自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
ダイハツ正規ディーラー！年間休日115日！全ストールにスポットクーラー有
沖縄県で生活するにあたって、なくてはならない『クルマ』のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフサポートをしています。
自動車整備士スタッフとして安全な車社会を守りませんか！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
琉球ダイハツ販売株式会社は
沖縄県におけるダイハツディーラーとして、新車から中古車までの販売、さらにはアフターサービスまで、ダイハツ車のあらゆるニーズに応えています。
私たちは、車検・整備・自動車保険・レンタカー・修理・部品の販売まで、沖縄のカーライフをトータルでサポートしています。
社会貢献活動にも力を入れており、福祉施設向けの車両寄贈や、地元のスポーツチームである琉球ゴールデンキングスのサポート、さらには学生のスポーツ大会の協賛など、地域の発展に貢献しています。
ダイハツは全国的にも、そして沖縄県内でも、17年連続で軽自動車のシェアNO.1(※1)を維持しており、「車社会沖縄」を支えています。
今後も私たちの経営理念、
『感謝と役立ち』『自尊と利他』『創造と発展』を持って、
沖縄の「人とまちが、つながる、かがやく」未来を築くために、
全力で取り組んでまいります。
(※1)
2006年度～2022年度 国内軽自動車年間新規届出台数 第1位
全軽自協資料より。※2006年度(06年4月～07年3月)～2022年度(22年4月～23年3月)
私たちのビジョン
わたしたちのミッションは「最も身近なカーディーラーを目指す」ことです。
お客様と共に歩むため、自動車をただの移動手段とは捉えず、その価値を高める活動を続けています。ユーザー参加型のドライブイベントやアウトドアイベントなどを通じて、車の魅力を共に体験し、より深い絆を築く活動を行っています。
また、従業員の満足と健康も非常に重視しし、整備スタッフのために、全ストールにスポットクーラーを設置し、身体の負担を減少させています。業務の進行をより効率的にするため、スタッフの業務を一覧で確認できるシステムを取り入れ、作業をスムーズに進める取り組みも行っています。
さらに、従業員のメンタルヘルスにも配慮し、『社内相談窓口』を設けています。この窓口を通じて、「従業員の本音や意見」を取り入れ、労働環境のさらなる向上を目指しています。企業と労働組合の連携により、更なる成長と改善を求めて日々努めています。
こんな仲間が活躍しています
【自動車整備スタッフ】男性11名
チームワークがあり、困っていることがあってもみんなで協力し合って助け合える環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
※経験に合った業務からお任せするのでご安心ください。
・車検や修理など、お客様が持ち込まれた車両をチェック。
・チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
・最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。
入社後はOJTを通して当社の業務の流れをお教えします！
段階に応じてダイハツ工業(メーカー)が定める「ダイハツ検定」を受験！
クリアすれば成長も実感でき、給与にも反映されるのでモチベーション高く働けます！
こんな方を求めています
・チームワークや協調性を大切にできる方
・探究心や向上心を持って取り組める方
・お客様のお車に真摯に向き合える方
募集情報
免許・資格
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
勤務地
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
休日・休暇
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
給与
月給 172,000円〜
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給制度：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績4.7ヶ月分
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・社員表彰制度
・社員旅行
・労働組合
・結婚祝金
・出産祝金
・その他慶弔見舞金制度
・車両購入補助制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】筆記試験(適性検査等)
【STEP 3】面接
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
琉球ダイハツ販売株式会社
住所
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間2135
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人8件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
電気通信技術スタッフ
〇高所作業車の業務経験（年数不問）
＜歓迎条件＞
〇工事担当者資格
〇電柱間の配線作業経験
〇通信業界での就業経験
〇バケット車の業務経験、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(MT)
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
※上記月給に固定残業代（月20時間分、30,327～41,270円分）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(同条件)
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
土木設計技術スタッフ（見習い）【公共事業の土木設計補佐および施工管理補佐業務】
〇経験不問
〇59歳以下（省令1号）※定年年齢を上限とするため
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有／同条件
※勤務時間調整制度導入。ご相談ください。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 ）
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります。
・普通自動車運転免許
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※時間外労働20時間程度有
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
土木施工管理（2級土木施工管理技士）
ブランクがあるという方も歓迎します！、【必須】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
※固定残業代（70H／92,500円）を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
└実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月（期間中は日当10,000円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※月平均残業時間40時間程度
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
電気工事スタッフ（経験者）
・第二種電気工事士または第一種電気工事士いずれか
・電気工事の実務経験3年以上
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮の上、給与決定
【他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円/月
・通信手当：5,000円/月
・通勤手当：月上限10,000円（規定あり）
・出張手当：1,000円/日
・職務手当：5,000円～30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
※繁忙時、土曜出勤あり（休日手当支給）
・GW
・旧盆
・年末年始（12/31～1/3）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
アフターメンテナンス【戸建住宅などのメンテナンス業務】
■住宅管理経験1年以上
■普通自動車運転免許
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・宅地建物取引主任者…3万円/月
・建築施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・土木施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・建築士…一級:5万円/月、二級:3万円/月
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
現場代理人補佐【各種現場にて現場代理人のサポート業務】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・1種・2種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
※他に資格取得者は優遇します
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。
取得後は資格手当として毎月支給♪
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
職務手当（月43,350円）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※休憩時間：昼食60分、午前中と午後に各15分
※時間外あり／月平均10時間程度
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
積算スタッフ（建築）【ソフトを用いた建築費用の算出】
・積算士資格お持ちの方優遇
能力・経験、当社規程に応じて決定します。
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×714円（本社勤務）
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
自動車の板金塗装修理スタッフ（経験者）
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。
【手当】
・残業手当
＜残業なし！＞
【休暇】
・年末年始（1/1～1/3）
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
構造設計（経験者）
〇設計業務の経験者
〇構造計算の実務経験
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇建築構造設計一級建築士の資格保持者優遇（あれば尚可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：200,000円～300,000円
能力手当：10,000円～100,000円
＜その他手当＞
インセンティブ報酬有（規定有）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
機械製造作業【塩ビ版の切断や面取りおよび配管作業など】
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・PVC溶接の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記をお持ちであれば尚可
・フォークリフト運転技能者
・ガス溶接作業主任者
・アーク溶接技能者（基本級）
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※月平均残業時間：12h
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（37歳／2年目）
月収258,000円（子供手当・その他手当含む）
∟年収333万円以上
※残業月30h程度
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
特殊車両整備士（見習い）【高所作業車や穴掘建柱車の整備や点検補助など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
【見習い】180,000円～＋交通費＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
建築企画管理スタッフ【不動産商品の企画提案から現地調査及び工事進捗や費用管理】
〇「建築設計監理」または「建築施工管理」のいずれかの経験、もしくは建築系の学校・学科で学んだ方（不動産開発業務経験あれば尚可）
※高卒以上
※59歳以下（省令1号／定年年齢を上限とするため）
＜必須スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）
〇CADで作図が出来る方（あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※他、賞与年2回有
＜月給内訳＞
基本給：189,415円～223,830円
住宅手当：10,000円～12,000円
固定残業手当：30,585円～36,170円（20H分）
※実際の月平均残業時間は20H程度ですが、表記時間額を一律支給。超過分別途支給。
＜他手当について＞
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当3,000円/月」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月平均残業時間は20H程度です。
※月1回土曜出勤ありますが、別途振替休日で調整します。
※年間休日：120日
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇産休・育休
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/29〜1/3）
自動車整備士（経験者）【自動車整備や点検及び修理業務など】
〇自動車整備士2級以上（必須）
〇中型免許以上（必須）
〇自動車検査員保持者優遇
※検査員保持者は、【月給】350,000円スタート
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
※経験や能力に応じ昇給あり
※給与の相談OK（前職経験を最大限考慮いたします）
【在籍スタッフの月収例】
年代：40代 男性
経験：10年
資格：2級整備士、検査員
月収：380,000円～
------------------------------------
年代：30代 男性
経験：5年
資格：2級整備士
月収：300,000円～
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇旧盆
〇年末年始
