平均給与
正社員：月給22万円
アルバイト・パート：時給1,500円
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時間
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(1)15:00～深0:00（休憩1h）
(2)17:00～翌10:00（休憩2h） ※(1)(2)いずれかの固定orシフトにてご相談ください。 ※勤務時間のご相談OKです！ ※1ヶ月単位の変形労働制により、月平均160H勤務に調整 |
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休日
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月10日(シフト)
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給与
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月給170,000円～(深夜割増手当は別途支給)
★交通費/家族手当/賞与有！ ★役職手当・資格手当なども別途あり！ ※上記の基本月給は経験年数・資格に応じて優遇します！ ●給与モデル(入社2年目) 資格あり・・平均月収184,000円～ 資格なし・・平均月収177,000円～ (基本月給＋交通費・資格手当・夜勤手当) ○深夜割増手当→当社規定 ○資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定 ○通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定 ○家族手当⇒雇用形態・労働日数に応じて/当社規定 ○年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円 ○昇給（年1回）・賞与（年2回） |
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時間
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(1)15:00～深0:00（休憩1h）
(2)17:00～翌10:00（休憩2h） ※(1)(2)いずれかの固定orシフトにてご相談ください。 ※勤務時間のご相談OKです！ ※1ヶ月単位の変形労働制により、月平均160H勤務に調整 |
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休日
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(1)の固定勤務の場合／週2～3日
(2)の固定勤務の場合／週5日 ※(1)(2)のシフト制の場合は要相談 ★お休み相談OK！ ★ライフスタイルに合わせてシフトが組める |
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給与
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＼深夜時給1,650円!!／
※深夜割増対象時間…22:00～翌5:00 ☆------------------------☆ 【給与詳細】時給1,100円～ ※22:00～翌5:00は時給1,650円～（深夜手当含む） ★役職手当・資格手当なども別途あり！ ○深夜割増手当→当社規定 ○資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定 ○通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定 ○家族手当⇒雇用形態・労働日数に応じて/当社規定 ○年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日:2,000円 半日:1,000円 |
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時間
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フレックスタイム制
就業時間(1)9時00分～17時00分 就業時間(2)10時00分～17時00分 週所定労働日数:週4日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）の間の５～７ｈ程度の勤務※勤務時間相談応ず |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:土日祝日含む週２～３日休み |
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給与
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時給(a)1300円～2500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～2,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時30分～18時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の８Ｈシフト勤務（平日）（２）の８Ｈシフト勤務（土、祝日、学校休日）時間相談可。７時間社員も可。 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:日曜固定休み、その他シフト制（月８日～１１日：１月は１１日、２月は８日、他月は９～１０日）、年末年始。 |
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給与
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月給(a)170000円
定期的に支払われる手当(b) 児発管手当35,000円～50,000円 資格手当25,000円～25,000円 送迎手当5,000円～5,000円 調整手当15,000円～50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤続給（毎年４月に昇給）＊上記ｂ欄の手当について調整手当：経験・能力に応じて決定します。児発管手当：児童発達支援管理責任者手当とは、役職手当のことです。 月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～17時30分
週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:年末年始、慰霊の日 |
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給与
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時給(a)1000円～1050円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）オンコール手当（携帯当番があります）平日１回１０００円、休日１回２０００円 時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,050円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時30分～18時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８Ｈシフト勤務（平日）（２）の間の８Ｈシフト勤務（土、祝日、学校休日） |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:日曜固定、その他シフト制（月８日～１１日：１月は１１日・２月は８日・他月は９～１０日）、年末年始 |
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給与
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月給(a)145000円～155000円
定期的に支払われる手当(b) 送迎手当5,000円～5,000円 調整手当11,000円～15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊継続手当：入社から１年で月５千円、３年で月１万円、５年で月１万５千円＊勤続給（毎年４月に昇給） 月額（ａ＋ｂ）161,000円～175,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～19時00分 時間外月平均時間:月平均14時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間（１）の間の８Ｈシフト勤務 |
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休日
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年間休日:111日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・日曜日、祝日以外に、他はシフトにて会社カレンダーによる休みあり |
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給与
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時給(a)960円～1070円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金の目安「時給×８Ｈ×月平均労働２１．１日」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）162,048円～180,616円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～18時00分
就業時間(2)9時00分～13時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）月・火・木・金８Ｈ勤務休憩６０分（２）水・土４Ｈ勤務休憩無し週４０Ｈ勤務パート勤務相談応じます（＊賃金、加入保険異なります） |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:72日 休日等その他の場合:・年末年始 |
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給与
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年俸制(a)4500000円～6000000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金の目安：「年俸÷１２ヶ月」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）375,000円～500,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時30分～18時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）は学校休業日の場合 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:・シフト制・年末年始休業１２／３１から１／３ |
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給与
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月給(a)170000円～180000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当20,000円～30,000円 送迎手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊継続手当：入社から１年で月５千円、３年で月１万円、５年で月１万５千円＊勤続給（毎年４月に昇給） 月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:113日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日曜日は固定休み、他は平日休み |
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給与
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月給(a)200000円～230000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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