平均給与
アルバイト・パート：
時給 1,000円
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時間
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8:30～17:15 (休憩1時間)
※週2日以上勤務となります。 ※出勤日数の相談可 |
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休日
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週休2～5日 (土日祝完全休み)
★ GW・年末年始 ★ 休日相談OK！ |
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給与
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時給1,100円～1,300円
＋交通費支給 ※交通費：規定有 |
3人がキープに保存中
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時間
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月～木：8:30～16:30 (実働7H)
金：8:30～12:30 (実働4H) （週5日勤務／32時間／時間外手当あり） ※残業はほとんどありません ※勤務日・勤務時間相談可 |
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休日
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週2日(土・日曜日)
【休暇】 ・有給休暇 ・年始休暇(1/1～1/5) |
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給与
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時給1,180円＋交通費（アドバイザー手当180円込み）
月給例／163,627円 ＊毎年昇給有 |
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時間
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9:00～13:00（実働4h）
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休日
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週休2日（シフト制）◆勤務日数相談OK
※希望休は事前に申告してご相談いただけます♪ |
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給与
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時給952円＋通勤手当
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時間
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下記いずれかの時間帯で実働4h～6h ★相談OK！
◆8:30～15:30（早番） ◆15:00～22:00（遅番） |
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休日
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週1～6日休み（週1日～勤務OK）
※平日のみ・土日のみ勤務もOK！ |
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給与
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時給1,000円～
研修期間3～4ヶ月有：時給952円 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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(1)早朝4:00～13:00
(2)6:00～15:00 (3)7:00～16:00 ※共通：休憩75分 |
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休日
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●3勤1休 ※休日相談可
●年次有給休暇 |
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給与
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時給1,000円＋交通費＋他手当
▼手当詳細▼ ・交通費（規定有） ・深夜割増50％（時給1,500円） └対象時間/22:00～翌5:00 ・残業割増25％（時給1,250円） |
1人がキープに保存中
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時間
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＼シフト・日数相談OK／
[1] 23:00～翌8:00 [2] 深4:00～13:00 [3] 深4:30～13:30 ※共通：休憩75分 |
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休日
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●3勤1休（休日相談OK♪）
└3日働いて1日お休みのサイクルだから負担少なめ♪ ●年次有給休暇 |
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給与
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●時給1,100円＋交通費＋その他手当
└深夜割増なんと50％！ （22:00～翌5:00は時給1,650円！） └試用期間（3ヶ月）満了後は さらに「仕込み手当」も付きます！ └残業手当あり（時給1,375円） |
2人がキープに保存中
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時間
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・18:00～翌3:00 休憩75分（多少残業あり/残業手当支給）
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休日
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●3勤1休（3日働いて1日お休みのサイクルだから負担少なめ！）
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給与
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＼深夜時給1,500円!!／
└法定割増の2倍の割増率！深夜手当で稼げる！ ―・―・―・―・― 【給与詳細】 ●時給1,000円＋諸手当（交通費＋食事手当＋深夜割増＋残業割増） ＜うれしいポイント＞ ・深夜割増は法定基準の2倍でなんと50％!! ・しかも食事手当や交通費もしっかり◎ ・もちろん定時を超える場合は残業手当も別途25％支給！ ※深夜割増対象時間…22:00～翌5:00 【手当】 ・深夜割増50％［時給1,500円］ ※22:00～翌5:00まで ・残業割増25％［時給1,250円］ ・交通費（規定有） |
2人がキープに保存中
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時間
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●8:00～17:00（休憩75分）
└お昼休憩60分と、他15分の小休憩もあり♪ |
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休日
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●3勤1休 ※休日相談可
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給与
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●時給1,100円
＜収入イメージ♪＞ たとえば最初の7日間なら… 52,800円稼げちゃう♪（実働8H×3勤1休） 7月末まで働けば、より収入UPも期待できちゃう♪ |
2人がキープに保存中
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時間
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時短相談OK♪だからプライベートとの両立も安心！
●9:00～17:00（実働7H・休憩1H） └時短勤務例） 9:00～15:00（実働5H・休憩1H） 先輩スタッフも子育て世代♪ 会社全体で、一人ひとりの働きやすさを 考慮しながらサポートし合う社風です◎ まずはお問い合わせだけでもOK(^^)/ |
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休日
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○.日曜定休を含む週休2～5日（シフト相談OK）
└土日休も相談OK！ご家庭の都合など あなたが両立しやすい日数・曜日をご相談ください♪ ○.年次有給休暇 |
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給与
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○.時給1,000円～1,500円＋交通費
└経験やスキルにより優遇 └交通費は300円/日額 ○.昇給あり ○.試用期間 ・3ヶ月有（同条件） |
3人がキープに保存中
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時間
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●5:00～14:00（休憩75分）
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休日
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●3勤1休 ※休日相談可
●年次有給休暇 |
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給与
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時給1,000円＋交通費＋早出手当＋他手当
▼手当詳細▼ ・交通費（規定有） ・早出手当 ・残業割増25％（時給1,250円） |
3人がキープに保存中
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時間
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18:00～翌3:00（休憩75分）
※多少残業あり |
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休日
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3勤1休
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給与
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時給1,000円＋諸手当
【手当】 ・深夜割増50％（1,500円）※22:00～翌5:00まで ・残業割増25％（1,250円） ・食事手当・交通費など |
1人がキープに保存中
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時間
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昼勤/8:00～17:00
夜勤/20:00～翌5:00 ※専属契約可能 |
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休日
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週2日～相談可能
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給与
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入社より40日の勤務は...
日収10,000円～11,750円! ※日給8,000円+入社祝い手当(1,500円)+交通費(500円) ※41日以降の勤務は深夜手当、交通費のみ加算（交通費/100円～ ※距離に応じて支給） |
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時間
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・愛泉園／
A.8:30～17:30、9:30～18:30、12:00～21:00(休憩60分) B.16:00～翌10:00(休憩120分) C.5:00～9:00、14:00～19:00 ・就労支援Ｂ型すまいる／ 8:30～17:30(休憩60分) ・グループホームちむハウス／ A.16:00～翌10:00(休憩120分) B.10:00～16:00 ・生活就労支援センターにしばる A.6:30～12:00(休憩30分・5H勤務) B.12:30～17:30(5H勤務) 出勤／週2日～4日 |
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休日
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・愛泉園／A.B.月9日～11日（シフト制） C.週2日～（相談可）
・就労支援Ｂ型すまいる／月9日～11日（シフト制） ・グループホームちむハウス／A.月9日～11日（シフト制） B.土・日のみの勤務になります。 |
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給与
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・愛泉園／A.C時給1,193～1,238円 B.日給20,797～21,525円
・就労支援Ｂ型すまいる／時給1,136～1,182円 ・グループホームちむハウス／A.日給19,888～20,615円 B.時給1,023～1,068円 ・生活就労支援センターにしばる／時給1,140円～ ※共通／上記共に一律諸手当含む |
2人がキープに保存中
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時15分
時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※勤務時間：８時３０分から１７時１５分（のうち、週３０時間）※勤務時間帯については相談可。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他特に指定する日 |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外労働手当 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:★年間休日１２８日・夏季休暇、年末年始休暇 |
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給与
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時給(a)1230円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,230円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時00分
時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間相談可８：００～１７：００の間で調整可能 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始 |
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給与
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時給(a)1200円～1250円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤距離が片道１キロメートル以上の方は距離に応じて通勤手当を支給あり。当社規定による。 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,250円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)7時30分～11時30分 週所定労働日数:週2日程度 休憩時間:30分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）のシフト制 |
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休日
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休日:日祝日その他
休日等その他の場合:■厨房の状況により出勤変化あり |
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給与
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時給(a)980円～1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当：２，０００円～８，０００円・処遇改善４，０００円～（勤務時間により加算あり）・経験年数により基本給考慮あり 時間額（ａ＋ｂ）980円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)9時30分～18時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週2日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:週２日程度の勤務 |
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給与
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時給(a)960円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当150円～150円 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,110円～1,110円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～17時00分
時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)207700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給の計算方法給与月額×１２÷（１週間の勤務時間数×５２ー１週間の勤務時間数÷５×１８）１円未満は四捨五入※通勤手当は通勤片道２ｋｍ以上から支給。※通勤手当は距離に応じて規定により支給。 時間額（ａ＋ｂ）1,471円～1,471円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:★年間休日１２８日・夏季休暇、年末年始休暇 |
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給与
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時給(a)1230円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,230円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:30分 就業時間に関する特記事項:＊勤務時間は相談に応じます。 |
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休日
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休日:土日
休日等その他の場合:勤務日数は相談に応じます。 |
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給与
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時給(a)1400円～1600円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,600円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)6時00分～11時00分
時間外月平均時間:月平均10時間 週所定労働日数:週2日～週5日 休憩時間:0分 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:土日以外は固定休み（他メンバーとの調整で） |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:時給：１０００円 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～17時00分
時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:年に数回、午前７時３０分の出勤あり。（住民健診等対応） |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)232500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給の計算方法給与月額×１２÷（１週間の勤務時間数×５２ー１週間の勤務時間数÷５×１８）１円未満は四捨五入※通勤手当は通勤片道２ｋｍ以上から支給。※通勤手当は距離に応じて規定により支給。 時間額（ａ＋ｂ）1,647円～1,647円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)10時00分～16時00分
週所定労働日数:週2日程度 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:土曜日、日曜日に勤務出来る方。 |
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)960円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月８日勤務、処遇改善：６，０００円【月額賃金例】９６０円×８日×６時間＝４６，０８０円４６，０８０円＋処遇改善１０，０００円＝５６，０８０円を支給します。 時間額（ａ＋ｂ）960円～960円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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