ホテルレストランの調理スタッフ【新規オープンするホテルレストランでの調理業務】
〇早番/5:00〜13:30(実働7時間30分)
〇遅番/ 13:00〜21:30(実働7時間30分)
※ シフト制
【短時間勤務】
※上記時間内で 1日4時間以上、週3日以上~から応相談
例) 5:00〜10:30、10:30〜15:00、16:30〜21:30
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時間
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8:00~17:30(休憩90分)
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休日
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完全週休2日制(土日)、年末年始
GW・旧盆ウークイ・勤労感謝の日 |
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給与
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日給10,000~19,000円+各種手当
月収例:205,000~389,500円(20.5日) |
2人がキープに保存中
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時間
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【正社員・契約社員】
A 7:30~16:30 B~D.[早番]6:00~15:00 [日勤]7:45~16:45 [遅番]10:00~19:00 [夜勤]16:00~翌8:30(休憩2H) ※シフト制 【パート】 7:45~16:45の間で実働4~8H |
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休日
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正社員・契約社員/週休2日
パート/週4日~勤務OK |
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給与
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正社員/月給160,000円~+諸手当
契約社員/月給158,000円~+諸手当 パート/時給1,100円~ 【給与事例】 ●日勤のみの場合:月収231,000円 月給160,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+日勤専属手当15,000円 +処遇改善加算手当36,000円+通勤手当 ●日勤・夜勤兼務の場合:月収267,000円 月給160,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円++夜勤手当36,000円(4,500円×8回) +兼務手当15,000円+処遇改善加算手当36,000円+通勤手当 【各種手当】 ●夜勤手当:4,500円/1回 ●資格手当:初任者研修:5,000円、実務者研修:8,000円、介護福祉士:10,000円 ●早番遅番手当:1,500円/1回 ●日曜手当:2,000円/1回 ●兼務手当:夜勤1〜2回:5,000円、3〜4回:10,000円、5回以上:15,000円 ●皆勤手当:10,000円 ●日勤専属手当:15,000円/月 |
1人がキープに保存中
2人がキープに保存中
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時間
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7:00~16:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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週休2~3日
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給与
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時給1,100円+交通費
試用期間1ヶ月有(時給1,023円) |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00~13:00/14:00~18:00(休憩1h)、
土 9:00~13:00 ※平日・土曜残業ほぼなし パート/週2~5日、4~8Hで相談に応ず、扶養内勤務も可 |
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休日
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日曜・祝日、木曜・土曜の午後、実質週休2日
※休日相談に応じます |
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給与
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①未経験者:
正社員/月給210,000円~ パート/時給1,300円~ ②PCスキルある方: 正社員/月給250,000円~ パート/時給1,500円~ ③3年以上経験者: 正社員/月給230,000円~ パート/時給1,400円~ ④3年以上経験者でPCスキルある方: 正社員/月給300,000円~ パート/時給1,800円~ 扶養内勤務の方: 週20H・月80H以内 時給1,350円 ※試用期間3~6ヶ月有 |
2人がキープに保存中
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時間
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那覇メインプレイス店/9:00~22:00内で実働8h ※シフト制
名護店/9:15~19:30内で実働8h ※シフト制 イオンタウン宮古店/9:45~22:00内で実働8h ※シフト制 やいま店/9:15~20:00内で実働8h ※シフト制 |
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休日
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31日の月は9回、30日以下の月は8回(週休2日)※1月と旧盆の月は1回追加
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給与
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月給195,000~258,000円
【別途支給手当】皆勤手当・通勤手当・家族手当・時間外手当・その他手当、 那覇メインプレイス店・イオンタウン宮古店/インショップ手当5,000円 イオンタウン宮古店・やいま店/離島手当10,000円 初任給(例) 未経験販売スタッフ30歳/・配偶者扶養・お子さん扶養1人の場合 基本給201,000円 +皆勤手当4,000円+家族手当8,000円+時間外手当・通勤費・駐車場会社負担・その他手当別途支給 =月収213,000円+α |
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時間
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10:00~15:00(残業なし)
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休日
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土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇(月1~2回程度の土・日・祝出勤有)
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給与
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時給1,050~1,150円+諸手当
入社一年目スタッフ例:月収118,010~197,000円 |
2人がキープに保存中
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時間
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平日(月~金)/8:30~17:15
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休日
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土日祝
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給与
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時給1,070円~+交通費
※時間外勤務手当は、8時間/日、40時間/週を超えた労働時間が対象 ※人事評価による昇給、管理者への昇格、契約社員登用あり ※研修期間1~2カ月(同条件) ※研修期間は習熟度により異なります |
5人以上がキープに保存中
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時間
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変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 時間外月平均時間:月平均22時間 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:・週休2日制:月3~4回・年末年始:会社が定める日・夏季休暇:旧暦7/13~15 |
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給与
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月給(a)210000円~450000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・ガソリン代90%支給・車両手当:300円~600円/1日あたり・資格手当:5000~50000円・月給または年俸制(相談に応ず)※年俸制の場合賞与無し※年俸額336万円~720万円 月額(a+b)210,000円~450,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制(シフト制)
就業時間(1)12時30分~18時00分 就業時間(2)9時30分~18時00分 週所定労働日数:週4日~週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:(1)は平日、(2)は土、祝、夏休み期間中の勤務時間となります。(2)のフルタイム勤務できる方優遇(休憩60分)※就業時間は毎月の勤務表にて通知(勤務日数は相談可) |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:・シフト相談可(毎月の勤務表にて事前に連絡)・旧盆(ウークイ)・年末年始(12/29~1/3) |
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給与
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時給(a)1800円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・年1回から2回、¥5,000から¥50,000の一時金手当あり*以下の時間帯に勤務された場合時給が加算されます。・平日17時以降+100円・土曜・祝日終日+100円・土曜・祝日17時以降+200円(ダブル加算) 時間額(a+b)1,800円~1,800円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時15分~17時15分
休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:1日実働7時間勤務 |
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休日
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年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始 |
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給与
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月給(a)226077円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額(a+b)226,077円~226,077円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制(シフト制)
就業時間(1)9時00分~17時00分 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:シフト固定相談に応じます!土日、祝日休みです!急なお子さんのお迎えにも対応できます! |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:土日・祝日お休みです!年休取得は、時間単位で取得できます! |
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給与
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月給(a)215870円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)月額÷21日÷7hにて時給額を算出 時間額(a+b)1,468円~1,468円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始休暇12/30~1/3 |
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給与
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月給(a)155000円~200000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円~10,000円 処遇改善手当30,000円~50,000円 固定残業代(c) あり(20,000円~30,000円) 月額(a+b)215,000円~290,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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