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時間
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7:00～18:00（実働8h/シフト制）
《 シフト 》 早番：7:00～16:00 中版：8:00～17:00 遅番：9:00～18:00 |
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休日
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週休2日制（日曜＋月3回）祝日、GW、慰霊の日、バースデー休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇
※年間休日110日 |
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給与
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月給191,200円～（一律手当含む）＋賞与
※昇給あり 《 一律手当の内訳 》 ・特殊業務手当：3,000円/月 ・早遅手当：上限4,000円/月 ※シフトに入れる方のみ ・処遇改善（Ⅰ）：10,000円/月 ・処遇改善（Ⅱ）：5,000円～40,000円/月 ⎿対象者：キャリアアップ研修修了者 ・処遇改善（Ⅲ）：10,000円/月 《 その他 》 ・通勤手当：4,200円～18,700円/月 |
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時間
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7:30～16:00（実働4～8h）※シフト制
※勤務時間相談できます。 ※週4～5日勤務 |
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休日
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週2～3日（土曜、日曜、祝日＋月3日）
GW、慰霊の日、バースデー休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 ※土曜日は基本的に休みですが、園内研修や行事の際は出勤の可能性があります。（相談可） |
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給与
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時給1,100円＋各種手当
《 各種一律手当》 ・特殊業務手当：3,000円/月 ・早遅手当：上限4,000円/月 ・処遇改善（Ⅰ） ⎿4h～の場合/4,000円 6h～の場合/6,200円 8hの場合/8,800円 ・処遇改善（Ⅱ）：5,000円/月 ・通勤手当：4,200円～18,700円/月 《 月収例/1日6h、15日勤務の場合 》 時給1,100×6h=1日6,600円 6,600円×15日=月99,000円 ・特殊業務手当：3,000円/月 ・処遇改善（Ⅰ）6,200円 ・処遇改善（Ⅱ）5,000円 ・通勤手当4,200円/月 月収117,400円（一律手当含む）+別途 早遅手当 |
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時間
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7:00～18:30（実働8h／シフト制）
※業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。 ★毎月第2土曜日は園内研修があるため出勤となります。 |
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休日
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週休2日制（日曜、祝日+他月3日）祝日、GW、慰霊の日、年末年始（12/29～1/3）※年間休日数110日
・有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与） |
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給与
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月給173,000円～（一律手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヵ月（同条件） 《 一律手当内訳 》 ・処遇改善(Ⅰ)：5,000円～10,000円 ・処遇改善(Ⅲ)：9,000円 《 別途手当 》 ・通勤手当：4,200円～ |
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時間
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7:00～18:30（実働8h／シフト制）
※業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。 ★毎月第2土曜日は園内研修があるため出勤となります。 |
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休日
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週休2日制（日曜、祝日+他月3日）祝日、GW、慰霊の日、年末年始（12/29～1/3）※年間休日数110日
・有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与） |
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給与
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月給182,000円～（一律手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヵ月（同条件） 《 一律手当内訳 》 ・処遇改善(Ⅰ)：5,000円～10,000円 ・処遇改善(Ⅱ)：5,000円～40,000円 ⎿対象者：キャリアアップ研修修了者 ・処遇改善(Ⅲ)：9,000円 《 別途手当 》 ・通勤手当：4,200円～ |
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時間
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実働3～8hで相談OK（短時間可）
【ほっぺるランド 沖縄海邦】8:00～19:30 【チャイルドルームキートス】7:30～20:30（シフト制/パート相談可） 【おひさま保育園】7:00～18:30（シフト制） 【保育園テトテすざき】8:00～19:00 【つばき保育園】7:00～18:30（シフト制） |
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休日
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【ほっぺるランド 沖縄海邦】日曜・祝日含む週2日～※相談可
【チャイルドルームキートス】週休2日～ ※相談可 【おひさま保育園】日曜・祝日、他相談可 【保育園テトテすざき】週休1日～（相談可） ※他相談可 【つばき保育園】週1～6日 ※相談可 |
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給与
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時給952円～+手当有
【チャイルドルームキートス】開園～9:00・19:00～閉園の勤務は時給+100円 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)7時30分～19時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）または（２）の間の８Ｈシフト勤務勤務時間相談応ず |
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休日
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年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・シフトによる週休二日制（日曜祝日を含む）・年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
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給与
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月給(a)184800円～210000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当9,000円～9,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）193,800円～219,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～16時00分 就業時間(2)8時30分～13時00分 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間（１）６Ｈシフト勤務又は就業時間（２）の４．５Ｈシフト勤務 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始、長期休暇等（無給）、規則で定める特別休暇 |
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給与
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日給(a)4607円～6448円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給の目安※日給÷６Ｈ又は４．５Ｈを時給へ計算・表示※４．５Ｈ：４，６０７～４，８３６円６Ｈ：６，１４２～６，４４８円 時間額（ａ＋ｂ）1,023円～1,074円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)9時30分～18時30分 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・シフトによる週休二日制（日曜祝日を含む）・年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
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給与
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月給(a)184800円～210000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当9,000円～9,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）193,800円～219,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)7時15分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８ｈ勤務＊勤務時間相談可 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:・シフトによる月７～１１日休み・慰霊の日、年末年始（１２／２９～１／３） |
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給与
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月給(a)168000円
定期的に支払われる手当(b) 特殊業務手当8,100円～8,100円 給与改善費手当15,000円～25,000円 処遇改善費手当24,000円～40,000円 シフト手当10,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）《処遇改善費の内訳》・処遇改善手当１１０，０００・処遇改善手当２５，０００～４０，０００・処遇改善手当３９，０００ 月額（ａ＋ｂ）225,100円～261,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時00分 週所定労働日数:週1日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:８ｈ勤務（土曜日のみの勤務です） |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
休日:月火水木金日祝日その他 休日等その他の場合:・年末年始１２／２９～１／３・慰霊の日・ゴールデンウイーク |
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給与
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時給(a)1400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時00分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８時間勤務※早番の７時～１６時勤務から、遅番の１０時～１９時勤務まで、始業時間が約３０分刻みのシフト制です。※出勤時間は相談に応じます。 |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・日祝含む週休二日制・年末年始（１２／２９～１／３）、慰霊の日 |
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給与
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月給(a)170000円
定期的に支払われる手当(b) 特殊業務手当7,800円～7,800円 処遇改善１手当30,000円～30,000円 処遇改善３手当9,000円～9,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※うるま市家賃補助制度上限５万円※規定有り※変動勤務手当７時番２回１０時番２回５０００円／月７時番３回１０時番３回１００００円／月※処遇改善手当２５０００円～４００００円／月（規定有り） 月額（ａ＋ｂ）216,800円～216,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時30分
週所定労働日数:週1日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
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給与
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時給(a)960円～1000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）960円～1,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)10時00分～19時00分 就業時間(2)10時30分～19時30分 週所定労働日数:週1日～週2日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:曜日ごとの担当制※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:曜日ごとの担当制のため、担当曜日以外がお休み※毎週同じ曜日に勤務いただきます。 |
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給与
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月給(a)34000円～67000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給への換算方法は以下の通りです。月額給与÷平均勤務日数÷勤務時間＝時給【週１回】３４，０００円÷４．３日÷８時間＝９８８円【週２回】６７，０００円÷８．６日÷８時間＝９７３円 時間額（ａ＋ｂ）973円～988円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～14時00分 就業時間(2)12時00分～18時00分 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）上記の間の６時間を上限とする。シフト勤務＊勤務時間は相談に応じます＊扶養範囲内の勤務も相談可 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日祝含む、シフトによる週休二日制（土曜日休みはシフトにより月２回程度） |
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給与
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時給(a)960円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）960円～960円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)7時15分～15時15分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊園のカレンダーによる週２日休み |
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給与
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月給(a)240000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（10,000円～10,000円） その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当：５０，０００円（上限）・職責給あり 月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～18時00分
休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:124日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２／２９～１／３）、旧盆（１日）、産休・育児休暇、慶弔休暇 |
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給与
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月給(a)170000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当50,000円～60,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇こども手当：１０，０００～４０，０００円／月 月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)14時00分～18時00分
就業時間(2)13時00分～18時00分 週所定労働日数:週4日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:・いずれかの固定勤務。・１日４ｈまたは５ｈの勤務になります。 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:・土・日・祝日・年末年始（１２／２９～１／３）・慰霊の日 |
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給与
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時給(a)1100円～1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊特殊業務手当：１５００円／月＊処遇改善１：４０００円／月＊処遇改善３：４０００円～５０００円／月☆上記の手当は時給以外に、毎月支給あります 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時00分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８時間勤務※早番の７時～１６時勤務から、遅番の１０時～１９時勤務まで、始業時間が約３０分刻みのシフト制です。※出勤時間は相談に応じます。 |
|---|---|
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・日祝含む週休二日制・年末年始（１２／２９～１／３）、慰霊の日 |
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給与
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月給(a)170000円
定期的に支払われる手当(b) 特殊業務手当7,800円～7,800円 処遇改善１手当30,000円～30,000円 処遇改善３手当9,000円～9,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※うるま市家賃補助制度上限５万円※規定有り※変動勤務手当７時番２回１０時番２回５０００円／月７時番３回１０時番３回１００００円／月※処遇改善手当２５０００円～４００００円／月（規定有り） 月額（ａ＋ｂ）216,800円～216,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）～（２）シフト勤務※希望時間があれば面接時にお伝えください。 |
|---|---|
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる週休二日制（希望がございましたらお問い合わせください） |
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給与
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月給(a)250000円～380000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・インストラクター有資格者２万円・ダイブマスター有資格者１万円・スキンダイビングインストラクター５千円・昇給に応じ役職手当 月額（ａ＋ｂ）250,000円～380,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:・月給２４０，０００円（能力・経験に応じ決定） |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)10時00分～19時00分 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:月９～１０日休み夏季休暇・年末年始休暇 |
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給与
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月給(a)105000円
定期的に支払われる手当(b) 職能手当86,000円～86,000円 固定残業代(c) あり（14,400円～14,400円） 月額（ａ＋ｂ）205,400円～205,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時15分～17時30分
就業時間(2)8時45分～17時30分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:75分 就業時間に関する特記事項:（２）の時間帯は、学生の長期休暇時（春・夏・秋・冬）の勤務時間になります。 |
|---|---|
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)211500円～262500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当て有 月額（ａ＋ｂ）211,500円～262,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)11時45分～18時30分 就業時間(2)12時15分～19時00分 時間外月平均時間:月平均2時間 週所定労働日数:週5日～週5日 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）シフト勤務 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:土日祝日 |
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給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)12時00分～18時30分 就業時間(2)7時30分～15時30分 就業時間(3)7時30分～18時00分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（４）７時３０分～１８時３０分※求人に関する特記事項欄参照※月平均労働時間１５７ｈ※宿泊学習に伴う勤務時間の延長あり |
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休日
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年間休日:100日
週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:土曜日定休（月１回）、慰霊の日、年末年始休暇、旧盆休暇 |
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給与
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時給(a)970円～1050円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・月額賃金の目安「時給×月平均労働時間１５７ｈ」で計算・表示・皆勤手当：５０００円 月額（ａ＋ｂ）162,290円～174,850円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)16時00分～22時30分
休憩時間:30分 就業時間に関する特記事項:夏期・冬期講習時には時間が変動します。お問い合わせ下さい。 |
|---|---|
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休日
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年間休日:85日
週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:夏期休暇あり |
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給与
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月給(a)210000円～230000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）210,000円～230,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:時給１，３００円（先輩講師の行う授業の見学や模擬授業を行い、授業のコツなどを指導していきます） |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)9時30分～18時30分 就業時間(3)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:８時間シフト勤務（希望は面接時にお伝えください） |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制（ご希望があれば、ご相談ください） |
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給与
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月給(a)240000円～380000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当２万円～（社内規定あり）・各種インストラクター手当１万円～４万・役職手当２万円～（能力に応じた昇給制度あり） 月額（ａ＋ｂ）240,000円～380,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:月給２００，０００円 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～15時30分
週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・慰霊の日、年末年始 |
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給与
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月給(a)161033円～172336円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金の目安「日給÷月平均労働時間１２５．９ｈ」で計算・表示 時間額（ａ＋ｂ）1,279円～1,368円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)12時00分～19時00分 週所定労働日数:週3日以上 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）は平日の就業時間（休憩４５分）土曜・学校長期休暇日は就業８時間（休憩６０分） |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:年末年始（１２月２９日～１月３日）慰霊の日 |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)10時00分～19時00分 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:月９～１０日休み夏季休暇・年末年始休暇 |
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給与
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月給(a)105000円
定期的に支払われる手当(b) 職能手当86,000円～86,000円 固定残業代(c) あり（14,400円～14,400円） 月額（ａ＋ｂ）205,400円～205,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)12時00分～18時00分
週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:45分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 休日等その他の場合:・週１～３日、月６～９日休み＊年末年始（６日）＊盆（１日）＊慰霊の日 |
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給与
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時給(a)952円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）952円～952円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)8時00分～17時00分 就業時間(3)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:上記のシフト制＊上記以外にも勤務時間の相談に応じます。＊パート勤務でも相談可０７：００～１８：００の間の６～８Ｈ、週５日程度。 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:110日 休日等その他の場合:・土曜２回休み、平日に１日希望休みあり（月８～１０日休み）・他、慰霊の日、年末年始、病休３日、慶弔休３日、 |
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給与
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月給(a)165000円～175000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 特殊業務手当8,000円～8,000円 特例処遇加算手当9,000円～9,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）車両手当：３，０００円／月（自動車・バイク通勤者のみ対象） 月額（ａ＋ｂ）202,000円～212,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)14時00分～18時30分 就業時間(2)7時30分～15時30分 就業時間(3)7時30分～16時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 週所定労働日数:週6日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（４）７時３０分～１８時３０分の５～７時間程度※求人に関する特記事項欄参照※宿泊学習に伴う勤務時間の延長あり |
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休日
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週休二日制:なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:土曜日定休（月１回）、慰霊の日、年末年始休暇、旧盆休暇 |
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給与
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時給(a)970円～1050円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当（月額￥５，０００）・処遇改善手当（月額￥５，０００～￥１０，０００） 時間額（ａ＋ｂ）970円～1,050円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)13時15分～18時15分 就業時間(2)12時15分～18時15分 週所定労働日数:週2日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）又は（２）の間の４～６Ｈ |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:週２～５日休み＊休日の希望相談可 |
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給与
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時給(a)1330円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当：５０，０００円（上限）※月３０時間以上勤務の場合のみ※賃金は当月２０日締め、当月末日払い※就職祝金：賞与月に５万円×１０回（概ね３年で５０万円）支給 時間額（ａ＋ｂ）1,330円～1,330円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)12時00分～18時30分
週所定労働日数:週5日～週6日 休憩時間:30分 |
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休日
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休日:日祝日その他
休日等その他の場合:シフトによる週１～２日休み |
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給与
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時給(a)1300円～1400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・特別改善手当２０００円・処遇改善手当２０００円 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～22時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:変形労働時間制（週４０時間） |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:１ヶ月単位のシフト制 |
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給与
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月給(a)203000円～280000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・残業が発生した場合は１分単位で残業手当を支給・資格手当（資格に応じて月２千～１万円） 月額（ａ＋ｂ）203,000円～280,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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