PR
あと2日
株式会社求人おきなわ
人材採用の提案営業【課題解決の商材を使って企業の採用をサポートをしていく業務】
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00
(時間外労働/月平均10~13h程度)
(時間外労働/月平均10~13h程度)
基本:土日休み
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
月給210,000円~372,000円
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:20万円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:1万~17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月)+α決算賞与 ※業績に応ず
2023年:営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:20万円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:1万~17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月)+α決算賞与 ※業績に応ず
2023年:営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月