手当):5,000円/月
┗お子さん(18歳以下)1人につき5,000円/月
例) 奥さんと子ども2人の4人家族の場合⇒+15,000円/月
■第2土曜日・第4土曜日
■他、旧盆・年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
__【モデル年収】__
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
《その他:年間休日124日》
□夏季休暇(3日)
□年末年始
□年次有給

※休憩3回:10時・13時・15時(各30分)
※現場状況により休憩時間が前後する場合あり
※基本は直行・直帰
┗準備が必要な場合のみヤード集合
※経験・資格により給与相談いただけます
【体験入社歓迎:時給952円】
□ 年末年始 □ GW

◎週6日勤務
●経験・能力により待遇します。
旧盆2日
年末年始(12/31~1/3)
GW
