平均給与
アルバイト・パート：
時給 1,100円
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)6時00分～10時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日～週4日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:１日４時間 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:＊シフト制＊就業時間は、予約・営業状況により変動あり。 |
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給与
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時給(a)1020円～1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当：月額５，０００円を上限とし、日額２５０円を出勤日の利用回数に応じ支給する 時間額（ａ＋ｂ）1,020円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)10時30分～14時30分 週所定労働日数:週1日～週4日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:＊基本は（１）の間の４Ｈ勤務ですが、宿泊者の利用状況により他時間帯での勤務可能な場合もあります。 |
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休日
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週休二日制:なし
休日等その他の場合:週３～６日休み、休日相談可 |
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給与
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時給(a)1000円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:試用期間中の時給は１０００円になります。 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週1日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:※就業時間相談可能です（４～８時間勤務の範囲）※休憩時間は６時間未満（休憩なし）６時間以上（６０分）＊週１日から勤務可能。＊週２０時間未満の勤務可 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:＊シフト制による＊就業時間は、予約・営業状況により変動あり。 |
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給与
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時給(a)1020円～1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当：１日の所定労働時間が６時間以上、週の所定労働日数が５日の社員に対し月額５，０００円支給週４日以下の社員に対しては月額５，０００円を上限とし、日額２５０円を出勤時に利用した場合支給 時間額（ａ＋ｂ）1,020円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～16時00分 就業時間(2)14時00分～22時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週2日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※就業時間（１）（２）勤務可能な方歓迎。※就業時間相談可能です（４～７時間勤務の範囲）※休憩時間は勤務時間６時間未満：休憩なし６時間以上：６０分＊週１日から勤務可能。＊週２０時間未満の勤務可。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:＊シフト制による＊就業時間は、予約・営業状況により変動あり。 |
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給与
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時給(a)1020円～1050円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当：１日の所定労働時間が６時間以上、週の所定労働日数が５日の社員に対し月額５０００円支給。週４日以下の社員に対しては月額５０００円を上限とし、社員食堂を出勤時に利用した場合、日額２５０円支給 時間額（ａ＋ｂ）1,020円～1,050円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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