施設系技術職(電気職)【沖縄自動車道の電気設備等に関する維持管理や工事など】

日勤×土日祝休!NEXCO西日本グループで福利厚生も充実!
歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。
仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され新しい何かが生まれます。
その何かを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にお電話ください!
一緒に楽しく働きましょう!
私たちの会社(店舗)について


会社説明
【NEXCO西日本グループ会社】
ご利用いただくお客様がより安全・安心、快適に高速道路を利用いただけるように、これからもより良いサービスの実現に向けて取り組みます。
●NEXCOグループの一員!!
※安定した環境で働けます
●保持資格・これまでの経験が活かせる!!
※スキルや経験もしっかり考慮
⇒資格取得支援制度あり
●充実の待遇!!
※昇給や賞与はもちろん、福利厚生も充実!
(待遇・福利厚生欄参照)
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
■沖縄自動車道の設備に関する維持管理及び工事
■道路情報板の点検、補修
■料金事務所やSAPAの設備点検
■トンネル内照明の清掃、点検 等
【このお仕事で大切なこと】
・向上心を持って仕事に取り組む姿勢
募集情報
応募資格
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・第一種電気工事士
■優遇条件:
・電気工事施工管理技士(1級または2級)
【このような方にもオススメ】
・沖縄本島の物流・生活・観光など"移動"手段として重要な「高速道路」に関わる仕事をしてみたいという方
勤務地
入社日
入社日の相談も可能です。
※現在、在職中の方も面接日や入社日希望日の相談が可能です。
勤務時間
■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
給与
[大卒]月給188,600円~+諸手当
[専門・短大卒]月給171,650円~+諸手当
[高卒]月給165,650円~+諸手当
※表記学卒別月給を最低ラインとし、
職務経歴・所有資格等を勘案し決定
※共通:上記月給には一律現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■社員駐車場有・通勤時の高速利用料金補助(規定有)
■制服支給有
■資格取得支援制度
■健康診断費用補助・ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生倶楽部(カフェテリアプラン)
■NEXCO西日本グループ提携の保険・各種ローン適用
(保険団体割引:車両保険、総合生活保険など)
■慶弔見舞金
■社内レクリエーション
■永年勤続表彰・社内表彰制度
■退職金制度(中退共)
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送又はご持参ください。
書類選考後、面接日程のご連絡をいたします。
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
選考方法/[一次]書類審査 [二次]面接、適性検査
ご不明な点はお気軽にお電話・メールにてお問い合わせください。
応募・問合せ先
098-874-2877 担当/総務課 金城・宮城
書類送付先
〒901-2134
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
総務部総務課 金城・宮城 宛
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社
住所
〒901-2134
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
企業サイト
HPも是非ご覧ください。
https://www.w-ss-okinawa.co.jp/
電話番号
098-874-2877
事業内容
沖縄自動車道維持管理業務
この求人の特徴
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一覧を見る≪休暇≫
・年次有給休暇(入社月より付与)
・特別休暇(会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産等)、子の看護休暇、介護休暇他)
【報奨金】
年2回支給(6月・12月)※入社6ヶ月以上
※前年度実績:夏季/40,000円・冬季/40,000円
【諸手当】
・通勤手当 ・時間外手当 ・危険手当
※諸手当は会社規定に基づき支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
[1]日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり
※基本月給/167,200円+諸手当
【2年目月給例】172,900円~+176,900円(月給+職務手当込みの場合)
※基本月給/168,400円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
日勤/7:30~16:30・8:30~17:30
夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00
※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分
●年次有給休暇
●会社創立記念休暇
●慶弔休暇等その他特別休暇
※一律5,000円の現場手当含む
※スキル・経験を考慮のうえ決定
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※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働7.5H/休憩1H)
※上記でのローテーション勤務となります。
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >240,000円+交通費

※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
研修期間中のみ、土日祝の出勤は【時給80円UP】!
お気軽にご相談ください!

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※実働7.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※残業ほぼ無し (月平均残業時間10H以下)
※試用期間6ヵ月(給与等変更なし)
※有給休暇
6ヵ月間を待たず、入社後すぐに入社月に応じた有給休暇が付与されます。詳細は面接にてお伝えします。

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※残業は法定通り、発生次第全額支給
※試用期間3カ月あり(同条件)
【繁忙期の月収例/土曜出勤した場合】
■月収292,520円~
内訳▼
・基本月給220,000円~
・日給12,891円×4日勤務(土曜日)
・平日残業時給1,612円×平日月平均残業13h
■他、年末年始・旧盆
※年間休日109日

※他、賞与・昇給あり
他、GW・年末年始・旧盆

※残業は法定通り、発生次第全額支給
※試用期間3カ月あり(同条件)
【繁忙期の月収例/土曜出勤した場合】
■月収292,520円~
内訳▼
・基本月給220,000円~
・日給12,891円×4日勤務(土曜日)
・平日残業時給1,612円×平日月平均残業13h
■他、年末年始・旧盆
※年間休日109日

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※残業は法定通り、発生次第全額支給
内訳▼
・日給8,500円~×21日勤務の場合
※試用期間3カ月あり(同条件)
【繁忙期の月収例/土曜出勤した場合】
■月収234,813円~
内訳▼
・日給8,500円×21日勤務
・日給10,625円×4日勤務(土曜日)
・平日残業時給1062.5円×平日月平均残業13h
【入社3ヵ月後月給制になります!】
2025年4月に入社したスタッフは未経験スタート!
入社から3ヵ月後の7月からは月給制となり、「月給195,000円」へUP!
※月給制に変更後も残業代は別途支給です。
┗月給に固定残業代は含まれておりません。
■他、年末年始・旧盆
※年間休日109日

※実働8.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
※年間休日:122日
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※残業ほぼなし
※試用期間1~3か月(同条件)
※上記以外のお休みも前もって連絡いただければ取得可能です

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

他、お盆、GW、年末年始

[別途手当]残業・時間外・日祝手当
※ 試用期間3ヶ月:同条件
□ GW □ 年末年始
※有給休暇あり

■土曜日 8:00~15:00(実働6H/休憩1H)
▼休憩内訳▼
・月~金
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
・土曜日
12:00~13:00
※他、昇給あり・賞与年2回あり
▼月給内訳▼
・基本給204,819円~
・固定残業手当30h分45,181円~
(超過分別途支給)
▼試用期間▼
・3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始

※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です

[電話待機当番について:月平均3、4回ほど]
※場所:自宅
※内容:電話対応の待機
※時間:1日15h~24h
※報酬:当番手当あり
※業務に慣れるまでは当番はないので安心ください。
経験者:月収300,000円~
未経験者:月収250,000円~
(日給12,000円~)
【各種手当】
通勤手当:一律5,000円
皆勤手当:一律5,000円
家族手当:一律5,000円
【資格手当】
1級 管工事施工管理技士・土木施工管理技士:30,000円
2級 管工事施工管理技士・土木施工管理技士:10,000円
※資格取得支援制度あり
【当番手当】
月額:40,000円~50,000円(※月平均3~4回)
※業務に慣れるまでは当番はありませんのでご安心ください
※年間休日120日以上

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

(1)~(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
基本月給170,000円~+資格手当+調整手当・その他手当あり
※試用期間6ヶ月あり:同条件
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円~10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当詳細▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
●年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
【年間休日100日】

★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◆研修期間1ヵ月は月給223,000円~
★資格手当も充実!
・2級建築施工管理技士
・1級塗装技能士
・外壁診断士
・宅地建物取引士 など…
★GW、夏季・年末年始休暇
※入社から半年後に有給を付与
※シフト休:希望日または現場状況に応ず
⇒出勤の可能性あり(代休にて対応)

※現場により勤務時間帯の変更あり
■月給200,000円~
⇒試用期間3ヶ月:同条件
==《 資格取得後の給与 》==
■月給310,000円~+資格手当
※半年~1年を目標に、取得できるようサポート
※現場により休日出勤あり⇒出勤手当支給

※有給休暇

※現場により残業をお願いすることはあるかと思いますが
今のところは残業はなく定時に帰社していますよ^^
【未経験者】月給220,000円〜230,000円
【経験者/2年以上】月給270,000円〜280,000円
※職長レベルの方はさらに給与相談可能
※試用期間3ヵ月(同条件)
※経験や技術能力に応じて給与優遇・昇給あり!
※電気工事士に関する資格をお持ちの方は資格手当も支給します。
【その他】旧盆・年末年始
※現場により出勤の可能性もありますが、
急な出勤にはならない様に事前にお伝えします!
土日出勤の際は「代休 or 休日出勤手当」を支給します。
私がこの業界に入った頃は、休みがありえないくらい少ない環境で働いてきたのでこれから入社してくれる方にはしっかり休みも取りながら『仕事もプライベートも充実!』という働き方をさせてあげられたらなっと思ています!
もちろんガッツリ稼ぎたいという方は土日勤務もあるように引き受ける案件の数を調整しますのでぜひ言ってくださいね♪

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。
