平均給与
正社員：
月給 22万円
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日：123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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完全週休2日 / 月休9～10日
★ 年間休日123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇 (研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 他 休業制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません) └ 会社全体で残業がないようにコントロールしてます！ |
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休日
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週休2日／月9～10日休み
★年間休日：123日 ＊うるう年以外の2月は月8日休み 〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております！ 〇 社内指定休みあり ：年7回 〇 四半期毎に1日休み ：年4回 【 制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 〇 短縮勤務正社員制度 |
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給与
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月給 265,000円～＋交通費
〇 昇給制度あり ＊ 別途 残業代支給あり ＊ 試用期間6カ月：条件変動なし |
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時間
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8:30～17:30（休憩1H）
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休日
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月9日（土日休み）
※月2回、土日いずれかの出社あり（平日の振休にて対応） |
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給与
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【月収例】217,000円～
月給172,000円～+職務手当(12,000円)+調整手当（10,000円）＋処遇改善手当（18,000円）＋通勤手当(5,000円～20,000円) 【その他手当】 ・住宅手当￥5,000（条件あり） ・扶養手当￥3,000/人（18歳までの子：4名迄） |
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時間
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■ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
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休日
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■ 週休2日制（シフト制）
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給与
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■ 月給250,000円～
※ 試用期間3ヶ月：同条件 |
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