電気工事士

南風原町

正社員

法人顧客様へ特許取得済みの自社商品や親会社のカンサイホールディングスが取扱う各メーカー様の電気設備機器の営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇電気・空調制御装置工事現場調査 〇担当顧客先訪問による受注活動 〇改善案のご提案～お見積もりの作成 〇社内工事部との業務連係、工事発注 〇保守先省エネデータ作成　など ＜商材について＞ ビルや住宅、公共施設などの建物に使われる設備機器（照明、エアコンなど）を主に取り扱っています。 ＜営業情報＞ 1日に対応する商談件数：1～5件 顧客：【既存】 8割　【新規】 2割 ＜入社後の流れについて＞ ▼step1 まずは商品の種類や特徴を知るところからスタート！ └自社商品だけでなく、各メーカー様の商品も扱っているので種類が多岐にわたりますが、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。 ▼step2 先輩営業との同行スタート 「どんな風に商品提案をしているのかな？」など、そばで聞いて、営業スタイルを学んでいきます。 独り立ちできるまでお一人お一人に合わせてしっかりとサポートいたしますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して聞いてください。 ▼step3 独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースで業務の感覚を身に付けてください。

【月給】 200,000円～280,000円＋通勤手当＋他諸手当 ※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり（同条件） ＜月給内訳＞ 基本給：185,000円～255,000円　 職務手当：15,000円～25,000円 ＜諸手当詳細＞ 残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給） 交通費支給（規定有） 家族手当（規定有） ＜モデル月収例＞ 入社2年目：月収215,000円～ 入社5年目：月収255,000円～ 入社10年目：月収305,000円～

◎未経験者歓迎 ◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。 ◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎普通自動車運転免許（AT限定可）

石垣市

正社員

まずは施設課・総務課のいずれかに配属します。将来的にはもう他方の課の業務を学びながら、ゆくゆくは総合的に空港運営についての知識を得られるようになります。 【 施設課 】 ●施設管理 ・施設整備・修繕計画策定 ・工事発注 ・施工管理 ・保安・防災管理 ・協力会社統括 ・施設使用管理 など 旅客搭乗橋やフライトインフォメーションなど空港ならではの設備や空調設備さらには館内設置の机や椅子まで、あらゆる物品を管理します。機械の修理、清掃業務、警備業務など、それぞれ専門の協力会社と連携をしながら、修理・点検依頼や修繕計画を行なうことで空港の安定稼働を担っています。 機械類に抵抗が無ければ大丈夫です。入社後の実体験で業務を覚えていきます。 【 総務課 】 ●不動産賃貸管理 ・テナント誘致 ・契約交渉 ・契約管理 ・賃料請求 ・店舗運営支援 など 当社は不動産賃貸業として、各店舗に1階テナント部分やカウンター、その他諸室を賃貸しています。そのため、契約締結や賃料請求は当社の重要な業務であり、また、テナント誘致は魅力的な空港づくりのための重要の業務の1つとなっています。 ●付帯事業管理 ・有料会議室の運営管理 ・館内広告の運営管理 ・自動販売機・ゲームコーナー・ATM等の設置契約の管理 など 館内の上記設備・サービスについての設置契約・運営を管理したり、売上の確認を行います。 ●コーポレート ・備品発注などの総務業務 ・経営計画策定 ・取締役会・株主総会運営 ・経理、労務管理、広報 など その他にも少人数で分担して業務にあたっているので、都度必要に応じた業務を実施します。 実際に担当してみたい業務などがありましたら、履歴書や面接時にぜひお聞かせください！

高卒：月給160,400円～+各種手当+賞与 専門・短大卒：月給174,400円～+各種手当+賞与 大卒：月給192,500円～+各種手当+賞与 ※基本給は能力・年齢などを考慮して決定します ※残業代は、全額支給します 【手当】 ・交通費支給（月上限18,700円 ※規程有） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・扶養手当（配偶者：月6,000円、子：月10,000円/人） 【入社時の想定年収】 ・年収317万円～

・35歳以下（省令3号イによるキャリア形成のため ※職歴不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 　└お持ちでなくても応募可ですが、取得いただくことを推奨します。

八重瀬町

正社員

自動車整備工場において、お客様からお預かりした自動車の点検整備・修理、車検整備の補助業務などをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼車両の点検整備、修理 技術管理者と連携を取りながら、車の状態を確認し、各部品の点検やメンテナンスを実施。 お客様への点検箇所や修理箇所の説明。故障箇所を特定し、修理作業を行います。 入社当初は、オイル交換・ブレーキ部分の清掃などの軽整備から実施していく流れです。 ▼車検整備の補助 車検に必要な点検項目を確認し、整備をサポート。点検後、車検の流れやお客様への車検箇所の説明の仕方を何度も見て覚えていただきます。 入社当初は、陸運局への車両移動をお任せします。 ＜仕事とのポイント＞ 〇一日の作業台数はあらかじめ決まっています。 「店舗で受付（スケジュールを調整）」 → 「整備工場に運んで作業」といった流れなので、急な差し込み案件はなし。基本残業がほぼありませんので、無理なスケジュールで作業をすることもありません。 〇暑さ対策にも取り組んでいます。作業場所は空調完備（扇風機）しております。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 はじめに「陸運局への車両移動」「検査ラインを通す」「納車準備」の作業からスタート。 次に「タイヤ交換」「オイル交換」の軽作業をお任せします。 1人ひとりの理解度を大切にして教えていくため、独り立ちまでの期間は設けておりません。 コツコツと経験を重ねながらスキルを磨いていきましょう。

【月給】180,000円～ ※経験・資格に応じてスタート給考慮します。 ※試用期間6ヶ月あり（月給160,000円）

＜経験・スキル＞ 〇PC操作（エクセル・ワードの入力程度）、＜資格＞ 〇普通自動車免許 （AT限定可/MT運転できる方尚可） ＜ココCheck！＞ 会社全体で資格取得の推進を行っております。 関連資格の取得支援を積極的に行っているため、 経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。 今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

八重瀬町

正社員

自動車板金塗装工場において、お客様からお預かりした自動車の傷やヘコミ修理及びボディ塗装補助業務などをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼板金作業 車についた凹みや傷の深さ・大きさなどをチェック。ハンマーや溶接機、専用道具などを使いながら、できる限り元の状態に戻していきます。 入社当初は、車両のフェンダーやバンパーなどのバラシ作業からスタートして業務に慣れていきましょう。慣れてきたら簡単な板金作業を実施していく流れです。 ▼下地作業 凹みなどがある程度戻ったら、パテを塗って表面を平らにしていきます。その後、仕上げに研磨作業を行なったら塗装にバトンタッチ。 ▼塗装作業 自動車のボディのスレやキズによる塗料の修正、サビで変色した部分への塗装など。 入社当初は、車両の各パーツの下処理を担当します。実際の塗装は、業務理解度に合わせて少しずつ任せていく予定です。 ＜仕事のポイント＞ 〇一日の作業内容はあらかじめ決まっています。 「店舗で受付（スケジュールを調整）」 「板金工場に運んで作業」といった流れなので、 急な差し込み案件はなし。 基本残業がほぼありませんので、無理なスケジュールで作業をすることもありません。 〇暑さ対策にも取り組んでいます。 作業場所は空調完備（スポットクーラー）しております。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 はじめは「納車準備」「車両のパーツの脱着」など、難しくない作業からスタートです。 1人ひとりの理解度を大切にして教えていくため、独り立ちまでの期間は設けておりません。 コツコツと経験を重ねながらスキルを磨いていきましょう。

【月給】180,000円～ ※経験・資格に応じてスタート給考慮します。 ※試用期間6ヶ月あり（月給160,000円）

＜経験・スキル＞ 〇PC操作（エクセル・ワードの入力程度）、＜必須免許＞ 〇普通自動車運転免許 （AT限定可/MT運転できる方尚可） ＜資格＞ 〇資格不問 ＜ココCheck！＞ 会社全体で資格取得の推進を行っております。 関連資格の取得支援を積極的に行っているため、 経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。 今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

小禄周辺

正社員

モノレール車両や設備の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。 あなたのスキルや希望を考慮し、下記いずれかの部門で活躍いただきます。 【施設課】 モノレールの運行に必要な設備の点検整備などの管理業務をお任せします。 ・電車線路やモノレールの保安設備等 ・各駅に設置されている自由通路の委託保全業務 ＜仕事のやりがい＞ モノレールの保守作業の中には、夜間にしかできない作業があります。終列車を見送って作業を始め、始発列車が発車するまでには作業終了。限られた時間の中で作業を遂行し、安全・快適に電車を運行させ、「当たり前の日常」を支え続ける、インフラ企業ならではのやりがいを実感できます。 ＜大変なところ＞ 台風や故障などの異常の発生の際には、設備点検の確認などが増えてきます。それによって臨時対応があるので速やかな運行再開を目指して、一致団結し取り組む大変さはありますが、運行再開を果たした時に頑張った分だけ達成感が大きいです。 【車両課】 モノレール車両の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。 ・車両運用計画、車両保守計画の策定 ・車両車庫の設備の点検整備業務 ＜仕事のやりがい＞ モノレールは、運行していることがあたりまえなので、ひとたび故障が発生してしまうとモノレールをご利用いただいているお客様にご迷惑がかかり、運行にも支障が出てしまいます。 限られた時間の中、毎日の安全運行を支える作業なので、モノレールがいつも通りに運行し、多くのお客様にご利用いただいている姿を見るたびに、この仕事に携われていることにやりがいを感じることができます。 ＜大変なところ＞ 研修中は、検査の方法や各種機器の名称など、覚えることが多くてとにかく大変です。 現場で故障が見つかった際、最初にしなければならないことは故障の原因特定なので、どの機器が原因なのかを突き止めるには、各機器への深い理解・経験が必要になります。また作業中に点検箇所などを1か所でも見逃してしまうと、安全な運行を妨げてしまうため、とても細かいところまで見る必要があので、特に大変な作業になります。

大卒区分 【月給】196,000円～ 専門卒区分 【月給】181,000円～ 高卒区分 【月給】166,000円～ ※給与は職歴及び資格などを考慮して決定 ※残業時間に応じて別途支給 ※会社規定により昇給あり ※試用期間６か月あり（労働条件の変更なし） ＜その他手当＞ 〇選任手当 〇宿泊手当 〇休日勤務手当 〇深夜加給手当 〇危険作業手当 〇年末年始手当 ※手当の詳細は面接時でご説明いたします。

〇理工系学部の方 又は 理工系分野の履修がある方 〇視力（矯正含む）は、両眼で1.0 以上かつ各眼0.7 以上ある者 〇視野、色覚、聴力及び疾病、心身に異常がない者 ＜あれば活かせる経験・資格＞ 〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者 〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験 〇土木・建築・電気などの施工管理経験or資格 〇移動式クレーン運転士 〇アーク溶接 など ＜ココCheck！＞ 会社全体で資格取得の推進を行っております。 関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

浦添市

正社員

【具体的な業務内容】 ・現場の日程調整 　└ 各作業のスケジュールを調整し、円滑に現場が動くように計画 ・現場で無線を使っての指示出し 　 └ 作業の進行を指示・確認 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場に行き、仕事の流れや生コンについても知識を深めていきます。 【資格取得支援制度あり】 働きながら経験・スキルが身に付きますので 資格を取得し、さらなるキャリアを築く第一歩を目指すことができます！

基本月給170,000円～200,000円＋諸手当 ※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし） 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月） ・家族手当 ・技術手当：10,000円～30,000円 ・管理手当：3,000円～10,000円

【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問 　└未経験者歓迎！

沖縄市

正社員

【具体的な業務内容】 ・現場の日程調整 　└ 各作業のスケジュールを調整し、円滑に現場が動くように計画 ・現場で無線を使っての指示出し 　 └ 作業の進行を指示・確認 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場に行き、仕事の流れや生コンについても知識を深めていきます。 【資格取得支援制度あり】 働きながら経験・スキルが身に付きますので 資格を取得し、さらなるキャリアを築く第一歩を目指すことができます！

基本月給170,000円～200,000円＋諸手当 ※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし） 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月） ・家族手当 ・技術手当：10,000円～30,000円 ・管理手当：3,000円～10,000円

【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問 　└未経験者歓迎！

浦添市

正社員

《道路・橋梁(キョウリョウ)・上下水道など社会インフラに欠かせない土木設計を行います》 日頃は土木設計業務の内容を行いながら、別途受注した施工管理業務の工事管理及び指揮・監督を行います。 ・土地や計画の事前調査 ・設計計画の立案 ・CADを使用した図面の作成 ・発注者との打ち合わせ

月給215,000円～270,000円（1級土木施工管理資格手当5,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当 ※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。 ※諸手当は、1級土木施工管理以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。 【資格手当】 ・技術士　50,000円 ・RCCM　20,000円　※2部門目からは会社規定による ・コンクリート診断士　20,000円 ・1級造園施工管理技士　5,000円 ・2級造園施工管理技士　3,000円 その他、会社規定に定めた資格

【経験】 ◇以下の実務経験がある方を優遇します。 ・委託された施工管理業務(橋梁､道路､下水道)の管理技術者としての実積 ・報告書のまとめ ・発注者との打ち合わせ ・技術提案書作成 【スキル】 ◇以下のスキルがある方を優遇します。 ・エクセル、ワード、CADの基本的な操作 ・実施業務をこなせる方 ・コミュニケーションスキル、【免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【資格】 ・1級土木施工管理技士

うるま市

正社員

新築やリフォーム、住宅の塗壁土間コンクリート仕上げ作業などをお任せします。 ＜壁面の仕上げ＞ 〇素材の準備 漆喰（しっくい）や珪藻土（けいそうど）を使います。これらは自然素材で、壁を通気性のある仕上げにします。 〇塗り作業 壁面に素材を均等に塗り、美しい仕上がりを目指します。 〇仕上げの調整 色や質感を調整して、建物のスタイルやクライアントの要望に合わせます。 ＜基本情報＞ 〇作業人数2～5名程度。常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。 〇工期の平均1ヶ月（最長6ヵ月）超短期から中長期まで経験できます。 ＜入社後の流れについて＞ 即、現場に同行してもらい、スキルと適性に合わせた業務をお任せします。 個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。

【月収】264,000円～330,000円 ★月収330,000円以上も目指せます！ 【日給】12,000円～15,000円（経験・能力により決定） ＜月給例＞ ▼経験者スタート 入社1年目／過去経験3年あり【月給】264,000円（日給12,000円／22日出勤の場合） 入社2年目／過去経験3年あり【月給】330,000円（日給15,000円／22日出勤の場合）

＜経験＞ 〇左官の実務経験（3年以上）必須 ※高卒以上、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可） ＜資格＞ 〇左官技能士あれば優遇

国際通り・久茂地周辺

正社員

【主な業務】 工事現場の管理業務と施工にまつわる全体の管理を担当して頂きます。 ●工程管理／作業スケジュールや機材・スタッフの手配、進捗管理 ●品質管理／品質が図面や仕様書規格の安全性や耐久性、機能性などを満たしているかチェック・管理 ●安全管理／スタッフの安全、事故防止のための環境を整える ●費用管理／予算内に完成させるための経費管理 【携わる工事は主に公共工事】 学校の建て替えや県営住宅の施工、道路の舗装や改良工事などさまざまな規模の現場です。 【大変なところややりがいについて】 天候の影響でスケジュール変更が多く突然のハプニングにも臨機応変に対応できるよう心がけています。けがや事故がなるべく起こらないよう声掛けを意識し、熱中症やコロナ対策にも力を入れています。 自分の手掛けた現場が形となり、長く残り続け、人々の生活基盤を支える重要な建造物に関わる社会貢献度の高いお仕事です。 【Point!】 ・複数の現場を掛け持ちすることはなく、現場の管理や調整に専念できるようにしております。 ・図面の作成については担当部署が行いますので、CAD操作は必要ありません。

月給250,000円～550,000円（資格手当含む） ※経験・スキル考慮 【資格手当】 ・2級建築施工管理技士／月3,000円 ・1級建築施工管理技士／月10,000円 ・2級土木施工管理技士／月3,000円 ・1級土木施工管理技士／月10,000円

・PC操作(Excel・word) ・現場代理人や施工管理の経験が少ない方も歓迎です。これから経験を積んでキャリアアップができる環境が整っています。、・2級建築施工管理技士または2級土木施工管理技士 以上 ・普通自動車運転免許（AT可）

浦添市

正社員

≪屋根・外壁の防水塗装や内装リフォームなど≫ 屋根や屋上、外壁などから水が入らないよう防水処理を行ったり、建物のひび割れ修繕や塗装などのリフォーム工事を行います。 【防水工事の主な仕事の流れ】 (1)防水工事を施す下地部分の洗浄をします。 (2)防水効果を高めるために下地処理を行います。 (3)下地と防水材の密着度を高める下塗りをします。 (4)防水材塗布をします。（工事の種類によって防水材と工程が異なります） (5)防水材の剥がれ防止のトップコートを塗り施工完了です♪ 未経験の方は、まず手元業として、現場にて職人さんの補助をしながら仕事内容や道具・材料をを覚えるところからスタートします。しっかり教えますので安心してお仕事スタートできます。 経験者の方は、各現場にてできる作業から行っていただきます。

日給 8,000～9,000円 【月収例】208,000円～ 　　　　※月/26日勤務の場合

・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許（尚可）

宜野湾市

正社員

建設現場において、新築(戸建て、アパート)、リフォーム工事の着工から完成までの現場管理をお任せします。 ＜業務内容＞ 〇発注者との打合せ 〇資材調達管理 〇現場の人員管理 〇現場の指揮（指示だし） 〇現場の安全、品質管理 〇各種書類作成 〇工事の進捗チェック 〇報告書作成 〇後輩育成 など ＜チーム組織構成＞ 案件の規模によって様々なですが、1チーム数名～4名を超えることも。 現場規模に合わせ、現場代理人・アシスタントがタッグを組んで現場を担当します。 工期は6～10ヶ月程の橋梁補修から、年単位の大規模工事までさまざまな案件に携わっていただきます。 ＜入社後の流れについて＞ 〇有資格者・経験者なら即、現場代理人としてお任せします。 入社後は経験やスキルに応じてできるところから業務や案件をお任せしていきます。 〇経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に育成します。 習熟度に合わせて、スキルと適性に合わせた業務をお任せします。 段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れやスキルを身に付けてください。

【月給】350,000～500,000円 ※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～450,000円 資格手当：30,000円～50,000円 ＜モデル年収・月収例＞ 55歳（経験入社4年） 【年収】500万円 【資格】施工管理技士

〇建築現場での代理人としての経験をお持ちの方、〇普通自動車運転免許（AT限定可） 〇建築士、施工管理技士資格保持者優遇

西原町

正社員

一般のご家庭や新築及びリフォーム工事の 電気配管及び配線から、太陽光発電システム、 エコキュート、照明器具、配線器具の取付など 電気に関わる全ての工事を対象としておりますが、 今回は「太陽光発電システムの設置/管理業務」と 「空調設備」の電気工事を業務をメインに 対応していただきます。 【太陽光発電システム】 ・太陽光パネルの設置と配線工事 ・インバーターの設置と接続 ・システムの動作確認とトラブルシューティング ・メンテナンス作業と定期点検 【空調設備の電気工事】 ・冷暖房システムの配線および接続作業 ・制御パネルの設置とプログラミング ・エネルギー効率の向上に貢献する提案 など

月給220,000円～350,000円 ＋交通費＋残業手当 ※給与に関しては、経験や資格、前職の給与を考慮します。 ※試用期間3ヵ月/同条件 【月収例】 実務経験1～3年の目安 月給22万円～＋交通費＋残業手当 ＝手取り20～24万円 実務経験10年～の目安 月給30万円～＋交通費＋残業手当 ＝手取り35万円～ ※稀に夜勤（翌日休み）もあるので、 　手当込みで40万円支給することもあります。 ※上記経験年数による給与はあくまで目安で 　条件を満たしている方すべてに 　該当するものではありません

実務経験が1年以上ある方 ※太陽光・空調関連業務に 　携わっている方は優遇します、●普通自動車運転免許（AT限定可） ●第一種or第二種電気工事士

名護市

正社員

官公庁施設や教育施設などの配管工事を行います。 （上水道・下水道 他、配管工事等作業） 様々な作業を行う仕事のため、幅広い経験とスキルが身につきます。 【具体的には】 ・給水管引込工事 ・屋内外の配管工事 ・道路に埋まっている水道管の交換 ・配管接続 ・水道管埋設 ・掘削 ・老朽化した水道管の交換 ・下水道排水工事 ※主に現場での作業です ※資材の運搬等あり、体力を要します ※担当エリアは名護市内を中心とした本島北部地域です ※移動には社用車（2t車・MT）を使用します 【未経験の方はこの業務から】 見習いから始めてスペシャリストを目指せます！ 【資格取得にチャレンジ！】 管工事施工管理技士（2級・1級）を中心に 配管技能士や建設業機械の操縦資格（クレーンやユンボなど）の 取得実績があります。働きながらスキルアップ可能です。

月給180,000円～220,000円+資格手当＋通勤手当 ※通勤手当5,000円／月 ※資格手当5,000円～（当社が求める資格に限る） ※詳細は面談時に説明 ※試用期間3ヵ月（同条件）

《下記いずれかの経験をお持ちの方》 ・配管工事経験 ・建築・土木作業経験 《歓迎スキル》、《必須資格》 ・要普通自動車免許(AT限定不可) 　└2t車運転できる方歓迎 《歓迎資格》 ・第二種電気工事士 ・二級管工事施工管理技士

豊見城市

正社員

住宅、アパート・マンション、民間施設、公共工事（土木・建築）などの各種工事現場での施工管理業務全般 【具体的には】 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・図面および書類作成・協力会社さんとの打ち合わせ　など ※複数現場のかけもちの場合もあり ※現場は南部・中部エリアが中心です。 【資格取得支援制度】 業務に必要な建築・土木関連の資格取得を支援します

月給205.000円～＋各種手当 └月収30万円以上も可能！ ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※経験・能力に応じて給与を決定いたします。 【各種手当】＊規定有 ・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円 　　　　　 2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他 ・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円 ・現場手当：5,000円～ ・通勤手当：実費支給（上限10,000円） ・残業手当　など ★月収例★ └20代・経験3年6ヵ月・家族（子ども1名） 　月収305,000円～ 【内訳】 ・基本月給：205.000円 ・現場手当：15.000円 ・資格手当：18.000円 ・家族手当：5.000円 ・通勤手当：10.000円 ・残業手当：52.000円～69.000円/30時間～40時間分　※月により変動あり）

・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため） ・現場監督の経験がある方 ・JW-CAD操作できる方、【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ・2級施工管理技士(土木・建築) 【歓迎資格】 ・1級施工管理技士(土木・建築)

東京都

正社員

【電気設備の設計・施工・保守】 コンピュータ制御によるパナソニック製ビル管理システムのエンジニアリング ■具体的には… ・ネットワークの構築、配線接続工事 ・システム設計及びソフトプログラム作成 ・システム試運転調整、試験 ・保守メンテナンス ■取扱システム ・中央監視システム　・空調自動制御システム ・セキュリティシステム　・照明制御システム ・PLC制御システム　など ▽下記営業所のいずれかに配属となります。 ・東京支店(東京都台東区浅草橋5-9-11 ino秋葉原201) ・大阪本社(大阪府大阪市都島区都島中通3-8-12) ・中部営業所(愛知県名古屋市中村区長戸井町2-17-3) ・中国営業所(広島県広島市中区大手町5丁目10番14-1号) ・九州営業所(福岡県福岡市博多区竹下4-3-21)

月給240,000円〜290,000円＋各種手当＋交通費 ※一律現場手当 7,000円含む ※固定残業代 47,000円〜58,000円/30h分含む（超過分別途支給） ≪地域ごとの給与≫ 東京：月給270,000～290,000円 大阪：月給250,000～275,000円 それ以外：月給240,000～265,000円 ≪ 各種手当 ≫ ・交通費(上限15,000円/月) ・世帯主手当　5,000円～10,000円 ・家族手当　配偶者/10,000円、子1人/5,000円 ・運転手当　3,000円 ・資格手当　例）電気工事士：一種 8,000円、二種 4,000円など14項目 ＝＝東京勤務の場合＝＝ ・地域手当　15,000円/月(東京勤務の場合) ・住宅手当　17,500円/月 ※試用期間3～4ヶ月あり （入社後1ヶ月間は時給1,100円～） ◎賞与◎ 定期賞与　夏季：賞与2ヶ月　冬季：賞与2.5ヶ月 期末賞与　4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による） ※入社1年目は一部支給あり ……………………………………………………

【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業） ・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業 ■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問 ■普通自動車運転免許 ◎資格不問です！！

西原町

正社員

プラント制御や公共電気設備工事の補佐としてお任せします。 ＜業務内容＞ 〇一般電気工事（プラント制御） 〇公共の電気設備工事弱電 〇工場用動力 〇自動制御 【例】＜ある1日の作業の流れ＞ ―――――――――――――――――― 08：30 ～ 現場準備出発 09：00 ～ 現場到着・作業開始 10：00 ～ 休憩 10：15 ～ 作業 12：00 ～ 昼休憩 13：00 ～ 作業 15：15 ～ 休憩 15：20 ～ 作業 18：00 ～ 会社到着／片付け・翌日準備／退勤 ―――――――――――――――――― ＜入社後の流れについて＞ ▶未経験・無資格の方 入社3ヶ月までは、先輩社員とOJTでの経験を積んでもらいます。 先輩の横で補助役として知識や技術を身に付けていただきます。 資格取得に向けたサポートもしていきます。 ※約1年は補佐として業務をお願いします。 ▷経験者・資格保持者の方 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。 個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。 ＜将来のキャリアパスについて＞ 会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。 現在保持している資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPにも反映されます。

【日給】 7, 000円～10, 000円 ＋通勤手当＋他諸手当 ※他、年2回賞与有（規定による） ＜諸手当詳細＞ 資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など ※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象 ＜日給・月収例＞ ▶ 無資格・未経験スタートの場合 　【日給】 7,000円～ 　【月収】 175,000円～＋諸手当（月25日勤務の場合） ▶ 資格あり・経験者の場合 　【日給】 8,000円～ 　【月収】 200,000円～＋諸手当（月25日勤務の場合）

＜経験・スキル＞ 必要な経験・スキル等不問 ＜歓迎＞ 電気工事士として3年以上の実務経験がある、＜免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜資格＞ 無資格応募可能 ＜歓迎＞ 第一種・第二種電気工事士あれば尚可 1級、2級（電気・通信・管・土木） 施工管理ある方も大歓迎

沖縄市

正社員

下水道更生工事、下水道管渠（かんきょ）清掃・調査、各種清掃、防水コーティング、土木工事等の現場監督業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・現場調査 ・工程管理表の作成 ・現場での指示出し安全管理 ・下水道、土木工事、ポリウレアコーティング等の現場作業 ・スケジュール管理 ・役所提出書類の作成 ・実行予算作成 ＜入社後の流れについて＞ 入社後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートします。 個人の習熟度に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

月給450,000円～500,000円（一律手当含む）＋通勤手当 ※試用期間6ヶ月有（同条件） 【一律手当】　　　　 職務手当（50,000円） 運転手当（10,000円） 外勤手当（20,000円） 資格手当（20,000円）

PC基本操作（エクセル・ワード）できる方 ※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許 ＜下記、いずれか資格必須＞ ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士

西原町

正社員

自動車鈑金・塗装工員・その他作業 ※おもに軽自動車から大型車（特殊車両を含む）を扱います。 ※手が空いている時は、自動車整備等可能な業務をお願いする場合があります。 ※作業服、安全靴、手袋等の支給あり

月給182,000円～252,000円＋皆勤手当3,000円 ※下記一律手当を含む ・職務手当：20,000円〜30,000円 ・調整手当：9,000円〜18,000円 ・固定残業手当：3,000円〜4,000円/2H分 　└固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。 　　超過分は別途支給します ※経験や技量を考慮して給与を決定します。 ※皆勤手当は1ヵ月間欠勤なしで出勤した場合に支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）

・59歳以下（省令1号：定年年齢を上限とするため） ・経験不問、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）

うるま市

正社員

・発電所等の電気計装設備の点検業務 ・県や市町村等の上下水道施設の建設工事及び電気計装保守点検業務 ・電気施工管理や指示、工程管理、機器の発注など ※現場は離島も含めた県内全域 初めは分からないことが多いと思いますが、 スタッフみんなで丁寧に教えますので安心して働けます。

月収180,000円～（諸手当含む） 基本月給160,000円～＋諸手当 ※経験や年齢により決定（昇給あり） 【諸手当】 ・精勤手当（基本給に応じ、13,000円～/月） ・住宅手当（単身者:5,000円/単身世帯主:7,000円/世帯主:10,000円） ・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円 　　　　　※施工管理技士、電気工事士など ・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有 ・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有 ・役職手当※規定有 ・別途残業代全額支給

普通自動車運転免許 35歳以下（省令3号のイ）※経験・職歴不問