検索条件の平均給与
正社員：月給25万円
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時間
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9:00～17:30
（実働 7.5H／休憩 1H） ●残業について（残業は任意） └残業は月10H程度 …繁忙期などの状況によって残業が発生する 場合は、可能なときにのみお願いします！ |
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日祝休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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【時給 1,256円】
・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 【月収例】218,097円（月21日出勤の場合） └交通費・残業代含む ※交通費片道5キロ未満、残業代10Hで算出 |
2人がキープに保存中
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時間
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9:00～17:30 （実働7.5H／休憩1H）
※残業は月10H程度 （閑散期や繁忙期によって変動あり） 残業は1分単位で別途全額支給あり♪ 勤務時間が固定なので、プライベートの計画が 立てやすく、仕事との両立が叶います☆ |
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日祝休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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【時給 1,256円】
・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 【月収例】218,097円（月21日出勤の場合） └交通費・残業代含む ※交通費片道5キロ未満、残業代10Hで算出 |
3人がキープに保存中
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時間
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8:00〜17:00（実働8h）
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休日
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週休二日制（日曜＋他1日/会社カレンダー）
GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日115日 |
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給与
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月給350,000円～＋各種手当
（固定残業代55,000円／24時間分含む／超過分別途支給） ※経験や能力に応じ優遇 ※試用期間あり（6か月/同条件） |
4人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
★残業は月平均20時間程度です！ 業務量によっては残業が全くない月も！ また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！ |
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休日
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週休2日制(土曜・日曜)
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給 《 その他の休暇 》 ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休暇(男女ともに取得実績あり) ・看護休暇 ★有休は取りやすい環境です！ 前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。 そのため、気兼ねなく取得できます。 ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！ |
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給与
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《 経験者 》月給320,000円～
《 未経験者 》月給250,000円～ ※上記金額には一律職務手当（15,000円）を含む。 ※試用期間3ヶ月あり( 同条件 ) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
★残業は月平均10時間程度です！ 業務量によっては残業が全くない月も！ また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！ |
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休日
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週休2日制(土曜・日曜)
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給 《 その他の休暇 》 ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休暇(男女ともに取得実績あり) ・看護休暇 ★有休は取りやすい環境です！ 前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。 そのため、気兼ねなく取得できます。 ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！ |
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給与
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月給300,000円～
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 ) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 |
1人がキープに保存中
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