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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00 (1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00 ※実働8時間・休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給380,000円以上
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～320,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制（休憩あり） |
|---|---|
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休日
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＜月8～9日休＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給420,000円～（経験・スキル考慮）
◎ボーナス年3回 ◎昇給査定年2回 |
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時間
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9:50～18:50
★ 残業は申告制だから、自分の時間も大切にできます◎ |
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休日
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週休2日 ★休み希望はほぼ100％！
有給休暇その他の休暇制度も充実しています♪ |
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給与
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月収例：208,369円
＜内訳＞ 月給：180,200円 ＋ 残業手当（8h）＝ 11,169円 ＋ 交通費：17,000円（バス通勤） ※南風原町近辺よりバス通勤した場合を想定 ★ 残業手当は1分単位で支給 ★ 交通費全額支給（公共交通機関） ★ 車通勤時、ガソリン代支給（※会社規定あり） ★ 年2回の一時金制度あり（業績・評価による） ★ 評価・昇給制度あり（6ヶ月に1回昇給チャンスあり！） ＼車通勤には、うれしい!!／ コインパーキング利用の場合 1,000円×実勤務日分 支給!♪♪ |
4人がキープに保存中
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
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時間
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24H内にて1日実働7時間勤務のシフト制（週5日勤務）
（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間） ※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。 【シフト例】 7:00～15:00 9:00～17:00 13:00～21:00 14:00～22:00 16:00～深0:00 |
|---|---|
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休日
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週休2日制（年間休日121日／2024年度実績）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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月給228,400円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間公休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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■変形労働時間制
22:00～翌7:00（休憩1時間） ※月の所定労働時間は、月間所定日数によって変動します ※総労働時間（1ヶ月）160時間 ※研修期間の3カ月は9:00～18:00または15:00～深0:00の勤務となります。 ■残業時間：月平均0～10時間程度 |
|---|---|
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休日
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月10日以上（シフトにより変動）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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【月収例】318,220円+交通費+残業代
※月20日勤務の場合の試算です ※金額はあくまで概算となります 月給261,100円以上（一律手当含む） +交通費+別途残業代支給+別途深夜手当あり+子育て支援金（対象者） ※一律手当・・・宿泊手当 ※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
4人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度） |
|---|---|
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休日
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基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
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給与
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月給215,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：205,000円～ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：10,000円～172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年：営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 |
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時間
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■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
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|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社初月より付与） ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、 子の看護休暇、介護休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有） |
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給与
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月給178,650円～【月収21万以上！】
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉） 〔25歳／高卒〕月収217,000円～ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回（人事考課に基づき決定） ・賞与年2回（6月・12月） └前年度実績：約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中：同月給 |
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時間
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【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30 ＊実働8時間／休憩1時間 ★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) 【 シフト例 】 (1) 8:30～17:30 (2) 10:15～19:15 等隔週 |
|---|---|
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休日
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週休2日制 ＋祝日
★年間休日125日 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
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給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円～
＋交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 ＋職務手当：30,000円 ＋固定残業手当：20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円～13000円) 〇 交通費全額支給 |
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時間
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交替勤務/日勤・夜勤
日勤/7:00～16:00・8:00～17:00 夜勤/15:00～翌8:00・16:00～翌9:00 ※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分 |
|---|---|
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休日
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月9日～ ※1ヶ月単位の交替勤務による
●年次有給休暇 ●会社創立記念休暇 ●慶弔休暇等その他特別休暇 |
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給与
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【月収例】210,000円（月給＋深夜手当のみ/21歳の場合）
月給197,000円～＋諸手当 ※一律5,000円の現場手当含む ※スキル・経験を考慮のうえ決定 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌1:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
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|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社初月より付与） ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有） |
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給与
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月給179,650円～【月収21万以上！】
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉） 〔25歳／高卒〕月収218,000円～ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回（人事考課に基づき決定） ・賞与年2回（6月・12月） └前年度実績：約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中：同月給 |
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時間
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8:30～17:30 (実働8h/休憩1h)
月末・月初に残業あり（月10h以内） |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 (土日)＋祝日
★年間休日123日 〇 GW 〇 年末年始 〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与) |
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給与
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月給180,000円～217,000円
〇賞与あり年3回 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給350,000円～400,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円～250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月(同条件) |
1人がキープに保存中
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時間
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【午前】6:00～14:20
【午後】10:00～18:20 ※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務の為、1週間に1度のペースで実働5～6時間の勤務で調整を行います！ |
|---|---|
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休日
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月5日～6日（シフト制）
※年次有給休暇あり |
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給与
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基本月給200,000円～ ※昇給あり
※他、賞与あり（前年実績：基本給×4.0ヵ月分） ※試用期間3ヵ月（同条件） |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
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|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給200,000円～230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
|
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h |
|---|---|
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休日
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【年間休日120日】
●土日・祝日お休み ※数回祝日出勤有 （皆さん有休を使って休みにされています） ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給175,500円～188,500円
+インセンティブ（業績に応ず） ※経験・能力により昇給あります！ |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 4,000円 ・休日 ：1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 2,000円 ・休日：1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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■9:00〜19:00
※実働8h/休憩1h/シフト制 |
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休日
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【年間休日120日】
■週休2日シフト制 ※希望休あり ■その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給175,500円～188,500円
+インセンティブ（業績に応ず） ※経験・能力により昇給あります！ |
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時間
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・14:00～23:00のうち4～8時間勤務(シフト制)
総労働時間：1ヶ月あたり174時間 |
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休日
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・シフト制(月8日休)
・有給制度あり ※規定あり |
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給与
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経験者：月給325,000円～495,000円
未経験者：月給250,000円～495,000円 ◎経験や能力を考慮します +家賃補助あり（規定あり） +昇給、賞与あり（業績による） +交通費（規定あり） ※試用・研修期間3～6ヶ月あり 期間中：変動なし 【年収モデル】 ・年収400万 30歳(月給32.5万円+他) ・年収460万 31歳(月給38万円+他) ・年収520万 35歳(月給43万円+他) |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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基本月給200,000円～230,000円(経験・能力を考慮の上決定)残業代別途支給、通勤手当支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3か月分 ※前年度実績) |
3人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み |
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