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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)9時00分～18時00分 就業時間(3)10時00分～19時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:・勤務時間相談可能です。 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:他、シフトによる休み |
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給与
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月給(a)220000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）ベースアップ手当毎年５，０００円昇給（上限７年） 月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～15時00分 就業時間(2)15時00分～23時00分 就業時間(3)23時00分～8時00分 時間外月平均時間:月平均80時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:シフト制 |
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休日
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休日:その他
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給与
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時給(a)1030円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）赴任旅費（一部）、食事代、交通費（島内在住の方のみ）残業手当、深夜手当、その他別途支給※月額賃金は時給×７Ｈ×２１．６日でおおよその額を表示しています。 月額（ａ＋ｂ）155,736円～196,560円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:126日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:月に１～２回は土曜日出勤あり。その場合は振替休を取り週休２日とする。 |
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給与
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月給(a)153200円～177875円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当10,000円～10,000円 評価料手当手当7,000円～7,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・職歴のある方は、基本給に職歴加算を行います。・扶養手当（配偶者・子・父母）１，０００円～４，０００円・保育手当（０～５歳）８，０００円～１１，５００円 月額（ａ＋ｂ）170,200円～194,875円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)5時00分～14時00分 就業時間(2)5時00分～10時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 週所定労働日数:週4日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※勤務時間・勤務日数は相談可（扶養範囲内等）６時間以下の勤務は休憩無し |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 休日等その他の場合:＊シフト制 |
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給与
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時給(a)1250円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時間帯別時間給】＊基本時給：１，２５０円＊２２時～５時１，５６３円（深夜手当含む） 時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,250円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)10時00分～19時00分 就業時間(3)16時00分～9時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊（１）～（３）の交替制＊（３）の夜勤の回数は相談★夜勤が難しい方は（１）（２）のみでも可能です |
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休日
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年間休日:107日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊交替制：月８～９日休 |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当3,000円～10,000円 処遇改善手当40,000円～45,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当＊夜勤手当：５，０００円／回★表示の基本給ａは月の平均労働日数２１．５日にて算出した目安額です。⇒時給×８時間×２１．５日 月額（ａ＋ｂ）232,200円～244,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊休憩時間お昼：６０分 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:＊年末年始、ゴールデンウィーク |
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給与
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月給(a)350000円～400000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は資格・経験等により決定＊出張の旅費と宿泊費等は面接時に説明します 月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時00分～16時00分 週所定労働日数:週3日～週4日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）実働４～５時間シフト制 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:シフトによる週３日～４日休み※相談可 |
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給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)9時30分～18時30分
週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の６ｈ※勤務時間相談可能 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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時給(a)1032円～1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,032円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:勤務時間・休日など相談ください。 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:９回（月日数が２８日の場合は８日） |
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給与
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月給(a)180200円～200200円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当手当10,000円～15,000円 処遇改善手当3,500円～4,500円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）193,700円～219,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)6時30分～11時30分 就業時間(2)18時00分～22時00分 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:※就業時間、勤務日数等は相談可（扶養範囲内等）６時間未満の勤務は休憩無し |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:＊シフト制 |
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給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～19時30分 時間外月平均時間:月平均15時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:※シフト制 |
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給与
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月給(a)190300円～224900円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）190,300円～224,900円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)10時00分～16時00分
就業時間(2)12時00分～16時00分 週所定労働日数:週6日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 休日等その他の場合:＊ＧＷ、お盆、正月、土曜日隔週 |
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給与
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時給(a)1026円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,026円～1,026円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)12時00分～16時00分 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:※１２：００～１６：００※勤務日数は週３日以上からで相談可 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:＊シフト制 |
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給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本時給１，２００円＊季節手当：６月～１０月時給１００円増し 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均15時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日他、年末年始、夏季休暇で週２日休み |
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給与
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月給(a)180000円～185000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) あり（25,000円～25,000円） 月額（ａ＋ｂ）210,000円～215,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
週所定労働日数:週2日～週3日 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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日給(a)10060円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額＝日給÷８時間で試算 時間額（ａ＋ｂ）1,257円～1,257円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)15時00分～22時00分
休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:＊１日実働６時間１５分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:104日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊休日はシフト制＞シフトは１週間毎に自己申告制で決定しています。 |
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給与
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月給(a)200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）200,000円～200,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:75分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）の中で選択可能。ただし入社２ヶ月から３ヶ月は会社の流れをつかんでもらうため（１）の時間帯でお願い致します。一度決めても、就労者の事情により変更も可能です。但し、週単位などの短いサイクルでの変更は原則禁止です。 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:＊日・祝日（ＧＷ含む）と他シフトによる休み・年末年始・旧盆 |
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給与
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月給(a)190000円～270000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 月額（ａ＋ｂ）190,000円～270,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:３ヶ月：時給１１００～１５００円 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)17時00分～9時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）シフト制勤務（２）の休憩時間は面接で説明いたします。 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:＊シフト制／月９日休み |
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給与
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月給(a)161000円～214000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当20,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊当直手当：１５，０００円／回＊呼出手当＊台風時勤務手当＊早番・遅番手当＊年末年始勤務手当＊時間外勤務手当＊ベースアップ加算手当（変動有） 月額（ａ＋ｂ）181,000円～234,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)9時00分～18時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※７：３０～１８：３０の間の８時間勤務※勤務時間については相談可能 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月８～１０日休み（日祝、慰霊の日、１２／２９～１／３含む）、他法人カレンダーによる休み（土曜日は月１，２回出勤） |
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給与
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日給(a)8200円～8600円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善１手当12,000円～15,000円 処遇改善３手当6,000円～6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金の目安：日給×月平均労働日数２１．５日で計算・表示＊時給換算：１，１２９～１，１９７円（手当含む） 月額（ａ＋ｂ）195,120円～206,760円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時30分～18時30分 就業時間(2)9時00分～18時00分 就業時間(3)10時00分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）基本の勤務時間とします。（２）早出（３）遅出 |
|---|---|
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日他、シフト制で週２日休み、他会社カレンダーによる休み |
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給与
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月給(a)170000円～180000円
定期的に支払われる手当(b) 専門職手当50,000円～60,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当：０～２０，０００円経験値手当：１０，０００円、精勤手当：０～３，０００円、通勤手当：２，０００～１０，０００円、無事故無違反手当：０～３，０００円※欠勤分は控除します詳細は、メールにてお問い合わせください。 月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)15時00分～0時00分 就業時間(3)0時00分～9時00分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊就業時間は（１）～（５）のシフト勤務（４）１０：００～１９：００（５）０６：００～１５：００※（２）・（３）の夜勤は月４回～５回勤務※月平均労働時間１７２ｈ |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフトで週１～３日、月９日休み（２月は８日） |
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給与
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月給(a)200000円～275000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当8,000円～8,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）準夜手当１，５００円／回：就業時間（１５～深０時）深夜手当３，５００円／回：就業時間（深０時～９時）住居手当０～４，０００円扶養手当０～人数に応じて 月額（ａ＋ｂ）208,000円～283,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト制による。 |
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給与
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月給(a)215000円～236500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）215,000円～236,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)6時30分～15時30分 就業時間(3)13時00分～22時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間（１）～（３）シフト制 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
休日:その他 休日等その他の場合:・シフトによる週４日程度休み |
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給与
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時給(a)960円～1000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）960円～1,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均15時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日 年間休日:114日 休日等その他の場合:休み：日曜日、他（月９～１０回程度の休み） |
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給与
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月給(a)185500円～229500円
定期的に支払われる手当(b) 住宅手当4,000円～4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊皆勤手当５，０００円（欠勤のない社員へ支給）＊資格手当５００～２００００円（会社の資格手当表に基づき支給）＊通勤手当５，０００～１６，０００円＊その他、残業手当全額支給（見なし残業ではありません） 月額（ａ＋ｂ）189,500円～233,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～18時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８ｈ勤務 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:110日 休日等その他の場合:週１～３日、月９～１１日他、年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）、バースデイ休暇 |
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給与
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月給(a)219000円～237000円
定期的に支払われる手当(b) 訪問手当30,000円～30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・歩合手当担当件数２１件から支給あり２１件～２５件で１件５，０００円（要支援は半額２，５００円） 月額（ａ＋ｂ）249,000円～267,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～17時30分 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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月給(a)241000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（19,000円～19,000円） 月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)22時00分～8時00分 週所定労働日数:週4日以上 休憩時間:120分 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
休日:その他 休日等その他の場合:＊シフト制 |
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給与
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時給(a)1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時間帯別時間給】※基本時給１，３００円・５時～９時１，３００円・１７時～２２時１，３００円・２２時～５時１，６２５円（深夜割り増し賃金） 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～16時00分
週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:法人カレンダーによる休日（祝日は一部休み） |
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給与
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時給(a)1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)10時00分～18時30分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:45分 |
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:他、シフトで休み |
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給与
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月給(a)163891円～215646円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（26,109円～34,354円） その他の手当等付記事項（ｄ）・宅建資格手当２万円・賃貸不動産経営管理士１万円・マンション管理士３，０００円・少額短期保険募集人３，０００円 月額（ａ＋ｂ）190,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)0時00分～8時30分 就業時間(2)17時00分～0時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:０時から８時３０分のシフトをメインとする |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:119日 休日等その他の場合:シフトによる４週６休以上 |
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給与
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時給(a)1090円～1140円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額賃金は、時給×１５０時間（月平均労働時間数）でおおよそ表示しております。※深夜割増あり※深夜割増と別に、時間帯手当加算あり（２２時から翌朝６時／２００円） 月額（ａ＋ｂ）163,500円～171,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:有資格者のみ、試用期間（３ヶ月）は１，１３０円 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～18時00分
休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:担当者会議の時間や利用者の訪問時間に合わせて多少前後する可能性あり。テレワーク導入事業所です |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:原則土日休み。現場の状況に合わせて休日を振替えることあり。年末年始１２／３１～１／３ |
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給与
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月給(a)216000円～224000円
定期的に支払われる手当(b) 業務手当3,000円～150,000円 管理職手当25,600円～32,000円 資格（主任）手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当１０，０００円（主任ケアマネ） 月額（ａ＋ｂ）254,600円～416,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)7時30分～13時30分
就業時間(2)8時00分～13時30分 週所定労働日数:週3日～週6日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）又は（２）の間の４ｈ勤務時間、勤務日数は相談に応じます。適時調整は可能。 |
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休日
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休日:日祝日その他
休日等その他の場合:１２月３１日～１月３日（年末年始休暇） |
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給与
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時給(a)1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)12時00分～21時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:108日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊６月末の３日間、１２月２９日から１月３日はお休み |
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給与
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月給(a)170000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当手当20,000円～30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当有り 月額（ａ＋ｂ）190,000円～260,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)8時30分～18時00分
就業時間(2)8時30分～13時00分 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:＊就業時間（１）月・火・水・金曜日勤務（２）木曜日、土曜日勤務 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:73日 休日等その他の場合:年末年始（５日） |
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給与
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月給(a)212000円～300000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当8,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当：１０，０００円／月・精勤手当：５，０００円／月・特別手当：５，０００円～２０，０００円／月・在宅手当：５，０００円～１０，０００円／月 月額（ａ＋ｂ）220,000円～310,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)17時00分～2時00分 就業時間(3)1時00分～10時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊月平均１７２Ｈの勤務です＊夜勤勤務相談可 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト制、月９日（２月は８日）＊リフレッシュ休暇あり（年３日）（勤続年数１年以上） |
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給与
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月給(a)180000円～250000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当15,000円～50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当（１６時間勤務）８，０００円／回宿直当番手当２，０００～３，０００円／日訪問手当（法定時間外）２，０００～８，５００円処遇改善手当１０，０００～２０，０００／月 月額（ａ＋ｂ）195,000円～300,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時00分～18時00分 就業時間(2)16時00分～6時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:現場により時間が変わります・日勤（１）の間の８時間勤務・夜勤（２）の間の８時間勤務（月４日前後あり） |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフトによる週２日休み |
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給与
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月給(a)169540円
定期的に支払われる手当(b) 業務手当20,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）【月給例】１８９，５４０円×１２ヶ月＝２，２７４，４８０円【賞与例】１６９，５４０円×４．５ヶ月分＝７６２，９３０円【年収例】３，０３７，４１０円■その他こども手当１５歳以上３，０００円／月 月額（ａ＋ｂ）189,540円～189,540円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時15分
週所定労働日数:週1日以内 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:年間３６日以内 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:年末年始、慰霊の日 |
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給与
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時給(a)2010円～2220円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は経験年数に応じて決定 時間額（ａ＋ｂ）2,010円～2,220円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～18時00分
時間外月平均時間:月平均11時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:【時短社員】９：００～１７：００または９：００～１７：３０上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務 |
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休日
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年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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年俸制(a)3416724円～5203128円
定期的に支払われる手当(b) 賞与等手当49,250円～75,000円 固定残業代(c) あり（38,477円～58,594円） その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。・残業手当（２０時間超過分は全額支給）・役職手当・新ＮＩＳＡ手当・引越初期費用手当（会社指示による移住対象者）・移住手当（会社指示による移住対象者） 月額（ａ＋ｂ）284,727円～433,594円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)9時30分～18時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊実働８時間（交替制）＊月平均１７２時間勤務 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:☆月平均８～８．５日休☆年末年始休１２／２９～１／３ |
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給与
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月給(a)180000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当20,000円～40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当：片道２ｋｍ以上の方を対象に一律定額支給＞３，０００円／月 月額（ａ＋ｂ）200,000円～270,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時30分～21時00分 時間外月平均時間:月平均30時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:〇就業時間は交代制【シフト勤務】 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:※休日は会社カレンダーによる。／月平均８～１０日程度 |
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給与
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日給(a)10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当（月平均３０時間程度）＊資格手当空港保安警備業務検定１級月額６千円空港保安警備業務検定２級月額４千円賃金月額は日給×２１．５日でおおよそを表示 月額（ａ＋ｂ）215,000円～215,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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