(未経験可)賃貸管理スタッフ【来客対応や物件案内および書類作成など】

未経験からのチャレンジ歓迎!賃貸物件の案内や紹介のお仕事
未経験者でも月給250,000円~スタートです!
★活気のある職場で働きたい方
★前向きに仕事に取り組める方
▼ぜひ詳細をご覧ください▼
私たちの会社(店舗)について



会社説明
株式会社CUBEは、那覇市銘苅に本社を構え、沖縄県内におもろまち店、うちどまり店、ゴヤ店、北谷店の4つの支店を展開する不動産会社です!
賃貸物件をメインに取り扱い、多様なお客様のニーズに応えるサービスを提供しています♪
「不動産の玉手箱」というコンセプトのもと、お客様の希望に寄り添い、「ここに住みたい!」と思える理想の物件を一緒に探すお手伝いをしています!物件選びを楽しさと喜びに満ちた体験にすることを目指し、お客様とのコミュニケーションを大切にしています♪
CUBEでは、「お客様の立場に立つ」ことを大切にし、ご相談内容に合わせたご提案を行います!
私たちの目標は、物件選びを通じてお客様に笑顔と満足をお届けすること。そのために、店舗全体で「玉手箱」のような楽しさを感じられる空間づくりを心がけています!
あなたにお願いしたいお仕事

仕事内容
■賃貸管理の全般業務
・物件の紹介、案内、契約、引渡、入居後のアフターフォロー、退去手続など
・契約書等の書類作成、電話対応
職場環境
おもろまち店のスタッフは全体で8名!
(男性7名、女性1名)
同職は6名です♪
子育て世代のスタッフも在籍しており、20~30代のスタッフが中心に活躍しています!
募集情報
応募資格
不動産業界の経験、資格は問いません。
未経験からチャレンジしてみたいという方大歓迎です♪
もちろん経験がある方も歓迎しています!
勤務地
勤務時間
■9:00~18:00(実働8H)
休日・休暇
■完全週休2日制(水曜・日曜)
※年間休日105日
給与
■月給250,000円~
※試用期間3ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
■携帯電話支給有
■昇給有
■駐車場有
■各種社保完備
■有給休暇有
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】または【電話連絡】のうえ、履歴書(写真貼付)郵送または持参。
応募・問合せ先
070-5533-2663
担当/城間
書類送付先
〒901-2227
沖縄県宜野湾市宇地泊1-25-13
うちどまり店
面接日時・場所
会社概要
企業名
株式会社CUBE
住所
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅1-1-19
企業サイト
https://cube-okinawa.jp/
電話番号
098-894-4141
事業内容
総合不動産業
事業所
【おもろまち店】
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅1-1-19
【うちどまり店】
〒901-2227
沖縄県宜野湾市字宇地泊901-1
【ゴヤ店】
〒904-0021
沖縄県沖縄市胡屋1-1-6 2階
【美原店】
〒904-2155
沖縄県沖縄市美原2-16-28
【北谷店】
〒904-0102
沖縄県北谷町伊平333-7
代表者
代表取締役 仲村 淳
従業員数
35名
この求人の特徴
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一覧を見る《年間休日:105日》
◆育児休業 取得実績あり
※有給休暇6ヶ月経過後:10日付与
※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日
※試用期間3ヵ月(同条件)
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

時間外勤務は平均月8~10時間程度
<ズバリ!スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う?」>
・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています!
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
1か月ごとに希望シフト制
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
<スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか?」>
・希望の日に取れるので満足しています
・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです!
・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。

内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
年末年始、他
※年間休日112日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

★残業ほとんどありません!/平均月3~5時間
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
+交通費・各種手当・インセンティブ
【 別途各種手当・報奨金あり 】
〇 営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 *業績に応じる
〇 資格手当
〇 役職手当)
〇 昇給年1回:5月
◆年間休日122日
〇年末年始
〇GW休暇
〇有給休暇 (法廷通り付与)
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:210,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
└年間休日127日(2025年度)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

280,000円~
<内訳>
基本給:225,000円~
資格手当:25,000円
諸手当:30,000円~
別途、交通費・家族手当等あり
※経験及びスキル等考慮の上、同社規定により決定します
※インセンティブあり
昇給年2回:前年度実績あり
賞与年2回:賞与月数 計 3.40ヶ月分 (前年度実績)
※月に1回程度土曜日出勤有り

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※ 経験・能力により算定いたします
【モデル月収】250,000円
●基本月給200,000円
+家賃手当(10,000円)
+子供手当(2人/10,000円)
※子供1人につき5,000円
+交通費(上限30,000円)
正月(元日・1月2日)
※休日は希望を聞いて調整します。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

・中番:10:30~19:30, 11:00~20:00
・遅番:11:15~20:15
経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!
経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します!
<月収例>
218,400円~235,200円+残業手当(1日8時間×21日出勤)
【特別手当3万円】
こちらのブランドで採用になった方だけの期間限定キャンペーンです。9月までに勤務開始の方に初回の給与にて特別手当《3万円》を支給します。
【スピード払い】
スマホからワンクリック!
即時、お給料をGETできる便利な制度です。※規定有
給与支払い方法は、月1回払いや前払い/日払い(稼働分)などがございます。

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
※固定残業代30,000円~80,000円/15~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

※残業ほぼナシ
【 各種手当詳細 】
・交通費
・資格手当
※試用期間なし
【 その他休暇 】
・年末年始休暇 ・GW
・旧盆(ウークイ) ・有給休暇

※月平均残業時間/20時間
※受注の集中、納期ひっ迫、天候不良による撮影遅延の際などで残業の可能性あり
<内訳>
基本給136,000円
職務手当19,480円〜44,791円
固定残業代59,520円〜69,209円(45時間分)
※45時間を超える分は追加で支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中、同条件)
・年末年始、夏休み、バースデー休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

\残業ほぼなし/
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
■昇給・賞与
・昇給:業績により昇給あり
・賞与:年2回あり
■試用期間
・3ヶ月あり(同条件)

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※実働8h、休憩1h
月給210,000円
+通勤手当(10,000円)
+皆勤手当(3,000円)
年末年始、GW

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

土曜:8:00~12:00(休憩なし)
※営業手当5,000円含む
※7月~3月は第2・4土曜休み、
※入社半年経過後、
有給休暇(10日付与)&リフレッシュ休暇あり

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

午前15分、昼60分、午後15分の休憩あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■通勤手当(上限24,000円/月)
■各種手当(会社規定により決定)
・扶養手当 ・役職手当 ・営業手当
・年末年始休暇 ・GW休暇
・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

【 各種手当 】
・通勤手当(上限16,000円)
・家族手当
・住宅手当(4,000円~12,000円)
・資格手当
・学資手当(奨学金・学生ローンの返済をしている社員対象)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合、残業代別途支給
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
★夏季休暇(旧盆に合わせて連続5日間)
★年次有給休暇(入社日より10日付与)
★年間休日126日

+資格手当あり(賃貸経営管理士10,000円)
※試用期間 3か月(同条件)
・祝日
・GW(カレンダー通り)
・旧盆(1日)
・年末年始(5日)

【経験者】月給350,000円~
※固定残業手当:70,350円~82,008円/40h分含む(超過分別途支給)
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
【インセンティブ制も選択可能】
・基本月給:210,000円~+その他手当(140,000円*規定有)+インセンティブ
※固定残業手当:49,184円~/40h分含む(超過分別途支給)
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
【各種別途支給】
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当(宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

(当社カレンダーによる)

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)

・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

※基本残業なし!
▼昇給・賞与
・昇給あり(入社後1年で4万円UPの実例も!)
・賞与年2回あり
Q:今いる先輩スタッフの年収は?
・年収450万円以上で活躍中!
(40代・男性・2名)
※試用期間2ヶ月(同条件)
●GW、旧盆、正月休み
●年次有給休暇(入社半年後、年12日付与)

※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

※試用期間3か月あり(同条件)
※昇給年1回(10,000円)
【モデル月収】
入社3年目:240,000~250,000円
年始(1/1~1/3)

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)
