建設会社での経理事務スタッフ
経理経験者/時給1,270円(交通費別途支給)
平均給与
契約社員:
月給 18万円
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時間
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(1) 8:30~17:30 (2) 11:45~20:45
*(1) (2) シフト制 |
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休日
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週休2日 (隔週土曜・日曜)+祝日
〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
1人がキープに保存中
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時間
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(1)8:30~17:15 (2)10:15~19:00
※シフト制 (実働7.75時間) |
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休日
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週休2日(土・日・祝日)
〇 有給休暇あり |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 時給1,180円~+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~ 《 月収例 》 【11/30まで】月収170,500円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 月収182,900円~+交通費全額・手当 (内訳) 実働7.75時間×20日勤務/155H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
1人がキープに保存中
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時間
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A.8:30~17:30 B.10:40~19:40
※ABシフト制 (実働8時間/休憩1時間) |
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休日
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隔週土・日・祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】時給1,000円+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】時給1,180円~+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~ 《 月収例 》 【11/30まで】月収160,000円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 月収188,800円~+交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
2人がキープに保存中
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時間
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11:45~20:45
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休日
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完全週休2日(土・日)+祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】時給1,100円+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
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時間
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(1)8:30~17:30 (2)11:45~20:45
※シフト制 |
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休日
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完全週休2日(土曜・日曜)+祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP!☆
【11/30まで】 時給1,100円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 時給1,230円~+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP:時給1,280円~ 《 月収例 》 【11/30まで】 月収176,000円~+交通費全額・手当 【12/01 ~ 】 月収196,800円~+交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務/160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
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時間
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(1) 8:30~17:30 (2) 11:45~20:45
*(1) (2) シフト制 |
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休日
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完全週休2日(土・日)+祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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時給1,023円~+交通費全額
月収163,680円~+交通費全額 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当:月3,000~13,000円 ◎ 交通費 :全額支給 (規定有) ___【 昇給 / 昇格給与例♪】___ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月:時給950円スタート 〇 2023年2月:時給1000円 にUP! 〇 2024年4月:時給1038円 にUP! ☆ 勤務態度+能力/評価後面談へ 〇 2024年6月:月収204,850円 (各種手当含む)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
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時間
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●24時間内で実働8~12時間程度
※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる ※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月) |
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休日
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●週休2日(シフト制)
・年次有給休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり |
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給与
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基本月給200,150円~+諸手当(通勤・残業・資格手当など)
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1人がキープに保存中
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時間
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●24時間内で実働8~12時間程度
※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる ※1ヶ月単位の変形勤務時間制(172.7時間/月) |
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休日
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●週休2日(シフト制)
・年次有給休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり |
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給与
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基本月給200,150円~+諸手当(通勤・残業・資格手当など)
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時間
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≪2026年1月~3月末は下記時間帯≫
昼勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00 ※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK) ※共通/休憩2h ≪2025年12月末までは下記時間帯≫ 昼勤/8:00~17:00 夜勤/20:00~翌5:00 ※昼勤・夜勤のシフト制(専属勤務OK) ※共通/休憩1h ★日勤or夜勤?選べる働き方! ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪ |
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休日
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週休2日制(基本土日祝休み/年間休日120日)
※有給休暇あり(半年後10日分) ※育児休業取得実績あり |
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給与
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●月収例(21.5日勤務)/月収例324,000円~375,000円
┗ 2026年1月~3月末までの勤務 【昼】日収/15,076円(日給10,800円+固定残業2h/3,376円+交通費900円) 【夜】日収/17,442円(日給13,166円+固定残業2h/3,376円+交通費900円 ※深夜手当込み) ★資格保持者は資格手当有(1,000円/日) ★雨天中止の場合でも日収の60%を補償します。 ※研修期間:3日間のみ時給952円 ---------------------------- ●月収例(21.5日勤務)/208,980~252,840円 ┗ 2025年12月末までの勤務 【昼】日収/9,720円(日給9,320円+交通費) 【夜】日収/11,760円(日給11,360円+交通費) ---------------------------- |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~18:00の間で希望の実働8h勤務
※慣れると早上がりも可能です! |
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休日
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月6日休
※年間休日82日 |
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給与
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月給180,000円~275,000円
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1人がキープに保存中
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時間
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【正社員・契約社員】
(日勤)8:00~17:00(休憩1H) (夜勤)16:00~翌8:30(休憩2H) 【パート】 8:00~17:00の間で実働4~6H |
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休日
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正社員・契約社員/週休2日
パート/週3~5日勤務 |
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給与
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正社員/正看護師■月給240,000円~+諸手当
准看護師■月給225,000円~+諸手当 契約社員/正看護師■月給228,000円~+諸手当 准看護師■月給213,000円~+諸手当 パート/正看護師■時給1,550円~ 准看護師■時給1,450円~ 『インセンティブ制度あり』※施設全体の成果でプラスの手当があります。 日勤+夜勤5回 【合計例】年収423万円+インセンティブ 月収331,500円+日曜+交通費+賞与 【各種手当】 ●夜勤手当:6,500円/1回、準夜手当:3,250円/1回 ●資格手当:【正看護師】20,000円 【准看護師】10,000円 ●職務手当:20,000円 ●日曜手当:2,000円/1回 ●兼務手当:夜勤1〜2回:5,000円、3〜4回:10,000円、5回以上:15,000円 ●皆勤手当:10,000円 ●日勤専属手当:15,000円/月 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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【正社員・契約社員】
A 7:30~16:30 B~D.[早番]6:00~15:00 [日勤]7:45~16:45 [遅番]10:00~19:00 [夜勤]16:00~翌8:30(休憩2H) ※シフト制 【パート】 7:45~16:45の間で実働4~8H |
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休日
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正社員・契約社員/週休2日
パート/週4日~勤務OK |
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給与
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正社員/月給178,000円~+諸手当
契約社員/月給160,000円~+諸手当 パート/時給1,100円~ 【給与事例】 ●日勤のみの場合:月収213,000円 月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+日勤専属手当15,000円 ●夜勤のみの場合:月収247,500円 月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当49,500円(4,500円×11回) 【各種手当】 ●夜勤手当:4,500円/1回 ●資格手当:初任者研修:5,000円、実務者研修:8,000円、介護福祉士:10,000円 ●早番遅番手当:1,500円/1回 ●日曜手当:2,000円/1回 ●兼務手当:夜勤1〜2回:5,000円、3〜4回:10,000円、5回以上:15,000円 ●皆勤手当:10,000円 ●日勤専属手当:15,000円/月 |
1人がキープに保存中
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時間
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【12月まで】8:00~17:00、20:00~翌5:00(休憩1h)
【1月~3月末】8:00~20:00、20:00~翌8:00(休憩2h) |
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休日
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週休二日制(土日祝休み)
※年間休日120日 |
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給与
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\2026年1月~3月末までは給与UP!!/
■2025年12月末までの給与 月収例208,980円~252,840円(21.5日勤務の場合) 日給9,320円~11,360円+交通費400円/日 ※試用期間あり(期間1ヶ月) ※研修期間3日間のみ時給952円 [雨天中止の場合でも日給の60%を補償します。] ■2026年1月以降の給与 月収例375,000円(日給13,166円、21.5日勤務の場合) 日給10,800~13,166円+残業代2h 3,376円+交通費900円 |
2人がキープに保存中
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時間
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[早番]6:00~15:00 [日勤]7:45~16:45
[遅番]10:00~19:00 [夜勤]16:00~翌8:30(休憩2H)※シフト制 ※対象者:10年の介護経験を持つ介護福祉士 |
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休日
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週休2日
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給与
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[正社員(基本月給)]178,000円~+諸手当
[契約社員(基本月給)]160,000円~+諸手当 【介護士給与事例】 ●日勤のみの場合:月収213,000円 月給178,000円+資格手当10,000円 +皆勤手当10,000円 +日勤専属手当15,000円 ●夜勤のみの場合:月収247,500円 月給178,000円+資格手当10,000円 +皆勤手当10,000円 +夜勤手当49,500円(4,500円×11回) |
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