＜ホットペッパーグルメ＞企画営業スタッフ
未経験も歓迎！成長できる環境です♪3年半経過後、支援金30～50万円あり
＊”働きがい重視”の方にピッタリ！
└売上の向上や人手不足など、店舗様が抱えるお悩み解消をサポートし、地域活性化へ繋ぐやりがいのあるお仕事です♪
＊ランチ会/飲み会などでも頼られる存在♪
└沖縄県内の飲食店に自然と詳しくなれるので、様々な場面でお店の提案ができるようになり、プライベートでも周りから頼られる存在になれます♪
＊自身のスキルアップが叶う環境
└営業活動を通して、プレゼンテーション能力や企画力などの、スキルを身に着けることができるので、常に自身の成長を実感できる環境です♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■リクルートライフスタイル沖縄について
当社は、旅行事業や飲食、美容など、日常消費に関わる幅広い分野で、地域に根ざした販促支援サービスを提供しています。
沖縄を『人々の笑顔で溢れる地域』にしたいという想いを持ち、これからも地域の皆さまのパートナーとして、消費拡大や地域の活性化に挑戦し続ける企業でありたいと考えております。
■HOT PEPPERグルメチームについて
国内最大級のグルメ情報サイトとして、多くの店舗様にご利用いただいております。私たちは、沖縄の皆さまに愛されるサイトを目指し、さまざまな飲食店の経営者の方々と共に集客支援に取り組んでおります。
私たちの想いに共感し、地域の企業と共に成長しながら、支えていける方を求めています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
集客・業務などの様々なお悩みを抱える店舗様へHOT PEPPERグルメのご提案を行います。
自分の提案が店舗様の集客や人手不足の解消に繋がる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的には・・・】
＊新規の店舗様へお電話や直接お伺いをし、ホットペッパーグルメを使った集客提案
＊店舗様が抱える集客・業務・経営をサポート
など
【サポート体制】
ホットペッパーグルメチームでは、営業職未経験のスタッフがほとんど♪
みんな明るくチームワークがとても良い雰囲気なので、チーム全体でサポートしながらあなたをプロに成長させていきます！
＊入社後は先輩や上司と一緒に模擬提案を行い練習をしながら感覚をつかんでいきます
＊初めはお客様訪問時にも一緒に同行するなど、デビューまでしっかり丁寧にサポート！
職場環境
☆現在20～30代の4名のメンバーが活躍中☆
毎朝の会議で前日の成果共有を行う場を設けています。
改善点だけでなく出来たことに対してもその場で意見をもらえるため、成長スピードがかなり速くみんなで高めあえる環境があります！
募集情報
応募資格
★普通自動車運転免許(AT限定可能)
★業務で使用する車を持ち込み可能な方(お客様への訪問など営業活動における移動手段として私有車使用をお願いしています)
採用人数
若干名
定員に達し次第締め切ります
気になった方は、早めにお問合せください♪
勤務地
契約期間
【契約期間：3年半】
当社で経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。
1企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。
また、契約期間満了時には支援金として30～50万円を支給します。
一方で、当社でもっとスキルアップをしたい、高い専門性にチャレンジしたい！という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度もございます！
＊卒業した先輩たちは大手企業へ転職、独立起業など様々な方面で活躍しています！
＊正社員になる割合は5割程度！契約終了後も当社で働きたいと思ってくれる方も多くいらっしゃいます♪
勤務時間
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
休日・休暇
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
給与
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
待遇・福利厚生
・賞与有り (6月・12月)
・インセンティブ (個人・チーム・会社の業績に応ず)
・各種社会保険完備
・正社員登用制度あり
・その他福利厚生多数有り
・無料駐車場あり
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
お電話または“応募画面へ進む”ボタンよりご連絡ください。
★選考後の流れは以下となります★
(1)選考のご案内
(2)カジュアル面談・SPI受検
※履歴書・職務経歴書をご準備ください
※面談後、SPIの受験をお願いいたします
(3)書類選考
(4)面接
(5)内定
※面接日･入社日は相談に応じます｡在職中の方もお気軽にご相談ください｡
応募・問合せ先
受付時間：平日10時～17時
電話番号： 080-3359-6486 採用担当宛
その他PR
【運営サイト】
★ホットペッパーグルメ
https://www.hotpepper.jp/
【関連キーワード】
＃未経験者大歓迎 ＃車通勤OK
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＃飲食店 ＃レストラン ＃カフェ ＃フード
＃外食 ＃居魚屋 ＃バー ＃BAR ＃Bar
＃バル ＃イタリアン ＃フレンチ
＃焼肉屋 ＃ビアガーデン ＃集客 ＃誘客
＃テイクアウト ＃ファストフード
＃ワークライフバランス ＃フレック制
＃休日の多い企業
会社概要
企業名
株式会社 リクルートライフスタイル沖縄
住所
〒900-0016沖縄県那覇市前島2-21-13ふそうビルディング7F
企業サイト
【コーポレートサイト】
https://www.recruit-lifestyleokinawa.co.jp/
【展開している事業のご紹介】
★じゃらん
宿・ホテル、遊び・体験、レンタカーの検索・予約ができる国内最大級の旅行サイト
https://www.jalan.net/
★ホットペッパービューティー
国内最大級のヘアサロン・リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイト
https://beauty.hotpepper.jp/
★ホットペッパーグルメ
お得なクーポン満載の、全国のグルメ情報、レストラン・居酒屋の検索・予約サイト
https://www.hotpepper.jp/
★Airビジネスツールズ（AirPAY、Airレジなど）
テクノロジーを活用した業務支援・経営支援サービスを提供
https://www.recruit.co.jp/service/air/
この求人の特徴
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※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
+交通費 (弊社規定有)
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
経験などにより変動の可能性あり
※固定残業○○H／49,000円含む
※交通費 ※弊社規定有
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
※能力に応じて昇給
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日