金武町の建設・土木・技術・整備 求人情報

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社

造園員【沖縄自動車道における緑地点検や樹木などの点検管理】

浦添市

正社員

●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h)

●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

神里工業 株式会社

建物解体工（見習い・経験者）

複数

正社員

時間	8:00～17:00（実働7時間）
休日	週休1～2日（日曜・その他会社が定める日）、 年末年始、旧盆、GW、慶弔休暇、その他相談可
給与	日給9,000円～15,000円 ※前払い制度有（条件有） ※経験・能力に応じ優遇

未経験歓迎 駐車場有

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

森組

現場作業スタッフ

複数

正社員

時間	8:00～17:00（実働8時間）
休日	日曜定休、GW（3日～）、旧盆、年末年始
給与	日給9,000円～ ※経験に応じ決定。

未経験歓迎 駐車場有

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

神里工業 株式会社

重機オペレーター（経験者）

複数

正社員

時間	8:00～17:00（実働7時間）
休日	週休1～2日（日曜・その他会社が定める日）、 年末年始、旧盆、GW、慶弔休暇、その他相談可
給与	日給13,000円～17,000円 ※前払い制度有（条件有） ※経験・能力に応じ優遇

駐車場有

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

アイ・アール株式会社

土木施工管理技士

複数

正社員

時間	8:00～17:30（実動8h）※現場により変動あり
休日	土曜・日曜 ※現場状況による 年末年始(30日〜3日)、GW、旧盆(ウークイ)、他 年間休日110日
給与	高月給で収入UP！ ［1級土木施工管理（40代/2年目）］ 月収例400,000円 基本月給300,000～450,000円 ［2級土木施工管理（30代/5年目）］ 月収例300,000円 基本月給250,000～350,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）

ミドル（40代・50代）活躍中 駐車場有 賞与有

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掲載期間：2024/12/14 0時まで

有限会社 ナカムラ造園土木

緑化維持作業員

金武町

正社員

時間	7:30～17:00（実働7.5h） ※業務状況により時間変動有
休日	土・日曜 　※年末年始 ※現場状況により土曜日出勤有
給与	日給9,000円～12,000円

未経験歓迎 ミドル（40代・50代）活躍中 駐車場有 交通費支給

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株式会社北辰

発電所内設備補修、設備塗装作業員

金武町

正社員

時間	就業時間(1)8時30分～17時00分 時間外月平均時間:月平均16時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:※繁忙期は業務状況により土曜出勤の場合あり（月２回程度）、手当支給あり。
休日	年間休日:120日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・旧盆休み、年末年始、その他会社規定休日※休日出勤の場合あり、その場合手当支給。
給与	月給(a)178500円～231000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当として１日１０００円～（事務所に来て事務所から現場に行く場合）＊精勤手当を含む月給目安月給２０万～２５万円前後＊繁忙期の時間外手当・現場手当を含む月給目安月給２５万～３０万円前後 月額（ａ＋ｂ）178,500円～231,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:日給：８５００円

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有限会社山川電工

電気工事士（見習い可）

金武町

正社員

時間	就業時間(1)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:90分
休日	年間休日:114日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始、ＧＷ、旧盆
給与	日給(a)8500円～15000円 定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金の目安「日給×月平均労働２０．９日」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）177,650円～313,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件

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