その他離島のホテル・観光 求人情報

ＴｈｅＣｏｕｒｔ株式会社

ホテルフロント業務／久米島イーフビーチホテル

その他離島

正社員

時間	変形労働時間制（1か月単位） 就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)16時00分～10時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）休憩１２０分就業時間は１６時出社で翌日の１０時退社、実働１６時間
休日	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 休日:その他 年間休日:108日 休日等その他の場合:１ヵ月毎のシフトによる月間９日間
給与	月給(a)200000円～250000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）200,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

株式会社星野リゾート・マネジメント星のや竹富島

ナイトスタッフ

その他離島

アルバイト・パート

時間	交替制（シフト制） 就業時間(1)22時15分～7時15分 時間外月平均時間:月平均10時間 週所定労働日数:週2日～週3日 休憩時間:60分
休日	週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 休日等その他の場合:シフト制※勤務日数は希望（週３日以上）に応じます
給与	時給(a)1300円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）◇更衣手当２５０円×出勤日数◇深夜割増手当２２時から５時まで１時間２５％増 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

株式会社星野リゾート・マネジメント星のや竹富島

サービススタッフ

その他離島

アルバイト・パート

時間	交替制（シフト制） 就業時間(1)6時15分～15時15分 就業時間(2)8時15分～17時15分 就業時間(3)12時15分～21時15分 時間外月平均時間:月平均10時間 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（４）１４時１５分～２３時１５分※勤務時間応相談
休日	週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:シフト制※勤務日数は希望（週３日以上）に応じます
給与	時給(a)1200円～1400円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）◇更衣手当２５０円×出勤日数 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

ハローワーク求人

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

ホテルサービススタッフ〈久米島の高級リゾートホテル〉

その他離島

アルバイト・パート

時間	交替制（シフト制） 就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)15時00分～0時00分 就業時間(3)0時00分～9時00分 週所定労働日数:週2日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）日勤の場合８時～２４時の時間内でシフト制（３）夜勤の場合２４時～翌９時の時間内でシフト制・所定労働時間８時間、休憩１時間・土日祝日、年末年始、ＧＷ等に勤務可能な方大募集！
休日	週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 休日等その他の場合:・シフトによる・有給休暇は法定に則り比例付与
給与	時給(a)1050円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,050円～1,050円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし

ハローワーク求人

合資会社浦内川観光

【正社員】浦内川遊覧船

その他離島

正社員

時間	変形労働時間制（1か月単位） 就業時間(1)8時30分～16時30分 休憩時間:60分
休日	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日:その他 年間休日:60日 休日等その他の場合:シフト制月５日＊相談に応じます
給与	月給(a)200000円～300000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）船長手当￥３０，０００通勤手当当社規定の距離計算による実費支払い住宅手当賃貸アパート・寮・借家￥１５，０００早朝手当利用依頼時・期間限定ツアー￥２，０００～賞与の有無は業績によるものとする 月額（ａ＋ｂ）200,000円～300,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

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