損保の営業サポートスタッフ【内勤】

この頃どこでも聞く「ワークライフバランス」。言葉だけでは意味がありません。
特にコンタクトセンターは土日も仕事だったり、長時間勤務だったりするケースがまだまだ見受けられます。
私たちは、「そこで働く毎日充実していなければ、最高のサービスは提供できない」と考え、様々な取り組みを行い、本当の意味での「ワークライフバランス」が実現できる環境を整えました。

★★働く職場環境★★
「子育てや家族との時間と仕事をバランスよく両立させたい！」「プライベートの時間を確保して人生を充実させたい！」という方にはぴったりの職場です！

まず、1日7H勤務で残業も少なく、有給休暇も取りやすい職場です！
ちなみに、2023年度の有給休暇取得の平均は27日間でした。

★★社員の自己成長をサポート★★
◎ 「OwnYourCareer　～自分のキャリアは自分で作る～」
当社では「キャリア」≠昇進や出世とは捉えていません。
社会とのつながりや仕事を含めた「生き方」として捉えています。今後のキャリアを考える上での学ぶ機会もいろいろ提供しています。社内公募制も導入し、リーダーなどの管理職にチャレンジして活躍している社員もいます。

このように、社員がいきいきと働き、家族や友人と共に充実した人生を築いてほしい、
そんな願いを込めて様々な施策・取組みを行っている会社です。

【職場環境】
コンタクトセンターで勤務している社員は平均年齢が30代半ば。
新卒社員から中途社員、長く経験を積むベテラン社員まで幅広い年齢層がいます。

綺麗で広々としたオフィスで、快適にお仕事していただけます！
休憩室も大変広く、グループ会社の方とも交流できる場になっています。
マッサージルームでプロのマッサージが30分300円で利用でき、疲れを存分に癒せます。

「保険は難しそう・・」なんて心配ご無用！
異業種からの転職が90%以上と、多くの社員が未経験からスタートしています。
コンタクトセンターで勤務している社員は平均年齢が30代半ば。
新卒社員から中途社員、長く経験を積むベテラン社員まで幅広い年齢層がいます。

◎社員インタビュー
＜Mさん　※勤続2年＞※前職：サービス業
転職活動時、未就学児2人のお迎えがあるので17:00に終わる仕事を探していました。
「正社員」で17:00迄の勤務ということがとても魅力的で子育てと両立できると思い応募しました。
実際に仕事と家庭を両立することができており、急な保育園の休園時もマネージャーと相談し会社の制度を利用できています。
全国の社長様と話す機会が多いのでビジネスマナーや、ロジカルな話し方などのスキルUPにつながると思います。

＜Tさん　※勤続5年＞※前職：販売業
入社した動機は、福利厚生が整い、有給休暇も取りやすくプライベートが充実できるから。
実際に、自分の時間が作れるようになり趣味も充実しています。
仕事は、社員同士で相談したりアドバイスを求め合いながら、創意工夫をしています。
仕事で成長を感じられる部分は、企業の社長や担当者と話すことで、物事を見る視点・角度が変わったこと。
また相手と会話するにおいて、応対スキルの向上や能力UPを実感できます。
入社研修だけではなく、定期的な知識研修や座学研修があり、勉強になることが多々あります。

お仕事内容は当社の営業社員とお客様との懸け橋になっていただくお仕事です。
ポイントは２つ。
お客さま（企業）に対し、下記の案内をいただきます。
1、商品説明・・・当社の営業社員・保険販売代理店が提案する保険商品のポイントを簡単に説明いただきます。
2、訪問日時の予約取得・・・営業社員・保険販売代理店が保険商品のご提案に訪問する日時のお約束をとっていただきます。

★お仕事の特徴★
■台本あり
「何を話せばいいの？」という心配は不要です。
スクリプト（台本）が用意されています。
■事前情報提供
架電先の企業様の情報は前もって提供しますので安心してお電話できます。
■営業活動なし
この架電業務で保険の販売や営業は一切行いません。

◎頑張りは年4回のインセンティブでしっかり評価！
自分の頑張り次第で収入UPも！
2～3ヶ月で業務をこなせるようになり、ハイパフォーマーの仲間入りをする人も♪

未経験者でも安心して始められる環境が整っています。
多くの未経験者が活躍している理由は、しっかりとしたサポート体制やスクリプトがあるからです。
入社後は1ヵ月程度の座学研修・OJT研修を一人ひとりの習熟度にあわせて行いサポートします！入社時以外にも、1～2ヶ月に1回程度のペースで約1時間のミニ研修、年に1度の知識研修など、定期的に学びの機会を設けています！

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

AIG損害保険株式会社