求人を探す

キープを見る

北谷町のホールスタッフ(カフェ・レストラン・ホテル)のアルバイト・パート 求人情報

4

検索条件の平均給与

アルバイト・パート:

時給 1,200円

PR
株式会社 りゅうせきフロントライン

ホテルレストランの接客スタッフ【新規オープンするホテルレストランでのホール業務】

国際通り・久茂地周辺
派遣社員
【フルタイム勤務】
〇早番/6:00〜14:30(実働7時間30分)
〇遅番/ 14:00〜22:30(実働7時間30分)
※ シフト制

【短時間勤務】
〇朝時間帯/ 6:00〜11:00(実働5時間)
〇昼時間帯/11:00〜16:00(実働5時間)
〇夕方時間帯/17:30〜22:30(実働5時間)
※ 1日4時間以上、週3日以上から応相談
月9回のシフト制・派遣先指定休
時給1,350円(交通費別途支給)
※別途深夜手当有
ホテルレストランの接客スタッフ【新規オープンするホテルレストランでのホール業務】の画像
求人詳細を見る
株式会社 HIGH-FIVE

カフェスタッフ

【2026年1月新規OPEN予定】完全週休2日制×残業なし♪
カフェスタッフの画像
北谷町
アルバイト・パート
時間
17:00~深0:30(実働6時間45分/休憩45分)
【営業時間】11:00~深0:00
休日
完全週休2日制(日曜+他1日)
◎有給休暇(法定通り)
給与
時給1,500円~
※試用期間3か月(同条件)
※22:00以降深夜割増手当あり
未経験歓迎 駐車場有

3人がキープに保存中

求人詳細を見る
株式会社ココスジャパン

接客係または調理係ココス北谷店

北谷町
アルバイト・パート
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)5時00分~13時00分
就業時間(2)11時00分~19時00分
就業時間(3)20時00分~4時00分
週所定労働日数:週2日以上
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:*深夜勤務は18歳以上の方。*休憩時間は法定どおりです。
休日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
休日等その他の場合:曜日や時間についてはご相談ください!
給与
時給(a)1030円~1060円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)18歳以上1060円深夜時給1325円(割増分)土日祝時給+100円早朝手当(5-8時)時給+100円
時間額(a+b)1,030円~1,060円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間なし
ハローワーク求人
金之島株式会社

ホールスタッフ【地球村酒場】

北谷町
アルバイト・パート
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)17時00分~23時00分
就業時間(2)17時00分~3時00分
時間外月平均時間:月平均0時間
週所定労働日数:週3日~週5日
休憩時間:0分
就業時間に関する特記事項:(1)又は(2)間の4h~8hシフト勤務(*週40h以内勤務)*6hを越える場合は休憩45分~60分
休日
週休二日制:毎週
休日等その他の場合:週2日~4日休み
給与
時給(a)1100円~1300円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)22時~深夜手当別途
時間額(a+b)1,100円~1,300円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人
株式会社アワーブリッジ

飲食店スタッフ【北谷町】

北谷町
アルバイト・パート
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)16時00分~22時00分
週所定労働日数:週2日以上
休憩時間:0分
就業時間に関する特記事項:勤務時間は応相談
休日
休日:その他
休日等その他の場合:シフトによる
給与
時給(a)1150円~1200円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)土日祝日:加給あり
時間額(a+b)1,150円~1,200円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容
試用期間中の労働条件:時給1150円
ハローワーク求人

北谷町のホールスタッフ(カフェ・レストラン・ホテル)のアルバイト・パート 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!

北谷町のホールスタッフ(カフェ・レストラン・ホテル)の平均給与

正社員 月給 24万円

2025年12月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

人気のエリアから探す

Agre公式アプリで効率的なお仕事探し
ページTOPへ戻る