貯水槽などの組立・施工スタッフ(未経験可)

現場が早く終わっても日給補償あり !!手当も充実しております!休日相談可
さらに大手との取引により、仕事量も安定しています!
手当が充実しているため、働いた分だけ稼ぐことが可能。
資格取得支援もあるので、しっかりとスキルアップすることもできますよ!
未経験スタートの先輩も活躍中!
一緒に楽しみながら成長し、人々の生活を支える仕事をしていきましょう!
私たちの会社(店舗)について



会社説明
私たちは建物の給水に欠かせない「貯水槽」や、
建物の空調システムで重要な役割を担う「冷却塔」の工事を行う会社です。
新設工事から定期的な清掃・メンテナンスまで、幅広く対応しています。
2016年には沖縄支店も開設。東京本社は今年で11年目。
技術力と対応力に誇りを持ち、様々なご要望にお応えし続けてきました。
これからも、より多くのお客様からご支持を頂けるよう、また、高い技術力と対応力を維持できるよう、今回増員募集をすることになりました!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●各ご家庭に設置されている貯水タンクや冷却塔の、新設工事・交換、清掃・メンテナンスなど
●貯水槽や冷却塔は、人々の暮らしを支える重要な設備
(毎日使う飲料水などを、安心して使っていただき、お客様の暮らしをより快適にサポートするお仕事です)
※基本的に現場は南部が多いです!!
募集情報
応募資格
普通自動車運転免許 (AT可)
○ 経験者優遇 !!
○ 未経験者歓迎
※簡単な作業からお教えしますので気軽に働けます!!
勤務地
勤務時間
8:00~17:00 (実働7時間)
※休憩2時間
休日・休暇
日曜日、夏季休暇、年末年始
※他休日相談可
給与
【未経験】月収250,000円~
【経験者】月収275,000円~
※月25日勤務の場合
月収内訳▼
・未経験者:日給10,000円~
・経験者:日給11,000円~
※月25日勤務の場合
【別途各種手当支給】
・交通費
・皆勤手当(月/10,000円)
・家族手当(配偶者/5,000円・子供/1名につき10,000円)
・出張手当
※経験者は能力に応じて、給与相談に応じます!!
※現場によっては、お昼頃に作業が終了することも!
早く終わった場合でも、日給は保証されますのでご安心下さい♪
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
待遇・福利厚生
◇各種社保完備
◇交通費あり
◇昇給あり
◇賞与あり (業績による)
◇資格取得支援 (会社負担)
◇皆勤手当・家族手当・出張手当あり
◇退職金制度有
応募情報
応募方法
「応募画面へ進む」または、「電話応募」にてご応募ください
↓
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
080-5986-8338 (担当 / 大城)
080-6382-9246 (担当 / 河野)
会社概要
企業名
浪花産業 株式会社
住所
【本社】〒123-0841東京都足立区西新井6-45-4 高道荘103号
企業サイト
https://www.naniwa-sangyo.jp/
電話番号
【本社】03-6382-9246
事業内容
貯水槽組立清掃・メンテナンス
冷却塔組立・メンテナンス
事業所
【沖縄支店】〒901-2104 沖縄県浦添市当山2-14-6
TEL098-914-5293
設立
創立:1988年4月
設立:2011年7月
この求人の特徴
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
・10月1日以降:〔25歳/高卒〕月収217,000円~
・9月30日まで:〔25歳/高卒〕月収194,650円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
・10月1日以降:〔25歳/高卒〕月収218,000円~
・9月30日まで:〔25歳/高卒〕月収195,650円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

※火・水・木の3日
<月収例 >144,000円~153,000円+交通費

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
早番・遅番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、同条件
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

★毎週水曜日ノー残業デー
(当社カレンダーによる)

■(2)月給310,000円/週休1日
⇒研修期間終了後、(1)(2)いずれか選べます!
※研修期間中(3ヶ月)日給12,000円
※日払い・週払い相談可(当社規定有)
■年収例■
入社2年目Aさん(20歳)/年収380万円
入社5年目Bさん(23歳)/年収600万円
■夏季休暇、年末年始、GW
※他、会社カレンダーによる
☆研修期間終了後は、週休1日or週休2日選べます!☆

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(1万5000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万1000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※実働7.5h・残業ほぼナシ
<各種手当>
〇交通費支給(月5,000円~10,000円/距離による)
<他手当>
・皆勤手当(月5,000円)
・家族手当
└配偶者(月5,000円)
└お子様/1人(月3,000円)
・夏季・冬季手当
└前年実績:年3回
\月収例/
■1人暮らしの場合
月収200,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
■配偶者+お子様3人いる場合
月収214,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
※試用期間:3カ月(同条件)
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(3万3000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万7000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。

※残業ほぼなし
<各種手当>
〇交通費支給(月5,000円~10,000円/距離による)
<他手当>
・皆勤手当(月5,000円)
・家族手当
└配偶者(月5,000円)
└お子様/1人(月3,000円)
・夏季・冬季手当
└前年実績:年3回
\月収例/
■1人暮らしの場合
月収200,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
■配偶者+お子様3人いる場合
月収214,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
※試用期間:3カ月(同条件)
※年間休日122日
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※現場での残業はほぼナシ
└現場までの移動時間が長い場合があります(残業代別途支給)
内訳 ◆
月給210,000円~+交通費+通信手当+他手当
※経験者はスタート給与考慮します
●賞与・昇給
・賞与年2回有
・昇給年1回有
※試用期間3か月(同条件)
●その他休み
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・旧盆
・有給休暇

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※1年単位の変形労働制(実働:週平均38~40h)
※年間勤務時間:2017h
+資格手当+職務手当(上限20,000円)
※固定残業代10,119円〜11,905円/8h分含む
┗超過分は別途支給
《その他》
◇ 昇給 年1回
(前年度実績:月1,000円〜5,000円)
◇ 賞与 年2回
(計2ヶ月分/前年度実績)
◇ 決算賞与(前年度支給あり)
《その他:年間休日115日》
◇育児休業 取得実績あり
◇介護休業 取得実績あり
※入社6ヶ月経過後:有給休暇10日付与

・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

【 見習い 】月給200,000円~
※経験・能力により面談にて給与決定
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
年末年始、旧盆
※入社半年後有給休暇有

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

〈内訳〉
基本月給180,000円
+正社員手当10,000円
+現場手当 20,000円
+普通残業 13,550円
(出勤22日/現場手当20日/普通残業10時間)
【手当詳細】
・現場作業 1,000円/日
・普通残業 1,355円/時
・休日残業 1,464円/時
・早朝出勤 1,355円/時
・夜間作業 2,500円/日
・出張費 1,500円/日
※試用期間6ヶ月あり:正社員手当なし
※能力に応じ昇給有
※繁忙期には、土曜日出勤もあります(休日出勤手当有)

※月平均10時間程度残業あり
《各種手当》
ライフデザイン手当:一律1万円
扶養手当:上限1万円
その他:役職手当・時間外手当・通勤手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験やスキルに応じて加給・優遇あり
<年収例>
3年目:年収450万円
7年目:年収650万円
《年間休日124日》
□ GW、夏季休暇(2日)、年末年始
□ 慶弔休暇
※状況によって、月に数回土日出社あり
(代休取得あり)

最近チェックした求人
一覧を見る*週2日~勤務OKです♪(土日・祝日出勤できる方大歓迎)
*時間・休日の希望がありましたらご相談ください!
時給1,100円⇒時給1,200円+通勤費全額支給(規定有)
※通常時(~6月末、11月~)は時給1,100円~+通勤費全額支給(規定有)
※昇給制度の評価が年2回あり!基準に達した方は給与UPのチャンスあり!
*お休み希望は相談に応じます
*テスト期間や旅行などのお休みもご相談ください!

・給与前払いあり
・給料日は月末締の翌月25日払い

夜勤/20:00~翌5:00
※勤務時間帯の相談も可能
※日給8,000円+入社祝い手当(1,500円)+交通費(500円)
※41日以降の勤務は深夜手当、交通費のみ加算(交通費/100円~ 距離に応じて支給)
【研修有(無資格者/3日・有資格者/1日)/時給952円】

※週2~3日勤務も可能!
※上記時間内で柔軟に対応します!
あなたのライフスタイルに合わせて
お気軽にご相談ください♪
※18:00~/時給1,300円
※試用期間1~3ヶ月あり
※経験、能力により優遇
※22:00以降 深夜割増あり

17:00~21:00(実働4H)
19:00~23:30(実働4.5H)
【さらに時給UPもあり!】
●レジ手当17:00以降 +50円
●日曜出勤 +50円(17:00以降さらに+50円)
※22:00以降は深夜手当有
※月単位でシフト作成も行っています!
