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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
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月給400,000円以上（※経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
|
＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
|---|---|
|
休日
|
■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
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|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社初月より付与） ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有） |
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給与
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［大卒］月給188,600円～＋諸手当
［専門・短大卒］月給171,650円～＋諸手当 ［高卒］月給165,650円～＋諸手当 ※表記学卒別月給を最低ラインとし、 職務経歴・所有資格等を勘案し決定 ※共通：上記月給には一律現場手当を含む ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回（人事考課に基づき決定） ・賞与年2回（6月・12月） └前年度実績：約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中：同月給 |
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時間
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交替勤務/日勤・夜勤
日勤/7:30～16:30・8:30～17:30 夜勤/15:00～翌8:00・16:00～翌9:00 ※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分 |
|---|---|
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休日
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月9日～ ※1ヶ月単位の交替勤務による
●年次有給休暇 ●会社創立記念休暇 ●慶弔休暇等その他特別休暇 |
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給与
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【月収例】219,025円（月給＋深夜手当のみ/21歳の場合）
★↑の月収は10/1からの下記 新給与を元にしております 【10月1日からの新給与】 月給205,500円～＋諸手当 ※一律5,000円の現場手当含む ※スキル・経験を考慮のうえ決定 【9月30日までの給与】 月給177,650円～＋諸手当 |
1人がキープに保存中
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00 (1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00 ※実働8時間・休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00～翌1:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給350,000円～400,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
|
時間
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■24時間内で実働8時間／休憩1時間
※平均労働日数（月平均21.5日） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間） |
|---|---|
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休日
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■月9日(シフト制)
・季節休暇（夏季・冬季） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 |
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給与
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■月給260,000円～＋交通費(上限5万円)
※中途採用の場合は前職の給与を勘案いたします (月給内訳) 基本月給231,832円＋固定残業手当18,168円(月10hとして算出)＋賄い10,000円 ※10h未満の場合でも同額支給 ※10hを超える場合は別途、残業代全額支給 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
|
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
|
給与
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月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
|
給与
|
月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:00～17:00（実働8時間）
|
|---|---|
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休日
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、他
年間休日125日 |
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給与
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基本月給200,000円～
※他、賞与あり（前年度：基本給×5ヵ月分） |
4人がキープに保存中
|
時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
|
■変形労働時間制
22:00～翌7:00（休憩1時間） ※月の所定労働時間は、月間所定日数によって変動します ※総労働時間（1ヶ月）160時間 ※研修期間の3カ月は9:00～18:00または15:00～深0:00の勤務となります。 ■残業時間：月平均0～10時間程度 |
|---|---|
|
休日
|
月10日以上（シフトにより変動）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
|
給与
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【月収例】318,220円+交通費+残業代
※月20日勤務の場合の試算です ※金額はあくまで概算となります 月給261,100円以上（一律手当含む） +交通費+別途残業代支給+別途深夜手当あり+子育て支援金（対象者） ※一律手当・・・宿泊手当 ※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
5人以上がキープに保存中
|
時間
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【早番】6:00～14:30 【遅番】10:30～18:30
※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務の為、1週間に1度の割合で実働5～6時間の勤務で調整を行います！ |
|---|---|
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休日
|
月5日～6日（シフト制）
※年次有給休暇あり |
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給与
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基本月給200,000円～
※昇給あり ※試用期間3ヵ月（同条件） |
2人がキープに保存中
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時間
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24H内にて1日実働7時間勤務のシフト制（週5日勤務）
（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間） ※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。 【シフト例】 7:00～15:00 9:00～17:00 13:00～21:00 14:00～22:00 16:00～深0:00 |
|---|---|
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休日
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週休2日制（年間休日121日／2024年度実績）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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月給228,400円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
3人がキープに保存中
|
時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H) ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・月給195,000円～260,000円
※経験、能力に応じ判断 ※残業手当、通勤手当は別途支給 【資格手当】 ・一級建築板金技能士 10,000円 ・二級建築板金技能士 5,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月 ・第一種電気工事士 10,000円／月 ・第二種電気工事士 5,000円／月 ・電気通信主任技術者 5,000円／月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
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|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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基本月給200,000円～230,000円(経験・能力を考慮の上決定)残業代別途支給、通勤手当支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3か月分 ※前年度実績) |
4人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊月の土曜・日曜の合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
3人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 別途、資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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【早番】6:00～14:30 【遅番】10:30～18:30
※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務の為、1週間に1度の割合で実働5～6時間の勤務で調整を行います！ |
|---|---|
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休日
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月5日～6日（シフト制）
※年次有給休暇あり |
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給与
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基本月給200,000円～
※昇給あり ※試用期間3ヵ月（同条件） |
3人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 4,000円 ・休日 ：1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 2,000円 ・休日：1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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週休2日／月9～10日休み
★年間休日：123日 ＊月の土日合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み ＊祝日は営業日のため原則出勤 ただし、社内指定休日あり（年7日間） 〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円～305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円／月 |
1人がキープに保存中
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時間
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【午前】6:00～14:20
【午後】10:00～18:20 ※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務の為、1週間に1度のペースで実働5～6時間の勤務で調整を行います！ |
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休日
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月5日～6日（シフト制）
※年次有給休暇あり |
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給与
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基本月給200,000円～ ※昇給あり
※他、賞与あり（前年実績：基本給×4.0ヵ月分） ※試用期間3ヵ月（同条件） |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給260,000～385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり 例） 2級管工事施工管理技士：10,000円 1級管工事施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均残業時間 約10時間 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 【資格手当支給あり】 ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給250,000円～400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級建築施工管理技士：10,000円 ・1級建築施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊月の土曜・日曜の合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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