主任ケアマネジャー【在宅福祉サービス事業の申請受付や実地調査及び総合相談業務等】
資格をお持ちであれば現場未経験の方も大歓迎◎日曜・祝日休み◎
主任ケアマネジャーを募集しております／
資格があれば現場未経験の方でも大歓迎です。
慣れて頂くまではチームで動きますので安心して
スタートが可能です。
もちろんブランクのある方も大歓迎です◎
－Point－
■時間単位で年次有給休暇取得可能。
■モバイルPC・携帯を配布しICT化の推進を
行ってます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
名嘉村クリニックは、かかりつけ医として
2000年12月に開院しました。
現在は4拠点で運用しています。
【名嘉村クリニック】
睡眠呼吸センタ、 糖尿病/甲状腺センター、
その他一般外来
【在宅ケアセンター】
訪問診療、訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援
■看護小規模多機能型居宅介護
■グループホーム
■定期巡回ステーション
■地域包括支援センター
今回は「那覇市地域包括支援センター松島」の
サービスを紹介します。
【私たちの特徴・強み】
◎担当地域に総合病院や専門クリニックが多く、
地域医療との連携が取りやすいです。
◎一戸建て住宅でアットホームな雰囲気の
事業所で、地域の方が気軽に足を運ぶことが
出来ます。
◎保健師、主任ケアマネージャー、社会福祉士、
認知症地域支援専門員の４職種が中心となって
専門分野の仕事だけでなく、
互いに連携をとりながら「チーム」として
総合的に支援します。
◎介護予防や認知症予防への
取り組みもしていますので、
介護が必要になってからだけでなく、
その前からの利用をおすすめします。
◎二階の交流室は、自然やモノレールの走行する
様子が見れて、眺めが良くて気持ちが
いいですよ。
私たちのビジョン
『 患者さん、利用者、職員もみんな大切に！
元気に！ 』をモットーに身近なかかりつけ
医として地域医療に寄与します。
■私たち訪問診療は、
地域に密着した在宅医療サービスを
提供することを目的としています。
『 人生の最後まで、より良く生きる。
生きていて良かった 』という想いのもと、
ご自宅や介護施設にお住いの利用者を中心に
訪問し医療サービスを提供しています。
■疾病予防から医療、療養介護と幅広い知識が
求められていますが
『 かかりつけ医 』としてお互いに共に
歩んでいくこと。
それが私たちの使命であり、誇りでもあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
要介護者の相談に乗りながら
介護計画（ケアプラン）を作成し、
その内容に沿って介護サービスの提供事業者との
調整などをお任せします。
＜業務内容＞
・総合相談業務
・介護予防ケアマネジメントに関する業務
・在宅福祉サービス事業の申請受付、実地調査、
市への進達、地域ケア会議推進事業
＜入職後の流れ＞
入職後1～3ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
こんな方を求めています
◎経験者は優遇致します。
現場未経験者でも大歓迎です。
募集情報
経験・スキル
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）
免許・資格
◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
◎65歳以下
（省令1号/定年年齢を上限として採用する為）
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽に
ご相談ください。
勤務時間
■ 月曜日～土曜日
9:00～18:00（休憩60分）
※1ヵ月単位変形性労働時間
休日・休暇
◎ 日曜日、祝祭日、年末年始(12/31～1/3)
◎ 日曜日の他にシフトで休日あり
◎ 年次有給休暇、産前産後休暇、
育児休暇、特別休暇
◎ 年次有給休暇：法定通り（取得率90％）
【年間休日数】107日
給与
【月給】 202,500円～326,500円
【基本給】 142,500円～251,500円
+資格手当 15,000円
+在宅診療手当 15,000円
+特別調整手当 25,000円～ 40,000円
+調整手当 5,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
電話当番手当（1,500円/回）
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎能力により昇給有
◎賞与有
（年2回4ヵ月※業績により特別賞与あり）
◎通勤手当（2㎞以上/月/上限あり）
◎資格取得支援（補助）
◎定期健康診断
◎企業型確定拠出型年金（希望者のみ）
◎駐車場完備（駐車場料金3,000円）
◎受動喫煙対策（屋内禁煙）
◎退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
▼応募書類
（履歴書・職務経歴書・資格証の写し）
データにて添付お願いします。
確認後、書類選考をおこない選考合否を
ご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接
※面談日時やオンライン面接希望など
お気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募書類は原則として返却しておらず、
選考終了後弊社にて適切に
処分させていただきます。
会社概要
企業名
医療法人HSR名嘉村クリニック
住所
〒901-2132 沖縄県浦添市伊祖４丁目2番1号
この求人の特徴
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歯科衛生士（未経験可）
・未経験OK
└資格を取得したばかりの方や第二新卒も◎
・ブランクある方も歓迎
○.優遇条件：
・訪問診療経験者優遇、○.必須条件：
・歯科衛生士免許
└ 経験はなくても可
※免許をお持ちであれば未経験でも可
※訪問診療経験者優遇
└ 経験・能力を考慮し表記金額を最低ラインとし決定
○.昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回
○.他手当
└ 残業手当等
（固定残業制ではありません）
○.試用期間あり
・2ヶ月（条件変更なし）
○.完全週休2日制（木曜・日曜）＋祝日
○.お盆休み、年末年始休暇、GW休暇
○.年次有給休暇
社会福祉士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
臨床検査技師【入院されている患者様の心電図、採血、血液検査などの健診業務】
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
【内訳】
基本給：150,000円
+技術手当：15,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
【年間休日】111日
入所介護スタッフ【入所者さまの食事や入浴およびトイレ介助などの日常生活サポート】
・簡単なPC操作できる方（入力程度でOKです）、・18歳以上の方（深夜勤務がある為）
・普通自動車運転免許あれば尚可
・下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
└介護職初任者研修
└実務者研修修了者
└介護福祉士
時給：1,000円
※試用期間3ヶ月有（期間内同条件）
【各種手当】
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：10,000円／月
・住宅手当：9,000円／月
・扶養手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第3子まで2,000円／月
・交通費支給：上限26,000円／月
A.7:00～16:00
B.8:30～17:30
C.10:00～19:00
D.夜勤/17:00～翌9:00 ※月に4～5回程度の勤務
※夜勤は日勤に慣れ次第（およそ入社3ヶ月後から）入って頂く予定です
※月平均残業時間8h程度
・年次有給休暇有（入社6ヶ月経過後から）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
看護師【リハビリ特化型デイサービス内での看護業務】
※応相談
◎正看護師
◎准看護師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
【シフト例】
9:30～12:30（実働3h）
13:00〜16:30(実働3.5h)
9:30〜16:30(実働6h/休憩1h)
※時間は相談に応じます。
年末年始
夜勤専従介護スタッフ（常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
、 ◎介護福祉士資格
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】185,000円～（介護福祉士資格保持者）
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業ほぼなし
シフト制
◎年間休日107日
児童指導員【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
【以下のいずれか】
・児童指導員の要件を満たす方
・児童福祉事業で2～3年の実務経験がある方
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：160,000円～190,000円
・処遇改善手当：10,000円～40,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
サービス管理責任者
※1年単位の変形労働制
※月に一度の店舗会議の日のみ8:30～18:30のシフトになります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 16:45～翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】
└TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上（日常会話レベル相当）の英語力を想定しております。
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
└事務や病院経験は未経験でOK！
＜歓迎条件＞
〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎
└ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。
〇第二新卒の方
〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
新人教育プログラムから職員研修、
資格取得までしっかりサポートさせて頂き、
介護職員のサービスの質と量を上げ、
より良いケアを利用者へ追及できるように
努めています。、 ◎介護福祉士の資格
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して
決定いたします。
＜月給内訳＞
【基本給】 150,000円～
【評価手当】 1,000円～30,000円
【処遇改善手当】 47,000円～
＜その他手当＞
【職務手当】 15,000円～25,000円
（運転免許保有者）
※職務手当詳細：普通運転免許有 15,000円
大型運転免許有 25,000円
【別途支給手当】
通勤手当(上限4,200円/月)
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
知的障がい者支援施設生活支援員（未経験可）
〇PCの入力ができる方優遇（タイピング程度でOK）
＜優遇要件＞
〇介護や福祉関係の経験がある方は優遇、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※無資格の方もOK
＜月給内訳＞
基本給：160,000円～215,000円
処遇改善手当：10,000円～25,000円
＜資格手当＞
資格手当：4,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士）
※固定残業制ではありません。
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜試用期間＞
3カ月（同条件／条件あり）
※月に1～2回土曜日出勤をお願いする場合があります（振替休日あり）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）
〇育児休業（男女ともに取得実績あり）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(2)深夜勤／22:00～翌7:00
(3)深夜勤／22:00～翌5:00
※(1)～(3)のシフト制
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
訪問歯科衛生士【施設や居宅での口腔ケアや診療補助業務】
・普通自動車運転免許(必須)
▼内訳▼
基本給：130,000円〜155,000円
職務手当：30,000円〜40,000円
訪問手当：10,000円
※試用期間なし
【その他の手当】
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当（上限あり）：15,000円/月
・保育料・学童料の補助あり！
・子供手当：10,000円/1人
・主任手当：10,000円
※勤務日：月・火・水・金（休憩90分/13:00～14:30）
※時間外労働時間：月平均3時間
※年次有給休暇：６ヶ月経過後10日付与
※年間休日：156日
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
