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勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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県外に本社・支社のある企業 |
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雇用形態/
給与/他 |
正社員 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
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時間
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■変形労働時間制
22:00～翌7:00（休憩1時間） ※月の所定労働時間は、月間所定日数によって変動します ※総労働時間（1ヶ月）160時間 ※研修期間の3カ月は9:00～18:00または15:00～深0:00の勤務となります。 ■残業時間：月平均0～10時間程度 |
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休日
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月10日以上（シフトにより変動）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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【月収例】318,220円+交通費+残業代
※月20日勤務の場合の試算です ※金額はあくまで概算となります 月給261,100円以上（一律手当含む） +交通費+別途残業代支給+別途深夜手当あり+子育て支援金（対象者） ※一律手当・・・宿泊手当 ※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
5人以上がキープに保存中
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時間
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24H内にて1日実働7時間勤務のシフト制（週5日勤務）
（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間） ※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。 【シフト例】 7:00～15:00 9:00～17:00 13:00～21:00 14:00～22:00 16:00～深0:00 |
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休日
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週休2日制（年間休日121日／2024年度実績）
■特別休暇（結婚、忌引等） ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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月給228,400円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 別途、資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月 ・第一種電気工事士 10,000円／月 ・第二種電気工事士 5,000円／月 ・電気通信主任技術者 5,000円／月 |
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時間
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・10:00～深0:00のうち4～13時間勤務(シフト制)
総労働時間：1ヶ月あたり174時間 |
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休日
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・シフト制(月8日休)
・有給制度あり ※規定あり |
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給与
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経験者：月給325,000円～450,000円
未経験者：月給250,000円～450,000円 ◎経験や能力を考慮します +家賃補助あり +昇給、賞与あり（業績による） ※規定あり ※試用・研修期間3～6ヶ月あり 期間中：変動なし 【年収モデル】 ・店舗スタッフ：収360～500万円 ・店長：年収380～600万円 ・エリアマネージャー：450～700万円 |
3人がキープに保存中
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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|---|---|
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給280,000円～350,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務2万～5万円＋固定残業代6万～10万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（1人につき1万円支給） ※前職のお給料を最低保証します |
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時間
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9:00～18:00
(実働8H／休憩1H) |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制 (基本土曜・日曜・祝日休み)
★年間休日120日以上 ※基本土日祝休みですが、 担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。 その変わり平日がお休みです。 【 休暇・休業 】 ● 年末年始 ● ゴールデンウィーク ● 夏季休暇 〇 年次有給休暇あり (規定通り付与) └ 半日・1時間単位での取得可能！ 〇 看護休暇 〇 生理休暇 〇 特別休暇 (結婚・忌引) ※ ● シフト相談により決定 |
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給与
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月給192,000円～＋交通費
〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇今までのご経験等を考慮し給与決定 ※固定残業代20時間／32,825円分含む 超過分は、1分単位で支給いたします。 ※試用期間有(3カ月／労働条件変動なし) 【 手当詳細 】 〇 交通費 (上限25,000円/月) 〇 昇給 年1回：人事評価による 〇 賞与 年2回：昨年実績2か月 ＊年に2回、人事評価を実施しております。 |
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時間
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◆ 基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制（土日）＋祝日
└年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
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給与
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年俸制：2,520,000円～4,200,000円
月額：210,000円～350,000円スタート ◆ 固定残業について 固定残業代（月45h/54,964円～91,606円)含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均10～26時間程度になります。 ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
1人がキープに保存中
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時間
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17:00～翌2:00の間で実働8時間
※月平均勤務日数：20～22日 |
|---|---|
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休日
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・週休2日制（シフト制）
※月ごとの土曜・日曜の日数に応じて、 同等の日数分の休日を取得できます ※シフトの都合により、週によっては 週1日休みとなる場合もあります ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・忌引き休暇 |
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給与
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【月給】285,000円～366,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜内訳＞ ■基本月給 209,000円～268,500円 ■固定残業代 月30時間分（45,500円～58,500円）含む ※超過分は別途支給 ■深夜勤務手当（深夜割増分） 月100時間分（30,500円～39,000円）含む ※22:00～翌5:00の勤務について、通常賃金とは別に 深夜割増相当分（25%分）のみを手当として支給 ※実際の深夜勤務時間が100時間を 超えた場合は、超過分を別途支給 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制
シフト例） 【1】 8:00～17:00 【2】 10:00～19:00 【3】 12:00～21:00 |
|---|---|
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休日
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□月9日休み（年間108日）
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
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給与
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■ 月給193,268円～339,605円＋通勤手当
【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円～400万円 ・主任クラス : 320万円～540万円 ・課長クラス : 480万円～600万円 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円～281,100円 ・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【試用期間】 ・3ヶ月あり ・期間中：同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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週休2日／月9～10日休み
★年間休日：123日 ＊月の土日合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み ＊祝日は営業日のため原則出勤 ただし、社内指定休日あり（年7日間） 〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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時間
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■8:00～17:00 or 9:00～18:00（実働8h）
平均残業時間：月5時間程度 繁忙期の残業時間：月15時間程度 |
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休日
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■月9日休み
※シフト制 ※曜日相談可 【その他休暇】 ・年末年始 ・お盆 |
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給与
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■月給260,000円～300,000円
└店長候補：月給330,000円～ ※残業手当（残業は発生次第、全額支給） ※試用期間6ヶ月有（期間中：月給220,000円～） ★経験者はスタート月給も応相談！ ★あなたの頑張り・スキル習得に応じ給与もUP！！ |
1人がキープに保存中
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時間
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■8:00～17:00 or 9:00～18:00 （実働8h）
平均残業時間：月5時間程度 繁忙期の残業時間：月15時間程度 |
|---|---|
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休日
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■月9日休み
※シフト制 ※曜日相談可 【その他休暇】 ・年末年始 ・お盆 |
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給与
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■月給260,000円～300,000円
└店長候補：月給330,000円～ ※残業手当（残業は発生次第、全額支給） ※試用期間6ヶ月有（期間中：月給220,000円～） ★経験者はスタート月給も応相談！ ★あなたの頑張り・スキル習得に応じ給与もUP！！ |
1人がキープに保存中
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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|---|---|
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給300,000円～450,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務3万～10万円＋固定残業代7万～15万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（子ども1人につき1万円支給） ※前職のお給料は最低保証します |
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時間
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■ 9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
《商談や業務状況に応じて調整OK》 □ 例：10:00～19:00など ※ 原則「実働8時間＋休憩1時間」が基本です。 |
|---|---|
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休日
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【完全週休2日制：土曜・日曜】＋祝日
《休暇：年間休日127日》（2025年度） □ 年次有給休暇（法定通り付与） □ 慶弔休暇 |
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給与
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【年俸制：2,460,000円～4,200,000円】
（月額：205,000円～350,000円スタート） 《固定残業代》 □ 月45h分／53,655円～91,606円を含む □ 超過分は別途支給 □ 実際の残業時間：月平均10～30時間程度 《その他》 □ 経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 □ インセンティブ支給あり（社内規定） □ 試用期間3ヶ月：同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊月の土曜・日曜の合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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時間
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◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制（土日）＋祝日
└年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
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給与
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年俸制：2,520,000円～4,200,000円
月額：210,000円～350,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/54,964円～91,606円)含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均10～26時間程度になります。 ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
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時間
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8:00～23:00内シフト制
(実働8時間／休憩1時間) ＊担当業務によって変更となる場合がございます。 ＊研修期間中 (入社から4～5日間程度)は、 平日9:00～18:00の勤務となります。 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制
★年間休日120日以上 【 休暇・休業 】 ● 年末年始 ● ゴールデンウィーク ● 夏季休暇 〇 年次有給休暇あり (規定通り付与) └ 半日・1時間単位での取得可能！ 〇 看護休暇 〇 生理休暇 〇 特別休暇 (結婚・忌引) ※ ● シフト相談により決定 |
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給与
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月給210,000円～ ＋交通費
〇昇給年1回 〇賞与年2回 (月給 固定残業代20H分／32,825円分含む 超過分は、1分単位で支給いたします。) 【 手当詳細 】 〇 交通費 (上限25,000円/月) 〇 深夜手当(22:00以降) 〇 昇給 年1回：人事評価による 〇 賞与 年2回：昨年実績2か月 ＊年に2回半期ごとの人事評価を実施しております。 ★ 年収モデル例＿＿＿＿ 【入社時】 月収21万円 年収290万円以上 【SV】 月収23万～25万円 年収320万円以上 【リーダー】 月収26万～31万円 年収360万円以上 ※あくまでも目安となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
1人がキープに保存中
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時間
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6:00～22:00の間で実働8時間シフト制
＜シフト例＞ 【1】 6:00～15:00 【2】 10:00～19:00 【3】 13:00～22:00 |
|---|---|
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休日
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□月9日休み（年間108日）
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
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給与
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■ 月給204,362円～350,700円＋通勤手当
【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 280万円～420万円 ・主任クラス : 330万円～550万円 ・課長クラス : 480万円～600万円 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円～281,100円 ・固定残業 20,162円～34,600円/15時間分 ※超過分別途支給 ・職務手当 10,000円 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【試用期間】 ・3ヶ月あり ・期間中：同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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■ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
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|---|---|
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休日
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□月9日休み（年間108日）
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
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給与
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■ 月給193,268円～339,605円＋通勤手当
【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円～400万円 ・主任クラス : 320万円～540万円 ・課長クラス : 480万円～600万円 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円～281,100円 ・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【試用期間】 ・3ヶ月あり ・期間中：同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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10:00～19:00 実働8時間
※パーティーや貸し切りの予約が入った場合 最大22:00までの勤務あり |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(火曜定休日＋他1日)
（シフト制/希望休相談可） |
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給与
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月給220,000円～265,000円
※能力・前職を考慮し決定します（試用期間3ヶ月あり、給与変動ナシ） |
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時間
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【基本】9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
《柔軟な働き方も可能：スケジュール調整OK》 ◇ 10:00～19:00などの時差出勤の調整OK ◇ 1日の労働時間：実働8h＋休憩1h（計9h） |
|---|---|
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休日
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【完全週休2日制：土曜・日曜】＋祝日
《休暇：年間休日127日（2025年度）》 ◇ 年次有給休暇（法定通り付与） ◇ 慶弔休暇 |
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給与
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【 月額：210,000円～350,000円スタート 】
◆ 年俸制：2,520,000円～4,200,000円 《 固定残業代を含む 》 ◇ 月45h分（54,964円～91,606円）を含む ◇ 超過分は別途全額支給 ◇ 実際の残業時間：月平均10～26h程度 《 その他手当・制度 》 ◇ インセンティブ支給あり（社内規定による） ◇ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
1人がキープに保存中
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時間
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17:00～翌2:00の間で実働8時間
※月平均勤務日数：20～22日 |
|---|---|
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休日
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・週休2日制（シフト制）
※月ごとの土曜・日曜の日数に応じて、 同等の日数分の休日を取得できます ※シフトの都合により、週によっては 週1日休みとなる場合もあります ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・忌引き休暇 |
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給与
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【月給】285,000円～366,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜内訳＞ ■基本月給 209,000円～268,500円 ■固定残業代 月30時間分（45,500円～58,500円）含む ※超過分は別途支給 ■深夜勤務手当（深夜割増分） 月100時間分（30,500円～39,000円）含む ※22:00～翌5:00の勤務について、通常賃金とは別に 深夜割増相当分（25%分）のみを手当として支給 ※実際の深夜勤務時間が100時間を 超えた場合は、超過分を別途支給 |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
|---|---|
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊月の土曜・日曜の合計日数による ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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時間
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■ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
|
|---|---|
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休日
|
□月9日休み（年間108日）
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
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給与
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■ 月給193,268円～339,605円＋通勤手当
【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円～400万円 ・主任クラス : 320万円～540万円 ・課長クラス : 480万円～600万円 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円～281,100円 ・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【試用期間】 ・3ヶ月あり ・期間中：同条件 |
3人がキープに保存中
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時間
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◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日）＋祝日
※年間休日127日（2025年度） ≪休暇≫ ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
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給与
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年俸制：3,600,000円
月額：300,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/78,519円）含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。 ※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します ※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください！ ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
1人がキープに保存中
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時間
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17:00～翌2:00の間で実働8時間
※月平均勤務日数：20～22日 |
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休日
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・週休2日制（シフト制）
※月ごとの土曜・日曜の日数に応じて、 同等の日数分の休日を取得できます ※シフトの都合により、週によっては 週1日休みとなる場合もあります ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・忌引き休暇 |
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給与
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【月給】285,000円～366,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜内訳＞ ■基本月給 209,000円～268,500円 ■固定残業代 月30時間分（45,500円～58,500円）含む ※超過分は別途支給 ■深夜勤務手当（深夜割増分） 月100時間分（30,500円～39,000円）含む ※22:00～翌5:00の勤務について、通常賃金とは別に 深夜割増相当分（25%分）のみを手当として支給 ※実際の深夜勤務時間が100時間を 超えた場合は、超過分を別途支給 |
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時間
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9:00～18:00 (実働8h・休憩1h)
※残業月3～5h程度 |
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休日
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完全週休2日制 (土・日)＋祝日
★年間休日122日 【 休暇・休業 】 〇 年末年始 〇 GW休暇 〇 有給休暇：半年後支給 〇 慶弔休暇 〇 産前・産後休暇 〇 育児休暇 〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる) |
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給与
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月給222,210円～＋交通費
※固定残業代30h/42,210円含む､超過分別途支給 ※固定残業代は規定の時間に満たない場合でも満額支給 〇 昇給 (年1回：5月) 〇 試用期間6ヶ月あり |
5人以上がキープに保存中
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時間
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■9:30～23:00の間で実働8h/休憩1h
※シフト制 ※時間帯相談可能 |
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休日
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■完全週休2日制 ※シフト制
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給与
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【既存店舗での月収例】
・3年目スタッフ：月収22万円 ・5年目スタッフ(店長候補)：月収30万円 月給200,000円～300,000円 ※経験・スキルに応じてスタート給考慮 ※別途交通費・残業代支給 ※試用期間1～3ヶ月：月給180,000円/その他同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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【1】8:00～17:00 【2】11:00～20:00
※実働8h/休憩1h 【3】16:00～翌9:00 ※実働16h/休憩1h 《上記【1】～【3】シフト制 》 ──【 夜勤業務について 】── ＊ 深夜帯は簡単な事務作業が中心 ＊ 対応件数も少なめで、落ち着いて働けます |
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休日
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□月9日休み（年間108日）
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
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給与
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■ 月給193,268円～339,605円＋通勤手当
【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円～400万円 ・主任クラス : 320万円～540万円 ・課長クラス : 480万円～600万円 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円～281,100円 ・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【試用期間】 ・3ヶ月あり ・期間中：同条件 |
2人がキープに保存中
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時間
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10:00～22:00の間で1日実働8h勤務
※パーティーや貸し切りの予約が入った場合 最大22:00までの勤務あり |
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休日
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完全週休2日制(火曜定休日＋他1日)
（シフト制/希望休相談可） |
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給与
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月給230,000円～280,000円
※能力・前職を考慮し決定します（試用期間3ヶ月あり、給与変動ナシ） |
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時間
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5:00～14:00
(実働8時間／休憩1時間) |
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休日
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月8日～11日 (シフト制)
☆休み希望もOK 【 休暇制度 】 〇 夏季休暇 〇 慶弔休暇 〇 産休・育休 〇 有給休暇 (初年度10日／3年目以降20日支給) ★ 会社側が推奨し、率先して取得可能！ ★ ※年間休日105日 |
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給与
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月給189,800円～
＋交通費＋各種手当 [月給内訳] 基本給169,800円 ＋配送手当20,000円 ＋各種手当 ※試用期間3ヶ月有（同条件） ※スキル・経験により昇給あり 【 各種手当 】 〇 配送手当支給 〇 無事故手当支給 〇 年末年始出勤手当 (希望者) └ 1月1日出勤：5,000円 1月2・3日出勤：各3,000円 ★もちろん年末年始休みでもOK！ 【 モデル 給与例 】 ⚫︎入社1年目 月収190,000円〜＋各種手当 ⚫︎入社2年目程 月収200,000円〜＋各種手当 ⚫︎入社6年目程 (主任クラス) 月収250,000円〜＋各種手当＋役職手当 ⚫︎入社10年目 (課長クラス) 月収300,000円〜＋各種手当＋役職手当 |
3人がキープに保存中
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時間
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A.8:00～17:00 B.8:30～17:30
C.10:00～19:00 ※ABCのシフト制 ※ 残業時間平均20～30h程度 (残業代別途支給あり) |
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休日
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週休2日シフト制
☆休み希望もOK 【 休暇制度 】 〇 夏季休暇 〇 慶弔休暇 〇 産休・育休 〇 有給休暇 (初年度10日／3年目以降20日支給) ★ 会社側が推奨し、率先して取得可能！ ★ ※年間休日105日 |
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給与
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月給169,800円＋交通費
〇昇給・賞与有 ※試用期間3ヶ月あり (期間中も給与などは同条件) ※残業代別途支給 |
2人がキープに保存中
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給280,000円～350,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務2万～5万円＋固定残業代6万～10万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（子ども1人につき1万円支給） |
1人がキープに保存中
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時間
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14:30～23:30（休憩60分）
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休日
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月8日休（繫忙期・閑散期に応じて月のお休みが変動あり）
■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
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給与
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月給280,000円～350,000円(固定残業代30h分を含む)※30hを超えた場合は別途支給
※基本給20万円＋職務2万～5万円＋固定残業代6万～10万円(基本給の変動なし) ◎賞与(ボーナス)年4回支給 ◎昇給査定年2回 ◎住宅手当（月3万円支給） ◎子ども手当（1人につき1万円支給） ※前職のお給料を最低保証します |
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時間
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8:30～17:30 (休憩1時間)
※残業時間平均20～30h程度 (残業代別途支給あり) |
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休日
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月8日～11日(シフト制)
☆休み希望もOK 【 休暇制度 】 〇 夏季休暇 〇 慶弔休暇 〇 産休・育休 〇 有給休暇 (初年度10日／3年目以降20日支給) ★ 会社側が推奨し、率先して取得可能！ ★ ※年間休日105日 |
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給与
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月給179,800円～＋交通費＋時間外手当
※試用期間3ヶ月有(スキル・経験により昇給あり) 〇冷凍手当10,000円/月含む 〇昇給／昇格有 〇 年末年始出勤手当 (希望者) └ 1月1日出勤：5,000円 1月2・3日出勤：各3,000円 ★もちろん年末年始休みでもOK！ |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間・休憩1時間)
★ 全員で定時帰宅を目指しています！ └ 残業ほとんどなし！ ・1月 / 平均3 ～ 5時間程度 ・1日 / 平均0 ～ 15分程度 |
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休日
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完全週休2日制 (土曜・日曜)＋祝日
◆年間休日122日 〇 年末年始 〇 GW 休暇 〇 慶弔休暇 〇 育児休暇 〇 産前・産後休暇 〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる) 〇 有給休暇 (法廷通り付与) |
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給与
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月給259,230円～300,000円
＋交通費・各種手当・インセンティブ 【 別途各種手当・報奨金あり 】 〇 資格手当 〇 役職手当 〇 昇給年1回：5月 〇 営業業績給 (四半期実績) └ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる 〇 新規契約報奨金制度有 └ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる |
5人以上がキープに保存中
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