医療事務【窓口対応やレセプト請求業務など】
*毎月上旬がレセプト期間中のため、時間外業務が発生する場合があります。
★年間休日120日以上
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始
〇 年次有給休暇制度 (規定通り支給)

平均給与
正社員:月給18.5万円
アルバイト・パート:時給1,065円
時間
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【準夜勤】15:30~深0:30 【深夜勤】深0:30~翌9:30
※(実働8h/シフト制)基本2交代制勤務ですが、準夜勤のみ・深夜勤のみ等相談できます! |
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休日
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週2~5日 ※勤務日数相談できます!
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給与
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時給1,030円~+諸手当
※日給10,740円~ 《 諸手当について》 【全員に支給される手当】 ・準、深夜勤手当:2,500円/回 ・通勤手当:上限10,000円/月 【該当者に支給される手当】 ・資格手当:450円~/1日 ・処遇改善手当:900円/1日 └週3日以上出勤出来る方のみ支給 《 月収例 》 週2日勤務した場合【 月収85,920円 】 週3日勤務した場合【 月収128,880円 】 週5日勤務した場合【 月収214,800円 】 ※準、深夜勤手当のみ含む |
時間
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8:15~17:15(実働8h)
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休日
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週2~4日 ※相談OK
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給与
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時給1,500円+交通費(上限18,500円)
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時間
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【準夜勤】15:30~深0:30 【深夜勤】深0:30~翌9:30
実働8h/シフト制 ※基本2交代制勤務ですが、準夜勤のみ・深夜勤のみ等相談できます! |
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休日
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月8~9日(シフト制)※固定休みも相談OK!
※希望休も取りやすいです! |
給与
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月給185,000円~+夜勤手当+資格手当+通勤手当
《 諸手当について 》 【全員に支給される手当】 ・準・深夜勤手当:2,500円/回 ・通勤手当:上限10,000円/月 【該当者に支給される手当】 ・資格手当:10,000円 《 月収例 》 月収240,000円+通勤手当+資格手当 ※準・深夜勤手当含む ※月22日出勤(2,500円×22)で計55,000円支給の場合 |
時間
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【A】8:15~17:15(実働8h)
【B】16:30~翌9:30(実働15h) ※【A】【B】シフト制/残業ほぼナシ! ※変形労働制(1年単位) 週平均:40時間/年間を通して月間平均:174時間 |
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休日
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完全週休2日制、年末年始、その他
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給与
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月給185,000円~+資格手当+交通費
(処遇改善手当含む) 【 別途手当 】 ・介護福祉士手当10,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費(上限18,500円) |
1人がキープに保存中
時間
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準夜勤/15:30~深0:30 深夜勤/深0:30~翌9:30
※(実働8h/シフト制)基本2交代制勤務ですが、準夜勤のみ・深夜勤のみ等相談できます! |
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休日
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週2~5日 ※勤務日数相談できます!
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給与
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時給1,030円~+諸手当
※日給10,740円~ 《 諸手当について》 【全員に支給される手当】 ・準、深夜勤手当:2,500円/回 ・通勤手当:上限10,000円/月 【該当者に支給される手当】 ・資格手当:450円~/1日 ・処遇改善手当:900円/1日 └週3以上出勤出来る方のみ支給 《 月収例 》 週2日勤務した場合【 月収85,920円 】 週3日勤務した場合【 月収128,880円 】 週5日勤務した場合【 月収214,800円 】 ※準、深夜勤手当のみ含む |
時間
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【準夜勤】15:30~深0:30 【深夜勤】深0:30~翌9:30
実働8h/シフト制 基本2交代制勤務ですが、準夜勤のみ・深夜勤のみ等相談できます! |
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休日
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月8~9日(シフト制)※固定休みも相談OK!
※希望休も取りやすいです! |
給与
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月給185,000円~+夜勤手当+資格手当+通勤手当
《 諸手当について 》 【全員に支給される手当】 ・準・深夜勤手当:2,500円/回 ・通勤手当:上限10,000円/月 【該当者に支給される手当】 ・資格手当:10,000円 《 月収例 》 月収240,000円+通勤手当+資格手当 ※準・深夜勤手当含む ※月22日出勤(2,500円×22)で計55,000円支給の場合 |
1人がキープに保存中
時間
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【A】8:15~17:15(実働8h)
【B】16:30~翌9:30(実働15h) ※【A】【B】シフト制/残業ほぼナシ! ※変形労働制(1年単位) 週平均:40時間/年間を通して月間平均:174時間 |
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休日
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完全週休2日制、年末年始、その他
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給与
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月給185,000円~+資格手当+交通費
(処遇改善手当含む) 【 別途手当 】 ・介護福祉士手当10,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費(上限18,500円) |
時間
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※変形労働制(1年単位)
週平均:40時間/年間を通して月間平均:173時間 ・月・水・金曜:8:30~17:30 ・火曜:8:30~20:00 ・土曜:8:30~14:30 |
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休日
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木曜、日曜、祝日、GW、年末年始、ウークイ
※年間休日120~125日 |
給与
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月給180,000円~(+交通費)
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時間
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8:30~17:30(実働8h)※残業ほぼナシ
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休日
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月9日(日曜含む)、年末年始(12/30~1/3)その他 ※相談可
※年間休日108日 |
給与
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月給185,000円~220,000円(一律手当含む)+別途手当
<一律手当の内訳> ■処遇改善 手当20,000円 ■介護処遇支援 手当10,000円 ■固定残業代(10,000円)含む ※残業の有無に関わらず6.5~7.5h分支給 超過分は別途支給 <別途手当> ■特定処遇改善手当 「土曜日または、祝日」勤務時、125円/h支給。 ※例:8h勤務の場合1,000円、4hの場合500円 ■資格手当(介護福祉士)10,000円 |
3人がキープに保存中
時間
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8:30~18:00の間で実働2~3時間
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休日
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週休2日制(職種により変則 月9日変則)、有休有
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給与
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時給1,400円~+交通費(100円)
(処遇改善手当含む) |
1人がキープに保存中
時間
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正社員・パート:共通
A.準夜勤:15:30~深0:30 B.深夜勤:深0:30~9:30 ※実働8h/ABシフト制(相談可) |
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休日
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正社員:月8~9日(シフト制)
※固定休みも相談OK! 希望休も取りやすいです! パート:週2~5日 ※勤務日数相談できます! |
給与
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正社員:月収例240,000円~+資格手当+通勤手当
■月給185,000円~ [全員に支給される手当] 準・深夜勤手当:2500円/回、通勤手当:上限10,000円/月 [該当者に支給される手当] 資格手当:10,000円 ※賞与あり パート:時給1,030円~+諸手当 ■諸手当内訳 ・資格手当:450円~/1日 ・通勤手当:上限10,000円/月 ・処遇改善手当:900円/1日(週3日以上出勤出来る方のみ支給) ・夜勤手当:2,500円/回 ※寸志あり |
1人がキープに保存中
時間
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8:30~17:15(時間相談可)
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休日
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週休2日制(職種により変則 月9日変則)、有休有
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給与
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時給1,010円~
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時間
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就業時間(1)8時30分~17時15分
就業時間(2)7時30分~16時15分 就業時間(3)7時00分~15時45分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:(1)通常の勤務(2)(3)週に2回程度 |
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休日
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年間休日:113日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・年末年始(12/28~1/3)・こどもの日・文化の日 |
給与
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月給(a)131600円
定期的に支払われる手当(b) 特殊業務手当7,000円~7,000円 処遇改善手当26,000円~26,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当、扶養手当(給与規定に準ずる)免許手当(中型自動車免許を所持し公用車を運転する場合) 月額(a+b)164,600円~164,600円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
時間
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就業時間(1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始(12/29~1/3)、旧盆(1日)、産休・育児休暇、慶弔休暇、 |
給与
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月給(a)180000円~230000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当30,000円~30,000円 処遇改善手当40,000円~40,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)250,000円~300,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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交替制(シフト制)
就業時間(1)14時30分~20時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週5日~週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:(1)の間の5hシフト勤務 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額(a+b)1,200円~1,200円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)9時00分~18時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※月所定労働時間の調整のため、月1回程度、(1)の間の1~5h勤務あり《月平均労働時間170h勤務》 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:・シフトによる週1~3回、月9回休(2月/8回)・うち希望休2日あり |
給与
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月給(a)250000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*扶養手当:20,000円2人目以降5,000円/人*住宅手当:3,000円 月額(a+b)250,000円~250,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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就業時間(1)8時30分~17時15分
就業時間(2)7時30分~16時15分 就業時間(3)7時00分~15時45分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:(1)通常の勤務(2)(3)週に1~2回程度 |
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休日
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年間休日:113日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・年末年始(12/28~1/3)・こどもの日・文化の日 |
給与
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月給(a)202400円
定期的に支払われる手当(b) サビ管手当20,000円~20,000円 処遇改善手当25,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当、扶養手当(給与規定に準ずる)免許手当(中型自動車免許を所持し公用車を運転する場合) 月額(a+b)247,400円~247,400円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)6時30分~15時30分 就業時間(2)10時00分~19時00分 就業時間(3)16時00分~9時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)の交代制(3)の夜勤は月4~6回程度(3名体制)休憩90分*月平均労働時間173.3H |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:110日 休日等その他の場合:シフトによる月8~10回休み(勤務表により指定) |
給与
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月給(a)140000円~160000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当27,000円~27,000円 特定処遇改善手当2,000円~2,000円 処遇支援手当8,800円~9,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当:7,000円/回(月4~6回)※喀痰吸引実地研修修了者は夜勤時に+3,000円/回※皆勤手当:6,000円/月(規定有り)※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あり(手当1,000円/回) 月額(a+b)177,800円~198,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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就業時間(1)9時00分~17時15分
時間外月平均時間:月平均1時間 週所定労働日数:週5日~週5日 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:慰霊の日、年末年始 |
給与
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月給(a)251926円~258194円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)時給の目安「月給÷7.25H÷20.08日」を時給へ計算・表示 時間額(a+b)1,730円~1,773円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)18時00分~9時30分 時間外月平均時間:月平均2時間 週所定労働日数:週2日~週4日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※週30時間未満で調整。1~2回勤務 |
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休日
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休日:その他
休日等その他の場合:・週休3~5日休み |
給与
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時給(a)960円~1000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:3,000円 時間額(a+b)960円~1,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:時給:960円 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる月8~10回休み(勤務表により指定) |
給与
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月給(a)170000円~250000円
定期的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当1,000円~1,000円 処遇支援手当4,500円~4,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)※課長就任後の役職手当30,000円/月※皆勤手当:6,000円/月(規定有り)※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あり(手当1,000円/回) 月額(a+b)175,500円~255,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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