平均給与
正社員：月給20万円
契約社員：月給20万円
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時間
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深0:00～23:59（うち実働8時間/休憩60分）
※週5日～ |
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休日
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週休2日シフト制
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給与
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【月収例】222,500円～（研修期間3ヶ月：固定残業代なしの金額）
月給178,000円＋固定残業代33,500円（月23H分）＋一律交通費10,000円＋職務手当1,000円 ※23Hを超えた場合は別途支給 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～深0:00（うち実働8時間/休憩60分）
※週5日～ |
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休日
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週休2日シフト制
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給与
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【月収例】222,500円～（研修期間3ヶ月：固定残業代なしの金額）
月給178,000円＋固定残業代33,500円（月23H分）＋一律交通費10,000円＋職務手当1,000円 ※26Hを超えた場合は別途支給 |
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時間
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【フレックスタイム制（A・Bより選択）】
勤務スタイル（A） ■フレキシブルタイム：13:00～深0:00 ■コアタイム：15:00～20:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 勤務スタイル（B） ■フレキシブルタイム：10:00～21:00 ■コアタイム：12:00～17:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 ※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。 《補足説明》 ※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯 ※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯 ※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間 |
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休日
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【週休2日制：土曜・日曜・祝日】
《休暇：年間休日124日》 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※土曜・祝日は月に1～2回交代制で出勤有（平日に振替休日取得） |
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給与
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■月給200,000円～＋インセンティブ ＋別途手当
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 年収340万円～400万円 【モデル年収例】 年収380万円（27歳）/月給23万円＋各手当×12ヶ月+賞与 年収460万円（30歳）/月給26万円＋各手当×12ヶ月+賞与 ※各種手当含む |
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時間
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■ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
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休日
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【 完全週休2日制：火曜・水曜 】
■ 毎月第4土曜・日曜は会社定休日 ※フレックスタイム制も相談可 《 その他 》 □ 夏休み □ GW □ 年末年始 □ 産・育休 ===≪7月のスケジュール例≫=== 日―月―火―水―木―金―土 ― ―休―休―◆―◆―◆ ◆―◆―休―休―◆―◆―◆ ◆―◆―休―休―◆―◆―◆ ◆―◆―◆―◆―◆―◆―休 休―◆―休―休―◆ |
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給与
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■未経験者：月給240,000円～＋諸手当
■経験者：月給300,000円～480,000円＋諸手当 ※ 経験者は能力に応じて昇給スタート ※試用期間3ヶ月（同条件） 《諸手当》 ＋交通費 ＋住宅手当 10,000円～30,000円 □実績に応じて下記の手当を支給 ＋扶養手当 10,000円/人（配偶者/親） ＋子供手当 10,000円/人 ＋インセンティブ（契約毎に支給） 《その他》 □ 昇給 年1回 □ 賞与 年2回(実績による） |
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