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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H) ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・月給195,000円～260,000円
※経験、能力に応じ判断 ※残業手当、通勤手当は別途支給 【資格手当】 ・一級建築板金技能士 10,000円 ・二級建築板金技能士 5,000円 |
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時間
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8:00～16:00（休憩1時間）
残業ほぼ無し！ |
|---|---|
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休日
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土・日・祝、その他平日2日
長期休み（春・夏・秋・冬） |
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給与
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時給1,000円～1,050円
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4人がキープに保存中
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時間
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8:00～16:00（休憩1時間）
※週5日勤務 ※残業なし |
|---|---|
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休日
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土日・祝 ★長期休みあり（春・夏・秋・冬）
※長期休みは事業所によります |
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給与
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時給1,000円～1,050円
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1人がキープに保存中
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時間
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▼えらべるシフト▼
(1)6:30～14:30（休憩1時間） (2)17:00～20:30 ※残業無し (1)(2)どちらか一方での勤務 (2)雇用保険の加入なし |
|---|---|
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休日
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(1)週4日 (2)週2日
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給与
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(1)(2)時給1,000円
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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【英語対応・日本語対応】
20:00～翌9:00（実働8H） ※週4日～5日 ■基本は深0:00～9:00の時間で勤務していただきますが 状況によっては、20:00～5:00等の勤務をしていただく場合あり。 ■深夜勤務なので日中の時間も有効活用できちゃいます♪ |
|---|---|
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休日
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【英語対応・日本語対応】
週休2日～3日・各種休暇制度（介護/看護/慶弔等あり） |
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給与
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【英語対応】月収例263,844円
【日本語対応】月収例226,044円 【英語対応】 <22:00～5:00>時給1,663円 <20:00～22:00/5:00～9:00>時給1,330円 ※英語手当、深夜割増手当含む ■月収例（平日21日勤務、1日8H勤務） 【263,844円】 └257,040円+交通費6,804円（車通勤距離片道9kmの場合） 【日本語対応】 <22:00～5:00>時給1,413円 <20:00～22:00/5:00～9:00>時給1,130円 ■月収例（平日21日勤務、1日8H勤務） 【226,044円】 └219,240円+交通費6,804円（車通勤距離片道9kmの場合） 【その他】 お給料は1分単位で計算！ 交通費規定支給（バス通勤は全額支給） 車通勤OK（※車通勤規定有） 会社敷地内に無料駐車場完備 |
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時間
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(1)11:00～20:00 (2)12:00～21:00
※(1) (2) シフト制 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土･日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 〇 有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
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☆ 10月1日～ 時給UPします ☆
【9月30日まで】時給1,100円＋交通費 【10月1日～】 時給1,143円＋交通費 《 月収例 》 【9月30日まで】月収176,000円＋交通費 【10月1日～】 月収182,880円＋交通費 ＊(内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 ★ 昇給 / 昇格制度有 ★ 資格手当：月3,000円～13,000円（別途支給） 【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給290,000円～415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円) |
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時間
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9:30～18:00 （実働7.5H／休憩1.0H）
※残業基本なし 勤務時間が固定なので、プライベートの計画 が立てやすく、仕事との両立が叶います☆ |
|---|---|
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日祝休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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【月収例】163,275円
（月21日出勤した場合） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給 時給1,010円 ・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～17:30 （実働7.5H／休憩1.0H）
※残業基本なし 勤務時間が固定なので、プライベートの計画 が立てやすく、仕事との両立が叶います☆ |
|---|---|
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日祝休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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給与改定により時給UP↑♪
【月収例】163,275円 （月21日出勤した場合） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給 時給1,010円 ・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月 ・第一種電気工事士 10,000円／月 ・第二種電気工事士 5,000円／月 ・電気通信主任技術者 5,000円／月 |
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時間
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9:00～18:00（休憩60分）実働8時間
残業：月10～20時間 |
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休日
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完全週休2日(土曜・日曜・祝日)
☆年間休日120日以上 ◎ 夏季・年末年始休暇 ◎ 有給休暇 |
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給与
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時給1,370円＋交通費支給
〈月収例〉 230,160円 ＝時給1,370円×8h×21日勤務の場合 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円～305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円／月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
2人がキープに保存中
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時間
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19:00～22:00（実働3H）
■勤務日数/週3～4日 ～こんな方がこのお仕事に興味を持っています～ Aさん（職業訓練校生） 学校と両立するために、週20時間以内で働ける仕事を探していました。 この仕事は夜に週12時間くらいだけなので安心して続けられそうだと思いました。 学校終わりにちょっと働けるのも自分にはちょうどいいですね。 Bさん（フリーター） 日中はカフェで働いています。仕事終わりに帰る前に、少しだけ働けるところを探していました。 このお仕事は夜3時間だけなので無理なくできるし、収入もプラスできる。 “自分のライフスタイルにちゃんとハマる仕事”にやっと出会えた気がします。 |
|---|---|
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休日
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週3～4日休みでムリなく働けます◎
＼ お休み希望は柔軟に対応OK♪ ／ |
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給与
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時給1,050円+交通費
＼ スキマ時間でサクッと収入GET♪ ／ 子育てがひと段落して、 お仕事始めたい方にも必見です♪ 【週3日勤務】月収例49,854円 ＜内訳＞ 時給1,050円×実働3H×12日勤務＝37,800円 +残業手当（5h）＝5,250円 +交通費＝6,804円（車通勤距離片道9kmの場合） 【週4日勤務】月収例62,454円 ＜内訳＞ 時給1,050円×実働3H×16日勤務＝50,400円 +残業手当（5h）＝5,250円 +交通費＝6,804円（車通勤距離片道9kmの場合） ★お給料は1分単位で計算！ |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00
お昼休憩60分 |
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休日
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土・日・祝休み ※年間休日121日
計画も立てやすくプライベートも充実！ 【各種休暇】 ●年末年始 ●有給休暇 ●特別休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 など |
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給与
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時給1,120円～
【月収例】179,200円 ※20日勤務の場合 ＋交通費支給（上限50,000円/月） ※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月10～20時間程度） |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給250,000円～400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級建築施工管理技士：10,000円 ・1級建築施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 4,000円 ・休日 ：1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 2,000円 ・休日：1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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9:00～18:00(実働8h)
残業ほぼありません。 |
|---|---|
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休日
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土日祝休み
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給与
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時給1,300円+交通費支給
【モデルケース】 時給1,300円×8時間×21日＝218,400円 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～20:00の間で週5日/実働8H
★残業がほとんどないので、プライベートも充実 シフト交代制なので、 アナタの希望の働き方ご相談ください！ 【平日に休んで土日しっかり働きたい】 【早起き苦手だから朝はゆっくり出勤】 【ロングシフトでガッツリ稼ぎたい】 などなど、、、希望の働き方をご申告下さい。 |
|---|---|
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休日
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週2日
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給与
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月給：182,500円
【月給：182,500円スタート＋交通費】 （年間休日：123日） ※交通費規定支給あり ※一時金支給あり（業務実績・会社業績による） |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
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|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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基本月給200,000円～230,000円(経験・能力を考慮の上決定)残業代別途支給、通勤手当支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3か月分 ※前年度実績) |
1人がキープに保存中
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時間
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17:00～20:00 (実働3時間)
★ 週2～3日勤務 (月～金) |
|---|---|
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休日
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週休4～5日 (土曜・日曜・他)＋祝日
〇 有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
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☆ 10月1日～ 時給UPします ☆
【9月30日まで】時給1,000円＋交通費 【10月1日～】 時給1,067円＋交通費 《 月収例 》 【9月30日まで】月収30,000円＋交通費 【10月1日～】 月収32,010 円＋交通費 ＊(内訳)実働3時間×10日勤務／30H計算 ★ 昇給 / 昇格制度有 ★ 資格手当：月3,000円～13,000円（別途支給） 【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） |
2人がキープに保存中
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時間
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(1).8:50～14:00 (2).8:50～18:00 (3).11:50～21:00
(4).17:50～21:00 (5).16:50～21:00 ※(1)(2)(4)は休憩10分、(3)(5)は休憩70分 ★上記のほか… 8:50～13:00、8:50～17:00、 12:50～21:00、16:50～21:00、 など、シフトの相談も可能となります！ ★基本はシフト制となりますが、固定も可能です♪ ┗ ご希望の働き方など、気軽にお問い合わせください＾＾ |
|---|---|
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休日
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週2～4日シフト制
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給与
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時給1,500円（研修中も同給与）
▼シフト制限がある方は時給が異なります 時給1,300円～1,400円 |
2人がキープに保存中
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時間
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8:30～17:30 (実働8H、休憩1H)
※残業ほぼなし |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制（日＋シフト休1日）
※その他、年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与) |
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給与
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時給1,250円～1,300円
＋交通費 ＝＝ 月収例 ＝＝ 月収210,000円 (時給×8h×21日) |
1人がキープに保存中
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時間
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18:00～22:00（実働4h）
※週2～3日勤務 |
|---|---|
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休日
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週休4～5日(土・日・他)＋祝日
●有給休暇有(入社半年後より) |
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給与
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☆ 10月1日～ 時給UPします ☆
【9月30日まで】時給1,000円＋交通費 【10月1日～】 時給1,067円＋交通費 《 月収例 》 【9月30日まで】月収52,000円＋交通費 【10月1日～】 月収55,484 円＋交通費 ＊(内訳) 実働4時間×13日勤務／52 H計算 【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） |
4人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均残業時間 約10時間 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
|
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～230,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 【資格手当支給あり】 ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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9:00～18:00（休憩60分）実働8時間
残業：月20～40時間程度 |
|---|---|
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休日
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土日祝（週休2日制）、夏季・冬季休暇、有給休暇、年間休日120日以上
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給与
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時給1,720円～2,000円
ご経験を考慮し時給を決定致します。 別途交通費支給 【月収例】 288,960円～336,000円＋残業代は別途全額支給 (時給1,720円～2,000円×8h×21日の場合)＋残業代 |
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時間
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●8:00～17:00(実働8h/休憩1h)
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|---|---|
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休日
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●1ヶ月単位の勤務表により月10日～11日
≪休暇≫ ・年次有給休暇(入社月より付与) ・特別休暇(会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産等)、子の看護休暇、介護休暇他) |
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給与
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◆↓10/1からの新給与
時給1,045円 ◆↓9/30までの給与 時給1,015円 【報奨金】 年2回支給(6月・12月)※入社6ヶ月以上 ※前年度実績：夏季/40,000円・冬季/40,000円 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・危険手当 ※諸手当は会社規定に基づき支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
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時間
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【営業時間】10:00～22:00
【勤務時間】9:30～22:30（実働7.5h/休憩1.5h）※シフト制 |
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休日
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週休2日シフト制※事前に希望休を申告（月1～2回は土日祝いずれかのお休み希望可※店舗状況による）連休も申告時相談可
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給与
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時給1,400円～1,500円＋交通費全額支給
※経験・スキル考慮します。 【月収例】 (20日勤務の場合) 時給1,500円×7.5時間×20日=225,000円 【前給制度あり！】 スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます（※上限、条件あり） |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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22:00～翌7:00(実働8h/休憩1h)
※残業月10～15時間程度 |
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休日
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週休2日制
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給与
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時給1,100円＋深夜手当＋残業代
（月給例） 233,200円＝（時給1,100円×2h＋時給1,375円×6h）×21日＋残業10時間分 ※別途交通費支給あり |
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時間
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9:00～18:00
お昼休憩60分 |
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休日
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土・日・祝休み ※年間休日121日
計画も立てやすくプライベートも充実！ 【各種休暇】 ●年末年始 ●有給休暇 ●特別休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 など |
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給与
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時給1,100円～
【月収例】176,000円 ※20日勤務の場合 ＋交通費支給（上限50,000円/月） ※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月10～20時間程度） |
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時間
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9:00～18:00
（実働8H／休憩1H） ●残業について（残業は任意） …状況に応じて、可能な方にお願いします！ ※繁忙期の月末月初の5営業日に、 発生する可能性あり 今日は予定があるので定時退社で、 今日は1時間だけなら残業できます。 など予定や希望により調整OKです♪ 勤務時間が固定なので、プライベートの計画が 立てやすく、仕事との両立が叶います☆ |
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ ＊毎月20日（週5日）勤務 例└平日+祝日が21営業日の場合は 1営業日分の休日が発生します。 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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給与改定により時給UP↑♪
【月収例】165,600円（月20日出勤） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給あり！ 時給1,010円 ・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 |
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時間
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9:30～18:30（実働8時間 / 休憩60分）
平日5日勤務 |
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休日
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土日祝休み
※チームにより多少変動あり |
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給与
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時給1,200円～
＊スキルに応じてUP！ ＊前払い(規定あり) ＊日払い(規定あり) |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00 (1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00 ※実働8時間・休憩60～90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
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休日
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週休2日制 (土曜・日曜)＋祝日
☆年間休日115日 〇 GW 〇 年末年始 〇 有給休暇：規定通り付与 |
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給与
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月給284,616円〜（試用期間3ヶ月有/同条件）
※固定残業代37,124円/月20H含む ※超過分は別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／業績による） |
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時間
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9:00～17:30（実働7.5H / 休憩1H）
※残業は月10H程度 （繁忙期等の状況によって変動あり） ※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給 |
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休日
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＼年間休日120日以上♪／
土日祝休＋各種休暇 ＊年次有給休暇消化率100％ 【各種休暇】※規定あり ・有給休暇（1時間単位の取得OK） ・その他休暇 夏季休暇（最大3日） 特別連続休暇（最大2日） 結婚休暇（5日） 忌引休暇 など |
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給与
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【月収例】195,720円
（月21日出勤した場合） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給 時給1,216円 ・研修中も同時給 ・賞与年2回あり（規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代は1分単位で全額支給 |
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