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勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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交通費支給 |
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雇用形態/
給与/他 |
正社員 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間は37時間30分） ※1日平均実働7時間30分のシフト制（休憩60分） ※レストランの営業時間内（6:00～23:00）での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので 予めご了承ください。 |
|---|---|
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休日
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＜休日＞
★年間休日110日 月8日以上休み（シフト制） 公休希望日の相談可 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数が異なります。 ・特別休暇（結婚、出産、忌引等） ・産休・育児休業 ・介護休業 ・積立休暇（使用要件あり） └有給休暇失効分を累積60日まで積み立てられる制度 家族の介護や業務外の病気・ケガで就業できない などの場合に使用可 ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で対応可 ・勤務時間短縮可 |
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給与
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＜未経験の場合＞
月給202,500円～（一律食事手当6,600円を含む）＋ 諸手当 + 賞与 ＜アシスタントマネージャー＞ 月給227,200円～（一律食事手当6,600円を含む）＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし（残業は1分単位で支給） ※6ヶ月の試用期間あり（待遇は変更なし） 〈年収例〉 ■チーフ（26歳） 年収325万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ■アシスタントマネージャー（31歳） 年収370万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ※深夜時間勤務手当、家族手当 通勤手当等は含んでおりません。 初年度の年収（目安） 300万円～600万円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給290,000円～415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円) |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 4,000円 ・休日 ：1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 2,000円 ・休日：1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
1人がキープに保存中
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時間
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(1).8:00～17:00 (2).11:00～20:00
※(1)(2)の交替制、慣れるまでは(1)となります |
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休日
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週休2日（土日休み）
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給与
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【月収例】211,000円+交通費
月給176,000円 ＜月収例の内訳＞ 月給176,000円（※倉庫管理手当を含む）+残業代35,000円(25時間) |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給260,000～385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり 例） 2級管工事施工管理技士：10,000円 1級管工事施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月15～20H程度※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給200,000円～260,000円
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給） |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間は37時間30分） ※1日平均実働7時間30分のシフト制（休憩60分） ※レストランの営業時間内（6:00-23:00）での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
|---|---|
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休日
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＜休日＞
★年間休日110日 月8日以上休み（シフト制） 公休希望日の相談可 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数は異なります。 ・特別休暇（結婚、出産、忌引等） ・産休育児休業 ・介護休業 ・積立休暇（使用要件あり） └有給休暇失効分を累積60日まで 積み立てられる制度 ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で相談可 |
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給与
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月給202,500円～（一律食事手当6,600円を含む）＋ 諸手当 + 賞与
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし（残業は1分単位で支給） ※6ヶ月の試用期間あり（待遇は変更なし） 〈年収例〉 ■チーフ（26歳） 年収325万円 （基本給＋諸手当＋賞与込） ■アシスタントマネージャー（31歳） 年収370万円 （基本給＋諸手当＋賞与込） ※深夜時間勤務手当、家族手当 通勤手当等は含んでおりません。 初年度の年収（目安） 300万円～600万円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給250,000円～400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級建築施工管理技士：10,000円 ・1級建築施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均残業時間 約5時間 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 【資格手当支給あり】 ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00～17:00
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|---|---|
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休日
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週休2日シフト制
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給与
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【月収例】211,000円+交通費
月給176,000円 ＜月収例の内訳＞ 月給176,000円（※倉庫管理手当を含む）+残業代35,000円(25時間) |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h ※平均残業実績24h |
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休日
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【年間休日115日】
●週休2日(シフト制) ※土日出勤(3〜4回/月) ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 等 |
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給与
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《年収3,206,000円～4,291,000円+インセンティブ》
月給229,000円～306,500円 └上記額には固定残業代含む (固定残業代45h分58,000円～77,500円) ※超過分は全額支給します。 ※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間) ＝＝営業職のモデル年収例＝＝ 【20代前半（22～25歳）】 年収：約290万円～350万円 特徴：経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。 【20代後半（26～29歳）】 年収：約320万円～400万円 特徴：経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。 【30代（30～39歳）】 年収：約380万円～500万円 特徴：中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。 【40代（40～49歳）】 年収：約450万円～600万円 特徴：管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。 【50代以上】 年収：約550万円～800万円 特徴：豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。 |
2人がキープに保存中
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時間
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【早番】6:00～14:20
【遅番】9:00～17:20 ※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務の為、1週間に1度のペースで実働5～6時間の勤務で調整を行います！ |
|---|---|
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休日
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月5日～6日
※年次有給休暇あり |
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給与
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基本月給250,000円～
※ 昇給あり ※試用期間3ヵ月（同条件） |
1人がキープに保存中
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時間
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■9:00〜19:00
※実働8h/休憩1h/シフト制 |
|---|---|
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休日
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【年間休日120日】
■週休2日シフト制 ※希望休あり ■その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給200,500円～235,000円
+インセンティブ（業績に応ず） ※経験・能力により昇給あります！ ※固定残業代32,500円～38,000円／25h分含む 超過分別途支給 【年収：280.7万円～329万円】＋インセンティブ |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月 ・第一種電気工事士 10,000円／月 ・第二種電気工事士 5,000円／月 ・電気通信主任技術者 5,000円／月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 別途、資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
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|---|---|
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休日
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完全週休2日制（土日）、祝日、
年末年始、創立記念日、他 年間休日125日 |
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給与
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基本月給200,000円～
※他、賞与あり（前年度：基本給×5ヵ月分） |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～210,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円～305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円／月 |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間は37時間30分） ※1日平均実働7時間30分のシフト制（休憩60分） ※レストランの営業時間内（6:00～23:00）での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
|---|---|
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休日
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＜休日＞
年間休日110日 ※月8日以上休み（シフト制） ※公休希望日の相談可 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数が異なります。 ・特別休暇（結婚、出産、忌引等） ・産休・育児休業 ・介護休業 ・積立休暇（使用要件あり） └有給休暇失効分を累積60日まで 積み立てが出来る制度 ※使用要件あり ・時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で対応可 ・勤務時間短縮可 |
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給与
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＜未経験の場合＞
月給202,500円～（一律食事手当6,600円を含む）＋ 諸手当 + 賞与 ＜アシスタントマネージャー＞ 月給227,200円～（一律食事手当6,600円を含む）＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし（残業は1分単位で支給） ※6ヶ月の試用期間あり（待遇は変更なし） 〈年収例〉 ■チーフ（26歳） 年収325万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ■アシスタントマネージャー（31歳） 年収370万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ※深夜時間勤務手当、家族手当、通勤手当等は含んでおりません 初年度の年収（目安） 300万円～600万円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み |
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時間
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【昼勤】8:00～22:00
【夜勤】22:00～翌9:00 ※上記時間帯で実働8時間以内のシフト制（休憩あり） |
|---|---|
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休日
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■週休1～2日(希望休相談に応じます)
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※繁忙期・閉散期によって出勤日数異なります |
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給与
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月給200,000円～+交通費支給
※試用期間3ヶ月（同条件） ※深夜手当別途支給 |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間（月平均165時間） 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート（買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます） |
|---|---|
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休日
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標準月10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
（基本給170,900円+業務インセンティブ） ※業務インセンティブ支給額：30,000円（最低保証額）～最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当･超勤手当などがあります ※扶養手当あり（人数上限なし） 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月～3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※配偶者･子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績：夏･冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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■8:45～18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。 ※1～3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。 ※残業代は発生次第法定通り全額別途支給 |
|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日 |
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給与
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■基本月給200,000円～+各種手当
※残業代は発生次第法定通り支給 ※試用期間6ヵ月(給与変動なし) 【各種手当詳細】 ・交通費：通勤距離に応じ支給 ┗（1Km以内1,400円、2.5Km～5Km未満4,500円、10Km～15Km未満7,000円など） ・資格手当：取得資格に応じ支給 ┗屋外広告士7,000円 ┗建築施工管理技士10,000円など |
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時間
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(1) 7:30～16:30 (2) 8:00～17:00
(3) 10:00～19:00 ※シフト制/休憩60分 ◎ 残業ほぼナシ！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制（日曜＋その他平日1日）、祝日
・ 年末年始 ・ 年次有給休暇 ※ 年間休日119日 |
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給与
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月給210,000円～230,000円＋別途手当
（一律処遇改善手当含む） ○ 月給内訳： 基本月給190,000円～210,000円 ＋処遇改善手当 I ：9,000円 ＋処遇改善手当 III ：11,000円 ○ 別途手当詳細 ＋通勤手当 ＋処遇改善手当 II ：5,000円～40,000円（条件有） ※ 試用期間3ヶ月有（同条件） |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間（月平均165時間） 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
（基本給170,900円+業務インセンティブ） ※業務インセンティブ支給額：30,000円（最低保証額）～最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当･超勤手当などがあります ※扶養手当あり（人数上限なし） 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月～3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※配偶者･子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績：夏･冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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完全週休2日 (月休9～10日)
★ 年間休日123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～20:00内で実働8H
※週5日勤務 ※シフト自由/自己申告制 |
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休日
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月8～10日休み（シフト制）
≪ お休みのご希望も柔軟に対応！ ≫ 入社半年後に付与される有給休暇と 合わせて連休を取得することも可能！ お仕事＆プライベートの両立が叶えられます！ |
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給与
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月給200,000円～＋各種手当
◆ 各種手当詳細 +交通費規定支給 +販売インセンティブ(1万円～10万円/月 ※成績に応じて) +英語が話せる方は特別手当10,000円/月 ※能力によって更に昇給します！ ※研修期間3ヶ月間有（同条件） ★ 当社指定試験合格で更に給与UP！ ◆◆ インセンティブ制度 ◆◆ ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ ゆくゆくは、店長を目指すことも可能！ ※個人ノルマもないのでご安心を！ |
1人がキープに保存中
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給300,000円～450,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務3万～10万円＋固定残業代7万～15万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（子ども1人につき1万円支給） ※前職のお給料は最低保証します |
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時間
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6:00～19:00の間で実働8H/休憩1H
※旧盆・年末年始など行事の際は異なる場合もございます。 【勤務例】 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ※部門や事業所によって異なります。 ※残業はほとんどありません。（旧盆・年末年始などの繁忙期には発生する場合もあります。） |
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休日
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完全週休2日制
個人休暇(年4日/取得率100％)、有給休暇 |
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給与
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大卒：月給199,260円～
短大、専門卒：月給186,800円～ 高卒：月給180,800円～ ※賞与年2回支給(2024年度実績2.9ヶ月分) ※残業代は別途支給 ※毎年昇給有 ※半期に一度、業績評価に伴い基本給がUPします ※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります |
1人がキープに保存中
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時間
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8:30～17:30 (実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります ※システムトラブルや不具合などの発生時は、休日や時間外でも対応を行う場合がございます (代休･振休取得可) |
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休日
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完全週休2日制 (土日・祝)
年末年始、GW、盆休み、年次有給休暇 |
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給与
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月給230,000円～
※試用期間中 (3～6ヶ月) ：月給200,000円 ※経験･実績を考慮いたします |
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時間
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8:30～17:30（実働8時間）
★毎週水曜日ノー残業デー |
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休日
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第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、盆
（当社カレンダーによる） |
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給与
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月給250,000円～400,000円
※試用期間3～6ヵ月（同条件） |
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給280,000円～350,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務2万～5万円＋固定残業代6万～10万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（子ども1人につき1万円支給） |
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時間
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10:00～20:00の間で実働8Hシフト制
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休日
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★週休2日シフト制
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給与
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月給230,000円～
※試用期間90日：時給1,023円 |
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時間
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8:00～17:00
※基本残業ナシ |
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休日
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完全週休2日（土日固定休み）
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給与
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月給190,000円～250,000円
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定 ※賞与あり（年2回） |
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時間
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15:00～深0:00シフト制（一部ランチ営業あり）
※変形労働時間制 週平均実働40H以内（多少残業有り） |
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休日
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●月9日 ※2月のみ月8日
※土日祝休み・連休も取得OK ●慶弔休暇 ●有給休暇 |
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給与
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月給260,000円～320,000円
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時間
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8:00～20:00内で実働8H
※週5日勤務 ※シフト自由/自己申告制 |
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休日
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月8～10日休み（シフト制）
≪ お休みのご希望も柔軟に対応！ ≫ 入社半年後に付与される有給休暇と 合わせて連休を取得することも可能！ お仕事＆プライベートの両立が叶えられます！ |
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給与
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月給200,000円～＋各種手当
◆ 各種手当詳細 +交通費規定支給 +販売インセンティブ(1万円～10万円/月 ※成績に応じて) +英語が話せる方は特別手当10,000円/月 ※能力によって更に昇給します！ ※研修期間3ヶ月間有（同条件） ★ 当社指定試験合格で更に給与UP！ ◆◆ インセンティブ制度 ◆◆ ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ ゆくゆくは、店長を目指すことも可能！ ※個人ノルマもないのでご安心を！ |
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