求人を探す

キープを見る

糸満市のアルバイト・パートの創業20年以上 求人情報

4

検索条件の平均給与

アルバイト・パート:

時給 1,050円

PR
株式会社 NTTデータ・ウィズ

(未経験可)採用アシスタント【応募者対応や事務作業など】

うるま市
契約社員
9:00~17:30
(実働7.5H/休憩1H)

●残業について(残業は任意)
└残業基本なし
…繁忙期などの状況によって残業が発生する
 場合は、可能な方にお願いします!
\年間休日120日以上♪/
土日祝休+各種休暇
*年次有給休暇消化率100%

【各種休暇】※規定あり
・有給休暇(1時間単位の取得OK)
・その他休暇
 夏季休暇(最大3日)
 特別連続休暇(最大2日)
 結婚休暇(5日)
 忌引休暇 など
【時給 1,164円】
・研修中も同時給
・賞与年2回あり(規定あり)
・交通費全額支給(規定あり)
・残業代は1分単位で全額支給

【月収例】194,979円(月21日出勤の場合)
└交通費・残業代含む
※交通費片道5キロ未満、残業代5Hで算出
(未経験可)採用アシスタント【応募者対応や事務作業など】の画像
求人詳細を見る
新着
エイジス沖縄南オフィス

商品カウントスタッフ(夜勤)

【履歴書不要☆夜勤バイト】少ない日数でもしっかり稼げるお仕事です!!
商品カウントスタッフ(夜勤)の画像
糸満市
アルバイト・パート
時間
●22:00~翌5:00の間で
 1日実働6h~・週3日~勤務OK!

【シフト例】
・22:00~翌4:00
・23:00~翌5:00 など!
※日によって時間の変動有
※移動時間は実働に含まれません

【ご希望日数・時間をご相談下さい!!】
シフトは1ヶ月単位の事前申告制(毎月変更OK)
休日
●週休2~4日
●有給休暇有
給与
●深夜時給1,325円~1,505円
現場リーダーになると、基本時給100円UP♪

※22:00~翌5:00以外:基本時給1,060円~

【勤務3ヶ月後に時給50円UPも可能!!】
【頑張り次第で時給UP♪】
未経験歓迎 駐車場有 副業・WワークOK 交通費支給 髪型・ピアス・ネイルOK 日払いor週払い有 扶養控除内OK 専門・大学生OK
求人詳細を見る
新着
有限会社西崎プレキャスト

配達作業員補助【ヤードから各現場へコンクリート製品を配送作業】

土日休み&残業ほぼなし!助手席OK!未経験OK!資格不問!
配達作業員補助【ヤードから各現場へコンクリート製品を配送作業】の画像
糸満市
アルバイト・パート
時間
●8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
※残業ほぼなし
休日
●完全週休2日制(土曜・日曜)
他、お盆、GW、年末年始、年次有給休暇
給与
●日給9,000円~+通勤手当
他、資格手当・昇給あり
※試用期間3ヵ月(同条件)

【資格手当】
・移動式クレーン運転免許など
(必須資格ではありません)
未経験歓迎 ミドル(40代・50代)活躍中 駐車場有 交通費支給
求人詳細を見る
沖縄綿久寝具株式会社

清掃スタッフ【病院内の床清掃やベッド周りの消毒作業など】

年齢・経験不問!土日祝休みで働きやすい♪
清掃スタッフ【病院内の床清掃やベッド周りの消毒作業など】の画像
糸満市
アルバイト・パート
時間
8:30~17:30(実働8H/休憩1H)
※週4~5日勤務
※残業ほぼなし
休日
週休2~3日(土曜・日曜固定)、祝日
※その他、お休みなどお気軽にご相談下さい(*^^*)
給与
時給1,025円+交通費支給(規定あり)
※研修2週間(同条件)
未経験歓迎 ミドル(40代・50代)活躍中 駐車場有 副業・WワークOK 交通費支給 子育てママ活躍中 シニア(60代以上)活躍中

4人がキープに保存中

求人詳細を見る
新着
株式会社サンレー 南部営業所

互助会案内スタッフ

糸満市
アルバイト・パート
時間
9:30~14:30(休憩1H)
休日
土・日・祝日、年末年始・GW・旧盆・夏季休暇、有給休暇(会社カレンダー有)
給与
時給1,110~1,240円(実働4h)
[月収例]175,000円(基本給+実績手当)
未経験歓迎 ミドル(40代・50代)活躍中 駐車場有 子育てママ活躍中 シニア(60代以上)活躍中 扶養控除内OK
求人詳細を見る

糸満市のアルバイト・パートの創業20年以上 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!

糸満市の平均給与

正社員 月給 19万円
契約社員 月給 19万円
派遣社員 時給 1,200円

2025年11月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

人気のエリアから探す

Agre公式アプリで効率的なお仕事探し
ページTOPへ戻る