注文受付担当【既存建設会社からのコンクリート製品の注文受付】

土日休み&未経験OK!専門知識は入社後にしっかり学べるので安心です!
「営業はやってみたいけど、新規開拓やノルマはちょっと…」
そんな方にピッタリの営業職です!
お任せするのは既存のお客様対応のみ。ノルマもありません。
建設会社からの注文に対応し、コンクリート製品を受付・案内するお仕事です!
\ここもポイント/
●専門知識は入社後にしっかり学べるので安心!
先輩のサポートのもと、イチから経験を積める環境です。
●完全週休2日制!
土日休みで働きやすさもバッチリ!
西崎プレキャストで営業職にチャレンジしてみませんか?
私たちの会社(店舗)について



会社説明
有限会社西崎プレキャストは、沖縄県糸満市真栄里に拠点を構え、建設現場で使用されるコンクリート二次製品(プレキャストコンクリート)の製造・販売を行っています!
プレキャストコンクリートとは、工場であらかじめ成型し、現場へ搬送・設置するコンクリート製品のことで、施工の効率化や品質の安定性に優れています。
当社では、幅広いコンクリート製品を取り扱い、道路工事や宅地造成、公共インフラ整備など、多様なプロジェクトに貢献しています!
例えば▼
・雨水を流すための溝(側溝)
・車道と歩道を分けるためのブロック(境界ブロック)
・土砂が崩れないように支える壁(擁壁)など、
日常のあちこちに使われている、インフラに欠かせない製品ばかりです!
特別な知識や経験は不要!
「これ、見たことある!」というものばかりなので、すぐに馴染めますよ。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
●建設会社からの注文に対応し、コンクリート製品を受付・手配するお仕事。
既存の顧客対応で「〇〇製品を何本ほしい」といった注文に対応してもらいます(新規開拓なし)。
≪お仕事のポイント≫
◎事務所での対応が7割と多め。外に出ての商談は週3〜5件程度です。
◎顧客数は営業1名あたり約100社。多く感じますが繁忙期は20〜30社稼働、閑散期は5社程度の稼働になります。
(繁忙期:11月~3月/閑散期:4月~10月)
◎お客様のニーズに応じて特注製品の開発に携わる機会もあり、新しい製品を生み出す楽しさも!
◎お客様と長期的な信頼関係を築いていただくためにも、話し上手より聞き上手の方にぴったり♪
職場環境
●職場環境
現在、営業スタッフは30代と50代の男性2名です。
趣味の話で盛り上がることもあり、少人数ならではのアットホームな雰囲気です。
会社全体では約30名が在籍しており、男女問わずさまざまなスタッフが活躍しています。
●入社後の流れ
入社後は、まず先輩営業に同行しながら、お客様とのやり取りや製品知識を少しずつ学んでいただきます。
電話やメールでの注文対応からスタートし、慣れてきたら簡単な提案や外出訪問も担当。
約300種類の製品の中でもよく使われるのは50種類ほどなので、徐々に覚えていけば大丈夫です。
お客様の要望に合わせて特注品を提案する機会もあり、“現場の味方”として頼られる存在に成長できます!
募集情報
応募資格
●普通自動車運転免許
●資格・経験不問
●35歳以下(省令3号のイ)
採用人数
1名
勤務地
勤務時間
●8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
休日・休暇
●完全週休2日制(土曜・日曜)
他、お盆、GW、年末年始
給与
●月給200,000円~
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●無料駐車場完備
●社用車あり
●制服貸与
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-840-3443 (担当/仲座)
「アグレを見ました!」と伝えるとスムーズです!
時間帯によってお電話に出られない場合もございますので、
その際は【応募画面へ進む】よりご応募ください
会社概要
企業名
有限会社西崎プレキャスト
住所
〒901-0362 沖縄県糸満市真栄里94番地
企業サイト
http://nishizakiprecast.com/index.html
電話番号
098-840-3443
事業内容
コンクリート二次製品の製造販売
この求人の特徴
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

残業:月10~20時間
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
226,800~235,200円+残業代は別途全額支給
(時給1,350円~1,400円×8h×21日の場合)+残業代

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆昇給あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
┗当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給220,000円
☆賞与あり!(業績に応ず)
☆能力・成績に応じて昇給あり!
※当社行事がある場合休日出勤あり
※代休あり
■有給休暇
┗今後80%以上取得を目指しています。
■慶弔休暇

※実働8h/休憩1h
※歩合は個人の目標売上に応じて支給
⇒新規売上は10%にup
※試用期間3ヶ月有:月給180,000円
土曜(月1回交代制で出勤あり ※代休あり)
※イベントなど当社行事がある場合休日出勤あり(代休あり)
■他(年末年始、有給休暇、慶弔休暇)

※残業ほぼなし
※平日のみ週5日勤務
《 月収例 》168,000円+通勤交通費

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み(7月支給分より25日振込へ変更)
※休日の曜日については相談に応じます。

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

〇 インセンティブ
〇 賞与あり:規定あり
〇 昇給あり:規定あり
〇 有給休暇 (規定通り付与)
※祝日を含む週は水曜日出勤となります。

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日


【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日

※実動6~8hの場合は休憩あり(45分~1h)
※フルタイム勤務も歓迎!
・能力、経験によりスタート金額UP!
・試用期間6ヶ月有(同条件)

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※最大6ヶ月間の試用期間あり(試用期間中は月給205,000円~340,000円)
※経験により期間短縮あり
※国内/総合旅行業務取扱管理者は、別途資格手当あり
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:205,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/53,655円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~30時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月は時給1,200円
◎他業務能力に基づく特別手当あり
(試用期間後に決定)
◎交通費定額支給
(上限24,500円:社内規定あり)
◎土日祝日出勤手当あり
(最大45,000円/月:社内規定に準ずる)
◎スペシャリスト手当別途支給あり
☆インテリアコーディネーター10,000円
☆窓装飾プランナー6,000円 等
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※試用期間3か月あり(同条件)
※昇給年1回(10,000円)
【モデル月収】
入社3年目:240,000~250,000円
年始(1/1~1/3)

(当社カレンダーによる)

(試用期間3ヶ月有/同条件)
________________________________
【資格手当】
宅地建物取引士(10,000円/月)
※週休2日制
※年間休日110日
※希望のお休みも取りやすいです。
【休暇】
GW、年末年始、有給休暇

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

┗月給284,617円
※固定残業代37,124円/月20H含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※年間休日115日

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

※残業:月平均10時間程度
※経験や能力に応じて、給与を決定いたします。
※研修期間(3ヶ月)月給180,000円
※月1回ほど土曜出勤(半日)あり/割増手当あり
*年末年始/年次有給休暇あり

▼内訳▼
・基本月給:160,000円~
・固定残業手当:50,000円~/40h分(超過分別途支給)
・その他手当:140,000円 *規定あり
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
▼各種 別途支給▼
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当( 宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

*時間外労働あり/残業手当支給
★予定年収:400万円~550万円
▼月収例内訳
基本給:210,000円
年齢給(年齢によって変動):20,000~40,000円(23歳~28歳の場合)
資格給:6,000円
※賃金はあくまでも目安となりますので、選考にて決定いたします。
※残業手当あり
※試用期間3ヶ月/同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目:400万円
入社3年目:510万円
入社5年目:550万円
─────────────
※昇給:年1回有
※賞与:年2回(7月・12月)有
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり(土曜出勤した場合、振替休日あり)
〇夏季休暇
〇年末年始休暇

※試用期間3ヵ月有(月給同条件)
┗試用期間後からは交通費と資格手当を支給。
※月給に固定残業代44,000円~57,000円/30h分含む
【現スタッフの月収例】
・30代男性/年収350万円
・40代男性/月収400万円
■他、GW・旧盆・年末年始
※年間休日120日以上!
※土・日・祝日は基本的にお休みですが、業務上出勤の場合あり
┗その場合、振替休日あり

※定時にキッチリ終了します!
※別途宅地建物取引士手当支給(20,000円/月)
※歩合給は高めに設定しております。
※月給は経験、能力により決定。
詳細はお気軽にお問合せ下さい
※年収400万円以上も可
試用期間1~3ヶ月有
(期間中:月給190,000円/一律資格手当含む)
※年間休日124日 ※有給休暇

【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有

★賞与有(個人実績・会社業績による)
★完全週休2日制/年間休日120日以上★ 年末年始休暇・年次有給休暇

※試用期間(基本3ヶ月間)は契約社員で月給250,000円
試用期間終了後、正社員登用致します
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

※試用期間3ヵ月/同条件
※試用期間3ヶ月:同条件
時給1,110~1,240円+活動・実績手当
毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6か月(同給与)
第2・4水曜・木曜のいずれか1日休み