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時間
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10:00～16:00の間で実働4h～相談可
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|---|---|
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休日
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完全週休2日(土・日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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時給1,000円
月収80,000円～ 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000円 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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(1) 8:30～17:30 (2) 11:45～20:45
＊(1) (2) シフト制 |
|---|---|
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休日
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週休2日 (隔週土曜・日曜)＋祝日
〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
3人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～320,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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11:45～20:45
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|---|---|
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休日
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完全週休2日(土・日)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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時間
|
(1)8:30～17:30 (2)11:45～20:45
※シフト制 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日(土曜・日曜)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇(入社半年後より) 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】 時給1,100円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,230円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】 月収176,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収196,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
3人がキープに保存中
|
時間
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(1)8:30～17:15 (2)10:15～19:00
※シフト制 (実働7.75時間) |
|---|---|
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休日
|
週休2日(土･日･祝日)
〇 有給休暇あり |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,100円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収170,500円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収182,900円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働7.75時間×20日勤務／155H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～15:00（休憩1時間）
★残業ナシ！週3日or5日の相談OK♪ |
|---|---|
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休日
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土日・祝日 ★長期休みあり（春・夏・秋・冬）
※長期休みは事業所によります |
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給与
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時給1,040円～1,090円＋交通費
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3人がキープに保存中
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時間
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(A)8:30～17:00 (B)11:30～20:00 (実働7.5時間)
※シフト制 |
|---|---|
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休日
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週休2日 (隔週土曜･日曜)＋祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇有(入社半年後より) 〇 年末年始休み |
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給与
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☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】 時給1,038円+交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,200円～ 月収163,485円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 月収185,850円～＋交通費全額・手当 (月収内訳) 実働7.5時間×21日勤務／157.5H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
4人がキープに保存中
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時間
|
A.8:30～17:30 B.10:40～19:40
※ABシフト制 (実働8時間／休憩1時間) |
|---|---|
|
休日
|
隔週土･日・祝日
★年間休日120日以上 〇 有給休暇有 (入社半年後より) |
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給与
|
☆12月以降、最低賃金引上げに伴い時給UP！☆
【11/30まで】時給1,000円＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】時給1,180円～＋交通費全額・手当 └ 18:00以降 時給UP：時給1,280円～ 《 月収例 》 【11/30まで】月収160,000円～＋交通費全額・手当 【12/01 ～ 】 月収188,800円～＋交通費全額・手当 (内訳) 実働8時間×20日勤務／160H計算 〈 待遇 / 手当詳細 〉 ◎ 昇給 / 昇格制度有 ◎ 資格手当：月3,000～13,000円 ◎ 交通費 ：全額支給 (規定有) ＿＿＿【 昇給 / 昇格給与例♪】＿＿＿ ◆ 在籍スタッフAさん 〇 2022年2月：時給950円スタート 〇 2023年2月：時給1000円 にUP！ 〇 2024年4月：時給1038円 にUP！ ☆ 勤務態度+能力／評価後面談へ 〇 2024年6月：月収204,850円 (各種手当含む） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
5人以上がキープに保存中
|
時間
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【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30 ＊実働8時間／休憩1時間 ★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) 【 シフト例 】 (1) 8:30～17:30 (2) 10:15～19:15 等隔週 |
|---|---|
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休日
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週休2日制 ＋祝日
★年間休日125日 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
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給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円～
＋交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 ＋職務手当：30,000円 ＋固定残業手当：20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円～13000円) 〇 交通費全額支給 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
|
休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
|
月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
|
休日
|
＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
|
月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
|
時間
|
8:00～15:00（休憩1時間）
★残業ナシ！週3日or5日の相談OK♪ |
|---|---|
|
休日
|
土日・祝日 ★長期休みあり（春・夏・秋・冬）
※長期休みは事業所によります |
|
給与
|
時給1,040円～1,090円＋交通費
|
2人がキープに保存中
|
時間
|
14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
|
休日
|
＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
|
月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
|
休日
|
＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
|
月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
|
時間
|
(1).7:30〜14:30 (2)(3).8:00～15:00
※いずれも休憩60分、(1)は土曜出勤あり（月1～2回） ※(3)は2026年～南城市へ移転予定 |
|---|---|
|
休日
|
土日・祝日 ★長期休みあり（春・夏・秋・冬）
※長期休みは事業所によります |
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給与
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時給1,040円～1,090円＋交通費
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時間
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●24時間内で実働8～12時間程度
※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる ※1ヶ月単位の変形勤務時間制（172.7時間/月） |
|---|---|
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休日
|
●週休2日（シフト制）
・年次有給休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり |
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給与
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基本月給200,150円～＋諸手当（通勤・残業･資格手当など）
|
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時間
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9:00～18:00 (実働6時間～OK！)
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|---|---|
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休日
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週休2～4日 (土日祝休みも相談OK♪)
★ あなたらしさ重視！お休みもご相談に応じます♪ ★ 土日祝日も働ける方は優遇します♪ |
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給与
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時給1,200円～＋交通費全額
★ 年3回の昇給チャンス♪(経験や実績で評価) ★ 土日5時間以上の出勤で休日手当400円/日あり♪ ※試用期間1ヵ月あり (同条件) ※交通費全額支給 |
4人がキープに保存中
|
時間
|
●24時間内で実働8～12時間程度
※勤務時間は就業場所の勤務日程表により異なる ※1ヶ月単位の変形勤務時間制（172.7時間/月） |
|---|---|
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休日
|
●週休2日（シフト制）
・年次有給休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり |
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給与
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基本月給200,150円～＋諸手当（通勤・残業･資格手当など）
|
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時間
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≪2026年1月～3月末は下記時間帯≫
昼勤/8:00～20:00 夜勤/20:00～翌8:00 ※昼勤・夜勤のシフト制（専属勤務OK） ※共通/休憩2h ≪2025年12月末までは下記時間帯≫ 昼勤/8:00～17:00 夜勤/20:00～翌5:00 ※昼勤・夜勤のシフト制（専属勤務OK） ※共通/休憩1h ★日勤or夜勤？選べる働き方！ ライフスタイルに合わせて、シフト制や専属契約も可能です♪ |
|---|---|
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休日
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週休2日制（基本土日祝休み/年間休日120日）
※有給休暇あり（半年後10日分） ※育児休業取得実績あり |
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給与
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●月収例（21.5日勤務）/月収例324,000円～375,000円
┗ 2026年1月～3月末までの勤務 【昼】日収/15,076円（日給10,800円＋固定残業2h/3,376円＋交通費900円） 【夜】日収/17,442円（日給13,166円＋固定残業2h/3,376円＋交通費900円 ※深夜手当込み） ★資格保持者は資格手当有（1,000円/日） ★雨天中止の場合でも日収の60％を補償します。 ※研修期間：3日間のみ時給952円 ---------------------------- ●月収例（21.5日勤務）/208,980～252,840円 ┗ 2025年12月末までの勤務 【昼】日収/9,720円（日給9,320円＋交通費） 【夜】日収/11,760円（日給11,360円＋交通費） ---------------------------- |
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時間
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■ 9:00～18:00など実働8時間（その他シフト有）
（6:00～20:00 の間でシフト制） ＜シフト例＞ (1) 6:00～15:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 ◎ 上記のシフトを皆でバランスよくローテーション♪ ◎ 状況により、その他の時間帯になる場合もあります |
|---|---|
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休日
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月8日休み/シフト制
・有給休暇あり（入社6ヶ月以降・年10日付与） ・産休・育休・介護休制度あり |
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給与
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月給210,000円～
※試用期間あり(6ヶ月)：同条件 ※試用期間終了後～正社員登用あり (登用後：月給240,000円～) ●幹部候補 月給250,000円～ ※試用期間あり(6ヶ月)：同条件 ※試用期間終了後～正社員登用あり (登用後：月給300,000円～) ★所定労働時間を超えた分に関しては、別途残業代支給 ★経験や年齢、能力等を考慮の上、決定します ※研修期間6ヶ月経過後、評価および面談により研修期間終了(昇給)または延長の判断をいたします。 |
4人がキープに保存中
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時間
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6:00～20:00(実働6～8H) ※シフト制
シフト例）6:00～15:00 / 9:00～18:00 / 11:00～20:00など ◆週2日～勤務OK |
|---|---|
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休日
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週休1～5日 ※相談可
◆ 休日の日数相談例 ・平日のみ3～4日勤務 ・土日のみの2日勤務 ・平日4日＋土or日1日の5日勤務 ※上記は一例です。上記のように日数・曜日の相談可能です。 |
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給与
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時給1,200円～＋交通費(規定有)
他：賞与(バースデー賞与/決算賞与) ※研修期間中（300時間 or 3カ月間）は、時給1,000円～ 300時間or3ヶ月経過後、評価および面談により研修期間終了(昇給)または延長の判断をいたします。 ※12月1日以降、研修期間中の時給1,050円～となります。 |
4人がキープに保存中
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時間
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8:00～20:00(実働6～8Ｈ) ※シフト制
シフト例）8:00～17:00 / 10:00～19:00 / 11:00～20:00など ◆生活スタイルに合った時間をご相談ください |
|---|---|
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休日
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週休1～5日 ※相談可
◆ 勤務日数の相談例 ・平日のみ週3～4日勤務 ・土日のみの週2日勤務 ・平日4日＋土or日1日の週5日勤務 ※上記は一例です。上記のように日数・曜日の相談可能です。 |
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給与
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時給1,200円～＋交通費(規定有)
他：賞与(バースデー賞与/決算賞与) ※研修期間中（300時間 or 3カ月間）は、時給1,000円～ 300時間or3ヶ月経過後、評価および面談により研修期間終了(昇給)または延長の判断をいたします。 ※12月1日以降、研修期間中の時給1,050円～となります。 |
4人がキープに保存中
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時間
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8:00～18:00の間で希望の実働8h勤務
※慣れると早上がりも可能です！ |
|---|---|
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休日
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月6日休
※年間休日82日 |
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給与
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月給180,000円～275,000円
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時間
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8:00～18:00の間で希望の実働8h勤務
※慣れると早上がりも可能です！ |
|---|---|
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休日
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月6日休
※年間休日82日 |
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給与
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月給180,000円～275,000円
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1人がキープに保存中
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時間
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【早番】8:30〜17:30
【遅番】11:45〜20:45 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日（土・日）＋祝日
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給与
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12月時給UPしました!
【契約社員】 時給1,230円～ ※11月中は時給1,100円～ ＋交通費全額・他手当有 【アルバイト・パート】 2ヶ月短期 時給1,023円 ＋交通費全額・他手当有 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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8:00～17:30（実働7.5h）/週3～4日相談可
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|---|---|
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休日
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日曜、年始、旧盆、その他休日相談可
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給与
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（見習い）日給8,500円～9,000円
（職 人）日給9,500円～14,000円 |
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時間
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【正社員・契約社員】
（日勤）8:00～17:00（休憩1H） （夜勤）16:00～翌8:30（休憩2H） 【パート】 8:00～17:00の間で実働4～6Ｈ |
|---|---|
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休日
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正社員・契約社員／週休2日
パート／週3～5日勤務 |
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給与
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正社員／正看護師■月給240,000円～+諸手当
准看護師■月給225,000円～+諸手当 契約社員／正看護師■月給228,000円～+諸手当 准看護師■月給213,000円～+諸手当 パート／正看護師■時給1,550円～ 准看護師■時給1,450円～ 『インセンティブ制度あり』※施設全体の成果でプラスの手当があります。 日勤＋夜勤5回 【合計例】年収423万円+インセンティブ 月収331,500円+日曜+交通費+賞与 【各種手当】 ●夜勤手当：6,500円／1回 ●資格手当：【正看護師】20,000円 【准看護師】10,000円 ●職務手当：20,000円 ●日曜手当：2,000円/1回 ●兼務手当：夜勤1〜2回：5,000円、3〜4回：10,000円、5回以上：15,000円 ●皆勤手当：10,000円 ●日勤専属手当：15,000円／月 |
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時間
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【12月まで】8:00～17:00、20:00～翌5:00（休憩1h）
【1月～3月末】8:00～20:00、20:00～翌8:00（休憩2h） |
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休日
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週休二日制（土日祝休み）
※年間休日120日 |
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給与
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＼2026年1月～3月末までは給与UP!!／
■2025年12月末までの給与 月収例208,980円～252,840円（21.5日勤務の場合） 日給9,320円～11,360円+交通費400円/日 ※試用期間あり（期間1ヶ月） ※研修期間3日間のみ時給952円 ［雨天中止の場合でも日給の60%を補償します。］ ■2026年1月以降の給与 月収例375,000円（日給13,166円、21.5日勤務の場合） 日給10,800～13,166円＋残業代2h 3,376円＋交通費900円 |
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