ルート営業【作業服や安全用品販売店のルート営業】
未経験者歓迎!!月給24.8万円~!賞与年2回(500,000円~)
働く沖縄の皆さんを支えている会社です!!
作業服、安全用品全般、オフィスユニフォーム、
白衣、各種イベントユニフォーム、
県内8店舗展開で幅広く揃えています!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
株式会社トーエイは、沖縄県内で作業服やオフィスユニフォーム、白衣、イベント用ユニフォームなどを幅広く取り扱う専門店です。県内8店舗を展開し、オリジナル刺繍やプリント加工のサービスも提供しています。また、企業向けの訪問営業も行っており、多様な業種に対応可能です。高品質な商品とカスタマイズサービスで、働く人々をサポートしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【作業服や安全用品販売店のお得意先への納品等】
●顧客対応
・決まった取引先への対応および納品業務
・必要に応じたサンプルの取り寄せ
※支店ごとに担当が割り振られ、担当支店を中心に納品業務を行います。
※ノルマは一切ありません。
★入社後の流れ★
1.入社後、約1カ月間の店舗研修を行い、品出しなどを通じて商品知識を習得していただきます。
空いている時間には、先輩スタッフと共に取引先への納品業務を担当していただきます。
↓
2.店舗研修を終えた後は、主にお客様への納品業務を担当していただきます。慣れてきたら、新商品のご案内などもお任せします。
職場環境
●20代から50代までのスタッフ8名が活躍中です。
職場の雰囲気はチームワークを大切にし、業務に関する悩み事があれば、いつでも部署長に相談できる環境が整っています。
募集情報
応募資格
●35歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
●I・Uターン者歓迎
勤務地
入社日
入社日は相談に応じます。
現在お仕事中の方、すぐには応募できない方も
まずはお気軽にご連絡ください♪
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
休日・休暇
●土曜隔週・日曜・祝日、旧盆・正月
給与
月給248,000円~
※一律手当込み
待遇・福利厚生
●賞与年2回(500,000円~)
●昇給有
●各種社会保険完備
●有給休暇
●特別休暇(慶弔休暇)
●残業手当
●退職金制度
●交通費
●無料駐車場
●健康診断
応募情報
応募方法
電話またはメール連絡の上、履歴書(写貼)持参お願いします。
※「アグレを見ました」と伝えるとスムーズです♪
応募・問合せ先
090-1089-7333(ヒヤネ)
その他PR
【HPはこちら】https://www.o-toei.com/
会社概要
企業名
株式会社トーエイ
住所
〒901-2224
沖縄県宜野湾市真志喜3-1-1
電話番号
098-897-3090
事業内容
ユニフォーム販売
この求人の特徴
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※実働8h
※平均残業実績24h
月給229,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分58,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※試用期間3ヵ月(同条件)
《その他》
□昇給 年1回
□賞与 年2回
※年間休日105日
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※固定残業代込(50,000円/月30時間分)
※月30時間を超える場合は別途支給
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)
※試用期間3ヵ月(同条件)
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※試用期間3ヵ月(同条件)
《その他》
□昇給 年1回
□賞与 年2回
※年間休日105日
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は日曜・祝日出勤あり(振替で水曜休み)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
※ 残業ほぼナシ!
【 お客様ご来館時間 】
・午前/10:00~・13:00
・午後/15:00~
※午前1件、午後2件で接客が主となります。
※表記ご来館時間内で、午前1件・午後2件の商談が主となります。
※お客様状況により短縮となる場合もあります。
※他、賞与年2回あり・昇給あり
● 各種手当
・ 通勤手当:規定により支給
・ 家族手当:扶養家族に対し、規定により支給
● 固定残業制ではありません
└ 残業手当は別途法定通り支給
● 試用期間3ヶ月(同条件)
● 夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始
● 年次有給休暇
―・―・―・―・―
<休暇日数詳細>
・夏季休暇:4日間
・リフレッシュ休暇:4日間
・年末年始:4日間(12月~2月の間に取得)
◎有給休暇(法定通り)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
★3ヶ月の試用期間あり(労働条件などに変更なし)
【モデル年収】
年収370万円(初年度は年収350万~)/ 24歳 営業職
※スキル・経験などを考慮し給与を決定いたします
【諸手当】
〇 残業手当(全額支給)
〇 出張手当
〇 役職手当
〇 家族手当
┗ 扶養家族1名につき5,000円/月
完全週休2日制(土日)+祝
【休暇など】
◎ 夏季休暇(3日)
◎ 年末年始休暇(5日)
◎ 産前・産後・育児休暇
┗ 男性含め取得&復帰の実績あり
◎ 有給休暇(取得 推進中!)
┗半休・時間休も取得可能◎
◎ 介護休暇、慶弔休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
他、賞与・昇給
※残業代別途支給
※研修期間3ヶ月(営業手当なし)
・交通費:上限20,000円/月
・営業手当:一律10,000円/月
・家族手当:1人10,000円(扶養内)/月
【月収モデル】
■30代/入社5年目
月収:210,000円~280,000円
■他、GW・年末年始(12/31~1/3)
※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
目標達成手当 年3回(基本給の1ヶ月分を上限に業績により変動有)
※試用期間3ヶ月終了後、土曜・日曜・月2回まで取得可能
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
★3ヶ月の試用期間あり(労働条件などに変更なし)
【モデル年収】
年収370万円(初年度は年収350万~)/ 24歳 営業職
※スキル・経験などを考慮し給与を決定いたします
【諸手当】
〇 残業手当(全額支給)
〇 出張手当
〇 役職手当
〇 家族手当
┗ 扶養家族1名につき5,000円/月
完全週休2日制(土日)+祝
【休暇など】
◎ 夏季休暇(3日)
◎ 年末年始休暇(5日)
◎ 産前・産後・育児休暇
┗ 男性含め取得&復帰の実績あり
◎ 有給休暇(取得 推進中!)
┗半休・時間休も取得可能◎
◎ 介護休暇、慶弔休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
▼別途手当▼
・家族手当(配偶者5,000円/子1,000円 )
・交通費(規定有)
▼残業手当について▼
・表記月給には固定残業手当が含まれています
└ 45h分74,488円(超過分別途支給)
▼賞与▼
・有(2023年度実績:450,000円!)
※試用期間6カ月有(給与変動なし)
■年末年始(12/30~1/3)、こどもの日(5/5)
\年間休日110日/
■年次有給休暇(入社満6ヶ月経過後より年10日付与)
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
(*1)社内規定に準ずる
※試用期間3ヶ月(同条件)
■土曜日+日曜日+国民の祝日
└年間5日だけ土曜出勤有(会社指定日)
■年末年始(12/26~1/4)
■夏季休暇(旧暦7/13~7/15)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※休暇積立制度有
※試用期間5カ月(給与変動なし)
その他、年末年始・会社指定休
※上記は、最低保証金額です。
※経験や年齢を考慮し、話し合いの上決定しましょう。
※試用期間6ヵ月(同条件)
昇給/年1回
賞与/年2回※業績に応じる(年間2~6ヵ月分/2024年実績)
※年間休日125日
GW、旧盆、夏季休暇、、年末年始の長期休暇あり
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業/育児休業、生理休暇
☆1週間休みを取って、旅行に行くことも可能です!
☆毎週きちんとお休みが取れるので、
休日はプライベートを存分に楽しむことができます。
他、賞与・昇給あり
※残業は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
他、お盆、GW、年末年始、年次有給休暇
【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有
※お客様のご対応によっては、時間変動有
※ 試用期間1ヶ月有(同条件)
※1件成約歩合約100,000円~500,000円(上限はありません)
※物件仕入れ歩合有
※現在営業社員は月平均2~3件成約しております
※入社1年目で年収550万円以上の実績有
■ その他
・旧盆(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半年後10日付与)
※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・スキルを考慮いたします!
◆交通費(月/距離換算)
◆評価制度あり
明確な評価制度のもと、日々の頑張りや成長をしっかりと給与・ポジションへ反映しています!
__《年収モデル》__
【入社1年目~3年目】
┗360万円~400万円
【入社3年目~7年目(マネージャー)】
┗400万円~480万円
《休暇》
□盆 □年末年始 □GW・夏季休暇
□有給休暇(6ヶ月経過後10日分付与)
※上記内で実働4h~で相談可能
※土・日・祝日のみの勤務になります
(いずれかの出勤出来る日のみでもOK!)
※経験・能力、前職の給与を考慮致します。
※土日祝日のみの勤務です
いずれか1日のみの勤務でも相談可能
・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
\残業ほぼなし/
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
■昇給・賞与
・昇給:業績により昇給あり
・賞与:年2回あり
■試用期間
・3ヶ月あり(同条件)
※一律資格手当含む
※未経験スタートでも月給23万円からスタートです
※月収49万円以上も可(インセンティブ含む)
有給休暇、年末年始休暇
※一律諸手当含む
月収例:175,000円(基本給+実績手当)
※試用期間3ヵ月/月給195,000円
時給1,110~1,240円+活動・実績手当
【月収例】200,000~260,000円
※経験・能力に応じて、給与調整させて頂きます。
(営業実績に応じて営業手当が発生します)
※一律手当含む
※試用期間3カ月:基本月給は同条件、諸手当は試用期間終了後より
※希望休相談可
※試用期間6ヶ月(給与変動なし)
他、夏季休暇、年末年始
※年間休日123日
月給280,000円+別途諸手当
※研修期間3ヶ月有(期間中:月給250,000円~280,000円)
【月収例】
30代・未経験:月収38万円~ 60代・経験者:月収45万円~
50代・管理職:月収67万円~
年末年始、有給休暇、GW、夏季休暇
残業月平均15H
試用期間3ヶ月は 月給230,000円+通勤手当(固定残業代 15H分23,865円含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は別途で支給。
年間休日122日
月収例175,000円(基本給+実績手当)