整備工員【自社バスの整備点検や修理など】

車いじりが仕事に!未経験から整備士を目指せる!充実の福利厚生は要チェック
整備士資格をお持ちの方も、これから取得を考えている方もお気軽にご応募ください!
スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすい環境を作るため、チーム制の採用や隔月でチームごとに行う業務改善会議の実施など、会社として常に働きやすい環境づくりに努めています。
詳しくは下記の募集情報をチェック!
▼ ▼ ▼
私たちの会社(店舗)について



会社説明
私たち東陽バス株式会社は、平成24年に南城市で設立いたしました。同10月に那覇市壺川の旧東陽バスより路線バス・貸切バス事業を継承しました。
これからも交通インフラを支えるとともに、都心部や各地を繋ぐ架け橋として、これからも多くのお客様にサービスを提供してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事


仕事内容
自社が保有するバスの点検・修理・保守を担当して頂きます。
※入社後、6ヶ月程度の研修があります。習熟度に合わせてしっかりとサポートします。
職場環境
【男女比率】男性:124名/女性:35名
【平均年齢】20代~70代
◎ 創業から現在まで「死亡事故ゼロ」
◎ 5年以上「事故ゼロ」
◎ 貸切バス事業者安全評価認定制度「1ツ星」認定
募集情報
応募資格
●高卒以上
●64歳まで(省令1号)
●普通自動車免許
〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉
● 大型自動車免許
● 二級自動車整備士
● 三級自動車整備士
勤務地
勤務時間
(1)6:00~14:30 (2)8:30~17:00 (3)14:00~22:30
(1)~(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
休日・休暇
日・祝・その他企業カレンダーによる月6~9日
●年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
【年間休日100日】
給与
月収例:200,000円~
基本月給170,000円~+資格手当+調整手当・その他手当あり
※試用期間6ヶ月あり:同条件
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円~10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当詳細▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与(年度により支給方法の変動有)
●昇給(1ヶ月あたり*5,000円/前年度実績)
●資格取得支援制度
●各種手当あり
●自社バス無料乗車可能
●年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
●正社員登用制度あり
●育児休業・介護休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
●受動喫煙防止策あり(屋内禁煙)
●退職金制度あり(勤続5年以上)
●定年再雇用制度あり
└65歳定年/再雇用制度・勤務延長:70歳まで
応募情報
応募方法
事前に【電話応募】または【メール応募】ボタンよりご連絡の上、下記応募書類をご郵送ください。
〈応募書類〉
・写真付履歴書
▼
応募書類到着後7日以内に書類選考結果および面接日時等をご連絡いたします。
(下記電話番号からの着信にご留意お願いいたします)
※選考に漏れた方の応募書類は返却いたします。
応募・問合せ先
098-947-1040
担当:総務部 我如古(ガネコ)
書類送付先
〒901-1415
沖縄県南城市佐敷字新里545番地
東陽バス株式会社
総務部 我如古 宛
面接日時・場所
■面接及び実技試験は泡瀬営業所にて行います
会社概要
企業名
東陽バス株式会社
住所
〒901-1412
沖縄県南城市佐敷字新里545番地
電話番号
098-947-1040
事業内容
路線バス及び貸切バス
代表者
代表取締役社長 新川 幹雄
この求人の特徴
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
・10月1日以降:〔25歳/高卒〕月収217,000円~
・9月30日まで:〔25歳/高卒〕月収194,650円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
・10月1日以降:〔25歳/高卒〕月収218,000円~
・9月30日まで:〔25歳/高卒〕月収195,650円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※火・水・木の3日
<月収例 >144,000円~153,000円+交通費

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
早番・遅番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、同条件
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

★毎週水曜日ノー残業デー
(当社カレンダーによる)

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

■(2)月給310,000円/週休1日
⇒研修期間終了後、(1)(2)いずれか選べます!
※研修期間中(3ヶ月)日給12,000円
※日払い・週払い相談可(当社規定有)
■年収例■
入社2年目Aさん(20歳)/年収380万円
入社5年目Bさん(23歳)/年収600万円
■夏季休暇、年末年始、GW
※他、会社カレンダーによる
☆研修期間終了後は、週休1日or週休2日選べます!☆

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

└月給165,000円~180,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(1万5000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万1000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。

★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(3万3000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万7000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※1年単位の変形労働制(実働:週平均38~40h)
※年間勤務時間:2017h
+資格手当+職務手当(上限20,000円)
※固定残業代10,119円〜11,905円/8h分含む
┗超過分は別途支給
《その他》
◇ 昇給 年1回
(前年度実績:月1,000円〜5,000円)
◇ 賞与 年2回
(計2ヶ月分/前年度実績)
◇ 決算賞与(前年度支給あり)
《その他:年間休日115日》
◇育児休業 取得実績あり
◇介護休業 取得実績あり
※入社6ヶ月経過後:有給休暇10日付与

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※実働7.5h・残業ほぼナシ
<各種手当>
〇交通費支給(月5,000円~10,000円/距離による)
<他手当>
・皆勤手当(月5,000円)
・家族手当
└配偶者(月5,000円)
└お子様/1人(月3,000円)
・夏季・冬季手当
└前年実績:年3回
\月収例/
■1人暮らしの場合
月収200,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
■配偶者+お子様3人いる場合
月収214,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
※試用期間:3カ月(同条件)
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※現場での残業はほぼナシ
└現場までの移動時間が長い場合があります(残業代別途支給)
内訳 ◆
月給210,000円~+交通費+通信手当+他手当
※経験者はスタート給与考慮します
●賞与・昇給
・賞与年2回有
・昇給年1回有
※試用期間3か月(同条件)
●その他休み
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・旧盆
・有給休暇

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇

※残業ほぼなし
<各種手当>
〇交通費支給(月5,000円~10,000円/距離による)
<他手当>
・皆勤手当(月5,000円)
・家族手当
└配偶者(月5,000円)
└お子様/1人(月3,000円)
・夏季・冬季手当
└前年実績:年3回
\月収例/
■1人暮らしの場合
月収200,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
■配偶者+お子様3人いる場合
月収214,000円~+皆勤手当
※交通費含む/10,000円
※試用期間:3カ月(同条件)
※年間休日122日
●年次有給休暇(半年以上勤務者)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※月平均10時間程度残業あり
《各種手当》
ライフデザイン手当:一律1万円
扶養手当:上限1万円
その他:役職手当・時間外手当・通勤手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験やスキルに応じて加給・優遇あり
<年収例>
3年目:年収450万円
7年目:年収650万円
《年間休日124日》
□ GW、夏季休暇(2日)、年末年始
□ 慶弔休暇
※状況によって、月に数回土日出社あり
(代休取得あり)

└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています

※試用期間6ヶ月有(同条件)
【一律手当】
運転手当(10,000円)
外勤手当(20,000円)
職務手当(20,000円)
※年間休日113日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有(入社6ヶ月経過後)

■ 深夜勤:22:00~翌6:00(実働7H)
└ 現場・状況によっては2:00や3:00に退勤することも多々あり!(日給保証有)
※現場によって出退勤時間前後する場合あり
【未経験者】日給9,000円~
+資格手当+出張手当5,000円/日
※短時間勤務でも日給保証!
※夜間手当+35%UP~
※試用期間1ヶ月有(期間中:日給9,000円~)
※前職に応じてスタート給最大限に考慮します。
■ 日給保証について ■
・昼勤の場合…実働4h以上で満額支給
・深夜勤の場合…勤務時間が短くても満額保証
<月収例>
・昼 勤:月収例225,000円
・深夜勤:月収例303,000円
※相談に応じます

最近チェックした求人
一覧を見る昼勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩2h
≪2025年12月末までは下記時間帯≫
昼勤/8:00~17:00 夜勤/20:00~翌5:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩1h
★日勤or夜勤?選べる働き方!
ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪
┗ 2026年1月~3月末までの勤務
【昼】日収/15,076円(日給10,800円+固定残業2h/3,376円+交通費900円)
【夜】日収/17,442円(日給13,166円+固定残業2h/3,376円+交通費900円 ※深夜手当込み)
★資格保持者は資格手当有(1,000円/日)
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
※研修期間:3日間のみ時給952円
----------------------------
●月収例(21.5日勤務)/208,980~252,840円
┗ 2025年12月末までの勤務
【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費)
【夜】日収/11,760円(日給11,360円+交通費)
----------------------------
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
・10月1日以降:〔25歳/高卒〕月収217,000円~
・9月30日まで:〔25歳/高卒〕月収194,650円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

★残業は基本ありません
⇒月平均労働時間172h、月平均残業時間5h
日収/9,720円(日給9,320円+交通費400円)
※研修期間:3日間のみ時給952円 通勤手当あり:1,000円/日
★資格保持者は資格手当有(大型免許保持者:1日500円)
★残業の場合は別途支給
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
\ 資格取得で給与UP!/
・ 入社3年目:日収/10,800円
・ 入社5年目:日収/14,000円以上可能!
⇒ 資格取得率100%の実績あり!
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

【 シフトパターン例 】
・ 6:30~14:30
・ 9:00~16:00
・ 11:00~20:00
・ 16:00~23:30
【 月収例 】
1,144円×平均勤務6h×平均20日勤務
=137,280円
※現場カレンダーによる

★残業は基本ありません
※昼勤・夜勤のシフト制
※共通/休憩1h
⇒月平均労働時間172h、月平均残業時間5h
【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費400円)
【夜】日収/13,566円(日給13,166円+交通費400円 ※深夜手当込み)
※研修期間:3日間のみ時給952円 通勤手当あり:1,000円/日
★資格保持者は資格手当有(大型免許保持者:1日500円)
★残業の場合は別途支給
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
\ 資格取得で給与UP!/
・ 入社3年目:日収/10,800円
・ 入社5年目:日収/14,000円以上可能!
⇒ 資格取得率100%の実績あり!
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】 12:30~20:30 (実働7時間)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)

昼勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩2h
≪2025年12月末までは下記時間帯≫
昼勤/8:00~17:00 夜勤/20:00~翌5:00
※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK)
※共通/休憩1h
★日勤or夜勤?選べる働き方!
ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪
┗ 2026年1月~3月末までの勤務
【昼】日収/15,076円(日給10,800円+固定残業2h/3,376円+交通費900円)
【夜】日収/17,442円(日給13,166円+固定残業2h/3,376円+交通費900円 ※深夜手当込み)
★資格保持者は資格手当有(1,000円/日)
★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。
※研修期間:3日間のみ時給952円
----------------------------
●月収例(21.5日勤務)/208,980~252,840円
┗ 2025年12月末までの勤務
【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費)
【夜】日収/11,760円(日給11,360円+交通費)
----------------------------
※有給休暇あり(半年後10日分)
※育児休業取得実績あり

週2~3日勤務も可
※試用期間2ヶ月有(変動なし)
業務委託/フリー
業務委託/日額保障9,000円~15,000円
※経験・能力に応じ出来高アリ!
※希望休み相談OK!
業務委託/フリー
残業ほぼありません。
【モデルケース】
時給1,270円×8時間×21日=213,360円
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★ 嬉しい週払いOK!
★ もちろん月払いも対応可能!
* 規定有
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