注文受付担当【既存建設会社からのコンクリート製品の注文受付】
土日休み&未経験OK!専門知識は入社後にしっかり学べるので安心です!
「営業はやってみたいけど、新規開拓やノルマはちょっと…」
そんな方にピッタリの営業職です!
お任せするのは既存のお客様対応のみ。ノルマもありません。
建設会社からの注文に対応し、コンクリート製品を受付・案内するお仕事です!
\ここもポイント/
●専門知識は入社後にしっかり学べるので安心!
先輩のサポートのもと、イチから経験を積める環境です。
●完全週休2日制!
土日休みで働きやすさもバッチリ!
西崎プレキャストで営業職にチャレンジしてみませんか?
私たちの会社(店舗)について
会社説明
有限会社西崎プレキャストは、沖縄県糸満市真栄里に拠点を構え、建設現場で使用されるコンクリート二次製品(プレキャストコンクリート)の製造・販売を行っています!
プレキャストコンクリートとは、工場であらかじめ成型し、現場へ搬送・設置するコンクリート製品のことで、施工の効率化や品質の安定性に優れています。
当社では、幅広いコンクリート製品を取り扱い、道路工事や宅地造成、公共インフラ整備など、多様なプロジェクトに貢献しています!
例えば▼
・雨水を流すための溝(側溝)
・車道と歩道を分けるためのブロック(境界ブロック)
・土砂が崩れないように支える壁(擁壁)など、
日常のあちこちに使われている、インフラに欠かせない製品ばかりです!
特別な知識や経験は不要!
「これ、見たことある!」というものばかりなので、すぐに馴染めますよ。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●建設会社からの注文に対応し、コンクリート製品を受付・手配するお仕事。
既存の顧客対応で「〇〇製品を何本ほしい」といった注文に対応してもらいます(新規開拓なし)。
≪お仕事のポイント≫
◎事務所での対応が7割と多め。外に出ての商談は週3〜5件程度です。
◎顧客数は営業1名あたり約100社。多く感じますが繁忙期は20〜30社稼働、閑散期は5社程度の稼働になります。
(繁忙期:11月~3月/閑散期:4月~10月)
◎お客様のニーズに応じて特注製品の開発に携わる機会もあり、新しい製品を生み出す楽しさも!
◎お客様と長期的な信頼関係を築いていただくためにも、話し上手より聞き上手の方にぴったり♪
職場環境
●職場環境
現在、営業スタッフは30代と50代の男性2名です。
趣味の話で盛り上がることもあり、少人数ならではのアットホームな雰囲気です。
会社全体では約30名が在籍しており、男女問わずさまざまなスタッフが活躍しています。
●入社後の流れ
入社後は、まず先輩営業に同行しながら、お客様とのやり取りや製品知識を少しずつ学んでいただきます。
電話やメールでの注文対応からスタートし、慣れてきたら簡単な提案や外出訪問も担当。
約300種類の製品の中でもよく使われるのは50種類ほどなので、徐々に覚えていけば大丈夫です。
お客様の要望に合わせて特注品を提案する機会もあり、“現場の味方”として頼られる存在に成長できます!
募集情報
応募資格
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●資格・経験不問
●35歳以下(省令3号のイ)
採用人数
1名
勤務地
勤務時間
●8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
休日・休暇
●完全週休2日制(土曜・日曜)
他、お盆、GW、年末年始、年次有給休暇
給与
●月給200,000円~350,000円+通勤手当
他、賞与・昇給あり
※残業は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●無料駐車場完備
●車・バイク通勤OK
●社用車あり
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-840-3443 (担当/仲座)
「アグレを見ました!」と伝えるとスムーズです!
時間帯によってお電話に出られない場合もございますので、
その際は【応募画面へ進む】よりご応募ください
会社概要
企業名
有限会社西崎プレキャスト
住所
〒901-0362 沖縄県糸満市真栄里94番地
企業サイト
http://nishizakiprecast.com/index.html
電話番号
098-840-3443
事業内容
コンクリート二次製品の製造販売
この求人の特徴
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一覧を見る※残業ほぼなし
他、お盆、GW、年末年始、年次有給休暇
他、資格手当・昇給あり
※試用期間3ヵ月(同条件)
【資格手当】
・移動式クレーン運転免許など
(必須資格ではありません)
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】12:30~20:30
【土日祝】11:00~19:00
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は150,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
年間休日123日
1か月ごとに希望シフト制
▼基本のお休み
金曜+他1日(完全週休2日制)
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
※実働8h
※平均残業実績24h
月給229,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分58,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等
残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】12:30~20:30
【土日祝】11:00~19:00
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は150,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
年間休日123日
1か月ごとに希望シフト制
▼基本のお休み
金曜+他1日(完全週休2日制)
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※ 残業ほぼナシ!
【 お客様ご来館時間 】
・午前/10:00~・13:00
・午後/15:00~
※午前1件、午後2件で接客が主となります。
※表記ご来館時間内で、午前1件・午後2件の商談が主となります。
※お客様状況により短縮となる場合もあります。
※他、賞与年2回あり・昇給あり
● 各種手当
・ 通勤手当:規定により支給
・ 家族手当:扶養家族に対し、規定により支給
● 固定残業制ではありません
└ 残業手当は別途法定通り支給
● 試用期間3ヶ月(同条件)
● 夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始
● 年次有給休暇
―・―・―・―・―
<休暇日数詳細>
・夏季休暇:4日間
・リフレッシュ休暇:4日間
・年末年始:4日間(12月~2月の間に取得)
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)
※試用期間3ヵ月(同条件)
《その他》
□昇給 年1回
□賞与 年2回
※年間休日105日
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※固定残業代込(50,000円/月30時間分)
※月30時間を超える場合は別途支給
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
◎有給休暇(法定通り)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は日曜・祝日出勤あり(振替で水曜休み)
※試用期間3ヵ月(同条件)
《その他》
□昇給 年1回
□賞与 年2回
※年間休日105日
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
※試用期間3ヵ月(同条件)
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇
試用期間3ヶ月有(同条件)
●年次有給休暇
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
残業ほぼなし!月平均残業10h程度
※試用期間2ヶ月:同条件
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
他、賞与・昇給
※残業代別途支給
※研修期間3ヶ月(営業手当なし)
・交通費:上限20,000円/月
・営業手当:一律10,000円/月
・家族手当:1人10,000円(扶養内)/月
【月収モデル】
■30代/入社5年目
月収:210,000円~280,000円
■他、GW・年末年始(12/31~1/3)
★3ヶ月の試用期間あり(労働条件などに変更なし)
【モデル年収】
年収370万円(初年度は年収350万~)/ 24歳 営業職
※スキル・経験などを考慮し給与を決定いたします
【諸手当】
〇 残業手当(全額支給)
〇 出張手当
〇 役職手当
〇 家族手当
┗ 扶養家族1名につき5,000円/月
完全週休2日制(土日)+祝
【休暇など】
◎ 夏季休暇(3日)
◎ 年末年始休暇(5日)
◎ 産前・産後・育児休暇
┗ 男性含め取得&復帰の実績あり
◎ 有給休暇(取得 推進中!)
┗半休・時間休も取得可能◎
◎ 介護休暇、慶弔休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
目標達成手当 年3回(基本給の1ヶ月分を上限に業績により変動有)
※試用期間3ヶ月終了後、土曜・日曜・月2回まで取得可能
※月平均残業20H
※経験・能力・年齢を考慮し決定
※固定残業代20.5h/27,778円分含む
(超過分別途支給)
※試用期間3~6ヶ月:月給165,800円~+残業代
==《 各種手当 》==
* 通勤手当 5,000円(一律)
* 営業手当
* 役職手当
==《 その他 》==
* 昇給 年1回
* 賞与 年2回(計3ヶ月支給実績あり)
* 決算賞与 年1回(会社業績により)
__【月収モデル】__
● 入社5年目(主任)月給28万円
● 入社10年目(マネージャー)月給33万円
※別途、諸手当・賞与あり
《 その他:年間休日122日 》
○ GW
○ 夏季休暇
○ 慶弔休暇
○ 育児休暇
○ 年末年始休暇
○ 産前・産後休業
○ 有給休暇(平均取得日数:9日)
☆子どもの発熱などの半日休暇の相談可能!
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
⑴10:00~13:00 ⑵17:00~20:00
⑵ 夕シフト:17:00~20:00
※(1)(2)いずれかまたは両方OK
(共通:実働3h)
■研修期間(2~3日)
期間中:時給1,100円
↓
■研修期間終了後
A:保育費補助を利用する場合:時給1,180円~
B:保育費補助を利用しない場合:時給1,280円~
\ 保育費の負担をぐっと軽減! /
「午前中だけ働きたいけど、託児料が気になる…」という方に嬉しいサポート!
〇 保育費補助:1日最大:2,000円まで補助OK!
お子さんを預けながら、安心して働ける制度です♪
夏季休暇、年末年始休暇(稼ぎたい人は出勤可)
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
⑵ 夕シフト:17:00~20:00
※(1)(2)いずれかまたは両方OK
(共通:実働3h)
■研修期間(2~3日)
期間中:時給1,100円
↓
■研修期間終了後
A:保育費補助を利用する場合:時給1,180円~
B:保育費補助を利用しない場合:時給1280円~
\ 保育費の負担をぐっと軽減! /
「午前中だけ働きたいけど、託児料が気になる…」という方に嬉しいサポート!
〇 保育費補助:1日最大:2,000円まで補助OK!
お子さんを預けながら、安心して働ける制度です♪
夏季休暇、年末年始休暇(稼ぎたい人は出勤可)
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
★3ヶ月の試用期間あり(労働条件などに変更なし)
【モデル年収】
年収370万円(初年度は年収350万~)/ 24歳 営業職
※スキル・経験などを考慮し給与を決定いたします
【諸手当】
〇 残業手当(全額支給)
〇 出張手当
〇 役職手当
〇 家族手当
┗ 扶養家族1名につき5,000円/月
完全週休2日制(土日)+祝
【休暇など】
◎ 夏季休暇(3日)
◎ 年末年始休暇(5日)
◎ 産前・産後・育児休暇
┗ 男性含め取得&復帰の実績あり
◎ 有給休暇(取得 推進中!)
┗半休・時間休も取得可能◎
◎ 介護休暇、慶弔休暇
・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※一律手当込み
※上記は、最低保証金額です。
※経験や年齢を考慮し、話し合いの上決定しましょう。
※試用期間6ヵ月(同条件)
昇給/年1回
賞与/年2回※業績に応じる(年間2~6ヵ月分/2024年実績)
※年間休日125日
GW、旧盆、夏季休暇、、年末年始の長期休暇あり
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業/育児休業、生理休暇
☆1週間休みを取って、旅行に行くことも可能です!
☆毎週きちんとお休みが取れるので、
休日はプライベートを存分に楽しむことができます。
※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
(*1)社内規定に準ずる
※試用期間3ヶ月(同条件)
■土曜日+日曜日+国民の祝日
└年間5日だけ土曜出勤有(会社指定日)
■年末年始(12/26~1/4)
■夏季休暇(旧暦7/13~7/15)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※休暇積立制度有
【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有
※お客様のご対応によっては、時間変動有
※ 試用期間1ヶ月有(同条件)
※1件成約歩合約100,000円~500,000円(上限はありません)
※物件仕入れ歩合有
※現在営業社員は月平均2~3件成約しております
※入社1年目で年収550万円以上の実績有
■ その他
・旧盆(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半年後10日付与)
※固定時間制
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※能力・経験を考慮の上、決定
<その他のお休みも相談可能◎>
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・スキルを考慮いたします!
◆交通費(月/距離換算)
◆評価制度あり
明確な評価制度のもと、日々の頑張りや成長をしっかりと給与・ポジションへ反映しています!
__《年収モデル》__
【入社1年目~3年目】
┗360万円~400万円
【入社3年目~7年目(マネージャー)】
┗400万円~480万円
《休暇》
□盆 □年末年始 □GW・夏季休暇
□有給休暇(6ヶ月経過後10日分付与)
※一律諸手当含む
時給1,110~1,240円+活動・実績手当
月収例175,000円(基本給+実績手当)
※試用期間3ヶ月:同条件
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
月収例:175,000円(基本給+実績手当)
最近チェックした求人
一覧を見る★ 勤務時間は [1]・[2] からご希望をお選びいただけます
※どちらも【実働8時間/休憩60分】
※状況により、月10~20時間程度の残業をお願いする場合があります
【月収例】228,800円+残業代+交通費
内訳/時給1,300円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
★ 土日祝のお休みも相談可能です!
★ 平日のお休みは「曜日固定」も「日付指定」も相談できます!
\残業がほとんどないのでプライベート充実♪/
【月収例】211,200円+交通費
内訳/時給1,200円×8時間×22日
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
\週休3日などの相談も可能です/
※上記時間内での実働8時間 / 休憩60分
※残業は月40時間ほど(※法定内:年間360時間以内)
→ 残業代はもちろん全額支給!
【月収例】271,200円~+交通費
内訳/時給1,200円×8時間×22日+残業代(40時間)
< しっかり稼げるポイント >
★ 残業は時給25%アップ!(法定通り全額支給)
★ 交通費は嬉しい全額支給(規定あり)
★ 週払い制度あり!急な出費にも対応◎
★ 週休3日の相談も可能です