顧客訪問スタッフ【町の顧客さまへ家電の配達や簡単な設置および御用聞きなど】

未経験から町の頼れる家電屋さんに!資格取得や手厚い育成サポート◎
*某アニメのように、馴染みの顧客さまを訪問するお仕事♪
*ガツガツ売上系ではなく、地域の頼れる存在にゞ
*手厚い新人研修&サポート体制
*パナソニックグループの研修も受講できる!
*昇給率も魅力的♪(給与欄見てね!)
私たちの会社(店舗)について

会社説明
トレンドとなみは、首里店・おもろまち店を展開する地域密着型のパナソニック家電製品正規取扱店です。
創業38年以上の歴史を持ち、親子2代にわたるお得意様も多く、地域に根ざした強固な顧客基盤を築いています。
エアコンや冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの販売・修理を中心に、迅速かつ丁寧なサービスを提供。
「呼ばれたら飛んでいく」姿勢で、依頼にはその日に一度顔を出すなど、きめ細やかな対応が特長です。
また、家電以外の生活の困りごとにも柔軟に対応し、高齢者の一人暮らし世帯への支援にも積極的。
町の頼れる家電店として、地域のお客様の暮らしを支え続けています。
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
●家電商品の配達や販売および付随業務
顧客さまは地域の方が多く、「足を痛めている」「運転免許を返納した」など、ご自分で家電や関連パーツを買いに行くことが難しい方も。
なので配達や取り付けの合間に"御用聞き"などで顔を出すのも大変喜ばれます^^
電球・電池交換やちょっとした修繕など、できる範囲のサポートをしたり、業務範囲外のご相談には別の業者さんを紹介したりなど「頼られ」ながら関係性を築いていくお仕事です。
※移動には社用車を使用します
※チラシ配りはありますが、飛び込み訪問や新規開拓などはありません
\安心の研修・育成体制で未経験スタートさんも安心!/
入社後は習熟度に応じたマンツーマン指導あり!
(早い方で1ヶ月/平均6ヶ月/最長1年…など)
職場環境
●資格取得支援制度もバッチリ!
└電気工事士の資格を目指したい方にも◎
└パナソニックグループの技術研修の受講もできます!
(研修地は主に大阪になります)
人材育成に投資は惜しみません!
募集情報
応募資格
●要普通自動車運転免許(AT限定可/MTあれば優遇)
└入社後MT免許取得も可能(会社負担/規定あり)
●このような方々も大歓迎!
・ルート営業や家電業界が未経験の方
・笑顔がいいね!と言われたことがある方^^
・子どもの頃、おじいちゃん子・おばあちゃん子だった!という方
(ご年配の顧客さまも多いです!)
・人と話すのが好き♪
・誰かの役に立つとうれしい♪という方も◎
●電気系資格なくてOK!
●もちろん性別も年齢も不問です!
勤務地
入社日
●勤務開始日相談OK!
└在職中の方も気兼ねなくご相談くださいね^^
勤務時間
●10:00~19:00(実働8H・休憩1H)
※基本残業なし!
休日・休暇
●日曜定休+月3日シフト休
●GW、旧盆、正月休み
●年次有給休暇(入社半年後、年12日付与)
給与
●月給200,000円~250,000円+交通費
▼昇給・賞与
・昇給あり(入社後1年で4万円UPの実例も!)
・賞与年2回あり
Q:今いる先輩スタッフの年収は?
・年収450万円以上で活躍中!
(40代・男性・2名)
※試用期間2ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●従業員無料駐車場
●制服支給(上着のみ)
●社員割引
└パナソニック製品が社割で買えちゃいます♪
●独立支援制度
└退職金のような積立方式です(会社規定あり)
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからご連絡ください。
●WEB応募は24時間受付中!
●日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
●気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
◎面接当日は履歴書(写真添付)をご持参ください。
応募・問合せ先
TEL:098-886-8676
担当:西平
会社概要
企業名
トレンドとなみ
住所
〒903-0803
沖縄県那覇市首里平良町1-51
電話番号
098-886-8676
事業内容
●電化製品販売・修理業
└パナソニック家電製品正規取扱店
事業所
●トレンドとなみ 首里店
●トレンドとなみ おもろまち店
代表者
代表者 西平 明
この求人の特徴
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一覧を見る※基本残業なし!
●GW、旧盆、正月休み
●年次有給休暇(入社半年後、年12日付与)
└電気設備工事などの経験者はスタート給与優遇あり!
▼昇給・賞与
・昇給あり(入社後1年で4万円UPの実例も!)
・賞与年2回あり
Q:今いる先輩スタッフの年収は?
・年収450万円以上で活躍中!
(40代・男性・2名)
※試用期間2ヶ月(同条件)
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※固定残業代37,124円/月20H含む
※超過分は別途支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回/業績による)
☆年間休日115日
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇:規定通り付与

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

残業:月10~20時間程度
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
231,840円~235,200円+残業代は別途全額支給
(時給1,380円~1,400円×8h×21日の場合)+残業代

※実働8h
※平均残業実績24h
月給213,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分54,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
+インセンティブ
※想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
週休2日シフト制(固定休:金曜日+土曜or日曜のどちらかを選択可能)
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※ 昇給(年1回)経験・能力により算定します
【モデル月収】245,000円
●基本月給195,000円
+家賃手当(10,000円)
+子供手当(2人/10,000円)
※子供1人につき5,000円
+交通費(上限30,000円)
正月(元日・1月2日)
※休日は希望を聞いて調整します。

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
年末年始、他
※年間休日112日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

★残業ほとんどありません!/平均月3~5時間
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
+交通費・各種手当・インセンティブ
【 別途各種手当・報奨金あり 】
〇 営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 資格手当
〇 役職手当)
〇 昇給年1回:5月
◆年間休日122日
〇年末年始
〇GW休暇
〇有給休暇 (法廷通り付与)
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※固定残業代30,000円~80,000円/15~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

※イベントスケジュールにより変動があります
※早番・中番・遅番など、
日によって勤務時間が異なります
<シフト例(あくまで一例です)>
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・13:30~22:30
★希望の時間帯がある方は、ご相談ください!
※経験、能力、年齢等を考慮の上決定
※22時以降深夜手当あり
└ 毎週月曜日は固定休
└ 月曜が祝日の場合は、翌火曜日が振替休
・年末年始・その他施設カレンダーによる休館日あり

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

【 各種手当 】
・通勤手当(上限16,000円)
・家族手当
・住宅手当(4,000円~12,000円)
・資格手当
・学資手当(奨学金・学生ローンの返済をしている社員対象)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合、残業代別途支給
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
★夏季休暇(旧盆に合わせて連続5日間)
★年次有給休暇(入社日より10日付与)
★年間休日126日

土曜日:8:00~12:00(休憩なし)
※7月~3月は隔週土曜日休み
※ウークイ、年末年始休み
※入社半年経過後、
有給休暇(10日付与)&リフレッシュ休暇あり

※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

■土曜 ※隔週出勤:8:30~17:00(休憩1h)
└出勤週は平日に振替となります。
※月給は【学歴・年齢・役割資格等級】により決定
◎能力に応じて昇給あり
◎賞与年2回+決算賞与あり(※業績による)
※試用期間2カ月あり(給与変更なし)
【月収例】
※住宅手当〈その他:17,000円〉を含む一例
◇高校卒
・25歳:月収220,500円~
・30歳:月収228,000円~
◇短大・専門卒
・25歳:月収222,500円~
・30歳:月収230,000円~
◇大学卒
・25歳:月収224,500円~
・30歳:月収232,000円~
【年収例】
◇入社6年目:年収450万円
【手当一覧】
・住宅手当(全員に支給/金額は条件により変動)
└基本:17,000円/月
└単身世帯主:20,000円/月
└世帯主(扶養あり):25,000円/月
└単身赴任(世帯主):25,000円/月
・家族手当:子ども1人につき10,000円/月
・交通費(実費支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当(実費支給)
■休日:完全週休2日制(日曜+他1日 )
└隔週土曜は休み、出勤週は平日に振替
■その他:祝日、GW、夏季休暇、年末年始、お盆(県外に準ず※4日間)
※入社6ヶ月経過後に有給休暇10日付与
└旧盆時期にあわせて有給取得する社員も多く、調整しやすい職場です♪

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)

+資格手当あり(賃貸経営管理士10,000円)
※試用期間 3か月(同条件)
・祝日
・GW(カレンダー通り)
・旧盆(1日)
・年末年始(5日)

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

※残業:月平均10時間程度
※経験や能力に応じて、給与を決定いたします。
※研修期間(3ヶ月)月給180,000円
※月1回ほど土曜出勤(半日)あり/割増手当あり
*年末年始/年次有給休暇あり

★賞与有(個人実績・会社業績による)
★完全週休2日制/年間休日120日以上★ 年末年始休暇・年次有給休暇

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)

※資格手当20,000円を含む
有給休暇、年末年始休暇

※残業は月平均10時間程度
※固定残業代(27時間分/36,000円)含む
※超過分別途支給
===================
残業は月平均10時間程度です!
実際の残業が27時間未満でも減額なし。
===================
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※資格者や経験者は面接にて給与優遇有
※平日に祝日がある週は土曜出勤あり
< その他休暇 >
■ 年末年始休暇
■ 旧盆(ウークイ)
■ GW(カレンダーに準ずる)
■ 産前産後・育児休業(取得実績あり)
■ 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

※出張あり(手当あり)
┗ 固定残業代20時間分(30,000~40,000円含む)
*基本月給200,000~240,000円+交通費
┗ 採用時の能力により決定いたします
*試用期間(3ヶ月)あり
┗ 期間中は日給9,500円~(経験・能力次第でUP)
※能力に応じて昇給あり
※資格・家族・出張手当、歩合給あり
※会社の実績・個人能力により賞与あり
※固定残業時間を超過した場合は別途支給あり
*有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
※年間休日:115日

*時間外労働あり/残業手当支給
★予定年収:400万円~550万円
▼月収例内訳
基本月給:210,000円
年齢給(年齢によって変動):20,000~40,000円(23歳~28歳の場合)
資格給:6,000円
※表記基本月給を最低ラインとし、選考にて決定いたします。
※残業手当あり
※試用期間3ヶ月/同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目:400万円
入社3年目:510万円
入社5年目:550万円
─────────────
※昇給:年1回有
※賞与:年2回(7月・12月)有
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり(土曜出勤した場合、振替休日あり)
< 休暇制度 >
〇有給休暇(入社半年後に10日~付与)
└有休消化率◎ 土日祝と絡めた連休取得も可能!!
〇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※試用期間3か月あり(同条件)
※昇給年1回(10,000円)
【モデル月収】
入社3年目:240,000~250,000円
年始(1/1~1/3)

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

(当社カレンダーによる)
