自動車板金・塗装スタッフ(未経験可)【自動車の鈑金や塗装一連業務】

未経験の方でもゼロから育てます!独立を考えている方も応援します♪
「クルマをいじるのが好き」その気持ち、大歓迎!
『 古堅モータース 』で板金塗装デビューしませんか?
───・───・───・───・───・───
今回新しく【 板金塗装スタッフ 】を大募集!
車に触れる仕事にチャレンジしたい方にとって、
今はまさに“はじめどき”かもしれません( ^^ )/
あなたの「挑戦」を応援する古堅モータース!
まずはご相談ベースで大丈夫ですので
お気軽にお問い合わせください★
私たちの会社(店舗)について



会社説明
古堅モータース株式会社は、地域密着型の自動車販売・整備をおこなっています。
お客様の車を大切にし、安全で快適なカーライフを提供している弊社。未経験からでも成長できる環境が整っており、さらには将来の独立を目指す方にも最適なサポートを行っています!
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
板金塗装業務全般をお任せします。
初めは、車両の洗浄やマスキング作業など
補助などのできる業務から進めていきます。
補助業務になれてきたら
・キズ・へこみの修復
・研磨作業
・塗装作業 などの業務も徐々に任せていきます♪
【大まかな業務の流れとしては…】
(1)車両の洗浄・状態確認
修理が必要な車両を洗浄し、傷や凹みの状態を確認。
(2)塗装準備作業
サンドペーパーで傷を平らにしたり、表面を滑らかにする作業。
(3)パーツ取り外し・取り付け
車両のバンパーやドアなどのパーツを取り外し、取り付け。
(4)マスキング作業
塗装しない部分を保護するために、マスキングテープやシートで養生。
(5)塗装前の下地処理補助
パテで凹みを埋めたり、面を整える作業。
(6)塗装作業の補助
塗料準備や機器の準備など。
(7)乾燥・仕上げ作業補助
塗装後、乾燥や軽い研磨作業。
(8)最終チェック
塗装が均一か確認し、必要に応じて色調整を行います。
職場環境
★未経験でも安心!ゼロから始められる環境
【未経験から板金塗装へ!】
車に関する細かな知識がなくても心配ありません!経験豊富なベテランスタッフがあなたをしっかりサポートしていきながら丁寧に指導します。
★将来の独立を目指す方へ、完全サポート!
「将来、独立して自分の店を開きたい」という方も応援します♪
ベテランスタッフと一緒に働きながら、実際の業務で必要な技術を学び、独立に向けて、車業界での実力を身につけ、将来に向けての準備ができる環境ですよ!
★ベテラン先輩がしっかりサポート!
現場には経験豊富なスタッフが在籍していますので、困った時にはすぐに頼れる先輩たちがサポートします。ベテランスタッフの豊富な知識と経験から学びながら、着実に成長していけます。
募集情報
応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許(MT)
【歓迎要件】
・未経験の方も歓迎!
もちろん経験者は大歓迎です
勤務地
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
※休憩 / 昼1時間
休日・休暇
■日曜・祝日
■第2土曜日・第4土曜日
■他、旧盆・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
給与
【月収】190,000円~(皆勤手当含む)
【月収内訳】
基本給 180,000円+皆勤手当(10,000円)
他手当等
・時間外手当
・通勤手当
・扶養手当(家族手当):5,000円
┗お子さん(18歳以下)1人につき5,000円
例) 奥さんと子ども2人の4人家族の場合⇒+15,000円
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・昇給有
・賞与有(年2回 / 6月・12月)
※今年度支給実績有
・無料駐車場
・制服貸与(つなぎ)
・社員割引有
・資格取得支援制度有
・退職金制度有
応募情報
応募方法
電話連絡又は、WEB応募ください。
日程を調整後、面接当日は履歴書(写真貼付)持参にてお越しください。
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-956-5959 担当/大嶺(オオミネ)
会社概要
企業名
古堅モータース株式会社
住所
〒904-0314沖縄県読谷村字古堅722-2
電話番号
098-956-5959
事業内容
自動車整備・修理・販売
この求人の特徴
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一覧を見る※休憩 / 昼1時間
■第2土曜日・第4土曜日
■他、旧盆・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
【月収内訳】
基本月給 180,000円+皆勤手当(10,000円)
他手当等
・時間外手当
・通勤手当
・検査員手当(5,000円/月)
・扶養手当(家族手当):5,000円/月
┗お子さん(18歳以下)1人につき5,000円/月
例) 奥さんと子ども2人の4人家族の場合⇒+15,000円/月
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[専門・短大卒]月給171,650円~+諸手当
[高卒]月給165,650円~+諸手当
※表記学卒別月給を最低ラインとし、
職務経歴・所有資格等を勘案し決定
※共通:上記月給には一律現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外有 (月平均10時間程度)
※固定残業代10,000円/7時間相当分を含む。
※7時間を超える時間外労働は追加支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有:月給210,000円
※住宅手当支給なし
└会社カレンダーによる
※年間休日:115日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より年10日付与)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >240,000円+交通費

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

(実働7.5H/休憩1H)
※上記でのローテーション勤務となります。
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

※時間外有 (月平均10時間程度)
※固定残業代10,000円/7時間相当分を含む。
※7時間を超える時間外労働は追加支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有:月給210,000円
※住宅手当支給なし
└会社カレンダーによる
※年間休日:115日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より年10日付与)

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
基本土日がお休みです。

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※残業ほぼナシ
※経験・スキルにより決定/昇給あり
※試用期間6ヶ月;同条件
■年末年始

※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
基本土日がお休みです。
月に1~2回水やり当番での土日出勤あり

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※実働7.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※残業ほぼ無し (月平均残業時間10H以下)
※試用期間6ヵ月(給与等変更なし)
※有給休暇
6ヵ月間を待たず、入社後すぐに入社月に応じた有給休暇が付与されます。詳細は面接にてお伝えします。

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※実働8.5h・残業なし
他、家族手当・皆勤手当、夏季・冬季手当 他
※年間休日:122日
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

経験者:月収300,000円~400,000円
未経験者:月収230,000円~
経験者:日給11,000円~15,000円
未経験:日給9,000円~
※該当者に応じて
別途職長手当、資格手当支給

※現場により勤務時間帯の変更あり
■ 試用期間3ヶ月:月給250,000円
【未経験者】 月給210,000円~+資格手当
■ 試用期間3ヶ月:同条件
※前職の経験・能力を最大限考慮します
※現場により休日出勤あり⇒出勤手当支給

※前職の給与も考慮して金額を決定!
あなたの経験やスキルを教えて下さい♪
※固定残業代(20時間/24,500~50,000円分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
《各種手当》
■通勤手当(上限10,000円/月)
■残業手当
■資格手当
・1級電気施工管理 20,000円
・2級電気施工管理 10,000円
・一種電気工事士 5,000円
■役職手当
■バイク通勤手当(通勤手当とは別途支給)
■出張手当
※年間休日120日以上!
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

1級施工管理技士 月給400,000円~ 2級施工管理技士 月給300,000円~
※資格者・経験者は面談にて優遇
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
年末年始 有給休暇有

◎週6日勤務
●経験・能力により待遇します。
旧盆2日
年末年始(12/31~1/3)
GW

(休憩・12:00/60分)
※10:00(15分)・15:00(30分)の小休憩があります
試用期間3ヶ月あり(日給8,500円)
GW、旧盆、年末年始、他
※上記以外の休日をとる場合も相談で可能
※入社半年経過後、有給休暇付与

※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
__【モデル年収】__
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
《その他:年間休日124日》
□夏季休暇(3日)
□年末年始
□年次有給

※休憩2時間
【未経験】月収250,000円~
※月25日勤務の場合
月収内訳▼
・経験者:日給11,000円~
・未経験者:日給10,000円~
※月25日勤務の場合
【別途各種手当支給】
・交通費
・皆勤手当(月/10,000円)
・家族手当(配偶者/5,000円・子供/1名につき10,000円)
・出張手当
※経験者は能力に応じて、給与相談に応じます!!
※現場によっては、お昼頃に作業が終了することも!
早く終わった場合でも、日給は保証されますのでご安心下さい♪
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※他休日相談可

・9:00~18:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働/39時間53分)
時間外労働あり
※残業代別途支給
<試用期間あり:3ヶ月>
期間中:時給1,390円~1,650円
※昇給あり(年1回 3,000円~30,000円)
※賞与あり(年2回 2ヵ月分)
※決算売上達成金(前年度実績あり)
★未経験者 月給250,000円~スタート★
<初年度年収モデル>
3,500,000円~3,800,000円
(残業・休日出勤分含む)
※通院やお子様の学校行事・役所など希望日休めます
【 休暇 】
・ 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・ 育児休業制度あり(男性の取得実績あり/3名)
・ 介護休業制度あり
・慶弔休暇
★土日の連休取得もできます!
お気軽にご相談ください(^^)/

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

第1、3、5土曜/9:00~12:30(実働3.5h)
【別途手当】
・交通費
・残業手当
・休日出勤手当

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています
