平均給与
正社員：月給30万円
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※オンコール対応あり（月８～１０回、１９時～翌８時） |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:111日 休日等その他の場合:・シフト制（週１～３日、月９日休み） |
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給与
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月給(a)206400円～265000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月１０回オンコール対応した場合＊オンコール手当１０，０００円（１回１，０００円）＊処遇改善手当６，５００円総額（ａ＋ｄ）：２２２，９００円～２８１，５００円 月額（ａ＋ｂ）206,400円～265,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊月平均労働時間１６６Ｈ＊始業・終業時間については相談承ります。 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:・月９～１０日休み・年末年始（１２月３１日～１月３日） |
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給与
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年俸制(a)2772000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※住宅手当・扶養手当は会社規定に準じて別途支給※月額の目安「年俸÷１２ヶ月」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）231,000円～231,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～10時30分 就業時間(2)15時30分～17時30分 週所定労働日数:週3日～週4日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）どちらも勤務、いずれかの固定勤務も可能です。 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:日曜日は固定休日、その他年末年始（１２月３１日～１月２日）休日休日相談可 |
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給与
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時給(a)952円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）952円～952円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時30分～17時45分 就業時間(2)8時30分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:一年単位の変型労働制です。基本シフトは（１）８：３０ー１７：４５ですが、月に一度店舗会議があり、その際のシフトが（２）８：３０ー１９：００となります。〈年間労働時間２０１９．７５ｈ、月平均労働時間１６８．３１ｈ〉 |
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２月２９日から１月３日） |
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給与
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月給(a)214000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（16,000円～16,000円） 月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時30分～17時45分 就業時間(2)8時30分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:一年単位の変型労働制です。基本シフトは（１）８：３０ー１７：４５ですが、月に一度店舗会議があり、その際のシフトが（２）８：３０ー１９：００となります。 |
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） |
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給与
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月給(a)214000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（16,000円～16,000円） 月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊月平均労働時間１６６Ｈ＊始業・終業時間については相談承ります。 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:・シフトによる週１～３日、月９～１０日休み・年末年始（１２／３１～１／３） |
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給与
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年俸制(a)2376000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊住宅手当・扶養手当は会社規定に準じて別途支給＊月額の目安「年俸÷１２ヶ月」で計算・表示 月額（ａ＋ｂ）198,000円～198,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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