求人を探す

キープを見る

八重瀬町の飲食・フード・調理のアルバイト・パート 求人情報

5

検索条件の平均給与

アルバイト・パート:

時給 1,040円

PR
恩納村学校給食センター

調理補助スタッフ【給食の調理補助および食器や調理場の洗浄など】

恩納村
アルバイト・パート
7:30~15:30(休憩1時間)
★残業なしの週5日勤務
土日・祝日 ★長期休みあり(春・夏・秋・冬)
※長期休みは事業所によります
時給1,040円~1,090円+交通費
★入社祝い金5万円支給!
調理補助スタッフ【給食の調理補助および食器や調理場の洗浄など】の画像
求人詳細を見る
本日掲載終了
Meat Gallary 松藤工場

工場スタッフ【精肉店での加工や包装など】

直売店で精肉加工のお仕事!未経験者・大学・専門学生・Wワーク大歓迎!!
工場スタッフ【精肉店での加工や包装など】の画像
八重瀬町
アルバイト・パート
時間
9:00~18:00の間で3~6時間
※週3日~5日勤務
休日
定休日:水曜日・日曜日 ※他、相談に応じます
給与
時給:1,050円~ ※経験・能力により昇給有
未経験歓迎 駐車場有 副業・WワークOK 子育てママ活躍中 髪型・ピアス・ネイルOK 扶養控除内OK 専門・大学生OK

4人がキープに保存中

求人詳細を見る
フレッシュプラザユニオン各店

精肉加工スタッフ

八重瀬町
アルバイト・パート
時間
9:00~19:00の間で実働7h
※実働7H表記の試用期間中は実働5H、月間75~80時間前後の勤務です
休日
月7~14回
給与
時給1,050円 ※高校生(同条件)
※試用期間1~2ヵ月間有り(同条件)
※職種・時間帯によって高校生可(同条件)
未経験歓迎 ミドル(40代・50代)活躍中 駐車場有 副業・WワークOK 子育てママ活躍中 シニア(60代以上)活躍中 高校生OK 扶養控除内OK 専門・大学生OK

1人がキープに保存中

求人詳細を見る
社会福祉法人憲寿会

調理員(ときわ苑)

八重瀬町
アルバイト・パート
時間
変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)8時00分~13時00分
週所定労働日数:週5日程度
休憩時間:0分
就業時間に関する特記事項:その他時間帯等、勤務表に準ずる。
休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他
休日等その他の場合:月に8~9日の休日
給与
時給(a)1030円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
時間額(a+b)1,030円~1,030円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人
沖縄製粉株式会社

製造職(製造部乾麺製造課)

八重瀬町
アルバイト・パート
時間
変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)7時00分~10時00分
週所定労働日数:週3日~週5日
休憩時間:0分
就業時間に関する特記事項:※曜日に関しては、要相談可です7:00~10:00(週3日~5日)
休日
休日:日祝日その他
休日等その他の場合:日、祝※土曜日(1~2回/月)出勤の可能性あり乾麺・年間勤務カレンダーに準ずる
給与
時給(a)1023円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
時間額(a+b)1,023円~1,023円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間なし
ハローワーク求人
株式会社HITOWAフードサービスカンパニー

(パート)有料老人ホーム調理スタッフ/沖縄県島尻郡

八重瀬町
アルバイト・パート
時間
交替制(シフト制)
就業時間(1)6時00分~12時00分
就業時間(2)13時00分~19時00分
時間外月平均時間:月平均10時間
週所定労働日数:週3日~週5日
休憩時間:0分
就業時間に関する特記事項:シフト制。いずれか勤務可能な方。
休日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
休日等その他の場合:シフト制
給与
時給(a)1300円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
時間額(a+b)1,300円~1,300円(固定残業代がある場合はa + b + c)
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
ハローワーク求人

八重瀬町の飲食・フード・調理のアルバイト・パート 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!

八重瀬町の飲食・フード・調理の平均給与

正社員 月給 24.5万円

2025年11月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

人気のエリアから探す

Agre公式アプリで効率的なお仕事探し
ページTOPへ戻る