医療保健福祉をもって、広く地域社会に積極的に貢献する。
医療法人白寿会 介護老人保健施設 白寿園
正・准看護師【入所者様のバイタルチェックや処置及び内服薬の管理など】
糸満市
正社員
＼賞与年2回あり／残業ほぼナシ◎事前見学も可能です◎
白寿園の求人詳細をご覧頂き
ありがとうございます。
「医療をもっと身近にわかりやすく、
予防医学を家庭へ」
「ゆるやか、すこやかに老後を楽しむ」
この方針のもと、医療をはじめとして、
介護、看護、介護、栄養、リハビリなどの
様々なサービスを展開しています。
そのため分子レベルの栄養療法に力を入れて、
それを実践しています。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの方に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『看護師』の経験者として
共に働く仲間を増員募集をします。
※看護師または准看護師資格必須※
「ブランクがあるけど資格・経験を
活かして働きたい」
「資格はあるけど実務経験が浅いから心配」
そんな方は是非1度当社の施設を見学に
お越しください。
実際現場で活躍しているスタッフの様子を
ご覧いただき、ご自身の働き方とマッチして
貰えたらご応募をお待ちしています。
ありがとうございます。
「医療をもっと身近にわかりやすく、
予防医学を家庭へ」
「ゆるやか、すこやかに老後を楽しむ」
この方針のもと、医療をはじめとして、
介護、看護、介護、栄養、リハビリなどの
様々なサービスを展開しています。
そのため分子レベルの栄養療法に力を入れて、
それを実践しています。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの方に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『看護師』の経験者として
共に働く仲間を増員募集をします。
※看護師または准看護師資格必須※
「ブランクがあるけど資格・経験を
活かして働きたい」
「資格はあるけど実務経験が浅いから心配」
そんな方は是非1度当社の施設を見学に
お越しください。
実際現場で活躍しているスタッフの様子を
ご覧いただき、ご自身の働き方とマッチして
貰えたらご応募をお待ちしています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【医療法人白寿会】
緑豊かな沖縄県糸満市武富に位置する
介護老人保健施設と併設診療所を基本とする
医療法人で平成4年7月4日に開設されました。
スタッフは100人で、理事長はじめ
若いスタッフが多い元気な組織です。
法人の基本目標は
「やさしい人づくり、やさしい街つくり」です。
近隣市町村を一望できる高台に
糸満市武富の小高い丘に位置します。
介護老人保健施設と併設の診療所、
その他各種介護保険制度に基づく事務所を
基本とする医療法人です。
【介護老人保健施設白寿園】
日常の生活で介護を必要とする方々に
必要な機能回復訓練、レクリエーション、食事、
入浴などのサービスを提供し、
家庭へ復帰していただくためのお手伝いをする
介護施設です。
介護老人保健施設は、
40歳以上65歳未満の方は特定疾病
（15の疾病）が原因で介護が必要になった時に、
65歳以上の方は介護が必要な時に
サービスを受けることができます。
私たちのビジョン
教育・サービス・地域貢献を目標に、
対処療法ではなく、根本的に自然治癒力をあげ、
心身ともに癒される療法と
利用者のニーズに答え、
医療・健康・福祉の中心的存在を目指します。
こんな仲間が活躍しています
30代～70代（男性1名：女性14名）の
約15名の看護師の方が在籍しております。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
7年以上のキャリアになる方もいます。
＜ココPoint！＞
◎子育て中の方も活躍しています。
休みを取りやすいので、子育てしながらも
働きやすい職場です。
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般を
お任せします。
＜業務内容＞日勤6名常駐
・バイタルチェック
・健康管理
・服薬管理
・口腔ケア
・看護記録
・主治医との連携 など
＜基本情報＞
■看護師の常駐人数：6名
■入所定員：70名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
こんな方を求めています
＜有資格者を求めています＞
◎ブランクのある方でも問題ありません
◎利用者さんやご家族の方とも
コミュニケーションが取れる方
◎スタッフ間でも情報交換・共有が率先して
出来る方
◎臨機応変な対応ができる方
募集情報
経験・スキル
◎医療勤務経験1年以上の方
免許・資格
◎18歳～59歳
（省令1号/定年を上限とする為）
◎専修学校以上
※専攻：看護学校卒
◎看護師または准看護師資格
※いずれかの資格を所持で可
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽に
ご相談ください。
勤務時間
① 8:30〜17:30
② 15:00〜深0:00
③ 深0:00〜朝9:00
④ 16:00〜朝9:00（休憩2h／実働15時間）
※変形労働時間制 (1ヵ月単位で設定)
※休憩1時間
※①～③ のシフト制
※④の勤務は月4回程度
※残業時間1ヵ月平均5時間
休日・休暇
◎週休二日制・シフト制
月9日休み、2月のみ8日休み
※1ヵ月変形により週平均40時間制
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
給与
【月給】 224,300円～
＜内訳＞
【基本給】 154,300円〜
＋資格手当：正・准看護師 40,000円
＋調整手当：30,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
◎賞与年2回有
◎通勤手当支給（月額6,000円/上限あり）
◎駐車場あり
◎育児休業の取得実績あり
◎介護休業の取得実績あり
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎再雇用制度（上限65歳まで）
◎退職金制度有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）は
データ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否を
ご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望など
お気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募書類は原則として返却しておらず、
選考終了後弊社にて適切に
処分させていただきます。
会社概要
企業名
医療法人 白寿会 介護老人保健施設 白寿園
住所
〒901-0311沖縄県糸満市武富175-1
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
応募・面接
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豊見城市
正社員
特別な資格や経験は一切不要です！基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK。入力フォーマットがあるので、難しいスキルや高度な操作は求めていません。
時給1,000円
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
9:00～19:30(うち実働8h/休憩2h)
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・日曜固定・祝日休み（水曜・土曜は午後お休み）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
訪問看護ステーション クラセル小禄
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
支援トレーナー（B型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【平日】10:00～18:00 （実働7h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
サービス管理責任者
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
【第1サビ管】※経験者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
10:00～18:00（実働7h/休憩1h）
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
介護医療院にしばる
介護職員(有資格者)【介護医療院での介護業務】
浦添市
正社員
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※59歳以下（定年60歳の為）
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※59歳以下（定年60歳の為）
【月給】
・介護福祉士： 185,500円～193,000円
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：181,500円～189,000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：174,700円～182,200円
※一律手当含む
※試用期間3～6ヶ月有（同条件）
【一律手当詳細】
・免許手当
└介護福祉士：5,000円
└介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：4,000円
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3,000円
・職務手当：4,000円
・部署手当：5,000円
・介護処遇手当：30,000円～40,000円
・住宅手当／共通：1,500円～9,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円／回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：200円／日 ※院内食堂利用時のみ
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
・介護福祉士： 185,500円～193,000円
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：181,500円～189,000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：174,700円～182,200円
※一律手当含む
※試用期間3～6ヶ月有（同条件）
【一律手当詳細】
・免許手当
└介護福祉士：5,000円
└介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：4,000円
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3,000円
・職務手当：4,000円
・部署手当：5,000円
・介護処遇手当：30,000円～40,000円
・住宅手当／共通：1,500円～9,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円／回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：200円／日 ※院内食堂利用時のみ
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(1)8:30～17:00（休憩1h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
※(2)夜勤は月平均4回
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
※(2)夜勤は月平均4回
《休日》
・月9～10日 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率95％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
・月9～10日 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率95％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
介護老人保健施設 池田苑
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
西原町
正社員
●看護専門学校卒以上
●経験不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●正看護師または准看護師免許
●要普通運転免許（AT限定可）
●経験不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●正看護師または准看護師免許
●要普通運転免許（AT限定可）
●月給210,000円～220,000円＋通勤手当＋夜勤手当＋扶養手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
●日勤8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
●夜勤17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※夜勤は月4回程度（回数相談可能です）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●夜勤17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※夜勤は月4回程度（回数相談可能です）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
嶺井第二病院まちなと
介護職員（有資格者・日勤のみ）【医療療養型病院での介護業務全般】
浦添市
アルバイト・パート
《下記いずれかをお持ちの方》
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
時給1,000円～
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
《別途支給手当》
・食事手当：半額補助
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
《別途支給手当》
・食事手当：半額補助
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
8:00～17:00の間で1日4時間～勤務時間相談可能
≪シフト例≫
(1)8:00～12:00(実働4h)
(2)8:00～15:00(実働6h)
(3)8:00～17:00(実働8h)
※入浴の時間（午前中）をメインに勤務できる方歓迎
≪シフト例≫
(1)8:00～12:00(実働4h)
(2)8:00～15:00(実働6h)
(3)8:00～17:00(実働8h)
※入浴の時間（午前中）をメインに勤務できる方歓迎
《休日》
週休2日～
※勤務日数・曜日相談可
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、法定通り付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
週休2日～
※勤務日数・曜日相談可
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、法定通り付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
生活介護事業所うみとたいよう 八重瀬店
看護師【生活介護事業所での看護業務】
八重瀬町
契約社員
・看護師としての実務経験がある方歓迎します
・ブランクのある方もOK！
・Uターン、Iターン歓迎！
└当社が所有している社宅・寮あり！
引っ越し先が決まるまでの間、住む場所を支援します。、【必須】
・正・准看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童の送迎業務があるため
・ブランクのある方もOK！
・Uターン、Iターン歓迎！
└当社が所有している社宅・寮あり！
引っ越し先が決まるまでの間、住む場所を支援します。、【必須】
・正・准看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童の送迎業務があるため
月収：225,000円～255,000円（各種手当含む）
※試用期間3ヶ月有（期間中/正看：時給1,400円、准看：時給1,300円）
※試用期間終了後、正社員登用となります
≪月収内訳≫
・基本月給：180,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・臨時給付金：5,000円
・住宅手当：5,000～10,000円（全職員支給）
・通勤手当：上限15,000円/月（2km以上から支給）
・皆勤手当 5,000円
・残業手当
※試用期間3ヶ月有（期間中/正看：時給1,400円、准看：時給1,300円）
※試用期間終了後、正社員登用となります
≪月収内訳≫
・基本月給：180,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・臨時給付金：5,000円
・住宅手当：5,000～10,000円（全職員支給）
・通勤手当：上限15,000円/月（2km以上から支給）
・皆勤手当 5,000円
・残業手当
9:30～17:30（実働7h）
※残業ほぼナシ！業務はきちんと定時内に終えるよう調整しています！
※残業ほぼナシ！業務はきちんと定時内に終えるよう調整しています！
・完全週休2日制（日曜固定休み＋平日1日/シフト制）※希望休相談OK
・年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇（勤務半年後10日付与）
・看護休暇（5日）
・産休、育休取得実績有
※年間休日：110日
・年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇（勤務半年後10日付与）
・看護休暇（5日）
・産休、育休取得実績有
※年間休日：110日
ナーシングケアハウスやえしま
看護師【デイサービスやショートステイ及び訪問看護においての看護業務全般】
沖縄市
正社員
看護経験3～5年（病院・訪問どちらでもOK）ある方やリーダー業務経験がある方は歓迎します。
もちろんブランクのある方、未経験の方もOKです。、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正看護師または准看護師免許
・PC操作 （入力程度でOK）
└専用ソフトを使用した看護・介護記録等の入力があります
もちろんブランクのある方、未経験の方もOKです。、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正看護師または准看護師免許
・PC操作 （入力程度でOK）
└専用ソフトを使用した看護・介護記録等の入力があります
月給：195,000円～281,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：180,000円～231,000円
・資格手当：15,000円～50,000円
≪他手当≫
・夜勤手当（16時間勤務）：8,000円/1回（月4～6回程度有）
・宿直当番手当：2,000円〜3,000円/日
・訪問手当（法定時間外）：2,000円〜8,500円
・交通費：上限20,000円/月（通勤距離に応じて支給）
≪月給内訳≫
・基本給：180,000円～231,000円
・資格手当：15,000円～50,000円
≪他手当≫
・夜勤手当（16時間勤務）：8,000円/1回（月4～6回程度有）
・宿直当番手当：2,000円〜3,000円/日
・訪問手当（法定時間外）：2,000円〜8,500円
・交通費：上限20,000円/月（通勤距離に応じて支給）
下記よりシフト制
(A)8:30～17:30
(B)17:00～翌2:00
(C)深1:00～10:00
(D)17:00～翌10:00の間で16時間程度
※月4～6回の夜勤有
※変形労働時間制：想定労働時間172時間程度/月
※月平均残業時間3時間程度
(A)8:30～17:30
(B)17:00～翌2:00
(C)深1:00～10:00
(D)17:00～翌10:00の間で16時間程度
※月4～6回の夜勤有
※変形労働時間制：想定労働時間172時間程度/月
※月平均残業時間3時間程度
週1日～3日（シフト制）
└2月は8日、それ以外の月は9日になるようシフトを組んでいます。
※年間休日：107日
【休暇】
・有給休暇制度有(入社6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業（取得実績有）
└2月は8日、それ以外の月は9日になるようシフトを組んでいます。
※年間休日：107日
【休暇】
・有給休暇制度有(入社6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業（取得実績有）
訪問看護ステーションいのり
訪問看護師【高齢者の健康状態チェックなど】
旭町・松山周辺
正社員
◆パソコン入力できる方
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
【看護師勤務経験5年】
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
月10日休み（シフト制）
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
たぴっく定期巡回ケアステーション
介護福祉士【定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般】
沖縄市
正社員
・高卒以上
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
月給188,000円～249,100円＋夜勤手当：6,000円／回
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に1～2回程度
※基本給については能力・経験等により考慮
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に1～2回程度
※基本給については能力・経験等により考慮
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
【変形労働時間制（1ヵ月単位）／月平均総労働時間172h】
(1) 8:30〜17:30 (2) 7:00〜16:00 (3) 17:00〜翌9:00
※シフト制
※(3)については月に1～2回程度
※休憩60分
(1) 8:30〜17:30 (2) 7:00〜16:00 (3) 17:00〜翌9:00
※シフト制
※(3)については月に1～2回程度
※休憩60分
・月8～9日休み／シフト制（週1～3日）
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
キッズサポートあしたばプラス
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳～6歳を対象とした療育指導など】
国場周辺
正社員
【経験】
◎児童発達支援管理責任者として
実務未経験者も応募可能
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎乗用車運転業務できる方
（普通自動車運転免許のみの方）可能、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎児童発達支援管理責任者
◎児童発達支援管理責任者として
実務未経験者も応募可能
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎乗用車運転業務できる方
（普通自動車運転免許のみの方）可能、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎児童発達支援管理責任者
【月給】 210,000円〜＋交通費
＜内訳＞
基本給：200,000円
+資格手当：10,000円
※基本給は経験年数によって加算有
＜内訳＞
基本給：200,000円
+資格手当：10,000円
※基本給は経験年数によって加算有
8:30～18:30の間で実働8H ※シフト制
日曜、祝日
年次有給休暇
【年間休日】120日
年次有給休暇
【年間休日】120日
有限会社 ケアサービスよみたん
介護スタッフ(介護職員初任者研修以上)【小規模施設での介護業務】
読谷村
アルバイト・パート
・経験者の方歓迎（ブランクのある方も可）、・介護職員初任者研修以上の方
時給1,100円～1,200円
※22:00～翌5:00は時給1,500円～（深夜手当含む）
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
※22:00～翌5:00は時給1,500円～（深夜手当含む）
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
【土日】
・8:30～17:30（休憩1時間）
【平日】
・15:00～深0:00 (休憩1時間)
・17:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務時間のご相談OKです！
・8:30～17:30（休憩1時間）
【平日】
・15:00～深0:00 (休憩1時間)
・17:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務時間のご相談OKです！
週2～3日
※お休み相談OK！ライフスタイルに合わせてシフトが組めます。
※お休み相談OK！ライフスタイルに合わせてシフトが組めます。
リハビリ型デイサービス がんじゅうの扉（高山クリエイト）
機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
沖縄市
正社員
◎機能訓練指導員
※ブランク期間が長い方、未経験者も方もOK、◎柔道整復師
◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
※上記いずれかの資格保持者に限ります。
※ブランク期間が長い方、未経験者も方もOK、◎柔道整復師
◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
※上記いずれかの資格保持者に限ります。
月収例：240,000円〜245,000円
《月収内訳》
【基本月給】200,000円
【資格手当】10,000〜15,000円
【処遇改善手当】30,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
《月収内訳》
【基本月給】200,000円
【資格手当】10,000〜15,000円
【処遇改善手当】30,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
8:30～17:30の間で5h～8h勤務
※週30h未満で調整（応相談）
＜シフト例＞
①08:30～12:30
②08:30～17:30
③13:30～17:30
※週30h未満で調整（応相談）
＜シフト例＞
①08:30～12:30
②08:30～17:30
③13:30～17:30
週2～4日のシフト制
※応相談
※応相談
やすだ歯科医院
歯科衛生士【歯科予防処置や歯科診療業務など】
糸満市
正社員
歯科衛生士(必須)
┗専修学校卒以上
※経験者優遇します！
┗専修学校卒以上
※経験者優遇します！
月給200,000円～＋交通費
※前職経験や能力を最大限に考慮します
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※前職経験や能力を最大限に考慮します
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
【平日】9:30～18:00
【土曜】9:30～17:00
※共に休憩60分/13:00～14:00
【土曜】9:30～17:00
※共に休憩60分/13:00～14:00
・完全週休2日制（定休日曜日＋木曜or祝日）
・GW
・旧盆(3日間)
・年末年始
・有給休暇(6か月後10日付与)
・産休・育休制度(取得実績あり)
※年間休日120日
※お子様やご家族の体調不良等急なお休みにもフォローしあって対応しています！
・GW
・旧盆(3日間)
・年末年始
・有給休暇(6か月後10日付与)
・産休・育休制度(取得実績あり)
※年間休日120日
※お子様やご家族の体調不良等急なお休みにもフォローしあって対応しています！
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋（株式会社 リンクス）
准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格
基本月給213,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
社会福祉法人 偕生会 小禄偕生園
介護職
小禄周辺
正社員
・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(1)6:00～15:00 (2)7:00～16:00
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
■月9日休み（28日の月は8日）
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
