ルート配送ドライバー【乳酸菌飲料を主にセンターへ納品するルート配送のお仕事】
※多少の残業あり!稼げます♪
【月収例】211,200円
(時給1,200円×8時間✕22日勤務の場合)
*先輩スタッフも月収291,000円~325,000円程度稼いでいます♪
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、 子の看護休暇、介護休暇など ※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給191,000円~233,500円
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定 ※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当 ※給与規定に基づき支給 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
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時間
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■変形労働時間制
22:00~翌7:00(休憩1時間) ※月の所定労働時間は、月間所定日数によって変動します ※総労働時間(1ヶ月)160時間 ※研修期間の3カ月は9:00~18:00または15:00~深0:00の勤務となります。 ■残業時間:月平均0~10時間程度 |
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休日
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月10日以上(シフトにより変動)
■特別休暇(結婚、忌引等) ■フレッシュアップ休暇(5日間) ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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【月収例】318,220円+交通費+残業代
※月20日勤務の場合の試算です ※金額はあくまで概算となります 月給261,100円以上(一律手当含む) +交通費+別途残業代支給+別途深夜手当あり+子育て支援金(対象者) ※一律手当・・・宿泊手当 ※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください!(規定有) |
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時間
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24H内にて1日実働7時間勤務のシフト制(週5日勤務)
(1ヶ月単位の変形労働時間※140時間) ※申請により深夜勤務(日をまたぐ勤務)なしを選択可能。 【シフト例】 7:00~15:00 9:00~17:00 13:00~21:00 14:00~22:00 16:00~深0:00 |
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休日
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週休2日制(年間休日121日/2024年度実績)
■特別休暇(結婚、忌引等) ■フレッシュアップ休暇(5日間) ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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月給228,400円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください!(規定有) |
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時間
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9:00~18:00
(時間外労働/月平均10~13h程度) |
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休日
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基本:土日休み
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て遵守しています |
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給与
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月給215,000円~372,000円
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く <月給内訳> (1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください <月給以外の手当詳細> ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 <他、半期・通年査定> ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年:営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職:2万~12万円/月 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給200,000円~230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間は37時間30分) ※1日平均実働7時間30分のシフト制(休憩60分) ※レストランの営業時間内(6:00~23:00)での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので 予めご了承ください。 |
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休日
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<休日>
★年間休日110日 月8日以上休み(シフト制) 公休希望日の相談可 <休暇> ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数が異なります。 ・特別休暇(結婚、出産、忌引等) ・産休・育児休業 ・介護休業 ・積立休暇(使用要件あり) └有給休暇失効分を累積60日まで積み立てられる制度 家族の介護や業務外の病気・ケガで就業できない などの場合に使用可 ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で対応可 ・勤務時間短縮可 |
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給与
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<未経験の場合>
月給202,500円~(一律食事手当6,600円を含む)+ 諸手当 + 賞与 <アシスタントマネージャー> 月給227,200円~(一律食事手当6,600円を含む)+諸手当+賞与 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし(残業は1分単位で支給) ※6ヶ月の試用期間あり(待遇は変更なし) 〈年収例〉 ■チーフ(26歳) 年収325万円(基本給+諸手当+賞与込) ■アシスタントマネージャー(31歳) 年収370万円(基本給+諸手当+賞与込) ※深夜時間勤務手当、家族手当 通勤手当等は含んでおりません。 初年度の年収(目安) 300万円~600万円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円~305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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9:50~18:50
★ 残業は申告制だから、自分の時間も大切にできます◎ |
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休日
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週休2日 ★休み希望はほぼ100%!
有給休暇その他の休暇制度も充実しています♪ |
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給与
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月収例:208,369円
<内訳> 月給:180,200円 + 残業手当(8h)= 11,169円 + 交通費:17,000円(バス通勤) ※南風原町近辺よりバス通勤した場合を想定 ★ 残業手当は1分単位で支給 ★ 交通費全額支給(公共交通機関) ★ 車通勤時、ガソリン代支給(※会社規定あり) ★ 年2回の一時金制度あり(業績・評価による) ★ 評価・昇給制度あり(6ヶ月に1回昇給チャンスあり!) \車通勤には、うれしい!!/ コインパーキング利用の場合 1,000円×実勤務日分 支給!♪♪ |
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時間
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■9:00〜19:00
※実働8h/休憩1h/シフト制 |
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休日
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【年間休日120日】
■週休2日シフト制 ※希望休あり ■その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給200,500円~235,000円
+インセンティブ(業績に応ず) ※経験・能力により昇給あります! ※固定残業代32,500円~38,000円/25h分含む 超過分別途支給 【年収:280.7万円~329万円】+インセンティブ |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円~385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・想定年収450万円~650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円~325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・電気通信主任技術者 5,000円/月 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円~250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円~250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月(同条件) |
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h ※平均残業実績24h |
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休日
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【年間休日115日】
●週休2日(シフト制) ※土日出勤(3〜4回/月) ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 等 |
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給与
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《年収3,206,000円~4,291,000円+インセンティブ》
月給229,000円~306,500円 └上記額には固定残業代含む (固定残業代45h分58,000円~77,500円) ※超過分は全額支給します。 ※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間) ==営業職のモデル年収例== 【20代前半(22~25歳)】 年収:約290万円~350万円 特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。 【20代後半(26~29歳)】 年収:約320万円~400万円 特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。 【30代(30~39歳)】 年収:約380万円~500万円 特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。 【40代(40~49歳)】 年収:約450万円~600万円 特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。 【50代以上】 年収:約550万円~800万円 特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均残業時間 約5時間 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円~230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 【資格手当支給あり】 ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円~290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 4,000円 ・休日 :1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 2,000円 ・休日:1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間は37時間30分) ※1日平均実働7時間30分のシフト制(休憩60分) ※レストランの営業時間内(6:00~23:00)での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
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休日
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<休日>
年間休日110日 ※月8日以上休み(シフト制) ※公休希望日の相談可 <休暇> ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数が異なります。 ・特別休暇(結婚、出産、忌引等) ・産休・育児休業 ・介護休業 ・積立休暇(使用要件あり) └有給休暇失効分を累積60日まで 積み立てが出来る制度 ※使用要件あり ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で対応可 ・勤務時間短縮可 |
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給与
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<未経験の場合>
月給202,500円~(一律食事手当6,600円を含む)+ 諸手当 + 賞与 <アシスタントマネージャー> 月給227,200円~(一律食事手当6,600円を含む)+諸手当+賞与 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし(残業は1分単位で支給) ※6ヶ月の試用期間あり(待遇は変更なし) 〈年収例〉 ■チーフ(26歳) 年収325万円(基本給+諸手当+賞与込) ■アシスタントマネージャー(31歳) 年収370万円(基本給+諸手当+賞与込) ※深夜時間勤務手当、家族手当、通勤手当等は含んでおりません 初年度の年収(目安) 300万円~600万円 |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給290,000円~415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円) |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給260,000~385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり 例) 2級管工事施工管理技士:10,000円 1級管工事施工管理技士:30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給250,000円~400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級建築施工管理技士:10,000円 ・1級建築施工管理技士:30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円~275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 別途、資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円~210,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間は37時間30分) ※1日平均実働7時間30分のシフト制(休憩60分) ※レストランの営業時間内(6:00-23:00)での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
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休日
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<休日>
★年間休日110日 月8日以上休み(シフト制) 公休希望日の相談可 <休暇> ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数は異なります。 ・特別休暇(結婚、出産、忌引等) ・産休育児休業 ・介護休業 ・積立休暇(使用要件あり) └有給休暇失効分を累積60日まで 積み立てられる制度 ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で相談可 |
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給与
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月給202,500円~(一律食事手当6,600円を含む)+ 諸手当 + 賞与
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし(残業は1分単位で支給) ※6ヶ月の試用期間あり(待遇は変更なし) 〈年収例〉 ■チーフ(26歳) 年収325万円 (基本給+諸手当+賞与込) ■アシスタントマネージャー(31歳) 年収370万円 (基本給+諸手当+賞与込) ※深夜時間勤務手当、家族手当 通勤手当等は含んでおりません。 初年度の年収(目安) 300万円~600万円 |
2人がキープに保存中
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h |
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休日
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【年間休日120日】
●土日・祝日お休み ※数回祝日出勤有 (皆さん有休を使って休みにされています) ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給200,500円~235,000円
+インセンティブ(業績に応ず) ※経験・能力により昇給あります! ※固定残業代32,500円~38,000円/25h分含む 超過分別途支給 【年収:280.7万円~329万円】+インセンティブ |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円~325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給200,000円~260,000円
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給) |
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時間
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8:30~17:30(休憩1H) ※時間外平均 週6時間
※会社全体で「労働時間」をしっかり管理しています! 朝も8:20を過ぎないと会社に入れないルールになっております。 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、年始休暇(1/1~1/5)
個人休暇(年4日/取得率100%)、有給休暇 ※年に数回、土曜出勤あり |
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給与
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大卒:月給199,260円~
短大、専門卒:月給186,800円~ 高卒:月給180,800円~ ※賞与年2回支給(2024年度実績2.9ヶ月分) ※残業代は別途支給 ※毎年昇給有 ※半期に一度、業績評価に伴い基本給がUPします ※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります |
4人がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
★ 定時退社推奨!(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます! |
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休日
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完全週休2日 (月休9~10日)
★ 年間休日123日 *うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております! 〇 社内指定休みあり :年7回 〇 四半期毎に1日休み :年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円~+交通費
〇 昇給制度あり * 別途 残業代支給あり * 試用期間6カ月:条件変動なし |
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時間
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8:30~19:30(休憩1H) ※週40時間勤務
※会社全体で「労働時間」をしっかり管理しています! |
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休日
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★週休3日制★
土・日・月 年始休暇(1/1~1/5) 個人休暇(年4日/取得率100%)、有給休暇 ※年に数回、土曜出勤あり |
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給与
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大卒:月給229,260円
短大、専門卒:月給216,800円 高卒:月給210,800円 ※離島勤務・配達手当(36,000円)含む ※賞与年2回支給(2024年度実績2.9ヶ月分) ※残業代は別途支給 ※毎年昇給有 ※半期に一度、業績評価に伴い基本給が変わります ※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります |
1人がキープに保存中
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時間
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■8:45~18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。 ※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。 ※残業代は発生次第法定通り全額別途支給 |
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休日
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■完全週休2日制(土曜・日曜+祝日)
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日 |
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給与
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■【未経験】基本月給200,000円以上
■【経験者】基本月給230,000円以上 ※残業代は発生次第法定通り支給 ※試用期間6ヵ月(給与変動なし) 【別途各種手当あり】 ・交通費:通勤距離に応じ支給 ┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など) ・資格手当:取得資格に応じ支給 ┗屋外広告士7,000円 ┗建築施工管理技士10,000円など |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~21:00の中でのシフト制(実働8時間)
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間(月平均165時間) 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例:午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月10日(勤務交番表により定める)
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円~
(基本給170,900円+業務インセンティブ) ※業務インセンティブ支給額:30,000円(最低保証額)~最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当・超勤手当などがあります ※扶養手当あり(人数上限なし) 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月~3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目/500万円 4年目/539万円 6年目/576万円 ※配偶者・子2人扶養(世帯主)の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績:夏・冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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8:00~21:00の中でのシフト制(実働8時間)
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間(月平均165時間) 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例:午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月10日(勤務交番表により定める)
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円~
(基本給170,900円+業務インセンティブ) ※業務インセンティブ支給額:30,000円(最低保証額)~最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当・超勤手当などがあります ※扶養手当あり(人数上限なし) 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月~3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目/500万円 4年目/539万円 6年目/576万円 ※配偶者・子2人扶養(世帯主)の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績:夏・冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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9:15~19:30内で実働8H
※シフト制 ※多少変動あり |
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休日
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〇31日の月は9日、30日以下の月は8日 (週休2日)
〇1月と旧盆の月は1回追加 〇年次有給休暇(半日単位で取得可) |
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給与
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月給195,000円~258,000円
【初任給(例)を下記に表示】 ■未経験30歳(配偶者扶養/お子さん扶養1人/インショップ勤務の場合) 基本給201,000円+皆勤手当4,000円+家族手当8,000円+時間外手当・通勤費・駐車場会社負担・その他手当別途支給 =月収213,000円+α |
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時間
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6:00~21:00(うち実働8h)
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休日
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月8~9日(シフト制 / 2月のみ8日)
年間休日107日(※うるう年は108日) |
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給与
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月給 180,000円~220,000円 ※経験や前職を考慮します
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1人がキープに保存中
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時間
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9:00~19:00(実働8時間)
★シフト固定の希望など、ご希望をお伝えください! |
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休日
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週2日シフト制
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給与
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月給400,000円~+交通費
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時間
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■8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
・残業はほとんどありません! ※年間を通して月平均約13時間程度! 2024年7月平均約19時間 2024年8月平均約9時間 2024年9月平均約11時間 |
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休日
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■完全週休2日制(シフト制)
※急遽出勤の際は振替あり ※年間休日105日 ※勤務日数もお気軽にご相談ください。 ■休暇制度 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休業(取得・復帰実績あり) ・リフレッシュ休暇 ・病休制度 |
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給与
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★スタートの給与も経験に応じてご相談OK
月給230,000円~280,000円 ※固定残業代50,000円~60,000円/30h分含む 残業の有無に関わらず支給します。 超過分は別途支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※研修期間3~6ヵ月有(同条件) ■その他手当 ・賞与(年2回) ・昇給(年2回)※前年実績 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~21:00の中でのシフト制(実働8時間)
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間(月平均165時間) 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例:午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月10日(勤務交番表により定める)
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円~
(基本給170,900円+業務インセンティブ) ※業務インセンティブ支給額:30,000円(最低保証額)~最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当・超勤手当などがあります ※扶養手当あり(人数上限なし) 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月~3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目/500万円 4年目/539万円 6年目/576万円 ※配偶者・子2人扶養(世帯主)の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績:夏・冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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