介護福祉士（夜勤専属）【入居者70名の高齢者ショートステイで介護業務】
≪資格所持者対象≫前職経験を給与面から最大限に考慮。賞与年2回あり◎
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
わたしたちは、南城市の高齢者福祉を
担っています。
きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制で、
入居者のみなさまの健康と生活を支えています。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制の強化が
欠かせません。
そこで今回、これから一緒に当社を支えてくれる
次世代の『 介護福祉士（夜勤専属） 』を
育成するため、
新たな仲間を募集することとなりました。
「 福祉職経験者で復職したい方 」
「 子育て等でブランクはあるが働きたい方 」
大歓迎です。
働くことに対する不安や
入社後のギャップをなるべくないように、
職場見学も実施していますので、
応募前に「職場環境」「仕事風景」を
実際の現場で確認したい方は、
お気軽にお問い合わせください。
私たちをより理解いただき、
ご自身の入社後の働き方をイメージして
頂けたらと思います。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たち社会福祉法人 喜寿会は、
沖縄県南城市、宜野湾市にて
特別養護老人ホームとデイサービス等
10の高齢者事業を運営している
社会福祉法人です。
職員数も170名を超え、
”ご利用者様＆従業員満足度沖縄 No1”を
目指します。
私たちのビジョン
2025年には団塊の世代の多くが
後期高齢者となる超高齢社会の中、
社会福祉法人の果たす使命と期待は
一層高まっており、
私たち喜寿会は南城市で
特別養護老人ホーム「小谷園」、
宜野湾市では特別養護老人ホーム「福寿園」を
運営し高齢者福祉の向上はもちろんの事、
それを支える職員が満足して働けるよう
【ご利用者様＆従業員満足度沖縄No.１】を
目指し努力しております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：32名／女性：70名
【平均年齢層】10代～70代
【月平均残業時間】約1時間
【平均継続勤務年数】7年
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
10～70代まで幅広く長年介護現場で従事した
経験者が多いです。
ベテラン社員と若手社員が融合し、
ともに切磋琢磨しあえる環境であり、
目標となる素晴らしい先輩方が数多く
存在しています。
年数を経ても長く働ける職場ですので、
職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる
社内研修の企画や、社外研修への参加など、
職員の学びの機会を積極的に提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
夜勤業務にて特養、ショートステイの利用者が
快適に生活できるように支援する仕事を
お任せします。
＜業務内容＞
・介助及び介護業務（食事・排泄・入浴 など）
・ベッド離床、誘導、トイレ誘導、オムツ交換
・就寝時間中の巡回業務
・ナースコール対応等
※夜勤時間16:00～翌10:00までの間
（定員70名の施設です）
※夜勤回数の相談可能です。
＜入社後の流れについて＞
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
個人の習熟度に合わせて、
徐々に案件をお任せしていきます。
こんな方を求めています
◎自ら考えて行動する人
利用者さんの視点に立って業務に
取り組んでいただける方大歓迎です。
子育て中の方やブランクのある方も
ぜひお気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
◎介護福祉士として実務経験がある方
免許・資格
＜免許＞
◎普通自動車運転免許あれば尚可
＜必須要件＞
◎介護福祉士資格保持者
◎年齢制限有(18歳～59歳)
└年少者の深夜業の禁止(省令2号)
└定年年齢を上限とするため(省令1号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
勤務地
勤務時間
16:00～翌10:00（実働14h・休憩2h）
※月平均労働時間172h
休日・休暇
◎週休二日制（年間休日数107日）
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
給与
【月給】 250,550円～253,550円
＜内訳＞
【基本給】 156,000円～159,000円
＋介護福祉士手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 12,000円～／月
＋ベースアップ手当 7,550円／月
＋夜勤手当 60,000円／10回分含む
（1回6,000円）
※試用期間3ヶ月有※
試用期間中の月給は下記になります。
【月給見込み】 249,350円
【基本給】 154,800円
＋介護福祉士手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 12,000円～／月
＋ベースアップ手当 7,550円／月
＋夜勤手当 60,000円／10回分含む
（1回6,000円）
待遇・福利厚生
◎業務災害総合保険
└法人でハイパーメディカル保険加入
（職員負担なし）この保険で病気、
ケガでの入院費用、
ケガの通院費の自己負担分を支払いするので
安心して働く事ができます。
◎各種社会保険完備
◎昇給有
(前年度実績／1月あたり1,500～3,000円)
◎賞与有
(前年度実績／年2回計3.20ヶ月分)
◎交通費支給(上限／月額12,900円)
◎駐車場有
◎育児休業取得実績有
◎介護休業取得実績有
◎年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
◎退職金制度有(勤続1年以上)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の
ご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会福祉法人喜寿会
住所
〒901-2205 沖縄県宜野湾市赤道2丁目7番2号
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人3件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
訪問介護員【障がいのある方への自立生活支援業務】
○下記(1)～(3)のいずれかをお持ちの方
(1)介護職員初任者研修修了者以上
(2)介護職員初任者研修修了者
(3)介護福祉士
※資格取得について相談可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000円/月
資格手当：3,000円～10,000円
皆勤手当：5,000円
＜月ごとに支払われる手当/変動有＞
特定処遇改善手当
ベースアップ手当
＜月収例＞
基本給 ：170,000円～
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：3,000円
資格手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
交通費支給：5,000円
【月収】191,000円
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※勤務時間相談可
＜シフト例＞
7:30～16:30
8:30～17:30
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業
○介護休業
【年間休日】104日
生活相談員【相談業務など】
・要普通自動車運転免許
■経験に応じて基本給加算あり■
・月給：167,500円
・職務手当：12,000円
・交通費：5,000円～20,000円
※月2回、土日いずれかの出社あり（平日の振休にて対応）
※年間休日107日
看護師【生活介護施設での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・夜間勤務手当：8,500円/回
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 17:00～翌9:00
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
生活相談員【入居者の生活状況の把握および支援など】
■歓迎条件
・経験者歓迎
・PCスキル（ワードやエクセル等の基本操作）、・社会福祉主事任用資格（必須）
・普通自動車運転免許（必須）
■歓迎資格
・社会福祉士、介護福祉士、その他福祉・介護関連資格（あれば尚可）
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
・基本給：169,000円〜195,000円
・調整手当：17,000円〜19,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：2,000円〜8,000円
(2)8:00～17:00（休憩60分）
※シフト制
※時間外労働：月平均1時間
■休暇制度
・年次有給休暇
・誕生月特別休暇（1日）
・夏季特別休暇（2日）
介護スタッフ（未経験可）【介護医療院での介護業務】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
正看護師（精神科病棟勤務）
・普通自動車免許(AT限定可)
【内訳】
基本給：190,000円～220,000円
免許手当（一律）：25,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円/回
└3深夜勤 5,500円/回
通勤手当：上限15,000円
(2)16:15～翌1:00
(3)深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
看護助手
・経験・資格不問
└ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(2) 17:00～翌9:00（月平均4回程度）
(3) 7:30〜16:30
(4) 12:00～21:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
デイサービス介護職員【介護業務やレクリエーション活動など】
※経験・資格がなくてもOK！入社してから資格取得も可
講習受講など、会社で支援しますのでご安心ください。、・普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：～10,000円
・通勤手当：上限3,000円まで
・皆勤手当：5,000円
※残業はほぼありません
※シフト制
※月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始(12/31～1/3)
・育児休業制度
介護職
【内訳】
・基本月給：165,000円
・住宅手当（一律）：10,000円/月
・職務手当（一律）：25,000円/月
・深夜割増手当
・通勤手当（一律）：6,500円/月
・資格手当（保有者のみ）：3,000円～5,000円/月
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）など
※試用期間3ヶ月あり （同条件）
※勤務回数は月に10～11回です。
・有給休暇(6ヵ月後より10日）
※年間休日109日
└介護福祉士
└社会福祉士
└精神保健福祉士
└社会福祉主事任用資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・資格手当：10,000円
・通勤手当：上限10,000円/月
※固定休みも相談OK！希望休も取りやすいです！
介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
夜勤手当：5,000円/回
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
介護職（デイサービスセンター松川）
【給与内訳】
・基本給：150,000円～
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
(介護職員処遇改善制度)
＜別途手当＞
・職務手当 15,000円（普通運転免許所持）
25,000円（大型運転免許所持）
・通勤手当 4,200円/月
※試用期間3ヵ月（期間中同条件）
※固定残業代なし
◎有給休暇有
◎年間休日107日
薬剤師
●大卒以上
●薬剤師免許（ブランクがあってもOK）
【歓迎要件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
※試用期間3ヵ月：同条件
【別途手当】
・通勤手当（～10,000円）＊規定あり
※勤務時間帯相談に応じます
☆店舗営業日☆
月・火・木・金・土
8:30〜18:30
☆シフト例☆
『午前勤務』 9:30～13:00
『午後勤務』 13:00～18:30 など
【休暇】
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
介護職スタッフ（有料老人ホーム健寿の杜）
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
【給与内訳】無資格者
・基本給：150,000円～180,000円
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
【給与内訳】介護福祉士
・基本給：170,000円～180,000円
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
【別途手当】
・夜勤手当：6,000円/回（夜勤回数相談可）
・通勤手当一定額月額：4,200円
＊試用期間3ヶ月（期間中同条件）
＊固定残業代なし（残業した場合は、残業手当実費支給）
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)16:00～翌9:00（休憩120分）
(3)9:00～18:00（休憩60分）
(1)～(3)シフト制
※夜勤含めて相談可
※日勤のみの就業も可能
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
【年間休日】107日
看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
≪ほか手当≫
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
※夜勤はありません
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
生活相談員【利用者様やご家族との相談業務や生活サポートなど】
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
時給：1,000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪各種手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・通所手当：20,000円
・送迎手当：3,700円
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業ほぼなし
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
介護職員（有資格者・日勤のみ）【医療療養型病院での介護業務全般】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
《別途支給手当》
・食事手当：半額補助
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
≪シフト例≫
(1)8:00～12:00(実働4h)
(2)8:00～15:00(実働6h)
(3)8:00～17:00(実働8h)
※入浴の時間（午前中）をメインに勤務できる方歓迎
週休2日～
※勤務日数・曜日相談可
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、法定通り付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
