医療事務【レセプトや請求書作成及び電話や患者対応等】
医療事務資格をお持ちの方お待ちしております◎
医療事務資格をお持ちの方に限ります。
ブランクのある方も大歓迎です。
医療事務の枠にとらわれず、
業務が多岐にわたります。
－Point－
■ iPad導入によりICT化の推進を行ってます。
■時間単位で年次有給休暇取得可能。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
名嘉村クリニックは、かかりつけ医として
2000年12月に開院しました。
現在は4拠点で運用しています。
【名嘉村クリニック】
睡眠呼吸センタ、 糖尿病/甲状腺センター、
その他一般外来
【在宅ケアセンター】
訪問診療、訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援
■看護小規模多機能型居宅介護
■グループホーム
■定期巡回ステーション
■地域包括支援センター
今回は「名嘉村クリニック」を紹介します。
「身近なかかりつけ医を目指し、
多くの専門医が在籍」
睡眠障害、呼吸器疾患、糖尿病、腎疾患、
循環器疾患、認知症などの専門医が
関係医療機関と連携しながら、
様々な疾患の診療を行っています。
また、認知症の診療だけでなく、
その予防や家族への支援なども
積極的に行っています。
私たちのビジョン
『 患者さん、利用者、職員もみんな大切に！
元気に！ 』をモットーに身近なかかりつけ
医として地域医療に寄与します。
■私たち訪問診療は、
地域に密着した在宅医療サービスを
提供することを目的としています。
『 人生の最後まで、より良く生きる。
生きていて良かった 』という想いのもと、
ご自宅や介護施設にお住いの利用者を中心に
訪問し医療サービスを提供しています。
■疾病予防から医療、療養介護と幅広い知識が
求められていますが、 『 かかりつけ医 』として
お互いに共に歩んでいくこと。
それが私たちの使命であり、誇りでもあります。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（女性15名）の
約15名の訪問診療看護師の方が
在籍しております。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
10年以上のキャリアになる方もいます。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
ライフステージが変わっても
働きやすい環境を整えています。
～スタッフインタビューをご紹介～
-勤務7年目スタッフより-
◎外来総合事務は、
チームワークがあり、助け合い、
一人ひとりが周りのことを考え、行動し、
それがすごく心地のよい職場環境です。
個々の担当業務も任せていただけ、
業務をこなしていくことで自信にも繋がり、
また、それがやりがいにもなります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
医療事務業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・ レセプト事務及び請求書作成
・ 窓口受付
・ 電話応対
・ 患者対応
・ クラーク業務
・ その他付随業務
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
こんな方を求めています
《医療事務資格をお持ちの方を求めています》
◎資格をお持ちで経験のある方歓迎
◎患者さんやスタッフとのコミュニケーションを
大切にできる方
◎成長意欲のある方
募集情報
経験・スキル
◎ パソコン基本操作（ワード・エクセル）
◎医療事務の経験のある方
免許・資格
◎医療事務資格
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽に
ご相談ください。
勤務時間
【A】月曜日～金曜日（実働8時間・休憩60分）
7:30～16:30 8:00～17:00
8:30～17:30 9:00～18:00
9:30～18:30 10:00～19:00
【B】土曜日（実働4時間・休憩なし）
7:30～11:30 8:00～12:00
8:30～12:30 9:00～13:00
9:30～13:30 10:00～14:00
※シフト制勤務
※1ヵ月単位変形性労働時間
休日・休暇
◎土曜午後、日曜、祝日
【年間休日数】 107日
給与
【月給】173,000円～252,500円
【基本給】137,000円～216,500円
+資格手当 6,000円
+調整手当 20,000円
+固定残業手当 10,000円（8H分）
※8H超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
（給与条件の変更なし）
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎能力により昇給有
◎賞与有
（年2回4ヵ月※業績により特別賞与あり）
◎通勤手当（2㎞以上/月/上限あり）
◎資格取得支援（補助）
◎定期健康診断
◎企業型確定拠出型年金（希望者のみ）
◎駐車場完備（駐車場料金3,000円）
◎受動喫煙対策（屋内禁煙）
◎退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
▼応募書類
（履歴書・職務経歴書・資格証の写し）
データにて添付お願いします。
確認後、書類選考をおこない選考合否を
ご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接
※面談日時やオンライン面接希望など
お気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募書類は原則として返却しておらず、
選考終了後弊社にて適切に
処分させていただきます。
会社概要
企業名
医療法人HSR名嘉村クリニック
住所
〒901-2132 沖縄県浦添市伊祖４丁目2番1号
この求人の特徴
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月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
支援トレーナー（B型事業所）
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サービス管理責任者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
障害者支援施設での生活支援員【入浴や食事などの介助及び生活支援全般】
・障がい者事業所経験のある方歓迎
＼下記資格をお持ちの方は大歓迎／
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護初任者研修修了者
・社会福祉主事任用資格
≪別途手当≫
・処遇改善手当：30,000円～/月
・通勤手当：上限5,000円/月
≪昇給≫
勤務1年後：500円/日アップ
勤務2年後：1,000円/日アップ
※月1回土曜出勤あり
・旧盆
・年末年始
・有給休暇
正・准看護師【サービス付き高齢者向け住宅における利用者さまの対応】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※オンコール手当：2,000円（オンコールは月1回程度 ※入らない場合もあります）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
介護職（無資格可）
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
介護スタッフ【200床の介護施設で利用者様の生活訓練の支援介護など】
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
作業療法士
・経験不問、・作業療法士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】
●59歳以下
└定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円～
・通所手当20,000円～
・送迎手当3,700円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
介護職員（非常勤）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】150,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
【処遇改善手当】47,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【職務手当】15,000円/月（普通自動車免許）
25,000円/月（大型自動車免許）
【通勤手当一定額】月額4,200円
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
施設ケアマネージャー【施設内でのケア及び施設の運営計画の策定や予算管理など】
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
調理補助スタッフ【介護施設求職の調理補助および食器や調理場の洗浄など】
〇経験・スキル不問
※64歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜歓迎＞
〇キッチンスタッフ、調理、調理補助などのご経験、＜免許＞
〇免許不問
＜優遇＞
〇調理師免許あれば尚良し
〇介護施設の調理場経験者、大優遇！
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：153,000円〜220,000円
職務手当：25,000円〜40,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
処遇改善手当:7,000円～
調理師：190,000円～
調理スタッフ：185,000円～
8時00分〜17時00分
10時00分～19時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
准看護師【問診表の記入依頼や検診・採血業務など】
◎59歳以下(省令1号)
(准看護師資格手当 10,000円込）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
(実働8H/休憩1H)
※入社半年経過後、有給休暇10日付与、
希望日に取得可能です。
ホームヘルパー【ご自宅での訪問介護業務】
・介護福祉士
└喀痰吸引等研修受講者は尚可（入社後の受講も可能）
※22:00～5:00：時給2,213円
勤務日数および勤務時間は、あなたの希望に合わせて面接時にご相談ください。
【 募集内容 】
月曜日
10:00〜12:00、14:30〜22:00、16:30〜21:30
火曜日
2:10〜4:10、10:00〜12:00、14:30〜22:00
水曜日
14:30〜22:00
木曜日
10:00〜12:00、14:30〜22:00、17:30〜19:30、21:30〜23:00
金曜日
2:10〜4:10、14:30〜22:00、23:00〜24:00
土曜日
14:30〜22:00、15:00〜16:00、18:30〜20:30、23:30〜翌6:00
日曜日
0:00〜1:00、7:00〜8:30、11:30〜13:00、14:30〜22:00、23:00〜24:00
※場所は浦添市周辺
◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※試用期間3カ月/同条件
15:30～21:30
日曜/10:00～15:30
祝日/10:00～13:00（当番制）
※週40H/変形労働シフト制
※祝日は基本休み・当番制で1日3Hの診療あり
祝日、GW、年末年始(当番制)
産前/産後/育児休暇有
正・准看護師【入所者様のバイタルチェックや処置及び内服薬の管理など】
（省令1号/定年を上限とする為）
◎専修学校以上
※専攻：看護学校卒
◎看護師または准看護師資格
※いずれかの資格を所持で可
＜内訳＞
【基本給】 154,300円〜
＋資格手当：正・准看護師 40,000円
＋調整手当：30,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
② 15:00〜深0:00
③ 深0:00〜朝9:00
④ 16:00〜朝9:00（休憩2h／実働15時間）
※変形労働時間制 (1ヵ月単位で設定)
※休憩1時間
※①～③ のシフト制
※④の勤務は月4回程度
※残業時間1ヵ月平均5時間
月9日休み、2月のみ8日休み
※1ヵ月変形により週平均40時間制
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
