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株式会社 りゅうせきフロントライン
ホテルの経理事務スタッフ【入出金管理など経費精算業務】
旭町・松山周辺
派遣社員
9:00〜18:00(実働8時間)
土曜・日曜・派遣先指定休
※月9回
※月9回
時給1,250円(交通費別途支給)
検索条件の平均給与
正社員:月給21.5万円
アルバイト・パート:時給1,200円
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時間
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8:00~21:00の中でのシフト制(実働8時間)
※就業時間は勤務交番表により定める ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間所定時間1976時間(月平均165時間) 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例:午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月10日(勤務交番表により定める)
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有 |
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給与
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【初任給】月給200,900円~
(基本給170,900円+業務インセンティブ) ※業務インセンティブ支給額:30,000円(最低保証額)~最大130,000円 ※上記手当の他にリーダー手当・超勤手当などがあります ※扶養手当あり(人数上限なし) 《月収例》 320,044円 ※入社1ヶ月~3年未満 ※2025年11月の平均給与支給額 《年収例》 2年目/500万円 4年目/539万円 6年目/576万円 ※配偶者・子2人扶養(世帯主)の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2025年度実績:夏・冬1人当たり平均賞与の合計1,010,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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8:00~21:00の中でのシフト制(実働8時間)
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休日
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標準月10日、年間の休日は130日以上
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給与
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初任給 月給200,900円~
+業務インセンティブ(MAX13万円) +超勤手当 +扶養手当 +リーダー手当等々 ★業務インセンティブ(MAX13万円 配達個数による手当) ★扶養手当人数上限なし!家族が増えても安心(妻・子2名扶養の場合 扶養手当額 46,500円) 【月収例】320,044円(入社1か月目~3年未満/2025年11月度平均給与支給額) 夏・冬 賞与平均額(2025年実績):1,010,000円 |
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