平均給与
正社員：月給21万円
アルバイト・パート：時給1,000円
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)9時00分～18時00分 就業時間(3)7時30分～18時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）・（２）・（３）の間の８時間勤務※勤務時間については相談可能 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:月８～１０日休み（日祝、慰霊の日、年末年始１２／２９～１／３含む）、他法人カレンダーによる休み（土曜日は月１、２回出勤） |
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給与
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日給(a)8000円～8400円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善１手当12,000円～15,000円 処遇改善３手当6,000円～6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金の目安：日給×月平均労働日数２１．６日で計算・表示＊時給換算：１，１０４～１，１７１円（手当含む） 月額（ａ＋ｂ）190,800円～202,440円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)9時00分～18時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:又は７：３０～１８：３０の間の８時間程度※勤務時間について相談可能 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:月８～１０日休み（日祝、慰霊の日、年末年始１２／２９～１／３含む）、他法人カレンダーによる休み（土曜日は月１、２回出勤） |
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給与
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日給(a)8000円～8400円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善１手当12,000円～15,000円 処遇改善３手当6,000円～6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金の目安：日給×月平均労働日数２１．６日で計算・表示＊時給換算：＠１，１０４～１，１７１円（手当含む） 月額（ａ＋ｂ）190,800円～202,440円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)11時00分～14時00分
時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週3日以上 休憩時間:0分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 |
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給与
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時給(a)980円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）980円～980円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)6時45分～20時15分
時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:・延長保育１８：００～２０：００・時間数、日数など相談可・月１２０時間働ける方 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 |
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給与
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時給(a)980円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）980円～980円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)9時00分～18時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※７：３０～１８：３０の間の８時間勤務※勤務時間については相談可能 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月８～１０日休み（日祝、慰霊の日、１２／２９～１／３含む）、他法人カレンダーによる休み（土曜日は月１，２回出勤） |
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給与
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日給(a)8000円～8400円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善１手当12,000円～15,000円 処遇改善３手当6,000円～6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金の目安：日給×月平均労働日数２１．５日で計算・表示＊時給換算：１，１０４～１，１７１円（手当含む） 月額（ａ＋ｂ）190,000円～201,600円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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