店長【焼肉としゃぶしゃぶ店の店舗運営】
※実働8時間のシフト制
※多少変動あり/時間帯相談に応じます
<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日
◎年間休日105日
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り)
※3~6日の連休取得可
(GW・お盆・年末年始などの大型連休前後)
※月6日休み等も相談可
(休日出勤の際は手当支給)
●昇給査定年2回
●ボーナス年3回
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給300,000円~330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給280,000円~320,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制(休憩あり) |
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休日
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<月8~9日休>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) 3~6日の連休取得可 (※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給420,000円~(経験・スキル考慮)
◎ボーナス年3回 ◎昇給査定年2回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) 3~6日の連休取得可 (※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給280,000円~300,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
|---|---|
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給280,000円~300,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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■休日
<週休2日(月8~9日休)> ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給300,000円~330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
<週休2日(月8~9日休)> ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
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給与
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月給380,000円以上
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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休日
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完全週休2日制(土日)、祝日、
年末年始、創立記念日、他 年間休日125日 |
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給与
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基本月給200,000円~
※他、賞与あり(前年度:基本給×5ヵ月分) |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00~23:00内シフト制
(実働8時間/休憩1時間) *担当業務によって変更となる場合がございます。 *研修期間中 (入社から4~5日間程度)は、 平日9:00~18:00の勤務となります。 |
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休日
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完全週休2日制
★年間休日120日以上 【 休暇・休業 】 ● 年末年始 ● ゴールデンウィーク ● 夏季休暇 〇 年次有給休暇あり (規定通り付与) └ 半日・1時間単位での取得可能! 〇 看護休暇 〇 生理休暇 〇 特別休暇 (結婚・忌引) ※ ● シフト相談により決定 |
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給与
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月給210,000円~ +交通費
〇昇給年1回 〇賞与年2回 (月給 固定残業代20H分/32,825円分含む 超過分は、1分単位で支給いたします。) 【 手当詳細 】 〇 交通費 (上限25,000円/月) 〇 深夜手当(22:00以降) 〇 昇給 年1回:人事評価による 〇 賞与 年2回:昨年実績2か月 *年に2回半期ごとの人事評価を実施しております。 ★ 年収モデル例____ 【入社時】 月収21万円 年収290万円以上 【SV】 月収23万~25万円 年収320万円以上 【リーダー】 月収26万~31万円 年収360万円以上 ※あくまでも目安となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
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時間
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A.16:00~深0:00 B.19:00~翌5:00
※早出A、遅出Bの時間で2シフト交代制 ※休憩有/法定通り |
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休日
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休日/月5日
※曜日固定のお休み相談可 |
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給与
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月給280,000円~
店長昇格後:年収例500万円 ※経験や能力に応じ昇給有 ※研修期間3ヶ月/同条件 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間20時間以内 |
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休日
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完全週休2日 (土曜・日曜)+祝日休み
★年間休日120日以上 【 休暇・休業 】 〇 年末年始 〇 年次有給休暇あり (入社時3日、入社半年経過後10日付与) └ 半日・1時間単位での取得可能! 〇 特別休暇 (結婚・慶弔) 〇 看護・介護休暇 〇 産前・産後休暇 〇 生理休暇 〇 育児休暇 |
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給与
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年収3,290,000円~+交通費
月給240,000円~+交通費 *固定残業20時間分32,000円~を含む 20時間を超える時間外労働分の割増賃金は1分単位で追加支給 ※試用期間3カ月あり (期間中の条件変更なし) ※スキル経験に応じて給与決定いたします。 |
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時間
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A.16:00~深0:00 B.19:00~翌5:00
※2シフト交替制 ※休憩有/法定通り |
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休日
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休日/月5日
※曜日固定の休日相談可 |
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給与
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月給280,000円~
店長昇格後:年収例500万円 ※経験や能力に応じ昇給有 ※研修期間3ヶ月/同条件 |
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時間
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8:30〜17:30(休憩60分)
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|---|---|
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休日
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基本土日祝
※場合により土日祝、時間外勤務あり(振替休日で対応) |
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給与
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月給175,000円 ※試用期間1ヶ月(同条件)
◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり |
1人がキープに保存中
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時間
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8:30〜17:30(休憩60分)
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休日
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土・日・祝
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給与
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月給175,000円 ※試用期間1ヶ月(同条件)
◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり |
4人がキープに保存中
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時間
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8:00~19:00の間でシフト制
※実働8時間・休憩1時間 |
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休日
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・週休2日制
年間休日110日 |
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給与
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月給231,000円~337,000円+交通費
※経験・スキルを考慮し優遇 ※深夜手当別途支給 《 役職別月収例 》 ―リーダー以上― 月収280,000円~(残業手当32,000円含む) ―サブマネージャー以上― 月収300,000円~(残業手当53,000円含む) 《 モデル年収例 》 35歳リーダー:年収400万円(月収28万円) |
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時間
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8:00〜23:00の間で実働8時間(シフト制)
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|---|---|
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休日
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週休2日制
年間休日110日 |
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給与
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月給231,000円~337,000円+交通費
※経験・スキルを考慮し優遇 ※深夜手当別途支給 《 役職別月収例 》 ―リーダー以上― 月収280,000円~(残業手当32,000円含む) ―サブマネージャー以上― 月収300,000円~(残業手当53,000円含む) 《 モデル年収例 》 35歳リーダー:年収400万円(月収28万円) |
1人がキープに保存中
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時間
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15:00~翌10:00の間でシフト制
※実働16時間・2時間仮眠休憩あり 《 シフト例 》 ・15:00~翌9:00 ・16:00~翌10:00 ※1回の勤務で2日分の勤務にあたるため、 月の出勤日数は約10回程度です。 |
|---|---|
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休日
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・週休2日制
年間休日110日 |
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給与
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月給231,000円~337,000円+交通費
※経験・スキルを考慮し優遇 ※深夜手当別途支給 《 役職別月収例 》 ―リーダー以上― 月収280,000円~(残業手当32,000円含む) ―サブマネージャー以上― 月収300,000円~(残業手当53,000円含む) 《 モデル年収例 》 35歳リーダー:年収400万円(月収28万円) |
1人がキープに保存中
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時間
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■月~金 8:00~17:00 (実働7H/休憩2H)
■土曜日 8:00~15:00 (実働6H/休憩1H) ▼休憩内訳▼ ・月~金 10:00~10:30 12:00~13:00 15:00~15:30 ・土曜日 12:00~13:00 |
|---|---|
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休日
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■日曜固定休+他、現場に応ず
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始 |
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給与
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■月給250,000円~
※他、昇給あり・賞与年2回あり ▼月給内訳▼ ・基本給204,819円~ ・固定残業手当30h分45,181円~ (超過分別途支給) ▼試用期間▼ ・3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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9:00~17:45(実働7.75時間 / 休憩1時間)
※訪問時間によって、勤務時間が多少前後する場合がございます。 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日祝) ★年間休日127日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日) 有給休暇あり(法定通り付与) |
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給与
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月給250,000円~330,000円+他手当
【内訳】 基本給230,000~300,000円+営業手当20,000~30,000円 ※営業手当は固定残業代10~15時間分として20,000~30,000円支給。 (超過分別途支給) \他手当詳細/ ◎ 交通費 ◎ 皆勤手当:7,000円(対象月) ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
1人がキープに保存中
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時間
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15:00~翌10:00の間で
実働16H・休憩2H ※シフト制 月の出勤日数は約10回程度 |
|---|---|
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休日
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週休2日制
※年間休日110日 |
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給与
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月給231,000円~337,000円
※深夜手当別途支給 |
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時間
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8:00~19:00(シフト制)
実働8H勤務 |
|---|---|
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休日
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月8~9日(シフト制)※年間休日105日
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給与
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【未経験者・経験者】月給180,000円~215,000円
【スーパー・チーフ職 経験者】月給210,000円~275,000円 ※試用期間2~3ヶ月有(同条件) |
2人がキープに保存中
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時間
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【正社員・契約社員】
A 7:30~16:30 B~D.[早番]6:00~15:00 [日勤]7:45~16:45 [遅番]10:00~19:00 [夜勤]16:00~翌8:30(休憩2H) ※シフト制 【パート】 7:45~16:45の間で実働4~8H |
|---|---|
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休日
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正社員・契約社員/週休2日
パート/週4日~勤務OK |
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給与
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正社員/月給178,000円~+諸手当
契約社員/月給160,000円~+諸手当 パート/時給1,100円~ 【給与事例】 ●日勤のみの場合:月収213,000円 月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+日勤専属手当15,000円 ●夜勤のみの場合:月収247,500円 月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当49,500円(4,500円×11回) 【各種手当】 ●夜勤手当:4,500円/1回 ●資格手当:初任者研修:5,000円、実務者研修:8,000円、介護福祉士:10,000円 ●早番遅番手当:1,500円/1回 ●日曜手当:2,000円/1回 ●兼務手当:夜勤1〜2回:5,000円、3〜4回:10,000円、5回以上:15,000円 ●皆勤手当:10,000円 ●日勤専属手当:15,000円/月 |
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