セコムスタティック琉球株式会社
店舗常駐警備員【施設の巡回や出入管理業務など】
（宮古島エリア勤務）4月より給与UP！さらに入社支度金【10万円支給】
未経験者も他業界からの転職も大歓迎！
自分の可能性を広げるチャンスがあります。
常駐警備ってどんな仕事？資格や経験がなくてもできるの？
少しでも気になった方、是非ご連絡ください。
まずは警備のお仕事を知って頂きたいです。
お待ちしております！！
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常駐警備ってどんな仕事？資格や経験がなくてもできるの？
少しでも気になった方、是非ご連絡ください。
まずは警備のお仕事を知って頂きたいです。
お待ちしております！！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
施設警備・雑踏警備・交通誘導業務等の人的警備サービス専門の警備会社です。
ご契約先にスタッフを配置し、常駐体制でさまざまな警備業務を行うサービスです。セコムのセキュリティプランニング力を生かし、各施設の警備からイベント警備まで警備計画の立案からご契約先での立哨、出入管理、巡回、防災機器監視、交通誘導業務・雑踏警備業務等一連の業務を行っています。
私たちのビジョン
【正しさの追求】
セコムではものごとを発想したり、決断したり、行動したりする時、「社会にとって正しいのか、公正か」を第一に考えます。
こうした判断基準を重視しているのは、私たちの仕事が社会に「安全・安心」を提供することだからです。
セコムの考え方、行動が正しいと社会から評価され、信頼されなければ我々の仕事そのものが成り立たないからなのです。
【現状打破の精神】
1962年、日本初の警備保障会社を創業。
日本では「水と安全はタダで手に入る」と言われていた時代でセキュリティのプロの必要性は議論される余地すらありませんでした。
つまり当時の常識を否定したからこそ、セコムという会社が誕生したのです。変化が社会を進歩させるのであり、現状に満足していたら衰退していくだけです。
私たちはそう考えたからこそ現状を打破し、常に変化する革新的な組織風土を築き上げてきました。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】206名
20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員がたくさんの現場で活躍しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■施設常駐警備(巡回・出入管理・設備監視・お客様の案内等)
大型商業施設や金融機関で常駐警備（人で行う警備）を行います。
常駐警備とは立哨・巡回・出入管理・緊急対処・施設管理やお客様のご案内を行いながら、お客様や従業員に安全・安心して施設内で過ごして頂けるようサポートするお仕事です。
ほとんどの社員が未経験からの入社です。
勤務地では本社スタッフ、責任者と先輩社員がしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
警備の国家試験は全額会社負担で受けられます。
また、セコム通信教育制度があり、終了すれば会社から90％補助があります。
こんな方を求めています
・真面目に勤務ができる方
・安定した企業で働きたい方
・チームワークを大切に出来る方
未経験者歓迎！
募集情報
免許・資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上(労働基準法などによる年齢制限)
・高校卒以上
※60歳定年/再雇用制度有
勤務地
沖縄県宮古島市
※配属は相談の上、決定いたします。
入社日
入社日の相談も可能です。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
契約期間
契約期間：1年（原則更新）
勤務時間
24時間内で実働8～12時間程度（シフト制）
※変形労働時間制（1カ月単位）
※勤務時間は就業場所の勤務日程表による
◆勤務例
(1)5:00～14:00
(2)9:00～18:00
(3)15:00～翌0:00 など
◆時間外労働：月平均27時間程度
休日・休暇
・週休2日（シフト制）※年間休日107日
・年次有給休暇あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり（それぞれ実績あり）
給与
月給200,150円
◆月給内訳
基本給176,343円+勤務手当23,807円
※勤務手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給し、16.2Hを超える分は追加で支給。
◆試用期間3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
・各種社保完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
・昇給あり
・交通費支給（上限50,000円）
・駐車場あり
・制服貸与
・資格取得制度
・通信教育助成制度
・正社員登用制度あり
・入社支度金10万円支給（規定あり）
⇒上限に達し次第募集終了となります。
・賞与年2回支給（6月・12月 ※契約社員も対象！）
・入社時有休5日間付与
・社員紹介制度あり
⇒上限に達し次第募集終了となります。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
セコムスタティック琉球株式会社
住所
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル3F
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
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株式会社ゆがふファシリティ
清掃管理スタッフ【客室清掃・ルームチェック業務など】
本部町
契約社員
月給200,000～220,000円
（試用期間3か月※給与変動はありません）
（試用期間3か月※給与変動はありません）
8:00～17:00（実働8時間）
月9回（年間休日107日）
株式会社ゆがふファシリティ
清掃管理業務【客室清掃やスタッフの管理やルームチェックなど】
本部町
正社員
パソコン基本操作程度できる方
月給210,000～240,000円
（試用期間3か月※給与変動はありません）
（試用期間3か月※給与変動はありません）
8:00～17:00（実働8時間）
月9回（年間休日107日）
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
南風原町
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
八重瀬町
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
国場周辺
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
新都心・首里周辺
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
北中城村
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
うるま市
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
沖縄市
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業部
(未経験可)医療器材の管理スタッフ【器材の洗浄や室内の清掃および管理等】
新都心・首里周辺
正社員
● 学歴・経験・資格は一切問いません！
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
● 35歳未満 ・・・ 例外事由3号のイ
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給242,900円以上
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
＋交通費・資格手当・出張手当
★ 昇給 / 昇格制度有
★ 賞与制度
( 月給内訳 )
基本給: 180,000円〜
＋職務手当：30,000円
＋固定残業手当：20H分 / 32,900円
※固定残業超過分は別途支給
【 手当詳細 】
〇 資格手当 (3000円～13000円)
〇 交通費全額支給
【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
【土曜】 8:00～17:30
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし)
完全週休2日シフト制 ★年間休日125日
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
(隔週土曜 または 平日1日・日曜)＋祝日
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
【 休業制度 】
〇 有給休暇あり (入社半年後より支給)
〇 産前・産後休業
〇 育児休業
A-CREATE沖縄株式会社
環境リサイクル事業分別スタッフ【コンクリートガラ破砕で出た不純物を分別する作業】
糸満市
正社員
＜経験＞優遇
〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方
※中学校卒業以上、＜免許＞優遇
〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）
＜資格＞優遇
〇車両系建設機械運転技能講習
〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方
※中学校卒業以上、＜免許＞優遇
〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）
＜資格＞優遇
〇車両系建設機械運転技能講習
【月給】220,000円～242,000円
※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。
※時間超過分については別途支給いたします。
└時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α
※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。
※時間超過分については別途支給いたします。
└時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α
8:00～18:00（実働8h）
＜休憩＞
30分休憩（10:00～、15:00～）
1時間休憩（12:00～13:00）
＜休憩＞
30分休憩（10:00～、15:00～）
1時間休憩（12:00～13:00）
〇週休2日シフト制（土・日休み）
土曜日も希望により出勤可能
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後、10日付与）
〇GW（5/3～5/6）
〇旧盆（申告制でお休み）
〇慶弔休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
土曜日も希望により出勤可能
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後、10日付与）
〇GW（5/3～5/6）
〇旧盆（申告制でお休み）
〇慶弔休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
ペストマネージ沖縄株式会社
技術スタッフ【害虫駆除やシロアリ防除及び鳥害対策など】
国場周辺
正社員
【経験】
・未経験者歓迎！
【スキル】
●PC基本操作ができる方
※報告書や見積書作成など、一部デスクワークがございます。、【免許】
・普通運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎！
【スキル】
●PC基本操作ができる方
※報告書や見積書作成など、一部デスクワークがございます。、【免許】
・普通運転免許（AT限定可）
月給180,000円
+交通費(上限10,000円)
※対応する案件や、業務状況(残業時間)によって、月収20万を超える月も多いです！
※試用期間3ヵ月有(給与等条件変更なし)
+交通費(上限10,000円)
※対応する案件や、業務状況(残業時間)によって、月収20万を超える月も多いです！
※試用期間3ヵ月有(給与等条件変更なし)
8:30～17:30 (休憩1h)
※月15〜45時間ほど残業有り (残業手当有)
※月15〜45時間ほど残業有り (残業手当有)
・土日祝休み ※第1土曜日は出勤
・慰霊の日休暇
・お盆休暇（1日）
・年末年始休暇（12/29～1/3まで）
・GW
・慰霊の日休暇
・お盆休暇（1日）
・年末年始休暇（12/29～1/3まで）
・GW
株式会社RBCビジョン
放送技術スタッフ【番組やCMが予定どおり放送されているかの確認作業など】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
未経験でも大歓迎♪
年齢･職歴･経歴：不問
特別な知識･技能･スキル：不問、特になし
年齢･職歴･経歴：不問
特別な知識･技能･スキル：不問、特になし
月給157,600円～252,000円+交通費
(1).10:00～18:00 (2).18:00～深2:00 (3).深2:00～10:00
※いずれも実働7時間 / 休憩60分
※月平均18時間の残業あり
※いずれも実働7時間 / 休憩60分
※月平均18時間の残業あり
週休2日シフト制（年間休日122日）
★年3日のリフレッシュ休暇あり！
★年3日のリフレッシュ休暇あり！
アシスト株式会社
引越し現場管理スタッフ【引越し作業現場にてスタッフへ指揮や運搬業務など】
糸満市
正社員
●異業種からの転職も大歓迎！
└先輩スタッフにも「この業界は未経験だった」という人も！、●普通自動車運転免許、必須（MT免許であれば尚可）
●準中型免許以上あれば尚可
└入社時点はAT限定普運免で、入社後に限定解除したスタッフや準中型免許を取得したスタッフもおります。
当社サポートも行っておりますのでお気軽にご相談ください！
└先輩スタッフにも「この業界は未経験だった」という人も！、●普通自動車運転免許、必須（MT免許であれば尚可）
●準中型免許以上あれば尚可
└入社時点はAT限定普運免で、入社後に限定解除したスタッフや準中型免許を取得したスタッフもおります。
当社サポートも行っておりますのでお気軽にご相談ください！
●月収例230,000円〜250,000円
▼内訳▼
・基本月給194,500円～
＋固定残業手当15h分35,500円～
＋各種手当
＋交通費
※固定残業手当は表記時間内でも一律支給
（超過分別途支給）
●昇給・賞与
・昇給あり（年1回/業績・実績による）
・賞与あり（年2回/業績・実績による）
●試用期間
・試用期間3～6ヶ月あり：同条件
【モデル月収例】
・入社2年目/28歳/男性
月収285,000円
・入社3年目/35歳/男性
月収298,000円
▼内訳▼
・基本月給194,500円～
＋固定残業手当15h分35,500円～
＋各種手当
＋交通費
※固定残業手当は表記時間内でも一律支給
（超過分別途支給）
●昇給・賞与
・昇給あり（年1回/業績・実績による）
・賞与あり（年2回/業績・実績による）
●試用期間
・試用期間3～6ヶ月あり：同条件
【モデル月収例】
・入社2年目/28歳/男性
月収285,000円
・入社3年目/35歳/男性
月収298,000円
●基本8:00～17:00
※月末月初や2～3月は繫忙期のため、多少前後する場合があります
（残業手当支給有）
※月末月初や2～3月は繫忙期のため、多少前後する場合があります
（残業手当支給有）
●週休2日シフト制
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≪6月のスケジュール例≫
◆…出勤21日 休祝…公休9日
日―月―火―水―木―金―土
◆―休―◆―◆―休―◆―◆
休―◆―◆―◆―◆―◆―休
休―◆―◆―休―◆―◆―◆
◆―休―◆―◆―◆―休―◆
休―◆
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≪今年3月のスケジュール例≫
◆…出勤21日 休祝…公休9日
日―月―火―水―木―金―土
―◆
◆―◆―◆―◆―休―◆―◆
◆―◆―◆―休―◆―◆―◆
◆―◆―休―◆―◆―◆―◆
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休―◆
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≪6月のスケジュール例≫
◆…出勤21日 休祝…公休9日
日―月―火―水―木―金―土
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休―◆―◆―◆―◆―◆―休
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◆―休―◆―◆―◆―休―◆
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≪今年3月のスケジュール例≫
◆…出勤21日 休祝…公休9日
日―月―火―水―木―金―土
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◆―休―◆―◆―◆―◆―◆
休―◆
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株式会社 ジャパンエンターテイメント
安全管理担当
名護市
正社員
＜必須経験＞
・安全管理の経験（集客施設、建築業、製造業界での経験が望ましい）
・論理的思考
・仕組み構築、もしくは仕組み改善の経験
・手順書等の文書作成の経験
・部門横断で調整し改善・導入を進めた経験、その調整を厭わない方
＜歓迎スキル＞
・BCPの策定、更新の経験
・防火防災計画の整備経験
・リスクアセスメントを推進した経験
・理工系の大学・高専・工業専門学校卒、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
・安全管理の経験（集客施設、建築業、製造業界での経験が望ましい）
・論理的思考
・仕組み構築、もしくは仕組み改善の経験
・手順書等の文書作成の経験
・部門横断で調整し改善・導入を進めた経験、その調整を厭わない方
＜歓迎スキル＞
・BCPの策定、更新の経験
・防火防災計画の整備経験
・リスクアセスメントを推進した経験
・理工系の大学・高専・工業専門学校卒、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
年収：367.5万円 ~ 599万円
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
【勤務時間】7:00～23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
北大東製糖株式会社
工務(未経験可)【工場内での設備のメンテナンスや製糖期の準備など】
その他離島
正社員
□60歳未満（省令1号）
□高卒以上
□未経験者歓迎、経験不問、・要運転自動車普通免許
□電気関係経験者や有資格者は優遇
□高卒以上
□未経験者歓迎、経験不問、・要運転自動車普通免許
□電気関係経験者や有資格者は優遇
月給190,000円～300,000円（一律諸手当含む）+通勤手当有
※年齢・実績を加味して評価優遇
※技術手当有（面談の上決定）
（内訳）
基本給140,000円+物価手当（一律20,000円）+現場手当（一律30,000円）
※年齢・実績を加味して評価優遇
※技術手当有（面談の上決定）
（内訳）
基本給140,000円+物価手当（一律20,000円）+現場手当（一律30,000円）
8:00～17:00（休憩60分）
□土日祝休み（年間休日120日）
□製糖慰労休暇
□お盆休み
□会社の創立記念日
※製糖期は3直2交替制で、休日出勤も有（代休有）
□製糖慰労休暇
□お盆休み
□会社の創立記念日
※製糖期は3直2交替制で、休日出勤も有（代休有）
株式会社産経運輸
倉庫内での商品の仕分け作業員
浦添市
正社員
〇経験・職歴不問
※未経験者からでも応募可能
※男女不問、フォークリフト免許お持ちの方優遇
※未経験者からでも応募可能
※男女不問、フォークリフト免許お持ちの方優遇
【月給】 180,000円～
※試用期間3ヶ月は時給1,050円（試用期間中の交通費は出ません。）
※試用期間3ヶ月は時給1,050円（試用期間中の交通費は出ません。）
6:00～19:00 シフト制（実働8時間勤務／休憩1時間）
〇週休2日制
※希望休相談可能
〇産休育休制度有
〇介護休暇制度有
〇特別休暇制度有
※希望休相談可能
〇産休育休制度有
〇介護休暇制度有
〇特別休暇制度有
有限会社 サニマイト 北部営業所
定期点検スタッフ【顧客へ地球にやさしいシロアリ防除システムのご案内及び設置など】
名護市
正社員
・普通自動車運転免許
・40歳迄（省令3号のイ/職歴不問）
・高卒以上
※特別な資格は必要ありません。
・40歳迄（省令3号のイ/職歴不問）
・高卒以上
※特別な資格は必要ありません。
月給180,000円～＋資格手当
※試用期間3カ月（期間中/同条件）
＜ほか手当＞
・資格手当：10,000円（シロアリ防除施工士／入社1年程で取得可能）
※試用期間3カ月（期間中/同条件）
＜ほか手当＞
・資格手当：10,000円（シロアリ防除施工士／入社1年程で取得可能）
8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）
月8日（シフト制）※年間休日108日
※希望休が月3回取れます
※お子様の学校行事やイベント時のお休み等、お気軽にご相談ください！
＜その日休暇＞
・年末年始
・旧盆
・GW
・産休・育休
※希望休が月3回取れます
※お子様の学校行事やイベント時のお休み等、お気軽にご相談ください！
＜その日休暇＞
・年末年始
・旧盆
・GW
・産休・育休
最近チェックした求人
一覧を見る株式会社 山昇建設
1級建築施工管理技士
浦添市
正社員
■年齢制限あり（59歳以下）※定年60歳のため
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
＜月収モデル＞
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
8:00～17:00（休憩1h）
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
土・日・祝日、お盆、年末年始
※現場によって変動あり
※現場によって変動あり
コツヨシ訪問看護ステーション
主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
国場周辺
正社員
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
【月給】180,000円～+交通費+一律手当
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
8:30～17:30（実働8H）
週休2日シフト制
※年間休日114日
※年間休日114日
Frames 那覇新都心店
スタイリスト
新都心・首里周辺
正社員
、・美容師免許 ※必須
月給：270,000円～＋歩合給
※固定残業代：20時間分/40,000円含む（超過分別途支給）
※入社後1年間は保証給：270,000円～ ※前職給与考慮いたします。
【別途手当】
・通勤手当：月上限15,000円（社内規定あり）
・住宅手当：月上限5,000円（社内規定あり）
・役職手当：20,000円～100,000円（社内規定あり）
・職務手当：10,000円～50,000円（社内規定あり）
・店販手当：15％、ECサイト手当：10％ ※上限なし実費支給 （3ヶ月まとめて支給）
【歩合給詳細】
・技術売上（フリー）35～40%（総売上（基本給＋歩合）
└例／売上80万の場合⇒基本給＋歩合＝月収32万円支給
※試用期間なし
※固定残業代：20時間分/40,000円含む（超過分別途支給）
※入社後1年間は保証給：270,000円～ ※前職給与考慮いたします。
【別途手当】
・通勤手当：月上限15,000円（社内規定あり）
・住宅手当：月上限5,000円（社内規定あり）
・役職手当：20,000円～100,000円（社内規定あり）
・職務手当：10,000円～50,000円（社内規定あり）
・店販手当：15％、ECサイト手当：10％ ※上限なし実費支給 （3ヶ月まとめて支給）
【歩合給詳細】
・技術売上（フリー）35～40%（総売上（基本給＋歩合）
└例／売上80万の場合⇒基本給＋歩合＝月収32万円支給
※試用期間なし
10:00～20:00（所定勤務8時間／シフト制）
【勤務例】
・10:00～19:00（実働8h）
・11:00～20:00（実働8h）
【勤務例】
・10:00～19:00（実働8h）
・11:00～20:00（実働8h）
・完全週休2日制（土日祝のお休みも相談可能）
・年末年始休暇（12/31～1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能）
・夏季休暇（3～7日、連休取得可能）
・年次有給休暇制度（10日付与／規定有）
・産前、産後休暇（産前6週間、産後8週間の取得）
・育児休暇（1年〜延長2年まで）※男性スタッフの育児休業取得実績あり
※年間休日105日
・年末年始休暇（12/31～1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能）
・夏季休暇（3～7日、連休取得可能）
・年次有給休暇制度（10日付与／規定有）
・産前、産後休暇（産前6週間、産後8週間の取得）
・育児休暇（1年〜延長2年まで）※男性スタッフの育児休業取得実績あり
※年間休日105日
